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服裝銷售督導崗位職責

時間:2023-09-18 14:19:08 銷售 我要投稿

服裝銷售督導崗位職責15篇(精選)

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼姆b銷售督導崗位職責,希望對大家有所幫助。

服裝銷售督導崗位職責15篇(精選)

服裝銷售督導崗位職責1

  1、協(xié)助、指導店鋪的'銷售工作開展,達成銷售目標;

  2、監(jiān)管店鋪的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

  3、監(jiān)督、指導店鋪商品陳列,對店鋪進行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價和考核;

  4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;

  5、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售能力。

服裝銷售督導崗位職責2

 、佟 根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

 、凇 根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

 、、 活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

 、、 活動過程中密切關(guān)注進展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;

 、、 配合所管轄物業(yè)活動,及時對店內(nèi)貨品進行調(diào)整,達到促進各店銷售的目的`; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動,及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝銷售督導崗位職責3

 、佟⒏鶕(jù)每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的培訓,培訓重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的.銷售激情;

  ②、每次營銷、形象方案的培訓講解;

  ③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范;

 、、根據(jù)對案列的分析,培訓講解,培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力。

服裝銷售督導崗位職責4

  ①、根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

  ②、根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

  ③、活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

 、堋⒒顒舆^程中密切關(guān)注進展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;

 、、配合所管轄物業(yè)活動,及時對店內(nèi)貨品進行調(diào)整,達到促進各店銷售的'目的;

  ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動,及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝銷售督導崗位職責5

  具有大專及以上學歷,有相應的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神。

  1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

  2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

  3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

  4、根據(jù)公司的'工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。

  5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。

  5、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查,并針對存在的問題及時向領導提出建議。

  6、負責督察工作的落實情況。

  7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

  8、認真完成領導交辦的其他工作。

服裝銷售督導崗位職責6

  1、負責全年的促銷工作的組織

  2、負責組織全省終端的培訓工作

  3、終端網(wǎng)點的.營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集,并及時向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

  4、根據(jù)公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監(jiān)督與反饋

服裝銷售督導崗位職責7

  1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性,及時性。

  2、貨品到貨信息,發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

  3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

  4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。

  5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況。

服裝銷售督導崗位職責8

  服裝銷售督導

  ①、根據(jù)每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的.培訓,培訓重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;

 、、每次營銷、形象方案的培訓講解;

  ③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范;

  ④、根據(jù)對案列的分析,培訓講解,培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力

服裝銷售督導崗位職責9

  崗位職責:

  1、負責所轄區(qū)域人、貨、場管理;

  2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,負責商場溝通維護;

  3、負責店鋪年度及月度銷售指標達成,執(zhí)行公司下達的`各項任務;

  4、完成上級安排的其他工作事宜。

  職位要求:

  1、25-35歲,大專及以上學歷,服裝銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備較強的內(nèi)驅(qū)力及自我學習能力;

  3、能接受出差,可獨立開展工作;

  4、責任心強,能承受工作壓力;

服裝銷售督導崗位職責10

 、、 根據(jù)每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的培訓,培訓重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;

  ②、 每次營銷、形象方案的培訓講解;

 、、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對案列的.分析,培訓講解,培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力

服裝銷售督導崗位職責11

  –負責組織終端營運管理監(jiān)督、指導工作

  –負責組織終端市場的巡查、考評工作

  –客戶新店開業(yè)籌備組織:圖紙設計審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網(wǎng)點的開業(yè)前的`店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業(yè)促銷活動等的指導工作。

服裝銷售督導崗位職責12

 、佟⒏鶕(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進行培訓;

 、、根據(jù)營銷企劃要求對店面進行布置;

  ③、活動期間充分調(diào)動各員工的.積極性;

 、堋⒒顒舆^程中密切關(guān)注進展情況,對存在的問題及時提出解決辦法;

  ⑤、配合所管轄物業(yè)活動,及時對店內(nèi)貨品進行調(diào)整,達到促進各店銷售的目的;

 、、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動,及時調(diào)整專賣店活動內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝銷售督導崗位職責13

  1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程,具有一定店務管理經(jīng)驗,有一定終端銷售經(jīng)驗,有敬業(yè)精神,有長期工作的穩(wěn)定性;

  2、有商品陳列基礎;

  3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略,并提出合理的建議;

  4、監(jiān)督終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的'執(zhí)行與效果評估;

  5、定期巡鋪店鋪/專柜,收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;

  6、監(jiān)督、指導終端店鋪/專柜促銷活動;

  7、敢于挑戰(zhàn),做事認真、負責,溝通能力強,有親和力;

服裝銷售督導崗位職責14

  1、負責支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓結(jié)果和銷售業(yè)績,提出相應的'實地指導計劃或活動計劃,并組織實施。

  2、負責新開店鋪開業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等,協(xié)助指導開業(yè)前準備事項;3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經(jīng)營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態(tài),提出應對建議。

服裝銷售督導崗位職責15

  1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

  2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

  3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

  4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。

  5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的'服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。

  6、負責對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查,并針對存在的問題及時向領導提出建議。

  7、負責督察工作的落實情況。

  8、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

  9、認真完成領導交辦的其他工作。

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