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最新管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)和感想優(yōu)秀
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的最新管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)和感想優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
最新管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)和感想優(yōu)秀1
班級(jí)常規(guī)管理是指通過(guò)制定和執(zhí)行規(guī)章制度去管理繼續(xù)執(zhí)行班級(jí)的活動(dòng)。規(guī)章制度是學(xué)員在學(xué)習(xí)、只要教育工作和生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則，它具有管理、控制和教育作用。通過(guò)規(guī)章制度的制定，而使班級(jí)各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊，通過(guò)規(guī)章制度的貫徹，可以培養(yǎng)學(xué)生良好的以及優(yōu)良的.班風(fēng)。
班級(jí)平行管理是指班主任既通過(guò)對(duì)集體的管理去間接影響個(gè)人，又通過(guò)對(duì)個(gè)人的直接奧皮爾河管理去影響集體，從而把對(duì)集體和個(gè)人的管理結(jié)合的管理方式。
民主管理是指班級(jí)成員在服從班級(jí)體的正確決定和承擔(dān)責(zé)任的前提下，參與班級(jí)管理的一種一種管理這種方式。實(shí)質(zhì)上就是發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的主人翁精神，讓每個(gè)學(xué)生都班級(jí)正式成為班級(jí)的主人。
班級(jí)民主管理是指班主任班主任與學(xué)生共同確定班級(jí)總體目標(biāo)，然后轉(zhuǎn)化為小組目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，使其與班級(jí)總體目標(biāo)融為一體，形成目標(biāo)體系，以此推進(jìn)班級(jí)管理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)班級(jí)目標(biāo)的運(yùn)營(yíng)管理方法。
最新管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)和感想優(yōu)秀2
教育聽(tīng)講聽(tīng)到鈴響后，不要奔跑，不要擁擠，不要著急，快速走進(jìn)教室，當(dāng)老師說(shuō)上課兩個(gè)字，班長(zhǎng)喊起立，老師說(shuō)坐下，大家再集體坐下。這樣做既能夠培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)，又培養(yǎng)良好的和善習(xí)慣，久而久之，形成了習(xí)慣，慢慢地適應(yīng)集體生活。
上課的過(guò)程中，不是特別緊急不是的條件不要打報(bào)告，有問(wèn)題要先舉手，手要放平，要舉右手，上課時(shí)不要和其他同學(xué)再說(shuō)話，大鬧。的過(guò)程中有些同學(xué)總是因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就要報(bào)告老師，不易目光分散其他同學(xué)的注意力，影響教師正常上課思路。上課時(shí)，桌面上只允許擺放和本節(jié)課相關(guān)的書(shū)籍，文具盒。以免孩子分散注意力。
關(guān)于文具的管理。告訴學(xué)生自己的文具要做上能箭頭記號(hào)，盡量避免不要借其他同學(xué)的文具使用。當(dāng)使用完文具時(shí)，要放回原來(lái)的蔭濕，同學(xué)之間不要因?yàn)槲木咔形甬a(chǎn)生矛盾，影響同學(xué)間的.友誼。
當(dāng)聽(tīng)到下課鈴響后，不許私自下課，經(jīng)過(guò)學(xué)長(zhǎng)允許后再下課，下課后，把自己所有的數(shù)碼產(chǎn)品收拾好，放進(jìn)文具盒，桌面左上角擺好下節(jié)課要介面用的課本。強(qiáng)調(diào)下課后主要做兩三件事，上廁所、削鉛筆、做游戲。不要跑，不要追打斗鬧，教室的桌子板凳要為保護(hù)好，不許在教室打鬧，磕到身體會(huì)很疼。下課不許在門(mén)的附近玩耍，防止門(mén)夾手。要多做有內(nèi)涵的游戲。做講衛(wèi)生愛(ài)勞動(dòng)的好學(xué)生。有紙扔進(jìn)垃圾桶，不許隨地扔，上課時(shí)間一律不許下桌扔垃圾。每天下午放學(xué)后，值日生要做值日，做值日要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把地掃干凈，各種教室衛(wèi)生課室用具擺設(shè)整齊，桌椅擺整齊。
放學(xué)排隊(duì)一定要整齊，不許自己私自離開(kāi)，有事要先和老師說(shuō)，家長(zhǎng)來(lái)接你，要告訴老師一聲才可以走。
如何有效的紀(jì)律管理很重要，所以我們一定做的個(gè)好的管理者，從各方面做起。
最新管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)和感想優(yōu)秀3
管理班級(jí)紀(jì)律是每位班主任都面臨的重要任務(wù)之一。一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的班級(jí)不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，還能培養(yǎng)學(xué)生的自律能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。然而，在管理班級(jí)紀(jì)律的過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)并建立健康的班級(jí)氛圍。
首先，建立積極的溝通渠道是管理班級(jí)紀(jì)律的基石。學(xué)生們面臨各種情緒和問(wèn)題，如果他們沒(méi)有合適的地方發(fā)泄和尋求幫助，就容易出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題。因此，我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，了解他們的需求和困惑。同時(shí)，我也鼓勵(lì)學(xué)生們之間互相交流，建立友好的班級(jí)關(guān)系。通過(guò)建立積極的溝通渠道，我能更好地了解學(xué)生的內(nèi)心世界，并及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，有效降低了紀(jì)律問(wèn)題的發(fā)生率。
其次，制定明確的班規(guī)班紀(jì)是管理班級(jí)紀(jì)律的必備條件。學(xué)生們需要明確什么是可以做的，什么是不可以做的。因此，我和學(xué)生們一起制定了一份詳細(xì)的班規(guī)班紀(jì)，明確了學(xué)習(xí)和生活中的各項(xiàng)要求。并且，我鼓勵(lì)學(xué)生們參與班規(guī)班紀(jì)的制定過(guò)程，使他們有參與感和責(zé)任感。在制定班規(guī)班紀(jì)的過(guò)程中，我還盡量簡(jiǎn)化規(guī)則，使其易于理解和執(zhí)行。通過(guò)明確的班規(guī)班紀(jì)，學(xué)生們能更好地規(guī)范自己的行為，減少違紀(jì)行為的發(fā)生。
第三，注重班級(jí)文化建設(shè)是管理班級(jí)紀(jì)律的一種方法。班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)內(nèi)部自己獨(dú)有的精神和價(jià)值觀，可以有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律和積極性。在班級(jí)文化建設(shè)過(guò)程中，我鼓勵(lì)學(xué)生們參與各種活動(dòng)，并傾聽(tīng)他們的想法和建議。我也組織了一些班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，讓學(xué)生們通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和互動(dòng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。此外，我還鼓勵(lì)學(xué)生們互相尊重和體諒，創(chuàng)造一個(gè)和諧的班級(jí)氛圍。通過(guò)班級(jí)文化建設(shè)，學(xué)生們?cè)谝粋�(gè)積極向上的環(huán)境中成長(zhǎng)，紀(jì)律意識(shí)自然而然地得到了提升。
第四，實(shí)行嚴(yán)肅公正的紀(jì)律執(zhí)法是管理班級(jí)紀(jì)律的重要手段。一些學(xué)生容易鮮有違紀(jì)行為。在這種情況下，作為班主任，我必須保持冷靜和公正，及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處罰措施。在進(jìn)行紀(jì)律執(zhí)法的過(guò)程中，我努力把握尺度，既不過(guò)于寬松，也不過(guò)于嚴(yán)厲。在處罰學(xué)生的同時(shí)，我也盡量給予他們改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，并與他們進(jìn)行溝通，了解他們違紀(jì)的原因。通過(guò)嚴(yán)肅公正的紀(jì)律執(zhí)法，我能夠讓學(xué)生們明白自己的錯(cuò)誤，并迅速改正，有助于整個(gè)班級(jí)紀(jì)律的'維護(hù)。
最后，班級(jí)紀(jì)律的管理需要與家長(zhǎng)保持良好的溝通。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督和支持是至關(guān)重要的。定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況，及時(shí)反饋學(xué)生的進(jìn)步和存在的問(wèn)題，能夠讓家長(zhǎng)更好地參與到學(xué)生的教育中來(lái)。此外，我也與家長(zhǎng)進(jìn)行合作，共同制定學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活規(guī)劃。這種家校合作能夠增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和自制力，并加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律管理的效果。
管理班級(jí)紀(jì)律是一項(xiàng)綜合性的工作，需要敏銳的觀察力、良好的溝通能力和公正的處事原則。通過(guò)建立積極的溝通渠道、制定明確的班規(guī)班紀(jì)、注重班級(jí)文化建設(shè)、實(shí)行嚴(yán)肅公正的紀(jì)律執(zhí)法以及與家長(zhǎng)保持良好的溝通，我能夠更好地管理班級(jí)紀(jì)律，創(chuàng)造一個(gè)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀班級(jí)，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展環(huán)境。
最新管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)和感想優(yōu)秀4
作為一名班主任，管理班級(jí)紀(jì)律是我工作中最為重要的一項(xiàng)任務(wù)。良好的班級(jí)紀(jì)律不僅能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果，也有助于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)出了一些管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)。
首先，樹(shù)立正確的管理理念。作為班主任，我們應(yīng)該明確自己的角色定位，不僅要充當(dāng)學(xué)生的引路人，更是班級(jí)紀(jì)律的管理者。我們要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)律對(duì)于班級(jí)的重要性，時(shí)刻牢記紀(jì)律對(duì)于學(xué)生的影響。只有把管理班級(jí)紀(jì)律當(dāng)做一項(xiàng)重要的工作來(lái)對(duì)待，才能有效推動(dòng)班級(jí)紀(jì)律的形成和發(fā)展。
其次，建立明確的紀(jì)律規(guī)范。班級(jí)紀(jì)律的建立需要有明確的規(guī)范。在班級(jí)內(nèi)，應(yīng)該設(shè)立一系列的紀(jì)律規(guī)則，明確規(guī)定學(xué)生的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律要求。這些規(guī)范應(yīng)該經(jīng)過(guò)教師和學(xué)生充分的討論和溝通，使其能夠得到廣泛認(rèn)同和遵守。只有通過(guò)明確的紀(jì)律規(guī)范，才能讓學(xué)生明確自己的行為底線，有助于維護(hù)班級(jí)紀(jì)律的穩(wěn)定。
第三，注重紀(jì)律的執(zhí)行。紀(jì)律規(guī)范只有在執(zhí)行中才能體現(xiàn)其價(jià)值。班主任應(yīng)該始終保持對(duì)班級(jí)紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行。無(wú)論是學(xué)生違反紀(jì)律或者是違反規(guī)定的行為，都應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行處理和解決。只有以身作則，嚴(yán)格要求自己和學(xué)生，才能提高紀(jì)律的執(zhí)行力度。同時(shí)，對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，引導(dǎo)他們切實(shí)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，從而養(yǎng)成良好的'行為習(xí)慣。
第四，營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍。班級(jí)紀(jì)律除了表現(xiàn)在學(xué)生的規(guī)范行為上，更重要的是體現(xiàn)在班級(jí)的整體氛圍上。班主任要通過(guò)各種方式調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，使他們能夠在活動(dòng)中感受到紀(jì)律帶來(lái)的秩序和效果。同時(shí)，還需要加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和凝聚力。只有擁有良好的班級(jí)氛圍，才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的自覺(jué)性和紀(jì)律性。
最后，與家長(zhǎng)保持良好的溝通。班級(jí)紀(jì)律的管理不能離開(kāi)家校合作，班主任需要與家長(zhǎng)保持良好的溝通。班主任要及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的紀(jì)律狀況，并匯報(bào)學(xué)生在紀(jì)律方面取得的進(jìn)步和問(wèn)題。同時(shí)，也要根據(jù)家長(zhǎng)提供的信息和建議，及時(shí)調(diào)整班級(jí)紀(jì)律的管理舉措。只有與家長(zhǎng)形成合力，才能更好地管理班級(jí)紀(jì)律，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
綜上所述，管理班級(jí)紀(jì)律需要班主任具備正確的管理理念，建立明確的紀(jì)律規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，還需要營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍，并與家長(zhǎng)保持良好的溝通。只有做到這些，才能更好地管理班級(jí)紀(jì)律，為學(xué)生的發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。
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班級(jí)紀(jì)律是學(xué)校管理工作中非常重要的一環(huán)，良好的班級(jí)紀(jì)律能夠?yàn)榻虒W(xué)工作提供一個(gè)有序、安靜、和諧和穩(wěn)定的環(huán)境。作為班主任，我深深認(rèn)識(shí)到班級(jí)紀(jì)律對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)的重要性，也體會(huì)到班級(jí)紀(jì)律管理的艱辛。在這里，我想與大家分享一下我對(duì)班級(jí)紀(jì)律管理的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
第一、“以德治班”，正向激勵(lì)為主。班級(jí)紀(jì)律的管理方式有很多，有嚴(yán)格執(zhí)法、罰分扣分、打擊和威脅等手段。然而，在我的實(shí)踐中，我更多倡導(dǎo)以德治班，采取正向激勵(lì)的方式。在班里，我鼓勵(lì)同學(xué)們互相尊重，彼此關(guān)心，積極參與班級(jí)組織活動(dòng)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。不只是給好的成績(jī)和表現(xiàn)加以贊揚(yáng)，更要及時(shí)表?yè)P(yáng)，及時(shí)激勵(lì)，讓學(xué)生從內(nèi)心愿意遵守紀(jì)律。
第二、與學(xué)生建立良好的關(guān)系，贏得學(xué)生信任。作為班主任，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，贏得學(xué)生信任很重要。在學(xué)生日常的生活和學(xué)習(xí)中，我盡可能多地去關(guān)注每個(gè)人，對(duì)他們的成績(jī)、生活等方方面面進(jìn)行關(guān)注和咨詢，真正關(guān)心他們，尊重他們。這種親和力的情感交流，會(huì)讓學(xué)生更愿意相信你，更愿意接受你的管理和指導(dǎo)。
第三、明確和維護(hù)班級(jí)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)。班級(jí)紀(jì)律管理一個(gè)重要的理念是明確和維護(hù)班級(jí)紀(jì)律。不同的學(xué)校和班級(jí)，紀(jì)律制度都會(huì)有所不同，但明確班級(jí)紀(jì)律就是明確制度和原則，不打折扣，不偏袒，嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，必須做到三同步：立即制止、及時(shí)查處、有效懲罰。在執(zhí)行紀(jì)律的過(guò)程中，也要注重警示教育、啟迪思路、順暢溝通，充分發(fā)揮班級(jí)紀(jì)律在引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)上的重要作用。
第四、多因多策，精準(zhǔn)把控。在班級(jí)紀(jì)律管理的過(guò)程中，我們還需要根據(jù)學(xué)生的不同情況，采用多因多策的方式，精準(zhǔn)把控。對(duì)于紀(jì)律問(wèn)題，應(yīng)該對(duì)其分層級(jí)別，進(jìn)行不同程度的處理。對(duì)表現(xiàn)好的學(xué)生，可以采取積極引導(dǎo)、表彰激勵(lì)的方式。對(duì)于表現(xiàn)不佳的學(xué)生，可以進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)其糾正錯(cuò)誤和改變行為。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，可以進(jìn)行責(zé)任追究和處罰，強(qiáng)化管理的`可預(yù)測(cè)性和制約力。
第五、班級(jí)紀(jì)律管理需要與家長(zhǎng)、學(xué)生和校方合作。班級(jí)紀(jì)律管理不僅僅是單純的班主任工作，還需要與學(xué)生、家長(zhǎng)以及校方保持密切聯(lián)系和合作。班主任應(yīng)該根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)的不同階段，積極與家長(zhǎng)溝通，增強(qiáng)家校之間的互信和感情，共同推動(dòng)紀(jì)律管理的落實(shí)。同時(shí)，班主任也應(yīng)該向校方反映學(xué)生的需求和建議，爭(zhēng)取學(xué)校的支持和配合，共同為班級(jí)紀(jì)律管理營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍。
總結(jié)：班級(jí)紀(jì)律管理對(duì)于學(xué)生個(gè)人、班級(jí)和整個(gè)學(xué)校都有著非常重要的影響，需要我們對(duì)管理的思路、方式和方法有一定的想法和體會(huì)。班級(jí)紀(jì)律管理是一個(gè)重要的教育工作，需要我們?nèi)σ愿�，共同努力，不斷探索成功的方法和策略。只有這樣，才能為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使班級(jí)紀(jì)律更加井然有序，有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)。
最新管理班級(jí)紀(jì)律的心得體會(huì)和感想優(yōu)秀6
有效的課堂管理，實(shí)際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。教師每天面對(duì)的是幾十個(gè)性格各異、活潑好動(dòng)的孩子，如果沒(méi)有一套行之有效的課堂程序和常規(guī)，就不可能將這些孩子有序地組織在教學(xué)活動(dòng)中。實(shí)踐表明，教師適時(shí)將一些一般性要求固定下來(lái)，形成學(xué)生的課堂行為規(guī)范并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，不僅可以提高課堂管理效率，避免秩序混亂，而且一旦學(xué)生適應(yīng)這些規(guī)則后會(huì)形成心理上的穩(wěn)定感，增強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的認(rèn)同感。例如，音樂(lè)課上要求學(xué)生上課時(shí)隨著教師的琴聲一行行列隊(duì)輕輕走入教室，在音樂(lè)聲中向教師問(wèn)好、坐下，下課后仍按小組隊(duì)形踩著音樂(lè)節(jié)奏輕輕退出教室。這種要求一旦成為學(xué)生的行為習(xí)慣，就可以長(zhǎng)久地發(fā)揮作用，產(chǎn)生積極的管理效益和教學(xué)效益。相反，如果一個(gè)教師不注意課堂規(guī)則的建立，只憑著不斷提出的`各種要求、指令維持課堂秩序，不僅管理效率低，浪費(fèi)時(shí)間，而且容易因要求不當(dāng)引起新的課堂問(wèn)題行為。
�。ǘ┘皶r(shí)鞏固課堂管理制度。
一旦形成了課堂管理規(guī)則，就要及時(shí)反復(fù)鞏固它，必要時(shí)還要加以修正。鞏固管理制度的教師行為主要有：
�。�1）認(rèn)真監(jiān)控。指教師應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真地觀察課堂活動(dòng)，講課時(shí)應(yīng)始終密切注意學(xué)生的動(dòng)態(tài)，做作業(yè)時(shí)要經(jīng)常巡視全班學(xué)生。善于指導(dǎo)學(xué)生行為的教師，應(yīng)能在學(xué)生的不恰當(dāng)行為造成混亂之前就有所察覺(jué)。
�。�2）及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚韱?wèn)題行為。只發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還是不夠的，教師還必須采取一定措施處理問(wèn)題行為，教師采取什么措施取決于問(wèn)題的性質(zhì)和場(chǎng)合。例如，有些學(xué)生靜坐在座位上但不聽(tīng)課，看連環(huán)畫(huà)或伏在桌子上睡覺(jué)但無(wú)鼾聲，這類問(wèn)題行為屬于內(nèi)向性的，它不明顯干擾課堂教學(xué)，因此教師不宜在課堂里停止教學(xué)而公開(kāi)指責(zé)他們，可以采取給予信號(hào)、鄰近控制、向其發(fā)問(wèn)和課后談話等措施加以處理。有些學(xué)生大聲喧嘩、戲弄同學(xué)、扮小丑和頂撞教師，這類行為是外向性的，它們對(duì)課堂有較大干擾，教師必須通過(guò)警告、批評(píng)等措施迅速制止，必要時(shí)可以適當(dāng)懲罰。
�。�3）靈活運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段。運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)手段鼓勵(lì)正當(dāng)行為，通過(guò)懲罰制止不良行為，這是鞏固管理制度，提高管理效率的有效途徑之一。獎(jiǎng)懲的具體辦法很多，例如教師表情上的贊同與不贊同，表?yè)P(yáng)與批評(píng)，給予學(xué)生某種榮譽(yù)或取消榮譽(yù)，發(fā)獎(jiǎng)品，課后留校，暫停聽(tīng)課，送校長(zhǎng)室等。在實(shí)施獎(jiǎng)懲時(shí)需注意以下幾點(diǎn)：一是根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用，以獎(jiǎng)勵(lì)為主；二是維護(hù)課堂規(guī)則的權(quán)威性，嚴(yán)格按規(guī)則實(shí)施獎(jiǎng)懲；三是懲罰手段不能濫用，更不能體罰學(xué)生。
�。ㄈ┙档驼n堂焦慮水平。
（四）實(shí)行行為矯正，開(kāi)展心理輔導(dǎo)。
行為矯正是用條件反射的原理來(lái)強(qiáng)化學(xué)生良好的行為以取代或消除其不良行為的一種方法。行為矯正的方法比較適合于比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題行為，例如上課愛(ài)講話、好動(dòng)等行為。行為矯正的具體步驟包括以下幾點(diǎn)：
�。�1）確定需矯正的問(wèn)題行為；
�。�2）制定矯正目標(biāo)；
�。�3）選擇適當(dāng)?shù)膹?qiáng)化物和強(qiáng)化時(shí)間；
�。�4）排除維持或強(qiáng)化問(wèn)題行為的刺激；
�。�5）以良好行為逐漸取代或消除問(wèn)題行為。
心理輔導(dǎo)的方法有助于提高課堂紀(jì)律水平，形成良好行為習(xí)慣。心理輔導(dǎo)的主要目標(biāo)是通過(guò)調(diào)整學(xué)生的自我意識(shí)，排除自我潛能發(fā)揮的障礙，以及幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己和評(píng)價(jià)自己來(lái)改變學(xué)生的外部行為。從這一點(diǎn)看，心理輔導(dǎo)是從內(nèi)而外地做工作，它不像行為矯正那樣完全以改變外部行為表現(xiàn)為目標(biāo)，因而比較適合于調(diào)整比較復(fù)雜的問(wèn)題行為。但心理輔導(dǎo)工作能否奏效，還取決于師生之間是否真正建立起了信任、融洽、合作的人際關(guān)系，能否展開(kāi)真誠(chéng)的思想、情感交流。因此，這項(xiàng)工作對(duì)教師的要求是比較高的。
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