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今年清明節(jié)是何日
今年清明節(jié)是何日?
2015年4月5日，星期日
今年清明節(jié)放假安排：
4月5日放假，4月6日(星期一)休息，因4月4日是星期六，故放假時(shí)間為4月4日-6日，為期3天。
今年清明節(jié)高速免費(fèi)嗎?
根據(jù)交通部《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》，2015年將繼續(xù)在四大節(jié)假日(春節(jié)、清明、勞動(dòng)、國(guó)慶 )對(duì)7座及以下小客車實(shí)施免費(fèi)通行政策。免收通行費(fèi)的時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn);普通公路則以車輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。
今年清明節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間：
4月4日0時(shí)至4月6日24時(shí)，共三天。
清明當(dāng)天加班可拿三倍工資 其余兩天可拿雙倍
據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知》，4月5日放假，4月7日(星期一)補(bǔ)休。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在4月5日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;4月6日7日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即：
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
每小時(shí)的加班工資，則以日加班工資除以8小時(shí)。
在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定的，按不低于勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同對(duì)工資沒(méi)有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。如按上述規(guī)定計(jì)算出的基數(shù)低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
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