銷售經(jīng)理工作職責(zé)[優(yōu)選]

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的.宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責(zé)任心強，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達(dá)，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　負(fù)責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的'市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

　　負(fù)責(zé)財務(wù)管理和控制;

　　保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1.崗位名稱:副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理

　　2.直接上級:公司總經(jīng)理

　　3.下屬崗位:銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長、計劃科科長、辦公室主任、財務(wù)科科長、各銷售科長、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長、打假辦主任。

　　4.主要職責(zé)

　　4.1組織擬定營銷策略及實施措施。

　　4.2擬定年、季、月營銷計劃,確保資金回籠。

　　4.3管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。

　　4.4擬定銷售公司的'部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎金分配方案。

　　4.5組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及公關(guān)事崐務(wù)處理。

　　4.6確定各省特約經(jīng)銷商和專賣店,并負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的管理工崐作和獎懲方案。

　　4.7領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,保證用戶滿意。

　　4.8擬定并實施區(qū)域性產(chǎn)品廣告的計劃。

　　4.9對下屬的任免提出建議。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。

　　2、 能夠根據(jù)相應(yīng)的'項目情況制定工作計劃，對銷售人員的工作進行管理和監(jiān)督。

　　3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

　　4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓(xùn)、提高銷售技巧。

　　5、 幫助內(nèi)場專員成交，給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng)。

　　6、 配合項目總監(jiān)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。

　　8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷;

　　3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等;

　　4、 具有案場管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場業(yè)務(wù)執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

　　5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和案場操控能力

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

　　1）負(fù)責(zé)汽車二級網(wǎng)絡(luò)（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開發(fā)

　　2）負(fù)責(zé)在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的拓展

　　3）負(fù)責(zé)在售汽車品牌的裸車業(yè)務(wù)及融資租賃業(yè)務(wù)的開展

　　5）負(fù)責(zé)日�？蛻舻腵接待與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務(wù)

　　6）辦理新車銷售的各項手續(xù)

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

　　1、制定合理的銷售目標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問完成目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司銷售信息的分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)銷售展廳的日常管理；

　　5、控制合理的庫存，控制庫齡；

　　6、嚴(yán)格落實和實施廠家的`銷售政策；

　　7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略，結(jié)合市場需求，制定相應(yīng)的銷售計劃;

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;

　　4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

　　5、與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

　　任職要求：

　　1.具有宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合餐飲行業(yè)特點開展銷售工作;

　　2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的.經(jīng)驗;

　　3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊合作精神。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

　　1、嚴(yán)格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向銷售部負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守總部的各項管理制度，認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

　　3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;

　　4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力，認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán)，普通員工的獎懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結(jié)評比會議;及時傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

　　5、嚴(yán)格把好財務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對總部的`義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費用支出，杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期組織xx盤點，做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

　　6、負(fù)責(zé)抓好上�？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

　　7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

　　8、定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經(jīng)常及時的與總部有關(guān)部門聯(lián)系，確保各銷售網(wǎng)點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

　　9、確保總部資金的安全，嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支，需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

　　10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。

　　11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表，定期進行銷售活動分析，找出銷售過程中產(chǎn)生的問題，及時向總部提出改進意見;

　　12、負(fù)責(zé)做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

　　13、負(fù)責(zé)及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進銷存統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計管理基礎(chǔ)工作，建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;

　　14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則，負(fù)責(zé)及時迅速地掌握分店要貨動態(tài)，合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

　　15、認(rèn)真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動，提高企業(yè)的凝聚力;

　　16、受總部委托，負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點以及上海總倉庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和銷售過程中的一切管理工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、從事過收集化工市場國內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)動態(tài)、及現(xiàn)有市場的情況，了解客戶需求和競爭對手信息，并及時整理、反饋;

　　2、維護現(xiàn)有客戶，并積極拓展新的市場，尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶，完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)

　　3、完成公司安排的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗的，駕駛執(zhí)照并能獨立駕駛者優(yōu)先;

　　2、工作積極主動、踏實，具有強烈的責(zé)任心，具備良好的人際溝通能力;

　　3、做事踏實勤奮，有團隊協(xié)作能力;

　　4、具有敏銳的.分析力、洞察力，準(zhǔn)確的判斷力;

　　5、有較強的進取心，能夠承受工作壓力.

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

　　2、負(fù)責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維護工作；

　　5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費用、利潤目標(biāo);

　　2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的.談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;

　　2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強;

　　5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

　　一、各階段銷售任務(wù)分解

　　1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃

　　2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標(biāo)

　　4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達(dá)執(zhí)行

　　二、培訓(xùn)

　　1、指導(dǎo)和審核下屬團隊的各階段培訓(xùn)計劃

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團隊的.培訓(xùn)實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓(xùn)，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓(xùn)

　　三、管理

　　1、指導(dǎo)下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

　　2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導(dǎo)幫助解決

　　7、引導(dǎo)建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

　　六、其它

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護，與當(dāng)?shù)仄�車�?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務(wù);

　　2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的'貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實性，規(guī)避潛在風(fēng)險;

　　5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制。負(fù)責(zé)審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準(zhǔn)確性;

　　6、經(jīng)銷商關(guān)系維護，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù);

　　7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。

　　任職要求：

　　1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì);

　　2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心，團隊意識強，能吃苦耐勞;

　　4、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

　　1、銷售規(guī)劃工作

　　依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，配合公司總目標(biāo)，制定本部門年度銷售目標(biāo)及銷售計劃。

　　制定季度、月度汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施。

　　負(fù)責(zé)向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。

　　2、銷售目標(biāo)達(dá)成

　　制定當(dāng)月的營銷政策，督導(dǎo)所屬銷售人員進行推銷活動，實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的全面工作。

　　負(fù)責(zé)精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務(wù)的達(dá)成。

　　負(fù)責(zé)協(xié)助進行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理。

　　協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。

　　負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。

　　3、全面協(xié)調(diào)與管理

　　按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表。

　　負(fù)責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。

　　負(fù)責(zé)客戶投訴的`接待、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。

　　4、部門內(nèi)行政管理

　　負(fù)責(zé)推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對本部門實行6S管理。

　　負(fù)責(zé)銷售團隊建設(shè)。

　　相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)和轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理。

　　合理控制和使用部門預(yù)算。

　　5、完成上級交辦的其他工作

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