物流崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的物流崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運(yùn)輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運(yùn)輸跟蹤等;

　　2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

　　4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

　　5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的`管理;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

　　3. 熟練操作辦公軟件;

　　4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的成本意識和團(tuán)隊精神;

　　5. 為人誠實(shí),善于思考和交流。

物流崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)清單清點(diǎn)并驗收入庫物資,嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù);

　　2、對物料進(jìn)行入庫管理,并進(jìn)行存放、標(biāo)識、登帳等,按倉庫規(guī)定收貨;

　　3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行物資的.出庫手續(xù),根據(jù)領(lǐng)料單或發(fā)貨清單做好物資的發(fā)放工作,確保數(shù)量、規(guī)格型號正確;

　　5、做好與領(lǐng)料人員的交接,按倉庫規(guī)定發(fā)料;

　　6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據(jù)和明細(xì)賬目的登記。

　　7、已領(lǐng)用的物資需退庫,應(yīng)由領(lǐng)用部門(人)辦理退庫手續(xù),倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續(xù);

　　任職要求:

　　1、為人忠厚老實(shí),踏實(shí)肯干

　　2、會用erp系統(tǒng)

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

物流崗位職責(zé)3

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

　　2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨；

　　3、倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；

　　4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；

　　5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的.物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；

　　6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；

　　7、報表管理：負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表，及時向上級回報。

物流崗位職責(zé)4

　　上級主管：倉儲物流部主管直接下屬：主要職責(zé)：

　　1、到貨的過數(shù)、檢驗、開單；

　　2、到貨的碼放、庫房的`整理與貨品的分類；

　　3、發(fā)貨過程的揀貨、裝箱、打包、計量；

　　4、庫房手工賬的制作；

　　5、庫房的值班工作、安全保衛(wèi)工作；

　　6、倉庫主管交付的其他工作。

物流崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標(biāo)的制定，并進(jìn)行細(xì)化方案設(shè)計（如自動化設(shè)備設(shè)施細(xì)化設(shè)計）；

　　2、負(fù)責(zé)新開倉與自建倉上線運(yùn)營的導(dǎo)入；負(fù)責(zé)方案的仿真模型建立，驗證及評估；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計及實(shí)施過程中的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件的制定；

　　4、負(fù)責(zé)施工圖審核，機(jī)械設(shè)備、電氣、物流ie等綜合的設(shè)計把控；

　　5、負(fù)責(zé)細(xì)化與運(yùn)營導(dǎo)入人員的'管理及培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)團(tuán)隊的能力提升及日常人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細(xì)化工作經(jīng)驗；

　　2、具備機(jī)械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；

　　3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細(xì)化設(shè)計能力、輸送分揀系統(tǒng)設(shè)計、物流ie設(shè)計能力；

　　4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。

物流崗位職責(zé)6

　　國際物流操作專員1.負(fù)責(zé)收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。

　　2.負(fù)責(zé)物流控制,跟蹤物流進(jìn)展。

　　3.負(fù)責(zé)辦理清關(guān)、商檢事宜,支付關(guān)稅、增值稅。

　　4.負(fù)責(zé)辦理保險,負(fù)責(zé)貨物的安全、及時供應(yīng)。

　　5.負(fù)責(zé)貨物的到貨簽收工作。

　　6.負(fù)責(zé)處理物流過程中異常問題,并及時通報。

　　7.負(fù)責(zé)審核物流費(fèi)用,辦理物流費(fèi)的結(jié)算、付款。

　　8.負(fù)責(zé)登記物流臺賬,定期通報物流信息。

　　9.負(fù)責(zé)物流商的日常維護(hù)工作。

　　10.負(fù)責(zé)物流合同的歸檔及關(guān)閉。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,身心健康,年齡不超過32周歲。

　　2.具備良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。

　　3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

　　4.具有2年國際物流相關(guān)工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)中國知名工業(yè)品電商平臺國際物流工作。 1.負(fù)責(zé)收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。

　　2.負(fù)責(zé)物流控制,跟蹤物流進(jìn)展。

　　3.負(fù)責(zé)辦理清關(guān)、商檢事宜,支付關(guān)稅、增值稅。

　　4.負(fù)責(zé)辦理保險,負(fù)責(zé)貨物的安全、及時供應(yīng)。

　　5.負(fù)責(zé)貨物的到貨簽收工作。

　　6.負(fù)責(zé)處理物流過程中異常問題,并及時通報。

　　7.負(fù)責(zé)審核物流費(fèi)用,辦理物流費(fèi)的結(jié)算、付款。

　　8.負(fù)責(zé)登記物流臺賬,定期通報物流信息。

　　9.負(fù)責(zé)物流商的日常維護(hù)工作。

　　10.負(fù)責(zé)物流合同的歸檔及關(guān)閉。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,身心健康,年齡不超過32周歲。

　　2.具備良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。

　　3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

　　4.具有2年國際物流相關(guān)工作經(jīng)驗。

物流崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。

　　2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。

　　3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運(yùn)作。

　　4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。

物流崗位職責(zé)8

　　1.遵守物流中心的各項規(guī)章制度，做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;

　　2.對貨物進(jìn)、出庫要求做到手續(xù)齊全，單據(jù)完整，憑單出庫。對進(jìn)、出庫的`貨物要親自清點(diǎn)，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映;

　　3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運(yùn)，愛護(hù)運(yùn)作設(shè)備，做好維護(hù)保養(yǎng)、為提貨/到貨運(yùn)輸商提供咨詢;

　　4.嚴(yán)格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點(diǎn)、貨物在庫養(yǎng)護(hù)、標(biāo)簽整理、出庫掃碼等工作。

物流崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)收貨、點(diǎn)貨等日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)、轉(zhuǎn)倉貨物的接收以及收貨區(qū)域的井然有序;

　　4、負(fù)責(zé)與物流公司對接，訂單操作;

　　5、懂基本的'電腦操作，做事踏實(shí)，有責(zé)任心，服從安排，無不良工作記錄和犯罪記錄。

物流崗位職責(zé)10

　　1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的`第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系，有效控制配送質(zhì)量和運(yùn)輸成本。

　　2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。

　　3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

物流崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、按電商平臺規(guī)則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進(jìn)行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說明書、宣傳單等相關(guān)包裝內(nèi)附帶資料齊全;

　　3、對倉庫現(xiàn)存貨品的安全100%負(fù)責(zé),并做好對庫存貨品內(nèi)外包裝的'清潔工作;

　　4、定期進(jìn)行庫存貨品的盤點(diǎn)及賬目核對,有發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、對收貨標(biāo)準(zhǔn)熟知,并及時處理好退換貨及售后問題,發(fā)現(xiàn)問題及時和電商運(yùn)營人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

物流崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理，統(tǒng)計、整理錄入經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)銷存數(shù)據(jù)并追溯數(shù)據(jù)的真實(shí)性;

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售訂單的管理，平衡工廠庫存與經(jīng)銷商下單，確保目標(biāo)量在結(jié)賬日前完成，跟進(jìn)訂單及發(fā)貨進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)銷售計劃制定與管理，提報月度目標(biāo)并提高需求計劃準(zhǔn)確率，跟進(jìn)庫存產(chǎn)品新鮮度，負(fù)責(zé)有獎包裝物申請和跟進(jìn)包裝物消化進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，按照銷售指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析;

　　5、物流信息系統(tǒng)管理和其他協(xié)同工作事項。

物流崗位職責(zé)13

　　倉儲物流部部長一汽凌源汽車制造有限公司一汽凌源汽車制造有限公司，一汽工作職責(zé)：

　　1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；

　　2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、組織定期盤點(diǎn)，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責(zé)任，提出處理意見，報上級批準(zhǔn)后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。

　　4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動和落實(shí)5s工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部門人員考核，在職培訓(xùn)和考勤管理。

　　6、本部門文件、單據(jù)、報表的'簽核。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45，大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)

　　薪資面談，負(fù)責(zé)人馬長柏電話：130509xxxx年9

物流崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實(shí)施執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃倉儲方案設(shè)計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設(shè)計、自動化設(shè)備導(dǎo)入等，并負(fù)責(zé)倉儲庫房工程方案的報審；

　　4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃和管理；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經(jīng)驗，且獨(dú)立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實(shí)施項目；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨(dú)立完成規(guī)劃方案編寫、項目實(shí)施中文檔輸出；

　　4、熟悉物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；

　　5、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流專業(yè)知識；

　　6、較強(qiáng)的'組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

物流崗位職責(zé)15

　　1、 制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

　　2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的.滿意度；

　　4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險；

　　5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

　　6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。

　　任職條件

　　1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

　　知識/技能：

　　1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；

　　2）熟練使用電腦辦公軟件；

　　3）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

　　力；

　　4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

　　5）精力充沛，團(tuán)隊組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。