面試招新的通告

面試招新的通告1

　　根據我院學生工作的實際情況，為加強我院學生干部團隊建設，選拔高素質的學生干部后備力量，確保學生干部的正常新老交替，保證學生工作的連續(xù)性,我院決定在20xx級學生中開展院學生黨建委(黨校)、團委、學生會、科協(xié)的學生干部招新工作。為了做好這一工作，現(xiàn)將有關事項通知如下。

　　一、成立招新工作領導小組，協(xié)調招新工作中的有關問題。招新工作領導小組由院學生工作領導小組成員及主席團全體學生干部組成，招新工作的具體組織實施由安春煥老師負責，四大塊學生一把手負責全面協(xié)助。

　　二、招新時間地點安排。具體招新時間、地點安排由各大塊負責，于9月21日晚上7點報黨建委備案。并于20xx年9月23日下午招新。

　　三、招新工作具體安排：

　　1、在招新面試之前，申請人認真填好申請表(見附表3)，并于面試當天上交相關部門。

　　2、四大塊各自負責提前在第四教學樓及第五教學樓占好招新教室，并于中途時間檢查教室占用情況以防被人復占。

　　3、9月19日，黨校、團委、學生會、科協(xié)四大塊主席及各班助理班主任于晚上6：30在能源樓三樓316會議室召開協(xié)調會議，黨建會成員布置本次活動的.相關事宜及注意事項。

　　4、四大塊根據自身情況，準備好面試當天的考核題目并與分管2的主席團成員進行溝通交流，確定問題的可行性。

　　5、面試當天四大塊負責人提前對本部門招新教室進行簡單布置。

　　6、9月23日，四大塊對參加本部門競選人員進行選拔，作為本部門干事成員。建議面試可分為簡單的自我介紹(1-2分鐘)和回答評委的問題(1分鐘)兩個環(huán)節(jié)。

　　7、四大塊負責人于9月24日晚7:30前對面試結果進行匯總交黨建委(能源203)。

　　8、四大塊輔導員老師組織各自負責人對匯總結果進行平衡協(xié)調。

　　9、9月25日，院學生工作領導小組對黨建委、團委、學生會、科協(xié)所有部門干事名單進行審定并公示。

　　四、招新原則要求：

　　1、自愿申報，競爭選拔。14級新生樂意為大家服務，愿意擔任學生干部的自愿申報，學院組織公開選拔。

　　2、控制人數(shù)，綜合平衡。按各大塊現(xiàn)有部門不超過副部長人數(shù)的2倍控制干事人數(shù)，同一個部門要考慮四個專業(yè)、14個班級的基本平衡。

　　3、規(guī)范程序，遵守紀律。按文件精神及主席團會議要求做好這一工作，遵守工作紀律，杜絕違規(guī)操作。

　　4、注意方法，務求實效。注意做好參加選拔的所有同學的思想工作，以充分調動大家的積極性為前提，力爭通過招新使所有同學得到鍛煉與培養(yǎng)。

　　五、招新宣傳工作：

　　1、宣傳部在招新點張貼黨建委、團委、學生會、科協(xié)招新宣傳海報。

　　2、通過發(fā)動各位助理班主任利用班會形式為本班學生進行相應的宣傳介紹。

　　能源與安全工程學院學生工作領導小組

　　20xx年9月18日

面試招新的通告2

　　一、面試人員產生說明:

　　社團聯(lián)合會評委組根據《社團申請表》書面回答問題環(huán)節(jié)進行了初選，產生了以下參加面試的同學名單。

　　參加面試人員：

　　xxxxxxxxxxxx

　　二、面試有關說明及流程：

　　1、社團聯(lián)合會評委組對所有所有面試人員進行統(tǒng)一面試，以問答形式。面試蘭亭書社的.請帶好自己的作品。

　　2、面試時間每人三分鐘，按照面試流程表嚴格執(zhí)行。規(guī)定時間不到的視為放棄。

　　3、原則上按照大家申請意愿進入對應的社團，如果需要調整會當場征求面試者意見。

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