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銷售主管的工作職責(共15篇)
銷售主管的工作職責1
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成下達的`銷售任務;
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;
4、負責售出單位認購書的簽收與審核;
5、負責提供優(yōu)質(zhì)的服務和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老客戶保持良好的關(guān)系,以提高客戶的滿意度;
6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
銷售主管的工作職責2
職責:
1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);
2、已合作客戶的可持續(xù)發(fā)展和服務,包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的'指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
銷售主管的工作職責3
(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
(2)監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的銷售組織、規(guī)劃、實施節(jié)奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù),促進銷售工作的`改進;
(5)負責定期匯總銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù),編制相關(guān)報表,監(jiān)督項目銷售計劃的執(zhí)行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質(zhì)保量按時完成領導交辦的其他任務。
銷售主管的工作職責4
主要從事新房或者二手房的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
掌握房屋銷售流程,根據(jù)客戶的需求為其匹配相應的房源,進行業(yè)務談判;
負責貝殼找房線上房源的.發(fā)布刷新及推廣;
負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等工作;
負責與客戶建立良好的合作關(guān)系。
銷售主管的工作職責5
一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每周,每日的進度方案,并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人:客服與業(yè)務員,招商拓展專員。
二、明確渠道發(fā)展目標,根據(jù)地區(qū)差異,合理規(guī)劃地區(qū)布局,制定發(fā)展五金店,商照專賣店,商照專賣區(qū),家居專賣店,家居專賣區(qū),海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務員,招商專員的考勤,辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的'方案及流程。
五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進行。
七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓,由公司有經(jīng)驗的員工進行主導培訓。
八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。
十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
銷售主管的工作職責6
1、負責銷售現(xiàn)場的.日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統(tǒng)計工作(如來訪登記、工作日志等);
3、負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;
4、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作;
5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的關(guān)系,處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛,并如實向銷售經(jīng)理匯報;
6、銷售經(jīng)理不在時,妥善處理各項事務并及時上報銷售經(jīng)理。
銷售主管的工作職責7
1、參與管理房地產(chǎn)銷售團隊,定期培訓和考核,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的`制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管的工作職責8
、贋榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)市場數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;
②深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項目;
③為客戶提供全面的`產(chǎn)品對比解決方案;
④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務;
、轂榭蛻籼峁┖贤枭獭⒄勁、簽署等服務。
銷售主管的工作職責9
1、了解房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;
2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務,促成買賣或租賃;
3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領導銜接好銷售中的`重要事項;
4、根據(jù)每天到訪客戶情況,及時反饋信息,調(diào)整銷售策略;
銷售主管的工作職責10
職責:
1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;
2.管理促銷員,并對業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的`銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
銷售主管的工作職責11
職責:
1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作,提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作,定期進行合作關(guān)系的`維護和溝通;
任職要求:
1.大;蛞陨蠈W歷,市場營銷,管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),并與之有良好的客情關(guān)系;
3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;
4.具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5.品行端正,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
銷售主管的工作職責12
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的`達成。
6、團隊賦能:關(guān)注員工成長,激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓,提高區(qū)域團隊的整體水平。
銷售主管的工作職責13
職責:
1、負責機構(gòu)項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務;
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負責本區(qū)域客情維護,協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務知識,了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
銷售主管的工作職責14
1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術(shù)考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通;
3、帶領自銷小組完成銷售目標;
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析,維護客戶關(guān)系。
銷售主管的工作職責15
、、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
、、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務c跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
、、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
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