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設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)

時(shí)間:2023-08-12 16:47:38 設(shè)計(jì) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)(匯編15篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)1

  職責(zé):

  1、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通談判,落實(shí)設(shè)計(jì)方案;

  2、為設(shè)計(jì)師安排培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)師綜合能力;

  3、為設(shè)計(jì)師審核施工報(bào)價(jià),提出合理化建議。

  4、承辦公司交辦的'其他工作;

  任職資格

  1、三年以上公裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科

  2、有藝術(shù)情懷、有追求、有理想

  3、熱愛設(shè)計(jì),喜好雕琢、鉆研,科班出身,手繪基礎(chǔ),精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關(guān)繪圖軟件

  4、擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)2

  職責(zé):

  1)獨(dú)立或者帶隊(duì)完成廣告創(chuàng)意類、平面設(shè)計(jì)類工作,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量;

  2)參與項(xiàng)目提案,能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路;

  3)對(duì)資歷淺的設(shè)計(jì)師提供有效的支持和指導(dǎo),懂得協(xié)調(diào)和合理安排部門人員工作;

  4)有效配合其他部門完成相關(guān)的設(shè)計(jì)和創(chuàng)意執(zhí)行工作

  職位要求:

  1)3年以上廣告公司或互動(dòng)廣告公司美術(shù)經(jīng)驗(yàn),至少有一項(xiàng)輔助設(shè)計(jì)表達(dá)能力,包括但不限于:手繪,動(dòng)畫,字體設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)、等等;

  2)具備良好的平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)創(chuàng)作;負(fù)責(zé)過地產(chǎn)項(xiàng)目;美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),有深厚的美術(shù)功底和視覺領(lǐng)悟能力;對(duì)視覺有敏銳的鑒賞力者優(yōu)先;

  3)了解地產(chǎn)的客戶品牌推廣需求和時(shí)尚設(shè)計(jì)領(lǐng)域,將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的'設(shè)計(jì),具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并有帶領(lǐng)成員一起進(jìn)步的能力;

  4)有優(yōu)異的創(chuàng)意能力和執(zhí)行效率,能夠站在客觀的角度和客戶的角度思考問題,準(zhǔn)確把握客戶意圖,及時(shí)提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路,并能完美執(zhí)行;

  5)熟悉廣告設(shè)計(jì)、制作業(yè)務(wù)流程、相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)能夠理解推廣策略,具有較強(qiáng)的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運(yùn)用力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設(shè)計(jì)統(tǒng)籌工作(平面設(shè)計(jì))協(xié)調(diào)平面設(shè)計(jì)部與其它部門之間的工作關(guān)系。能獨(dú)立完成公司自有品牌項(xiàng)目的'創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、打樣落地等,能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

  2、與客戶進(jìn)行有效溝通,按照客戶需求將設(shè)計(jì)落實(shí)在具體產(chǎn)品中

  3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的成品制作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證設(shè)計(jì)部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。

  4、分析與預(yù)測(cè)市場(chǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì),為新季度彩繪平面進(jìn)行設(shè)計(jì)儲(chǔ)備。

  5、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)并指導(dǎo)每季度新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)。

  6、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題。

  7、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握開發(fā)進(jìn)度。

  8、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。

  9、關(guān)注當(dāng)季產(chǎn)品銷售情況,調(diào)整下季度新開發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。

  10、對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升設(shè)計(jì)部工作水平與效率,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)4

  職責(zé):

  1、主持制定公司品牌推廣策略;

  2、公司形象規(guī)劃設(shè)計(jì),致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

  3、負(fù)責(zé)微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線上頁面設(shè)計(jì)及線下廣告平面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)作品審核及確認(rèn);

  4、平面設(shè)計(jì)日常工作管理,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)溝通的任務(wù),包括時(shí)間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執(zhí)行;

  崗位要求:

  1、全日制本科以上文憑,廣告視覺、平面設(shè)計(jì)、新聞、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者;

  2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識(shí),優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),超具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)能力和配色能力;

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的`理解分析能力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;

  2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;

  3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;

  4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)文件,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)外進(jìn)行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;

  6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項(xiàng)目經(jīng)理;

  7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽;

  8、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)問題;

  9、組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員參加各階段的.驗(yàn)收。

  任職要求:

  1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),主持過大中型公建、住宅項(xiàng)目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計(jì)服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);

  3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

  4、思維縝密、條理清晰,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;

  5、有團(tuán)隊(duì)精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項(xiàng)目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);

  6、高級(jí)工程師優(yōu)先,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)6

  1、建立和完善公司設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并在過程中推動(dòng)落實(shí);

  2、編制、審核設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與設(shè)計(jì)單位,包括規(guī)劃設(shè)計(jì)單位、方案設(shè)計(jì)單位、施工圖設(shè)計(jì)單位、景觀設(shè)計(jì)單位、專項(xiàng)設(shè)計(jì)單位及設(shè)計(jì)顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件,參與設(shè)計(jì)招投標(biāo)過程,并組織設(shè)計(jì)評(píng)審;

  3、組織各階段設(shè)計(jì)方案的`評(píng)審,對(duì)于設(shè)計(jì)變更申請(qǐng),提出專業(yè)意見,組織設(shè)計(jì)變更論證;

  4、負(fù)責(zé)外部合作單位,如設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo);

  5、主持規(guī)劃設(shè)計(jì)部的整體工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)師的工作積極性,并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn),對(duì)于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)7

  規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

  2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計(jì)管理工作;

  3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、及定位策劃等設(shè)計(jì)支持與配合工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

  2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有大項(xiàng)目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理流程;

  4、具有國際化視野;

  5、高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。

  感謝您對(duì)本公司的關(guān)注!

設(shè)計(jì)總監(jiān)的'職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計(jì)成果的整體把控。

  3、參與公司開發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝設(shè)計(jì)的`重大決策,對(duì)內(nèi)裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

  4、負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)控,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)已形成標(biāo)準(zhǔn)化的建筑設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修訂。

  5、對(duì)分公司項(xiàng)目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計(jì)技術(shù)問題進(jìn)行專題研究,形成專項(xiàng)解決方案。

  6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

  8、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí);各專業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)、工程管理知識(shí);房地產(chǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī);行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識(shí)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)9

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量的把控及項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度; 2. 協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門對(duì)建筑設(shè)計(jì)單位的選定;

  3. 負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及建筑材料的選型;

  4. 負(fù)責(zé)解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術(shù)問題;

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司全國各地土地市場(chǎng)前期設(shè)計(jì)調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

  6. 配合標(biāo)準(zhǔn)化部門編寫設(shè)計(jì)管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目等的.其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系; 7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作; 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

  任職資格

  1.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);知名乙方的大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗(yàn) 2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(5人以上),較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 4.方案能力突出,了解掌握設(shè)計(jì)全流程

  需要建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

  建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機(jī)電經(jīng)理有10個(gè)hc

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);

  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

  3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

  4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見,在設(shè)計(jì)過程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的.控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)管控;

  5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào),設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門對(duì)接及協(xié)調(diào);

  6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作,保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

  7.參與對(duì)相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

  8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

  9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;

  10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)建筑裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理;

  2、制定施工項(xiàng)目的施工計(jì)劃和審核排版圖和材料各類計(jì)劃工作;

  3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術(shù)交底;

  4、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的'職責(zé)12

  1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

  2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

  3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

  4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計(jì)理念

  5.能夠?qū)Ω麟A段的`設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)13

  職責(zé):

  1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

  2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);

  3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);

  5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;

  6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;

  7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語言和視覺效果;

  8、上級(jí)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì),視覺傳達(dá)設(shè)計(jì),插畫,字體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、色感好,色感好,色感好,能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列,不同的產(chǎn)品質(zhì)地,做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進(jìn);

  4、排版功底深厚,對(duì)英文字體有足夠的審美能力,有字體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;

  5、能根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度合理安排和分配工作;

  6、善于創(chuàng)新,思維活躍,有良好的溝通能力,能適應(yīng)多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;

  7、有創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),保證團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)工作;

  8、有激情,敢拼,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

  9、有品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能很好的.把控設(shè)計(jì)語言和美感;

  10、能很好的理解和傳達(dá)創(chuàng)意思路,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高工作質(zhì)量、效率。

  一、原則:分工明確合理、管理靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

  二、具體崗位職責(zé)描述

  副總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

  職能

  1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃,分解到各部門并細(xì)化組織實(shí)施。

  2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

  3提出公司經(jīng)營(yíng)理念,倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務(wù)問題和矛盾

  5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作。

  權(quán)力

  1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂工作計(jì)劃;制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

  2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

  3有權(quán)對(duì)電銷部員工作出獎(jiǎng)懲決定

  責(zé)任

  1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)部門出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

  工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

  1制訂的部門戰(zhàn)略方針、工作目標(biāo)、工作計(jì)劃是否符合公司要求。

  2是否提出改善措施,不斷健全和完善公司制度。

  3制定的改革方案是否切實(shí)可行,是否產(chǎn)生良好效果。

  4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

  5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

  工作流程

  1依據(jù)公司各類信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的'信息、各業(yè)務(wù)部門報(bào)告等,向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

  2.接受員工反饋,根據(jù)實(shí)際情況,制訂出相應(yīng)解決方案與措施,做出決議并跟蹤監(jiān)督。

  3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

  2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

  3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門店、國內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的`總體規(guī)劃;

  5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

  6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

  任職資格:

  1、30—45歲,珠寶設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、能夠準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格,獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì);

  4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng);

  5、能夠根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題,對(duì)市場(chǎng)變化敏感,對(duì)時(shí)尚感把握良好;

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