試用期轉(zhuǎn)正申請書合集[15篇]
當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的試用期轉(zhuǎn)正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的.情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項目進度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人:署名
xx年xx月x日
試用期轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年8月通過省教育廳招聘考試來到xx中學(xué)工作已接近一年。這一年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的幫助下,我努力工作,積極進取,全身心投入到學(xué)校安排的工作中,力爭早日成為一名合格的中學(xué)教師,并且向著優(yōu)秀教師的目標(biāo)努力,下面就這一年里我的思想、工作和生活情況做簡要的匯報總結(jié)。
一、教學(xué)方面:
來到中學(xué)后,學(xué)校物理組給與我很大的'幫助,從學(xué)科組長史老師到備課組長胥老師再到全體物理教師都在教學(xué)和生活方面給與我指導(dǎo)和建議,使我受益匪淺。這一年里,我負責(zé)高二6班、5班和4班的物理教學(xué)工作,其中6班是理科班,5班和4班是文科班。教學(xué)方面首先是備課,這是我掌握講臺的第一步也是最關(guān)鍵的一步,備課之前我會把教材、教參、練習(xí)冊、其他教師的課件以及網(wǎng)上的一些優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計都至少看一遍以上,然后才開始寫教案和制作PPT。聽課,作為一個教師,我經(jīng)常聽我們組里面經(jīng)驗豐富老師的課,爭取上每節(jié)新課之前都聽一下其他老師的課。上課是重中之重,每節(jié)課都按照中學(xué)建模課要求來上,做到重點突出,思路清晰,語言準(zhǔn)確幽默,達到高效課堂的目的。
二、班級管理方面:
這一年,我還擔(dān)任高二6班班主任一職,做好班主任工作同樣是一個合格教師所必須具有的能力。剛接手6班我從整頓紀(jì)律,端正學(xué)風(fēng)開始抓,整體上采取恩威并施,德育為主的方針,利用班會課和自習(xí)課時間有計劃有安排的從各個方面做專題德育課,加上經(jīng)常單獨做學(xué)生思想工作和與家長聯(lián)系共同教育孩子,一段時間后班級整體氛圍良好,年級量化評比名列前茅。成績方面,由于分班原因,整體上學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)成績不容樂觀,首先我樹立學(xué)生的信心,使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,先抓基礎(chǔ),作業(yè)情況隨時掌握,并且每次考試都給超過三分之二的學(xué)生單獨面談分析成績,經(jīng)過一番努力,班級成績也取得改觀。
三、在專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)余生活方面:
終身學(xué)習(xí)是老師提高專業(yè)能力和與時俱進的要求,我會看一些專業(yè)書籍,包括物理方面和教學(xué)方面的知識,還會向其他老師探討教學(xué)之法,完成學(xué)校的讀書活動和課題論文任務(wù)。平日生活中我注意自己的一言一行,謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn),時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,努力保持正派的工作作風(fēng),與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
過去這一年,我在xx中學(xué)收獲很多,按質(zhì)按量完成各項任務(wù),但是作為一個剛剛工作的新教師,我還有很多值得改正和進步的地方,在后面的工作中我將繼續(xù)努力,也請xx中學(xué)繼續(xù)教育和培養(yǎng)我,為此,我鄭重向?qū)W校提出轉(zhuǎn)正申請,請學(xué)校接受我的申請,并對我進行審查和考驗。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的.入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入XX公司,至此已三個月有余。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
半年時間已過去,又是一個新的開始,在上半年的工作中,我認真做好了自己的本分工作,不斷的在提高,不斷的在上進,我不敢忘記自己來到xx酒店的初心,也一直本著好好工作的心態(tài)在上班,這半年的工作也結(jié)束了,回想一下也是過得很快,這半年有收獲,也有需要加強的地方,更多的是自己子在工作中的進步吧。
一、工作內(nèi)容
自去年下半年酒店的財務(wù)整頓之后,我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行,對于日常酒店的流水做好嚴(yán)格的把關(guān),特別是開銷,每一分錢都要備注好,嚴(yán)格執(zhí)行上級的命令,這半年來我一直明確自己的方向,以做好財務(wù)工作為首要,一開始我不適應(yīng)整頓后的財務(wù)部門,因為整頓后的財務(wù)一切都比之前嚴(yán)格了許多,日常的工作流程都要嚴(yán)格的遵守。
這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當(dāng)中,每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好,然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,從來不敢有任何的'粗心大意,不給自己的工作失誤找任何理由,我覺得作為一名財務(wù),要有一顆隨時承擔(dān)責(zé)任的心,一顆責(zé)任心才是最重要的,日常的工作當(dāng)中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作,我還要不斷的學(xué)習(xí),向財務(wù)部門的前輩們吸取經(jīng)驗,我覺得這是非常重要的事情,做好分內(nèi)的事情是首要,但是做一名優(yōu)秀的財務(wù)也是重中之重。
二、取得的成績
這半年中我每個月都會按時的上交財務(wù)報表,對于酒店財務(wù)部門提出一些積極的意見,酒店每天的費用報銷,都做到了認真的核實,上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞,采購方面,我會及時跟采購員核實一些費用的開支,跟目前市場上的一些產(chǎn)品的價格咨詢,做到萬無一失,在一個就是每個月的發(fā)放工資,這個時候是最忙的時候,也是最容易出亂子的時候,每個月發(fā)放工資,我都會認真的做好自己的工作,對于每一位酒店員工的工資,都會核實好,把工作的明細都會做出標(biāo)識,上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故,對于員工關(guān)于工資方面的問題,我都會積極的解答,不管是什么大大小的問題,能給予幫助的就給予幫助。
三、收獲與不足
這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務(wù)的重要性,經(jīng)過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多,在工作的過程中更加的穩(wěn)重了,同時也有一些不足,就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情,臨時的應(yīng)變能力還是有待加強,我會繼續(xù)努力的。
試用期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一、今年做出的主要工作:
修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);
通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司XX年度的勞動年檢,拿到了年檢證;
融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點,結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導(dǎo)文件》,并通過工傷機構(gòu)認定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓(xùn)。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;
對公司保險一塊進行了規(guī)范,啟用月報管理,每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新,經(jīng)核對匯總上交財務(wù);
設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達到了方便、實用,提高了工作效率;
廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,廣播組成員日趨穩(wěn)定,廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階;
二、目前存在問題:
招聘方面:
技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進行培養(yǎng);
部門在招聘人員時未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批,而是隨意的口頭或電話通知,同時也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;
部門人員的崗位調(diào)動,與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心;
考勤:
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時間手動輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的`人員無法打卡。
離職辦理:
部門未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接。
合同管理:
多數(shù)人員合同到期未進行任何處理,(集團定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;
制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;
員工手冊未建立,對員工的宣傳未達到一定的效果,員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;
部門職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團隊建設(shè)及員工心理平衡;
缺少激勵機制,不能激起員工的工作熱情;
崗位說明書及工作流程圖資料不齊,下一步工作開展緩慢;
生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用,達不到預(yù)期效果;
三、對所存在問題的建議處理措施及XX年工作計劃
招聘、離職:落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴(yán)格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;
考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問題,提高工作效率和考勤管理?
合同管理:針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應(yīng)對措施,設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》、《勞動合同解除通知書》、《終止勞動合同通知書》、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。
制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時間、主要負責(zé)人等,通過集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復(fù)推敲意見一致后上報集團審批,統(tǒng)一結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
員工手冊:向集團明確既定的員工手冊的建議/方向,特別考慮的環(huán)節(jié),然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批、進行下發(fā)。
部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖:部門職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門負責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團設(shè)立部門職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進行初審,人力資源中心會同小組進行復(fù)審并終審,上交集團審批,結(jié)冊、下發(fā)、執(zhí)行。
激勵機制:可由集團領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪、調(diào)查聽取“民聲、民意”,組織相關(guān)人員進行意見收集、統(tǒng)一,起草文件,納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。
廣播站:廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū),后期將把集團設(shè)備趕快配齊后,同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查、共同協(xié)商,需要時進行指導(dǎo)。制訂方法,爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團一樣的效果。
現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年xx月xx日成為我院的試用員工,目前x個月試用期已滿,根據(jù)我院的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
從開始工作的第一天起,我院寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的單位文化,讓我很快地適應(yīng)了工作環(huán)境。在本科室的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望可以為醫(yī)院多做貢獻。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面。在此,我要特地感謝科室領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助。
x個月來,我學(xué)到了很多,感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉業(yè)務(wù)情況,較好的融入到這個團隊中。本篇文章來自。在工作中,勤于思考,經(jīng)常與同事溝通,一邊向同事學(xué)習(xí)工作思路,同時提出自己的意見提供參考。
在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持下,通過個人的努力,現(xiàn)在對本科室工作有了一定程度的了解。經(jīng)過x個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作,并積極配合醫(yī)院的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。
在以后的.工作中,我會進一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他同志學(xué)習(xí),團結(jié)同事,努力工作,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為我院的發(fā)展盡自己的一份力量。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。
申請人:XXX
日期:XX年XX月XX日
試用期轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人于20xx年xx月xx日進入公司,試用期至20xx年xx月xx日。這3個月以來通過在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學(xué)習(xí)和實踐,使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,懂得了一些銷售人員的基礎(chǔ)知識和商務(wù)知識,同時也通過和公司技術(shù)人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎(chǔ)知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強,在此期間我們也做了一些基礎(chǔ)的信息收集、陌生拜訪也獲得了效果。
在這其中我差點迷失了方向,特別是在xx、xxx等人離開時,我的情緒也有點開始波動,導(dǎo)致在那段時間的工作有點放松,但是我很快就調(diào)整了心態(tài),其實我一直都認可了電力這個行業(yè),更認可公司的實力,只是一些外界因素的'影響,通過和畢經(jīng)理出差,我也是知道公司是有實力的,它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,20xx年定能取得輝煌的戰(zhàn)績,我也愿意與公司共同發(fā)現(xiàn)、共同創(chuàng)造,共同發(fā)展、共同收獲。
我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足,對行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技巧不夠,在思想上個人主義較強,很隨意。在工作上辦事效率不夠,有點緩慢,創(chuàng)造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向。
我現(xiàn)在向公司申請轉(zhuǎn)正,擔(dān)任主管一職,在以后的工作中我會做到自己的本職工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學(xué)習(xí),配合和執(zhí)行部門經(jīng)理的工作計劃,隨時服從和響應(yīng)營銷中心的號召、調(diào)遣。將公司的服務(wù)帶給每一個客戶,和客戶把關(guān)系相處好,負責(zé)做好市場上終端客戶的開發(fā),維護和建立更多的客戶資源。和公司的各個部門和每個同事把關(guān)系相處好,我也希望公司能給我們提供一些幫助,給我們一些技術(shù)上的支持,給我們一個明確的方向和目標(biāo),搭建一些關(guān)系網(wǎng),幫助我們快速地成長。
我相信憑著自己的高度責(zé)任心和自信心,能夠改正我的許多缺點和不足的方面,爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正,望批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):
本人x年x月入職,已入職X個月。在這段時間里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與照顧,本人主要負責(zé)xxx,工作按時按質(zhì)按量完成,富有責(zé)任心,與同事和諧相處,逐漸融入了公司大家庭。
今后的日子里本人將再接再厲,為公司發(fā)展添磚加瓦。現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)正,望批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
我于20xx年2月xx日進入公司,目前擔(dān)任xx一職,本人工作認真,性格開朗,樂于人溝通,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
二個月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據(jù)公司規(guī)章制度,使用人員在使用期滿2個月后即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領(lǐng)導(dǎo)申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格的評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年4月xx日起轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為5000元一月、電話費100元一月。
來到這里工作我最大的收獲莫過于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌,在以后的工作中,我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
試用期轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫xxx,于20xx年3月25日成為本公司的員工,目前擔(dān)任化驗員一職負責(zé)檢驗進廠的原材料及成品混凝土的質(zhì)量。至今已有六個月,根據(jù)公司的'規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
我于08年3月26日在西混公司(秦山二期)攪拌站,剛參加工作,很擔(dān)心不知怎么與人共處,該如何做好工作,但公司寬松融洽的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作的角色中來。在公司里我工作認真,細心,具有較強的責(zé)任心和進取心,能及時并出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。當(dāng)然在工作中也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,師傅們也及時給我指出促進我工作的成熟。
后來因工作的需要,于08年4月19日去三門核電攪拌站,剛來是建站時期,還沒有正式投入生產(chǎn),在此期間,我先后從事設(shè)備的組裝運行,機械的維修以及我以前從未接觸過的和我專業(yè)知識相差也較大,但師傅和同事的耐心指導(dǎo)使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)并熟悉了整個生產(chǎn)的操作流程。
在這六個月里。我學(xué)到了很多,現(xiàn)在自己已經(jīng)能夠獨立完成各項實驗,整理各種內(nèi)部資料。現(xiàn)在公司就要上市,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職試用至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的'職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到酒店上班已經(jīng)3個月了,在這三個月當(dāng)中我學(xué)到了很多的東西,并且對酒店的員工一職也有了許多的新的了解和看法,同時也決定之后要長期的在此發(fā)展下來,但是要想長期的發(fā)展,我現(xiàn)在首先要面對的就是要先轉(zhuǎn)正,不過說到轉(zhuǎn)正,也不是說想轉(zhuǎn)正就轉(zhuǎn)正的,而我也還是要付出很多的,并且酒店這一次新員工有這么多,酒店又為什么要轉(zhuǎn)正我呢?我想領(lǐng)導(dǎo)要是看完我下面的這一些東西,應(yīng)該也會覺得應(yīng)該讓我轉(zhuǎn)正吧!
對于一份工作能不能夠做好,這是要看員工對這一份工作的熱愛以及他想要做好工作的決心的。而正好,這兩點我都是有的,我之所以來到酒店工作,其實也是因為我對酒店的工作是喜歡的,更是熱愛的,所以當(dāng)我知道我能夠正式的接觸酒店工作的時候,我的心情是非常的激動的,因為做自己喜歡的事情是一件令人開心的事情。因為是想要做的工作,所以工作的時候,也會對這一份工作是格外的上心,也就一定會有一顆想要把這一份工作做好的決心。當(dāng)然我也明白,光是只有這些是不夠的,我還要具備實際工作的能力,要是不具備,那前面的也是白白的浪費的。
因為年輕,所以我的學(xué)習(xí)能力還是有的并且也是很不錯的,這是我能夠快速學(xué)習(xí)東西的一個優(yōu)勢,既然是優(yōu)勢,那么我也肯定是要好好的利用好這樣的優(yōu)勢的,并且也要好好的發(fā)揮這一個優(yōu)勢。所以我利用自己的休息時間,多多的充實自己,讓自己的工作能力能夠成為我們這同一起步人中間的佼佼者,但是光這也也還是不夠的。
我們還要有一顆細致的心,因為酒店的工作針對的人群是旅客和商務(wù)人員,而酒店也只是他們臨時的一個落腳點,要是好的話,他們才會再次落腳,要是不好而話,他們也不會再一次落腳了,并且再也不會來了,有的還會告訴自己的身邊人。所以我們要也一顆細致的'心,這樣才能夠很好的去對待他們,才能夠給他們更多的美好,并且會讓他們對我們的服務(wù)非常的滿意,同時也會再次光臨,這也是一種營銷的手段,并且讓他們覺得我們的服務(wù)非常好,讓他們有一種回到家的感覺,這樣的話,來我們酒店的人也會多。這樣看來我們只是做好了我們的本職的工作,然后再多多的延伸出了一點細致,這樣就會使我們的酒店變得有溫度,同時也會讓大家更加喜歡我們酒店,更是為酒店創(chuàng)造出利益。
看完上面我所闡述的,我相信領(lǐng)導(dǎo)你也會覺得我也應(yīng)該要轉(zhuǎn)正了吧!并且也會覺得轉(zhuǎn)正是一個不錯的決定的。所以也請領(lǐng)導(dǎo)你批準(zhǔn)我的這一份轉(zhuǎn)正申請書吧!讓我能夠更好的為大家服務(wù),為酒店創(chuàng)造收益。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xx年11月11日入職xxx,根據(jù)公司需要,目前擔(dān)任營銷總監(jiān)助理一職,主要負責(zé)總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個多月來,在領(lǐng)導(dǎo)的指點和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內(nèi)部運營管理情況,能夠認真負責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。
這段工作期間,我主要負責(zé)了在部門內(nèi)及時準(zhǔn)確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,我負責(zé)完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù),在這些工作中我不斷學(xué)習(xí),有不解之處能夠主動向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當(dāng)一面,為公司作出更大的.貢獻。
在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會一直秉著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我叫x,于今年x月進入公司,現(xiàn)在已有x個月的時間。根據(jù)公司的需要,目前在技術(shù)部,負責(zé)美工工作。本人工作認真且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,有很強的團隊協(xié)作能力責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.工作,積極學(xué)習(xí)新知識,注重自身發(fā)展和進步。在工作期間努力配合大家工作、踏實工作、按時按質(zhì)地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我自畢業(yè)以來,一直從事教育型網(wǎng)站工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說不太熟悉,所以我曾擔(dān)心我不能勝任這項工作,但我相信路是走出來的,事業(yè)是做出來的,干就會產(chǎn)生結(jié)果,這是無數(shù)的成功者總結(jié)出來的經(jīng)驗我相信我能行,我也能做好。
在工作中沒有一帆風(fēng)順的,難免出現(xiàn)一些錯誤,因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤,但前事之鑒,后事之師,在我們的經(jīng)理x一遍遍的指導(dǎo)下,讓我知道做美工應(yīng)當(dāng)注意的地方,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,平時工作中難免會遇到一些不懂的問題,這時程x、高x和張x都會熱心的幫助我短短的幾個月里,我感覺到了我技術(shù)上的提高,增加了我勝任這份工作的信心,在此,我感謝所有部門成員對我工作的幫助,感謝公司各位同事對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。
俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工,公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,在以后的工作中我會繼續(xù)努力,與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
試用期轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一眨眼,六個月的試用期快要接近尾聲了,20xx年也即將來臨了,在新年來臨之際,我特申請成為一名正式的員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的`工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這半年以來,我學(xué)到了很多專業(yè)的知識,讓我對這個崗位充滿了信心,雖然還有些不足之處,不過我會努力工作,爭取做到最好,望領(lǐng)導(dǎo)同意我的申請,讓我成為一名正式的員工。
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
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