服裝生產總監(jiān)崗位職責（熱）
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的服裝生產總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝生產總監(jiān)崗位職責1
1、生產統(tǒng)籌管理：對董事長負責，全面統(tǒng)籌、協(xié)調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協(xié)調、管控各項生產活動。
2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度。
3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業(yè)標準、產值目標等，按時完成生產目標。
4、異常管控：及時發(fā)現(xiàn)各類異常，迅速反應，分析解決，制定執(zhí)行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。
5、改善計劃實施：統(tǒng)計分析車間生產情況，持續(xù)改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續(xù)提升效率。
6、標準管控：監(jiān)控、規(guī)范生產作業(yè)操作方法，確保過程方法的正確規(guī)范;推進ISO各項流程制度的落地，跟進產品品質管理手段的`有效實施，降低品質成本。
7、現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識別并排除生產存在的安全隱患)、清潔生產，優(yōu)化提高現(xiàn)場管理水平。
8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng)，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。
服裝生產總監(jiān)崗位職責2
1、將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；
2、負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；
3、負責督導車間對生產計劃的評審和執(zhí)行，以及對產品的產能評估和有效利用；
4、及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；
5、對各級生產管理人員進行精益管理的'培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；
6、負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。
服裝生產總監(jiān)崗位職責3
1、 負責組織公司生產規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；
2、 負責生產計劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；
3、 負責對外協(xié)廠商的開發(fā)與評審，確保外協(xié)廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。
4、 建立健全和執(zhí)行公司生產管理系統(tǒng)和質量管理的`程序、規(guī)范、標準；
5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。
服裝生產總監(jiān)崗位職責4
1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態(tài)；
2、掌握并控制日常技術、研發(fā)、及生產情況；
3、領導研發(fā)、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；
4、協(xié)調各相關部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產計劃的圓滿完成。
服裝生產總監(jiān)崗位職責5
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;
2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的`工作目標;
3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
服裝生產總監(jiān)崗位職責6
將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；
負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；
負責督導車間對生產計劃的評審和執(zhí)行，以及對產品的`產能評估和有效利用；
及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；
對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；
負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。
服裝生產總監(jiān)崗位職責一、生產中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經理制定生產中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據(jù)年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
服裝生產總監(jiān)崗位職責7
1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；
2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；
3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的'生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現(xiàn)的問題；
4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；
5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。
服裝生產總監(jiān)崗位職責8
1、全面控制、協(xié)調生產部門的'人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
服裝生產總監(jiān)崗位職責9
1、負責公司生產系統(tǒng)的整體程序的.管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；
2、負責對相關的生產環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、分析、匯總；
3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；
4、協(xié)調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執(zhí)行。
服裝生產總監(jiān)崗位職責10
一、生產中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經理制定生產中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門人才引進；
三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據(jù)年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
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