VI設計計劃書【必備】

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的VI設計計劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

　　一、設計目的

　　1、傳播公司經營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

　　2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。

　　3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

　　4、將企業(yè)信息的每個設計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識，而且樹立了公司的整體形象。

　　二、設計原則

　　1、有效傳達企業(yè)理念（MI）的原則

　　2、統(tǒng)一的原則：

　　a）色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調，藍色為補充色調，色彩的RGB值等色值一致。

　　b）風絡統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少；元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一；各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。

　　3、強化視覺沖擊的原則：清晰度高、對比突出。

　　4、強調人性化的原則：以圖喻意，簡單明確。

　　5、符合審美規(guī)律的原則。

　　6、可復制性的原則。

　　7、嚴格管理的原則：在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。

　　三、主要設計內容

　　1、系統(tǒng)主要包括：基礎系統(tǒng)、辦公應用系統(tǒng)、環(huán)境應用系統(tǒng)1.1基礎系統(tǒng)

　　2、公司標識

　　保持公司原標識不變，規(guī)范公司中英標識

　　四、設計內容

　　1、成立VI系統(tǒng)建設項目組

　　組長：

　　副組長：

　　設計師：

　　2、工作內容

　　2.1設計師負責整體的設計思路、風格、原則等內容的統(tǒng)一工作。

　　2.2設計師負責對設計員的設計結果進行把關與審核。

　　2.3設計師負責將方案及階段設計內容向VI系統(tǒng)建設項目組組長、副組長匯報。

　　3、將各系統(tǒng)的內容按目前實際需要的情況，分期分類進行設計：

　　3.1緊急：目前在公司日常工作中經常使用的。

　　3.2急：目前暫無應用或者極少應用的。

　　3.3一般：在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應用的。

　　4、時間安排：

　　5、內容調查：多方面內容調查，為VI系統(tǒng)的設計提供參考、思路。

　　5.1了解國內其他大型集團公司的VI體系情況，作為參考。

　　5.2查看中石油系統(tǒng)相關的資料作為參考。

　　5.3了解公司各部門特別是業(yè)務部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

　　5.4了解公司各級經理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。

　　5.5通過朋友及同學等人脈網絡，了解本行業(yè)對VI設計的思路、想法等。

　　6、匯報體系：

　　6.1 方案匯報：將設計方案向公司總經理匯報。

　　6.2設計匯報：將設計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。