職業(yè)生涯規(guī)劃 案例分析

王先生，年齡27歲，專業(yè)是計(jì)算及應(yīng)用。2002年7月本科畢業(yè)后在成都一家軟件公司工作至今。他在公司研發(fā)部做軟件開發(fā)一年有余，就被派到公司銷售部做技術(shù)支持及售后服務(wù)，三個(gè)月前又被任命為公司A項(xiàng)目的技術(shù)部負(fù)責(zé)人。公司總經(jīng)理已經(jīng)明確表示，如果A項(xiàng)目獲得成功，王先生將升為總經(jīng)理助理。面對(duì)較為順利的職業(yè)生涯，王先生還是感到有點(diǎn)郁悶：畢業(yè)后幾年里經(jīng)過了好幾次職位的變動(dòng)，現(xiàn)在覺得自己對(duì)哪一行都學(xué)的不深，所學(xué)的專業(yè)知識(shí)也在荒廢，對(duì)A項(xiàng)目技術(shù)部負(fù)責(zé)人的工作并沒有多大興趣，對(duì)自己以后該如何選擇職業(yè)道路產(chǎn)生了危機(jī)感。
問題：假如你作為A項(xiàng)目部經(jīng)理，請(qǐng)給出王先生職業(yè)生涯規(guī)劃建議

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