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汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-05-19 15:36:34 愛車 我要投稿

(熱門)汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在當(dāng)今社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(熱門)汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo),制定銷售計劃,完成公司經(jīng)營目標(biāo);

  2.充分把握市場現(xiàn)狀,制定科學(xué)有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;

  3.組織落實所轄專營店營銷方案、促銷計劃、培訓(xùn)計劃及各類研討會;

  4.落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定部門內(nèi)部各項KPI指標(biāo),完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作;

  5.負(fù)責(zé)市場策劃、客服、銷售管理工作的跟進考核;

  6.本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的.內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴。

  7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他各項工作指標(biāo)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶,達成銷售目標(biāo)并超越目標(biāo);

  2、認(rèn)真聆聽客戶提出的相關(guān)問題,并根據(jù)情況給予及時的`解答出結(jié)果;

  3、銷售工作流程開展產(chǎn)品推薦工作、介紹產(chǎn)品、引導(dǎo)客戶;

  4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理,做好售前中后服務(wù)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、參與或協(xié)助上級制訂和改進公司銷售政策、制度,使其不斷適應(yīng)市場的'發(fā)展;

  2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團隊,并完成公司制定的年度、月度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)銷售部門的日常工作和下屬員工的管理、培訓(xùn)、激勵、考核,并協(xié)助下屬員工完成下達的銷售任務(wù);

  4、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、有效策劃并執(zhí)行各類汽車營銷策略;

  2、培養(yǎng)銷售顧問自主開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成汽車銷量指標(biāo);

  3、管理銷售顧問按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的'售車咨詢、配套服務(wù)等;

  4、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

  6、負(fù)責(zé)銷售團隊進行培訓(xùn)、提升;

  7、提升銷售顧問與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、有3年以上汽車銷售經(jīng)驗

  3、具備良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神;

  4、思維靈敏,懂得客戶心理和接待技巧;

  5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;

  6、持有駕駛執(zhí)照。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的'工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

  2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

  4、負(fù)責(zé)對銷售及市場信息的整理和分析。

  5、負(fù)責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況。

  6、負(fù)責(zé)對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)國內(nèi)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護工作;

  2)執(zhí)行公司營銷策略并對市場開拓進行策劃;

  3)制定個人營銷計劃、分解銷售目標(biāo),并在限期內(nèi)按時完成銷售目標(biāo);

  4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

  5)處理客戶投訴; 并做好與其他相關(guān)部門的對接工作。

  6)完成公司安排其他協(xié)助性工作

  任職要求:

  1) 大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷要求;

  2) 一年以上相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)工作優(yōu)先;

  3) 具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力 ;

  4) 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業(yè)務(wù),有良好的客戶渠道;

  5) 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的`人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

  6) 對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

  7) 具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

  8) 思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。

  9) 有保險銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車4s店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  上班時間:10:00-12:00 13:00-18:00

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、做好市場調(diào)查,進行市場細(xì)分,確定目標(biāo)客戶,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)模和市場營銷策略的制定提供依據(jù)

  2、及時了解和反饋客戶的現(xiàn)實需求和潛在需求,按公司確定的客戶營銷范圍,主動開展?fàn)I銷活動,完成公司下達的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)服務(wù),辦理所需通信業(yè)務(wù)。

  3、及時掌握市場情況和客戶業(yè)務(wù)變化情況,及時建立和更新客戶資料檔案,包括單位名稱、地址、姓名、聯(lián)系電話、身份證復(fù)印件,使用電信業(yè)務(wù)種類、電信消費情況等。

  4、提前做好續(xù)費工作,并標(biāo)注出客戶不續(xù)費的原因。

  5、熟悉掌握公司綜合業(yè)務(wù)的'新資費,新政策,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳和產(chǎn)品推廣。

  6、每月按時完成收費工作,按時上交話費款,控制壞帳率低于2%,對收不到話費的用戶進行及時處理。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理,對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負(fù)責(zé);

  2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定部門年度預(yù)算計劃,根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

  3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);

  4.分析市場動態(tài),制定調(diào)整銷售運營政策,爭取廠家___返利;

  5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程,掌握合理的庫存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷售風(fēng)險,應(yīng)對突發(fā)事件;

  6.根據(jù)每月客戶滿意度情況,提出相應(yīng)對策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

  7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員,對銷售部的`人才梯隊建設(shè)負(fù)責(zé);

  8.完成上級交辦的其他事項。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;

  2、挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,努力達成個人目標(biāo)進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績;

  3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)門店團隊組建、管理,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);

  2.根據(jù)客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

  3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛,批售當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商,提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

  4.不斷開發(fā)、維護當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

  5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司APP平臺上,經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;

  6.打造強有力的銷售團隊,營造良好的.團隊凝聚力;

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、裝機維修前必須與客戶提前預(yù)約上門時間,并按預(yù)約時間赴約,且赴約誤差前后不得超過三十分鐘。確保24小時內(nèi)完成各項工作。

  2、按公司裝機、移機、故障維修的'流程操作,裝、移機位置須征求客戶意見。布線要安全、牢固、隱蔽、美觀,清理現(xiàn)場,帶走現(xiàn)場的殘留物。

  3、向客戶交待相關(guān)注意事項,工作完成后,測試業(yè)務(wù)開通或修復(fù)結(jié)果,當(dāng)面向客戶演示,由客戶確認(rèn)結(jié)果。

  4、請客戶在工作單上簽字,并注意禮貌用詞,嚴(yán)禁代替客戶簽字,如因客戶原因無法簽字,須當(dāng)天反饋給調(diào)度記錄。

  5、須確保常用工具齊全,施行憑施工單施工制度,不準(zhǔn)無單操作或擅自改變工單施工內(nèi)容,裝機驗收后的材料與領(lǐng)料的誤差 6、確保所轄區(qū)域機房內(nèi)的衛(wèi)生清潔、財產(chǎn)安生、布線規(guī)范和設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。不準(zhǔn)私自查線或保留線對,嚴(yán)禁弄虛作假。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)國內(nèi)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護工作;

  2)執(zhí)行公司營銷策略并對市場開拓進行策劃;

  3)制定個人營銷計劃、分解銷售目標(biāo),并在限期內(nèi)按時完成銷售目標(biāo);

  4)處理客戶投訴; 并做好與其他相關(guān)部門的.對接工作。

  本崗位是底薪+提成制,只要你有能力,月薪幾萬soeasy!

  職位要求:

  1) 有保險銷售、房地產(chǎn)銷售、汽車4s店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2) 一年以上相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)工作優(yōu)先;

  3) 熟悉汽車4s店銷售或者汽車后市場銷售業(yè)務(wù),有良好的客戶渠道優(yōu)先;

  4) 具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

  上班時間:10:00-12:00 13:00-18:00

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汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)大客戶(中國重汽、北汽福田戴姆勒等汽車主機廠)的管理和維護,積極聯(lián)系大客戶,滿足客戶需求,維護公司利益;

  2、監(jiān)管供貨產(chǎn)品的物流與配送工作,能夠協(xié)調(diào)處理物流和配送環(huán)節(jié)發(fā)生的問題;

  3、負(fù)責(zé)供貨產(chǎn)品(含外協(xié)環(huán)節(jié)產(chǎn)品)的盤點與對賬,確保公司資產(chǎn)安全;

  4、能對客戶裝配現(xiàn)場出現(xiàn)的問題提供服務(wù)和支持,確?蛻粽_裝配和使用公司產(chǎn)品;

  5、負(fù)責(zé)銷售貨款的.掛賬與回款,確?蛻魧灸芗皶r、準(zhǔn)確辦理結(jié)算,做好票據(jù)傳遞,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理;

  6、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、索賠等產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)爭議的處理,做好產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)問題的匯總及改進意見的反饋;做好售后舊件等退回件的拆解、分析;

  7、對不當(dāng)或惡意的投訴及索賠進行調(diào)查、申訴等處理,必要時進行追償;

  8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、送審、執(zhí)行、變更等,做好檔案管理;做好銷售份額的維護,確保銷售計劃完成;

  9、收集市場、客戶及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項和推進,擴大公司產(chǎn)品的供貨份額。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解:

  2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo)。

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績:

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo):

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

  6、每月制定銷售分析報告。

  7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

  8、監(jiān)督和衡量部門人員的'工作效率,并定期進行績效評估。

  9、建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度。

汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、部門費用審核、監(jiān)控。

  2、本部門員工定崗定編及工作職責(zé)的確定。

  3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

  4、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  銷售市場分析、銷售策略制定。

  1、掌握當(dāng)?shù)氐?汽車市場動態(tài),合理制定、完善、調(diào)整銷售策略。

  2、制定公司的銷售計劃,完成公司銷售目標(biāo)。

  3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級提交分析報告。

  4、資金、庫存情況監(jiān)控。

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