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服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-17 13:56:36 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)12篇

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)12篇

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　�、�、根據(jù)每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情；

　　②、每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的.培訓(xùn)講解；

　�、�、根據(jù)專(zhuān)賣(mài)店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；

　�、�、根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的.實(shí)際指導(dǎo)、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導(dǎo)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)建議。

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場(chǎng)管理；

　　2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)商場(chǎng)溝通維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　4、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。

　　職位要求：

　　1、25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備較強(qiáng)的.內(nèi)驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力；

　　3、能接受出差，可獨(dú)立開(kāi)展工作；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長(zhǎng)期工作的穩(wěn)定性;

　　2、有商品陳列基礎(chǔ);

　　3、能隨時(shí)洞悉競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的.建議;

　　4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力;

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1.根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定區(qū)域各店月度指標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)

　　3.負(fù)責(zé)提升客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門(mén)店;

　　5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)門(mén)店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成;

　　7.幫助客戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)難題,與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;

　　8.定期出差巡店;

　　9.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;

　　10.定期匯報(bào)工作;

　　11.組織和培訓(xùn)店鋪人員;

　　12.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、年齡22-28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、性格開(kāi)朗、有良好的親和力；

　　5、具備極強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)；

　　6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷(xiāo)售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；

　　7、具備較強(qiáng)的'責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

　　8、良好的店鋪陳列、銷(xiāo)售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）

　　9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

　　10、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

　　11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬，并且公司可提供帶薪培訓(xùn)

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　�、�、根據(jù)每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的.銷(xiāo)售激情;

　�、凇� 每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的培訓(xùn)講解;

　�、�、根據(jù)專(zhuān)賣(mài)店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　–負(fù)責(zé)組織終端營(yíng)運(yùn)管理監(jiān)督、指導(dǎo)工作

　　–負(fù)責(zé)組織終端市場(chǎng)的巡查、考評(píng)工作

　　–客戶(hù)新店開(kāi)業(yè)籌備組織：圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負(fù)責(zé)組織新開(kāi)終端網(wǎng)點(diǎn)的.開(kāi)業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)等的指導(dǎo)工作

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的'銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。

服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　�、�、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃案對(duì)各專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行培訓(xùn);

　　②、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

　�、�、活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

　�、堋� 活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的.問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;

　�、�、配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的目的; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。