應付職工薪酬為什么要計提？

在會計科目里面有很多過度科目，什么是過度科目呢?一般是指月、期末要結轉，不留余額的科目即：借方發(fā)生額=貸方發(fā)生額!主要指期間費用類，當然也包括：固定資產清理、待處理財產損益等但又是企業(yè)會計核算中一部分的這類科目。

應付職工薪酬屬于過度科目，我們都知道應付職工薪酬最后一步記賬是：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/現(xiàn)金等!

我們用記賬步驟的倒退就能明白了!從上面的分錄看，銀行出去了錢，是因為應付職工薪酬，應付就是未付的意思，就是說以前錢了錢，那是為什么欠了工資，是因為生產還是管理，當然這一步還有人想不通!那么我們再來，當企業(yè)成立期初，比如是一月份，一月份要開帳了，你領工資是不是一個月做滿了才能的得到?拿工資可能就是2月份的頭一天發(fā)給你的是不?2月份的現(xiàn)金發(fā)的是一月份的，如果要符合會計權責發(fā)生制原則，所以2月份發(fā)的工資就一定是沖1月份的，所以工資需要計提!

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