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物流部門崗位職責(zé)

時間:2023-10-08 13:56:38 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

物流部門崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的物流部門崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

物流部門崗位職責(zé)

物流部門崗位職責(zé)1

  1、經(jīng)理崗位:

  全面領(lǐng)導(dǎo)公司的物流工作,確保物流體系的正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)成品與處理品倉庫管理,協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系。確保物流部門日常操作正常,保持倉庫庫存準(zhǔn)確。管理物流承運商以使貨物準(zhǔn)時送達目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量?刂坪门渌秃蛡}儲成本,提高物流效率。

  2、綜合崗位:

  協(xié)助經(jīng)理部門管理,保持部門日常工作開展。負(fù)責(zé)物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn)、采購、直銷店用車協(xié)調(diào),組織發(fā)貨。負(fù)責(zé)物流運費結(jié)算,帳目報銷,貨物跟蹤和查詢。

  3、發(fā)貨崗位:

  負(fù)責(zé)發(fā)貨管理、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時準(zhǔn)確無誤將客戶需求貨物準(zhǔn)備完畢。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系承運單位,確保按時發(fā)貨。配合倉庫配貨員,核對貨物資料信息和出庫清單,確保貨物準(zhǔn)確裝車。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系公司營銷部門,承運單位,確保按時發(fā)貨。

  4、司機崗位:

  負(fù)責(zé)公司貨物運輸工作,確保各種貨物及時準(zhǔn)確運輸?shù)轿唬U峡蛻糌浳镄枨蠛凸句N售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達,采購需求及時運回,以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求。還必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

  5、倉庫主管崗位:

  全面主持倉庫工作,領(lǐng)導(dǎo)和管理整個倉庫工作團隊,協(xié)調(diào)上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負(fù)責(zé)倉庫庫位規(guī)劃與配置,產(chǎn)品出入庫管理。負(fù)責(zé)倉庫帳物管理,并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨,使貨物出入庫規(guī)范、準(zhǔn)確,并對倉庫庫存貨物損益負(fù)完全責(zé)任。

  6、ERP崗位:

  協(xié)助倉庫主管工作,負(fù)責(zé)具體操作倉庫ERP系統(tǒng)。負(fù)責(zé)出入庫物品帳,物相符。負(fù)責(zé)出庫貨物掃描,打印發(fā)貨清單和出庫證明單,張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統(tǒng)帳物準(zhǔn)確狀況。定期制表盤點,并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門ERP系統(tǒng)的`關(guān)聯(lián),對倉庫帳務(wù)系統(tǒng)損益負(fù)主要責(zé)任。

  7、收貨崗位:

  及時將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫,核對入庫貨物和入庫清單,并辦理有關(guān)簽收手續(xù)。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位,將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫,對倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

  8、配貨崗位:

  負(fù)責(zé)按照出庫單安排配貨出庫作業(yè),負(fù)責(zé)將出庫貨物及時,準(zhǔn)確配備,按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫,通知倉庫主管和ERP員,提交.配貨清單,協(xié)助ERP員張貼出庫清單,憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨,對倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

  9、處理品管理崗位:

  負(fù)責(zé)處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護,保證處理品管理正常運行,保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。

物流部門崗位職責(zé)2

  一、運營副總經(jīng)理

  1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項運輸和倉庫的行政管理

  2、制訂運務(wù)員工守則,上司批核后執(zhí)行

  3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行

  4、"收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統(tǒng)部,共同制訂,完善管理訊息系統(tǒng),確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢

  5、制訂運務(wù)部各項開支守則,給財務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核,以便執(zhí)行

  6、授權(quán)各部運輸包括空運、陸運,及倉庫制訂其員工守則,以審核后即時執(zhí)行。

  7、運作成本控制,包括車隊,空運費及倉庫租金等

  8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報表,積極評核服務(wù)水平

  9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

  10、"危機性事故發(fā)生時,即時候命執(zhí)行任務(wù)

  11、"提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制訂員工培訓(xùn)手冊

  12、"組織一體概念,把運務(wù)人員及客戶儲運員工工作一起

  13、"編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交上司審閱

  二、倉儲主管

  1、協(xié)助運務(wù)副總管理運務(wù)部的各項業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  3、"負(fù)責(zé)總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)倉庫租賃費用的核定工作;

  5、負(fù)責(zé)各分公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作;

  6、負(fù)責(zé)處理各倉庫的突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;

  7、全面掌握庫存滯銷機的情況,并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作;

  8、負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作,積極與采購一起向上游供應(yīng)商聯(lián)系,及時解決;

  9、負(fù)責(zé)倉庫出險后的索賠工作,積極協(xié)助保險公司工作,在最短的時間內(nèi)得到賠償;

  10、"負(fù)責(zé)隨時掌握各分公司的庫存情況,以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準(zhǔn)確的判斷;

  11、"全面協(xié)助IT部在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件,并責(zé)收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討;

  12、"對各分公司倉管的工作均有指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)各倉管的考核工作;

  13、"完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作;

  三、運輸主管

  1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  3、"負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達到良好合作的目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)物流費用的核定工作;

  6、負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;

  7、負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;

  8、負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位;

  9、"負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各

  種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理;

  10、"負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;

  11、"對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任;

  12、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;

  四、庫存監(jiān)控

  1、負(fù)責(zé)與各地分公司的`庫房建立直接聯(lián)系,通過物流軟件,隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài),在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi),獲取各個分公司庫房(含指定分銷商)的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

  2、負(fù)責(zé)熟練運用電子商務(wù)軟件,統(tǒng)計核對各分公司(含指定分銷商)的商品庫存日報表,監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài),審核商品庫存的真實數(shù)據(jù),按時完成制作部公司《庫存日報表》。

  3、負(fù)責(zé)每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作,每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作,每月一次的各分公司人員領(lǐng)用手機的統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

  4、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作;

  5、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的操作指導(dǎo)工作;

  6、負(fù)責(zé)庫存相關(guān)資料的檔案管理工作;項業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  7、完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;

  五、運輸監(jiān)控

  1、負(fù)責(zé)按照簽訂的訂購合同及分貨計劃,跟進每一單采購貨源的供貨進度,及時協(xié)調(diào)并最快解決供貨過程中存在的各種問題,確保廠商在合同期限內(nèi)按時供貨;

  2、負(fù)責(zé)按照分貨計劃準(zhǔn)確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》;

  3、負(fù)責(zé)提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準(zhǔn)備工作;

  4、負(fù)責(zé)跟進所有的物流運單,包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運單,并第一時間發(fā)送商品貨運通告,通知收貨方;

  5、負(fù)責(zé)在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作;

  6、負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;

  7、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)度指令,調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入,確保商品按時供貨、準(zhǔn)點到位;

  8、負(fù)責(zé)確認(rèn)發(fā)運商品是否安全、快捷、準(zhǔn)點到達收貨方目的地;

  9、負(fù)責(zé)處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況,記錄在案,并及時上報運輸主管處理;

  10、"負(fù)責(zé)貨運出險后的索賠資料的收集整理工作;

  11、"負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題;

  12。"負(fù)責(zé)與各物流公司核對運輸費用;

  12、"負(fù)責(zé)物流相關(guān)資料、檔案的管理工作;

  13、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

物流部門崗位職責(zé)3

  1、經(jīng)理崗位:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的物流工作,確保物流體系的正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)成品與處理品倉庫管理,協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系。確保物流部門日常操作正常,保持倉庫庫存準(zhǔn)確。管理物流承運商以使貨物準(zhǔn)時送達目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量?刂坪门渌秃蛡}儲成本,提高物流效率。

  2、綜合崗位:協(xié)助經(jīng)理部門管理,保持部門日常工作開展。負(fù)責(zé)物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn)、采購、直銷店用車協(xié)調(diào),組織發(fā)貨。負(fù)責(zé)物流運費結(jié)算,帳目報銷,貨物跟蹤和查詢。

  3、發(fā)貨崗位:負(fù)責(zé)發(fā)貨管理、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時準(zhǔn)確無誤將客戶需求貨物準(zhǔn)備完畢。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系承運單位,確保按時發(fā)貨。配合倉庫配貨員,核對貨物資料信息和出庫清單,確保貨物準(zhǔn)確裝車。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系公司營銷部門,承運單位,確保按時發(fā)貨。

  4、司機崗位:負(fù)責(zé)公司貨物運輸工作,確保各種貨物及時準(zhǔn)確運輸?shù)轿,保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達,采購需求及時運回,以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求。還必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

  5、倉庫主管崗位:全面主持倉庫工作,領(lǐng)導(dǎo)和管理整個倉庫工作團隊,協(xié)調(diào)上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負(fù)責(zé)倉庫庫位規(guī)劃與配置,產(chǎn)品出入庫管理。負(fù)責(zé)倉庫帳物管理,并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨,使貨物出入庫規(guī)范、準(zhǔn)確,并對倉庫庫存貨物損益負(fù)完全責(zé)任。

  6、ERP崗位:協(xié)助倉庫主管工作,負(fù)責(zé)具體操作倉庫ERP系統(tǒng)。負(fù)責(zé)出入庫物品帳,物相符。負(fù)責(zé)出庫貨物掃描,打印發(fā)貨清單和出庫證明單,張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統(tǒng)帳物準(zhǔn)確狀況。定期制表盤點,并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門ERP系統(tǒng)的'關(guān)聯(lián),對倉庫帳務(wù)系統(tǒng)損益負(fù)主要責(zé)任。

  7、收貨崗位:及時將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫,核對入庫貨物和入庫清單,并辦理有關(guān)簽收手續(xù)。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位,將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫,對倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

  8、配貨崗位:負(fù)責(zé)按照出庫單安排配貨出庫作業(yè),負(fù)責(zé)將出庫貨物及時,準(zhǔn)確配備,按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫,通知倉庫主管和ERP員,配貨清單,協(xié)助ERP員張貼出庫清單,憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨,對倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

  9、處理品管理崗位:負(fù)責(zé)處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護,保證處理品管理正常運行,保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。

物流部門崗位職責(zé)4

  1、制定供應(yīng)鏈管理,確定物料計劃,控制庫存風(fēng)險,監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設(shè)方案。

  2、制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

  3、立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

  4、提出物流信息系統(tǒng)需求,配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

  5、擬定物流設(shè)施設(shè)備引進方案并負(fù)責(zé)組織實施。

  6、負(fù)責(zé)組織物流項目的調(diào)研、分析和研究。

  7、制定本部門相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)資料、教材。

  8、對各工種崗位服務(wù)流程進行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

  9、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成。

  10、上月目標(biāo)達成情況總結(jié)。

  11、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、解雇手續(xù),并存入檔。

  13、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

  14、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

  15、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

  16、熱情接待服務(wù)客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

  17、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

  18、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

  19、審批200元以下財務(wù)支出,流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

  20、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

  21、對宿舍進行合理安排及管理工作。

  22、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。

  23、運輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  24、管理物流提供商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中并不斷促進對客戶的服務(wù)水平。

  25、保證日常操作順暢有效。

  26、操持實際存貨100%精確。

  27、安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  28、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

  29、運輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  30、管理物流提供商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中并不斷促進對客戶的'服務(wù)水平。

  31、保證日常操作順暢有效。

  32、操持實際存貨100%精確。

  33、安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  34、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

  35、管理人員職位,負(fù)責(zé)物流部整體營運;

  36、負(fù)責(zé)倉庫進出庫帳務(wù)處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

  37、定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作;

  38、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

  39、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格

  40、大專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè);

  41、兩年以上物流管理工作經(jīng)驗;

  42、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識;

  43、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  44、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。

  45、安排物資部當(dāng)日工作重點及工作內(nèi)容,并跟進落實情況;

  46、負(fù)責(zé)每日營運所需的人員工作調(diào)整;

  47、負(fù)責(zé)倉庫物資的管理和監(jiān)督;

  48、負(fù)責(zé)入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務(wù);

  49、負(fù)責(zé)每月倉庫盤點、入賬工作;任職資格:

  50、大專及以上學(xué)歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

  51、3年以上物流操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

  52、熟悉物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有物流運輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的操作技能,有很強的客服意識;

  53、熟練操作計算機及辦公自動化軟件;

  54、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。

  55、建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系,有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。

  56、建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系,提高客戶滿意度。

  57、規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系,包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等,滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

  58、建設(shè)顧客退貨RMA管理體系,提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

  59、經(jīng)理崗位:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的物流工作,確保物流體系的正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)成品與處理品倉庫管理,協(xié)調(diào)公司營銷、生產(chǎn)等部門關(guān)系。確保物流部門日常操作正常,保持倉庫庫存準(zhǔn)確。管理物流承運商以使貨物準(zhǔn)時送達目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。控制好配送和倉儲成本,提高物流效率。

  60、綜合崗位:協(xié)助經(jīng)理部門管理,保持部門日常工作開展。負(fù)責(zé)物流車輛管理和調(diào)度。公司生產(chǎn)、采購、直銷店用車協(xié)調(diào),組織發(fā)貨。負(fù)責(zé)物流運費結(jié)算,帳目報銷,貨物跟蹤和查詢。

  61、發(fā)貨崗位:負(fù)責(zé)發(fā)貨管理、日常運單處理和現(xiàn)場車輛管理。及時準(zhǔn)確無誤將客戶需求貨物準(zhǔn)備完畢。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系承運單位,確保按時發(fā)貨。配合倉庫配貨員,核對貨物資料信息和出庫清單,確保貨物準(zhǔn)確裝車。按發(fā)貨清單,緊密聯(lián)系公司營銷部門,承運單位,確保按時發(fā)貨。

  62、司機崗位:負(fù)責(zé)公司貨物運輸工作,確保各種貨物及時準(zhǔn)確運輸?shù)轿唬U峡蛻糌浳镄枨蠛凸句N售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達,采購需求及時運回,以及滿足生產(chǎn)部門等其他用車需求。還必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

  63、倉庫主管崗位:全面主持倉庫工作,領(lǐng)導(dǎo)和管理整個倉庫工作團隊,協(xié)調(diào)上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負(fù)責(zé)倉庫庫位規(guī)劃與配置,產(chǎn)品出入庫管理。負(fù)責(zé)倉庫帳物管理,并確保倉庫系統(tǒng)帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨,使貨物出入庫規(guī)范、準(zhǔn)確,并對倉庫庫存貨物損益負(fù)完全責(zé)任。

  64、ERP崗位:協(xié)助倉庫主管工作,負(fù)責(zé)具體操作倉庫ERP系統(tǒng)。負(fù)責(zé)出入庫物品帳,物相符。負(fù)責(zé)出庫貨物掃描,打印發(fā)貨清單和出庫證明單,張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統(tǒng)帳物準(zhǔn)確狀況。定期制表盤點,并進行盤虧盤盈系統(tǒng)處理。協(xié)調(diào)倉庫與公司其他部門ERP系統(tǒng)的關(guān)聯(lián),對倉庫帳務(wù)系統(tǒng)損益負(fù)主要責(zé)任。

  65、收貨崗位:及時將生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)成品接收入庫,核對入庫貨物和入庫清單,并辦理有關(guān)簽收手續(xù)。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統(tǒng)。協(xié)助倉庫主管整理庫位,將貨物歸類存放于規(guī)定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫,對倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

  66、配貨崗位:負(fù)責(zé)按照出庫單安排配貨出庫作業(yè),負(fù)責(zé)將出庫貨物及時,準(zhǔn)確配備,按客戶名稱統(tǒng)一堆放。在貨物外包裝上規(guī)范書寫,通知倉庫主管和ERP員,配貨清單,協(xié)助ERP員張貼出庫清單,憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類收貨,對倉庫貨物損益負(fù)連帶責(zé)任。

  67、處理品管理崗位:負(fù)責(zé)處理品倉庫現(xiàn)場的管理和維護,保證處理品管理正常運行,保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統(tǒng)和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門的工作。

物流部門崗位職責(zé)5

  一、生產(chǎn)部主任崗位職責(zé)

  生產(chǎn)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作范圍及職責(zé)開展工作,崗位職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,理順內(nèi)部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序,做好部門間的工作溝通與協(xié)作。

  2、每月根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的月度工作計劃。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度,并通過作業(yè)長指揮生產(chǎn)、檢查并督導(dǎo)工作。

  4、組織好對生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、控制、改進工作。

  5、與有關(guān)部門配合擬定設(shè)備大修理和更新改造計劃,并對實施過程加強督促和檢查,提升設(shè)備安全使用率。

  6、嚴(yán)格督促生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”的落實情況

  7、抓好生產(chǎn)過程管理工作,控制不合理物耗,確保產(chǎn)品防護在生產(chǎn)過程中的實現(xiàn)。

  8、協(xié)助公司辦公室做好對下屬管理人員和員工的培訓(xùn)工作。

  9、對各階段的生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計和核算,及時將統(tǒng)計情況反饋給公司分管副總及總經(jīng)理。

  10、主持召開生產(chǎn)部各種生產(chǎn)安全會議。

  11、其他突發(fā)性事件的處理和完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。

  二、品質(zhì)部主任崗位職責(zé)

  品質(zhì)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作范圍及職責(zé)開展工作,崗位職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)起草編制本公司的質(zhì)量手冊、程序文件以及第三層文件的.質(zhì)量記錄表格式的審核。

  2、切實貫徹落實技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)、保障、服務(wù)生產(chǎn)總要求,牢牢把握住以下三個主環(huán)節(jié),即:

 。ㄒ唬┮袑崒徢孱櫩吞峁┊a(chǎn)品圖紙(或技術(shù)資料)各要點內(nèi)容(產(chǎn)品名稱規(guī)格、圖號料號、選用原材料及其材質(zhì)、產(chǎn)品各部位尺寸、熱處理和電鍍技術(shù)質(zhì)量要求)。審圖中凡不明確的、不清楚的應(yīng)及時與相關(guān)方溝通,直到問題解決為止。

  (二)要及時提供采購模具具體技術(shù)數(shù)據(jù)。

  (三)要負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工序。

  1、負(fù)責(zé)文書和資料管理工作。文書和資料管理應(yīng)達到規(guī)范、系統(tǒng)、簡明、操作方便、手續(xù)完備、歸檔條理。擬制文書主題突出、內(nèi)涵表達正確、文字通俗易懂、可操作性強。資料收集整理要堅持分類建檔,編目清晰易查找,辦理手續(xù)完備。

  2、負(fù)責(zé)將企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)按職能和車間展開,提交生產(chǎn)部納入生產(chǎn)計劃,實行責(zé)任考核。

  3、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好公司各部門之間的職責(zé)、權(quán)限得到明確和溝通工作,從而保證企業(yè)的質(zhì)量管理活動開展得更有成效。

  4、負(fù)責(zé)組織對相關(guān)崗位人員的教育和培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)對工作環(huán)境的管理,使環(huán)境能達到生產(chǎn)符合要求所需。

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)一年以上質(zhì)量記錄的收集、標(biāo)識、編目、查閱、歸檔、貯存、保管。

  三、經(jīng)營部主任崗位職責(zé)

  經(jīng)營部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作范圍及職責(zé)開展工作,崗位職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)在部門貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品合同評審和銷售工作。

  3、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作,及時處理顧客反饋的信息,包括滿意與投訴的溝通。

  4、組織市場調(diào)查,走訪用戶,預(yù)測分析掌握市場產(chǎn)品發(fā)展趨勢,了解顧客對本公司產(chǎn)品改進的意見,將調(diào)查結(jié)果形成書面意見提交總經(jīng)理作為經(jīng)營抉擇的重要輸入,同時將顧客反饋給有關(guān)部門以便采取相應(yīng)改進措施。

  5、做好倉庫管理工作,針對產(chǎn)品的符合性提供防護,這種防護包括搬運包裝、貯存和保護,確保產(chǎn)品到達顧客方時都得到保護。

  6、認(rèn)真執(zhí)行合同法。

  7、對本部門的質(zhì)量記錄負(fù)責(zé)。

物流部門崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、運輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  2、管理物流提供商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中并不斷促進對客戶的服務(wù)水平。

  3、保證日常操作順暢有效。

  4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  5、操持實際存貨100%精確。

  6、安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

  企業(yè)對物流主管要求

  要求A

  物流主管是指全面負(fù)責(zé)物流工作,與公司相關(guān)部門溝通,努力降低物流運作成本,制定物流相關(guān)程序并監(jiān)督執(zhí)行情況,制定物流中長期規(guī)劃。

  崗位職責(zé):

  1、運輸和倉儲成本符合公司目標(biāo)。

  2、管理物流提供商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中并不斷促進對客戶的服務(wù)水平。

  3、保證日常操作順暢有效。

  4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

  5、操持實際存貨100%精確。

  6、安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

  7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

  要求B

  工作地點:江夏

  崗位職責(zé)

  1、管理人員職位,負(fù)責(zé)物流部整體營運;

  2、負(fù)責(zé)倉庫進出庫帳務(wù)處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

  3、定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作;

  4、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上物流管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識;

  4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

  5、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。

  要求C

  崗位職責(zé) :

  1、安排物資部當(dāng)日工作重點及工作內(nèi)容,并跟進落實情況;

  2、負(fù)責(zé)每日營運所需的'人員工作調(diào)整;

  3、負(fù)責(zé)倉庫物資的管理和監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務(wù);

  5、負(fù)責(zé)每月倉庫盤點、入賬工作;

  任職資格 :

  1、大專及以上學(xué)歷,物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上物流操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

  3、熟悉物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有物流運輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的操作技能,有很強的客服意識;

  4、熟練操作計算機及辦公自動化軟件;

  5、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析和解決問題能力,積極主動,吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。

物流部門崗位職責(zé)7

  1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的`第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系,有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。

  2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系,提高客戶滿意度。

  3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系,包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等,滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

  4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系,提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

物流部門崗位職責(zé)8

  1.嚴(yán)格庫存貨物管理,包括貨物的'分區(qū)擺放、防火、防盜、防水。

  2.庫存貨物的保管工作,保證放置安全,根據(jù)入庫單進庫,及時、無誤。

  3.每天進出貨后要對總庫存做盤點,做到日結(jié)日清,并提供數(shù)據(jù)與跟單員核對,每月配合負(fù)責(zé)人、財物人員、客戶所派人員進行月盤點。

  4.配合海關(guān)的隨時抽查。

  5.更新物料登記卡。

物流部門崗位職責(zé)9

  1、對各工種崗位服務(wù)流程進行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

  2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成。

  3、上月目標(biāo)達成情況總結(jié)。

  4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度、負(fù)責(zé)辦理員工的`招聘、解雇手續(xù),并存入檔。

  6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

  7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

  8、考核下屬的職員崗位職責(zé)及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

  9、熱情接待服務(wù)客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

  10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

  12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

  13、審批200元以下財務(wù)支出,流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

  14、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

  15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

  16、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。

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