公司銷售經(jīng)理的職責(zé)[精品]

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)1

　　1)負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)。

　　2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進(jìn)行有效的收集，分析，整理。

　　3)工作中具有較強(qiáng)的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團(tuán)隊合作精神和良好的.溝通能力。

　　4)具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護(hù)中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

　　5)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準(zhǔn)備客戶的銷售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書，完成銷售指標(biāo)并確�；乜�。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)2

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行校企合作項目的順利開展

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

　　4、收集市場同行業(yè)信息，

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、應(yīng)屆生及實習(xí)生亦可

　　3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的`精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場開發(fā)，客戶維護(hù)與銷售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、收集競爭對手的`相關(guān)市場信息;

　　5、良好的溝通能力及團(tuán)隊精神，具備一定的抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃;

　　2.組織和實施培訓(xùn)、會議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作;

　　3.開展小團(tuán)隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊培訓(xùn)講師;

　　4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的`職務(wù)代理人;

　　5.配合執(zhí)行公司的其他項目工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)5

　　1、推廣及維護(hù)公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

　　4、反欺詐的風(fēng)險管理控制

　　5、團(tuán)隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊，保持團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力

　　6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的'開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

　　7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;

　　2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;

　　3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;

　　4、收集、整理市場產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報告。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團(tuán)隊銷售任務(wù)；

　　2、組織銷售團(tuán)隊挖掘、開發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求；

　　3、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)以及銷售人員的考核與管理工作；

　　5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的'銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)8

　　1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

　　2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團(tuán)隊人員的組建與培訓(xùn);

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)�？蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的'品牌推廣活動;

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運(yùn)作

　　2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，根據(jù)實際工作需要，落實銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據(jù)項目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項目的`持續(xù)操作提供可靠的市場分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)

　　2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理

　　4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

　　2、性格開朗，良好的.團(tuán)隊合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)11

　　1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務(wù)，在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)工作，完成銷售目標(biāo);

　　2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的'所有事宜，包括設(shè)計、運(yùn)作、安全、項目履約、收取進(jìn)度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)12

　　◇駐場監(jiān)督和協(xié)助銷售現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程，高水準(zhǔn)完成各階段銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　◇審核各類售樓合同、協(xié)議。

　　◇每天核對銷售報表，做好銷控。

　　◇組織辦理銀行按揭、預(yù)售登記和房產(chǎn)證。

　　◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷售資料、報表和各類報告，并及時向營銷副總匯報，每月向營銷副總提交銷售成果分析總結(jié)報告。

　　◇組織召開每周銷售例會，聽取代理公司有關(guān)工作匯報，代表發(fā)展商收取代理公司書面報告，并解答代理公司有關(guān)問題。

　　◇統(tǒng)計銷售乙方公司月度及階段銷售業(yè)績，計算月度及階段銷售代理費(fèi)和獎罰。

　　◇參與制定項目銷售策略、廣告和銷售計劃，并全程跟進(jìn)銷售計劃執(zhí)行。

　　◇全面協(xié)調(diào)并督促有關(guān)單位配合項目的銷售工作。

公司銷售經(jīng)理的'職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊，有帶過團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、對房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨(dú)立操單，

　　3、能夠統(tǒng)籌安排好團(tuán)隊的.工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)

　　4、上傳下達(dá)公司制度政策，并以身作則，

　　任職資格：

　　1、年齡在23—30周歲，初中以上學(xué)歷；男女不限

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；

　　3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

　　4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。

　　5、有從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司銷售經(jīng)理的職責(zé)14

　　1策劃所轄市場總體方案以符合公司總體市場目標(biāo)，實現(xiàn)所轄市場目標(biāo)。

　　2制定所轄市場短、中、長期工作計劃，實現(xiàn)市場目標(biāo)。

　　3指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商進(jìn)行銷售，建立銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　4參加相關(guān)展覽會，通過電視、報紙廣告，推廣和樹立柳工品牌。

　　5收集客戶信息，拜訪關(guān)鍵客戶，開發(fā)和維系客戶;協(xié)助市場部完成渠道管理和經(jīng)銷商優(yōu)化計劃。

　　6執(zhí)行公司配件政策，督促經(jīng)銷商完成配件儲備計劃。

　　7執(zhí)行公司服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，完成對經(jīng)銷商服務(wù)體系，組織、協(xié)助完成對經(jīng)銷商銷售人員和服務(wù)人員培訓(xùn)計劃。

　　8收集與分析市場信息，研究競爭對手動態(tài)，采取相應(yīng)對策。

　　9制定辦事處年度財務(wù)預(yù)算，平衡收支。

　　10激勵辦事處人員，監(jiān)督工作進(jìn)展，提供相應(yīng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高員工工作技能，確保本辦事處高效率的工作。

　　11協(xié)調(diào)生產(chǎn)、運(yùn)輸，交換市場信息，技術(shù)支持和做大化利用公司資源。

　　12完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

公司銷售經(jīng)理的.職責(zé)15

　　職位描述：

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

　　2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

　　二.培訓(xùn)

　　1.新員工入職培訓(xùn)

　　2.組織員工日常各類培訓(xùn)

　　三.團(tuán)隊建設(shè)

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護(hù)公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

　　2.獨(dú)立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的.入職率，降低離職率

　　我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應(yīng)的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達(dá)到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

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