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應(yīng)屆畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的10條小妙招

時(shí)間:2022-11-03 09:31:25 生活常識(shí) 我要投稿
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應(yīng)屆畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的10條小妙招

  畢業(yè)季即將來臨,今年就業(yè)形式依然是十分嚴(yán)峻,所以及時(shí)獲取就業(yè)信息顯得十非常重要,下面小編為大家介紹一下如何獲取相關(guān)的就業(yè)信息。

應(yīng)屆畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的10條小妙招

  第一 :從相關(guān)的就業(yè)信息網(wǎng)上關(guān)注就業(yè)信息

  第二:從老師或者親人朋友處得知就業(yè)信息

  第三:從學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站上獲得就業(yè)信息

  第四:從相關(guān)的報(bào)刊、書記、雜志獲取就業(yè)信息

  第五:從參加現(xiàn)場招聘會(huì)獲取就業(yè)信息

  第六:從街上粘貼的招聘啟事獲取就業(yè)信息

  第七:從派發(fā)的傳單獲取就業(yè)信息

  第八:從趕集網(wǎng),應(yīng)屆生求職網(wǎng)獲取就業(yè)信息

  第九:從各大專家講座以及對當(dāng)前就業(yè)形勢的預(yù)測中獲取就業(yè)信息

  第十:從電視新聞和廣播中獲取就業(yè)信息

  應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)對就業(yè)難的問題

  誰都了解,2013年是最難的就業(yè)年,在這個(gè)節(jié)骨眼上,有很多因素指的注意,基本每個(gè)大學(xué)生對于未來都是充滿著美妙的幻想的,他們很希望能夠找到一份待遇超級(jí)好的工作,可是目前想要找到這樣的工作根本就不是一件容易的事情,主要的原因就是今年畢業(yè)的大學(xué)生非常多,大學(xué)在就業(yè)壓力方面是感覺到非常大的,因而可以說今年就是最難的就業(yè)年,有很多的大學(xué)畢業(yè)生,都無法找到自己滿意的,比較合適自己的工作。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對就業(yè)難的問題,如何才能夠解決這樣的問題呢?

  首先就是大學(xué)生應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)自己的知識(shí)與本領(lǐng),大學(xué)生如果能夠增加自己的知識(shí)與本領(lǐng),對于自己來說,是能夠不斷取得進(jìn)步的。應(yīng)屆畢業(yè)生如何應(yīng)對就業(yè)難的問題,然后對于大學(xué)生來說,最重要的就是在就業(yè)方面的一些面試技巧完全需要掌握好,在面試的過程中,不管如何,都應(yīng)該保持自信的姿態(tài),只有保持自信,對自己才是最為容易獲得成功的。擁有了自信,在整體的形象上,面試官就能夠給您增加不少的分?jǐn)?shù)。在面試之中,有可能要筆試,因此一定要把面試過程當(dāng)中的筆試環(huán)節(jié)弄清楚,事先對于要應(yīng)聘的公司的產(chǎn)品要進(jìn)行了解,這樣去筆試的時(shí)候就比較有把握,還有就是既然是最難就業(yè)年,那么找工作就不要這么挑剔,要先就業(yè)后擇業(yè)。

  應(yīng)屆畢業(yè)生的困惑:應(yīng)該先就業(yè)還是先擇業(yè)?

  畢業(yè)季到來,很多畢業(yè)生已經(jīng)將精力放在尋找工作上,但在找工作時(shí),“先就業(yè)還是先擇業(yè)”已成為應(yīng)屆畢業(yè)生不得不面對的難題。大學(xué)生究竟如何面對這一問題呢?

  據(jù)調(diào)查顯示,先就業(yè)后擇業(yè)成為多數(shù)大學(xué)生的選擇。有51%的學(xué)生選擇先就業(yè)后擇業(yè),25%的人選擇先擇業(yè)后就業(yè),另有14%的人選擇繼續(xù)深造,選擇畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的僅有10%。這一統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,大多數(shù)畢業(yè)生已明顯意識(shí)到擇業(yè)的困難。65%選擇“先就業(yè)后擇業(yè)”和“繼續(xù)深造”的大學(xué)生已經(jīng)知道,要找到理想的工作單位,必須有深厚的知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。這一調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)問題上開始采取比較靈活的姿態(tài)。

  有如此多的大學(xué)生選擇了先就業(yè)后擇業(yè),這似乎表明了一個(gè)現(xiàn)象,可能大部分的大學(xué)生都不怎么知道自己想要去做什么行業(yè),也不清楚自己想要做什么,因此帶著嘗試的心態(tài)進(jìn)入了職場。

  那么先就業(yè)后擇業(yè)有哪些隱患呢?

  其實(shí)很多人都沒有認(rèn)識(shí)到第一次就業(yè)的重要性,跳槽是職場大忌,一次次頻繁的跳槽不僅會(huì)讓企業(yè)對你產(chǎn)生戒備,更會(huì)對你自身的發(fā)展產(chǎn)生難以估量的影響。

  1職工跳槽,企業(yè)買單

  用人企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生,往往都會(huì)有培養(yǎng)計(jì)劃,就好比培養(yǎng)自己的孩子一般,從小培養(yǎng),等長大了有足夠的能力再來為公司創(chuàng)造效益。而如果遭遇這種“跳槽哥”,用人單位往往在前期付出了的巨大代價(jià)卻得不到后期回報(bào),試想如果你是HR,你會(huì)選擇這種樂意選擇這種員工嗎?辛辛苦苦做嫁衣,到最后上花轎的卻是別人,虧本的買賣相信是誰都不會(huì)做的。

  2新單位也會(huì)顧慮重重

  也許有人要說了,那是單位的事,我是個(gè)人主義者,只要自己有前途,別人的事情我不在乎。其實(shí)這種想法也只怕是你的一廂情愿,你自己都不一定知道哪一個(gè)單位將會(huì)是你的最終歸宿,企業(yè)又怎么能為你確定呢?

  而這樣的人,即使有再大的能耐,企業(yè)的核心技術(shù)仍然是不能讓他們接觸的,因?yàn)檎l也不能保證這家企業(yè)會(huì)不會(huì)也僅僅是你職業(yè)生涯的一個(gè)跳板,拿著人家的技術(shù)去尋求自己的前途,不正是你最擅長的嗎?

  所以,即使會(huì)有新的領(lǐng)導(dǎo)對你賞識(shí),也僅僅限于你的技術(shù)層面,要說給你更高的職位或者培養(yǎng)你向更重要的崗位邁進(jìn),說真的,你需要付出比那些一直在企業(yè)就職員工多得多的努力,來證明自己的忠誠!

  3耽誤大好的青春

  “天真歲月不忍欺,青春荒唐我不負(fù)你!睍r(shí)間不等人,青春也是有限的。

  騎驢再找馬,先找個(gè)工作做著,然后再看形勢發(fā)展。但是,一旦輕易就業(yè)入錯(cuò)了行,耽誤的就是自己的青春。

  好的選擇意味著好的開始,好的開始意味著成功了一半。第一份工作對一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著很大的限制。

  即使以后跳槽也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己能做的,往往是和前一份工作相關(guān)的,企業(yè)方也會(huì)考慮你之前的工作性質(zhì)來決定是否要你。

  4形成惡性循環(huán)

  先找工作,然后再選擇,傷害了學(xué)生,傷害了企業(yè),也傷害了學(xué)校。容易形成惡性循壞。

  所以,大家在面對這個(gè)問題時(shí),要多方位的去思考可能帶給自身的好處及傷害。不管是先就業(yè)還是先擇業(yè),都要對自己的選擇負(fù)責(zé)任。

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