[集合]銷售經理工作職責15篇

銷售經理工作職責1

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的.銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

銷售經理工作職責2

　　工作職責：

　　1. 會員權益辦理，會員關系維護;

　　2. 根據銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

　　3. 主導各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

　　5. 負責會員服務日常運作，收集及建立客戶臺賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務運營管理;

　　2、具有良好的會員制服務體系建設與實施能力;

　　3、具有良好的`客戶開拓與客戶關系維護能力;

　　4、形象氣質佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調、人際交往能力，及解決復雜問題的能力。

銷售經理工作職責3

　　職責：

　　1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

　　2、對接電商平臺并維護良好商務合作關系，尋找公司產品新的合作點及電商渠道，挖掘新的`盈利增長點;

　　3、負責拓展方案及商務合作條款的制定，對合作機構(平臺)進行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進及盈利;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年及以上電商渠道拓展工作經驗;

　　2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經驗(包括但不限于：天貓、京東等)

　　3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產品定位、市場營銷及管理能力;

　　4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

銷售經理工作職責4

　　1、負責客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預售合同

銷售經理工作職責5

　　副總經理工作的核心思路：

　　1. 總結、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經理，完全接手店面自身運營狀況和外聯(lián)工作的處理；

　　2. 明確店面整體制度和規(guī)劃，即運營目標，不斷促進店面整體的運營提升和銷售業(yè)績的提升，保證店面的發(fā)展規(guī)范化；

　　3. 制定具體的銷售數據指標，并做出具體的銷售指標分解，使銷售人員的工作目標清晰明確；

　　4. 把握店面具體營運狀況和銷售狀態(tài)，適時做出有效的調整工作，增加銷售業(yè)績的'提升；

　　5. 安排各種促銷活動，豐富店面的銷售措施，擴大店面在當地的影響力和知名度；

　　6.了解同行業(yè)經營信息，掌握其運營特點，如：促銷措施，店面特點，貨品結構等等；

　　7. 逐步建立店面的人力資源系統(tǒng)、制定員工薪資待遇制度，包括現有員工的檔案整理和儲備人員的資料；

　　副總經理的具體工作內容：

　　a.制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯(lián)工作總結、店面營運總結（具體內容詳見表格）；

　　b.制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐；

　　c.制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業(yè)績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業(yè)績；

　　d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定，使店面的運營規(guī)范化；

　　e.制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人；

　　f.把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施（即策劃活動），通過各種節(jié)假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績，來完成此項工作；

　　g.把握同行業(yè)店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額）。

　　h.建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

　　i. 接待各種外部業(yè)務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理；已經合作的外部業(yè)務人員要找自己店內業(yè)務人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發(fā)生，特殊關系的人員除外；

銷售經理工作職責6

　　職責。

　　1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。

　　2、與學員家長建立密切的關系，以達成銷售和服務目標。

　　3、參加銷售培訓并做業(yè)務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人業(yè)績目標。

　　4、完善/跟進數據庫，確保達成日常目標。

　　5、邀約學員家長參加體驗課，完成每日的電話量、約訪目標。

　　6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、1年及以上教育行業(yè)銷售經驗。

　　3、強烈的`團隊精神和出色的溝通能力。

　　4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。

　　5、高度的責任感與客戶服務意識。

銷售經理工作職責7

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關系維護;

　　2、負責所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負責銷售區(qū)域內市場信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài);

　　4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經驗優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務意識;

　　5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經理工作職責8

　　工作職責：

　　1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;

　　2、嚴格執(zhí)行公司的營銷策略，結合市場需求，制定相應的銷售計劃;

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;

　　4、根據制定的`銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

　　5、與相關部門及時協(xié)調、溝通，確保服務質量;

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

　　任職要求：

　　1.具有宴會銷售崗位工作經驗，能結合餐飲行業(yè)特點開展銷售工作;

　　2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗;

　　3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.工作細致、嚴謹，具有團隊合作精神。

銷售經理工作職責9

　　1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

　　2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現產品銷售；

　　3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；

　　4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作；

　　5、負責完成領導交代的其他事宜。

銷售經理工作職責10

　　職責:

　　1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案;

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的.宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有同行業(yè)從事相關崗位經驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學習，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

銷售經理工作職責11

　　1、負責且落實酒店銷售管理工作，配合公司總部的各項酒店營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務，完成上級下達的`銷售任務；

　　3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理；

　　4、提出并參與制定銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源；

　　5、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；

　　6、負責協(xié)調酒店與客戶關系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪；

　　7、根據具體工作情況與重心，制定并及時調整各種銷售策略；

　　8、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)督銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

銷售經理工作職責12

　　1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；

　　2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；

　　3、負責開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務需求；

　　4、結合銷售目標，對經銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；

　　5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；

　　6、負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關。

銷售經理工作職責13

　　職責：

　　負責華為、H3C企業(yè)網產品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務，請看清楚再投簡歷

　　執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標 。

　　負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導經銷商順利成交。

　　執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　大專及以上學歷，有兩年以上IT產品渠道工作銷售經驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè)、服務器，存儲，虛擬化相關應用等產品銷售經歷優(yōu)先考慮!

　　熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經驗，有一定項目操作經驗。

　　良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶服務意識。

　　有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

　　有清晰的`職業(yè)規(guī)劃和目標，有責任和強有力的使命驅動感。

　　有獨立開拓和管理市場的經驗,富有責任心和團隊合作精神。

　　能適應短期出差。

銷售經理工作職責14

　　1、開發(fā)新市場，開發(fā)新客戶項目，負責特種車輛的.區(qū)域銷售工作，根據公司銷售策略達成銷售目標；

　　2、負責月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領導；

　　3、完成公司和部門安排的其他工作。

銷售經理工作職責15

　　1、負責酒店的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

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