大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的測評報告

前言本測評報報告可以幫助你：

更好地理解你：通過對自己職業(yè)人格、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、職業(yè)能力的測評，對自己有一個清晰、客觀、全面的認識，從而進行科學、有效的職業(yè)生涯規(guī)劃;

拓寬思路：通過對自己適合崗位性質的理解，認識到更多的可能性，從而拓寬自己的思路和擇業(yè)范圍;

規(guī)劃職業(yè)生涯：根據報告提出的適合崗位特質、短期和中期職業(yè)目標，進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃，并為此制定有效的行動計劃。報告閱讀說明：

本報告對你的個人特點進行了詳細的描述，是科學的參考資料，但不是唯一的決策依據，其目的是為了幫助你拓寬思路，接受更多的可能，而并非限制你的選擇;

報告結果沒有“好”與“壞”之分，但不同的特點對于不同的工作會存在“合適”和“不合適”的區(qū)別，從而表現(xiàn)出具體條件的優(yōu)勢和劣勢;

職業(yè)人格、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀的得分僅代表你本人各指標之間的相對水平，而不代表你的這些指標在人群總體中的相對水平。本報告包括以下內容

個人信息..................................................................第2 頁

職業(yè)興趣..................................................................第 2頁

職業(yè)價值觀................................................................第 3頁

職業(yè)能力結構..............................................................第4 頁

職業(yè)人格..................................................................第5 頁

職業(yè)規(guī)劃..................................................................第6 頁

結束語....................................................................第 7頁

個 人 信 息姓 名：魏翠香性 別：女學 歷：本科專 業(yè)：教育學測評編號：627585職業(yè)興趣你的職業(yè)興趣類型順序為：類型名稱得分類型解釋社會型6 分為人熱情，擅長于與人溝通，人際關系佳管理型6 分樂觀主動，好發(fā)表意見，有管理才能常規(guī)型5 分忠實可靠，情緒穩(wěn)定，缺乏創(chuàng)造力，遵守秩序實際型3 分做事塌實，為人安分，不擅長于社交研究型3 分思維慎密，擅長于分析，傾向于創(chuàng)新藝術型3 分思維活躍，創(chuàng)造力豐富，感情豐富你的職業(yè)興趣類型結構為：實際型10 常規(guī)型 10 管理型 10 10 研究型10 藝術型 10 社會型個人風格：助人：為人熱情，樂于助人易于合作：具有合作精神，人際關系較好社交的：喜歡與人打交道，善于表達自己，擅長理解他人，社交能力強有洞察力：對人際關系敏感，對人、對事、對周圍環(huán)境的洞察力強責任感強：較關心社會問題，對社會、對自己所從屬的群體、對他人等均有責任心重友誼：重視與朋友之間的感情，朋友在其生活中顯得很重要，盡力與他們之間保持聯(lián)絡有說服力：說服能力強，擅長于語言表達，邏輯清晰，具有感染力

職業(yè)個性特征：關心社會的公正和正義，責任感強，具有較強的人道主義傾向，社會適應能力強。通常善于表達，善于與周圍的人相處，喜歡處于集體的中心地位，喜歡通過與他人討論來解決存在的難題。不喜歡需要劇烈身體運動的工作，不喜歡與機器打交道。職業(yè)能力能力類型得分基本智能 6言語能力 5數(shù)理能力 5推理能力 5人文素質 5信息分析能力 6職業(yè)能力水平的高低可以有效地預測人們的職業(yè)成就，反映一個人的待人處事的能力。只有較好的職業(yè)能力水平，才能適應現(xiàn)代社會的迅速發(fā)展、激烈競爭和高管理水平的需要。職業(yè)能力水平對普通人員或一般性工作效率的影響工作效率 職業(yè)能力水平 必須安排在智能作業(yè)中 職業(yè)能力水平很高工作效率很好 職業(yè)能力水平較高工作效率一般職業(yè)能力水平一般效率較低職業(yè)能力水平較差效率很低 職業(yè)能力水平很差職業(yè)能力水平對管理人員或專業(yè)性工作效率的影響高職業(yè)能力水平是優(yōu)秀領導者的必要條件。調查統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，作為領導者，職業(yè)能力水平要求在中上水平;一般管理者智力在中等偏上水平;而職業(yè)能力水平較低者，可以擔任基層管理，但在競爭中則可能處于劣勢。管理效率或專業(yè)成就 職業(yè)能力水平 可以成為高級管理人員，取得較好成績職業(yè)能力水平很高可作公司中高級管理人員，并取得一定的成績職業(yè)能力水平較高能夠勝任初級管理工作 職業(yè)能力水平一般適于一般性工作 職業(yè)能力水平較差不適于管理工作職業(yè)能力水平很差

職業(yè)價值觀價值觀是指個人對客觀事物及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價。職業(yè)價值觀就是個人對不同職業(yè)進行評價的心理傾向體系，它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里，優(yōu)先考慮哪種價值。 由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，而每種職業(yè)也有各自的特性，因此，不同的人對職業(yè)特性的評價和取向是不同的，這就形成個人職業(yè)價值觀的差異。由于這種差異，人們在就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上，以至于在具體工作的投入上都會因此而受到影響。 價值類型得分經營取向2經濟取向4支配取向2自尊取向4志愿取向6家庭取向7才能取向3自由取向2自我實現(xiàn)取向6 上圖是你在九種職業(yè)價值觀中的得分，其中得分最高的三種是最能反映你進行職業(yè)選擇時首先看重的價值。因此，從上圖來看，你的主要職業(yè)價值取向是：

【1】家庭取向：家庭取向者愿過十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的團聚。為人踏實，生活態(tài)度保守，不敢冒險。

家庭取向者在工作中的優(yōu)勢：

1. 有較高的穩(wěn)定性和忠誠度;

2. 做事勤奮踏實;

3. 重視同事個人情感;家庭取向者在工作中的劣勢：

1. 進取心不夠;

2. 處事比較保守;

3. 工作狀態(tài)易受家庭影響;

【2】志愿取向：志愿取向者富有同情心，他們把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干表面上嘩眾取寵的事，把默默地幫助不幸的人視作無比快樂。志愿取向者在工作中的優(yōu)勢：1. 富有同情心;2. 喜歡幫助他人;3. 不計較個人利害得失;志愿取向者在工作中的劣勢：

1. 比較情緒化;2. 易受他人或環(huán)境影響;3. 考慮問題不夠全面;

【3】自我實現(xiàn)取向：自我實現(xiàn)取向者對諸如平常的幸福、一般的慣例等毫不關心，一心一意想發(fā)揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，并視此為有意義的生活。自我實現(xiàn)取向者在工作中的優(yōu)勢：

1. 重視他人感受與價值;

2. 做事目標明確;

3. 有強烈的發(fā)展、提升意識;

自我實現(xiàn)取向者在工作中的劣勢：

1. 可能不夠客觀;

2. 對自身利益考慮不夠;

3. 有時過于敏感;

個性特征個性特征(黑體且有下劃線)以 事為主獨 立步調快、獨斷、直接、外向支配型支配影響型影響支配型影響型支配服從型支配穩(wěn)健型支配影響穩(wěn)健型影響服從型影響穩(wěn)健型支配穩(wěn)健服從型支配影響服從型服從支配型服從影響型影響穩(wěn)健服從型穩(wěn)健支配型穩(wěn)健影響型服從型服從穩(wěn)健型穩(wěn)健服從型穩(wěn)健型內向、間接、保守、步調慢講 關系以 人為主喜 支配愛 助人

1、綜合特質：非常獨斷 采取直接有力的行動或迷人的社交手腕 人生目標明確并有完成的決心與毅力試圖取得支配權 期望受到真心的尊重與喜愛

2、能力優(yōu)勢：勇于挑戰(zhàn) 在困難環(huán)境中成長茁壯承擔風險以獲得成功 積極自動 充滿沖動與活力

3、人際關系：社交能力強 極具說服力 展現(xiàn)迷人的魅力 面對壓力則變得嚴厲 外向且步調快 面對問題不怕沖突 不推委退縮

4、激勵因子：工作與生活都有成就 不喜歡原地踏步 具困難度的挑戰(zhàn) 遠大的目標與企圖不斷朝目標前進

基于測評結果的職業(yè)生涯規(guī)劃

1、與職業(yè)興趣相適應的職業(yè)特征：從事更多時間與人打交道的說服、教育和治療工作。

2、與職業(yè)能力水平相適應的職位定位建議：符合大多數(shù)職位的要求，工作效率需要進一步提高，既可以從事一般性的工作，也可以發(fā)展到管理職位。

3、與職業(yè)價值觀相適應的職業(yè)特征:(家庭取向)的工作(志愿取向)的工作(自我實現(xiàn)取向)的工作

4、與個性相適合的職場特點:

5、綜合職業(yè)類別定位:根據職位勝任力原理、人崗匹配的原則以及您的測評結果，我們將提供與你的職業(yè)興趣、職業(yè)能力水平、職業(yè)價值觀、職業(yè)個性等相適應的職業(yè)類別。我們需要提醒你注意的是在不同企業(yè)文化中，即使同樣的職位，工作內容也會大相徑庭。在應聘工作時除了工作名稱之外，我們更應該深入關注工作的具體內容，及相應的企業(yè)文化。近期職業(yè)目標：導游,房地產營銷人員,公證員,航空運輸服務人員,家教,節(jié)目主持人,攝影師,社區(qū)服務,體育指導,外銷員,物業(yè)管理,新聞記者/美編,行政業(yè)務人員,演員,醫(yī)藥代表,藝術指導,銀行接待員, 中小學數(shù)學教師中遠期職業(yè)目標 : 導游,房地產投資開發(fā)商,各級黨組織負責人,工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及其工作機構負責人,公證員,國家權力機關及其工作機構負責人,國家行政機關及其工作機構負責人,節(jié)目主持人,民主黨派負責人,模特兒,其他國家機關及其工作機構負責人,其他社會團體及其工作機構負責人,人民政協(xié)及其工作機構負責人,攝影師,體育指導

結 束 語人是極為復雜的，迄今為止，尚沒有一種理論能夠完全描述一個人。但飛途網的專業(yè)測評報告對你的職業(yè)能力、職業(yè)人格、價值追求和學習模式進行了深入剖析，并據此提出針對性的職業(yè)發(fā)展建議，通過閱讀報告，你對自己的認識會更加全面、深刻。僅僅加深對自我的了解并非我們的初衷，我們希望通過本報告使你進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)個人成長、自我提高，收獲豐盛人生。如果你覺得對自己的了解還不是很全面，請考慮：-- 請熟悉你的朋友或同學對你做相應的評價;-- 參加其他相關的個性、能力或職業(yè)價值觀測評，更全面、更深入的了解自己;-- 與我們專業(yè)測評顧問進行更深入的溝通。 免責條款以下說明(免責條款內容)是本測評報告不可分割的一部分：

1.本測評報告的正文表示對被測評者的能力結構、行為風格、個性特點、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀和發(fā)展?jié)撃艿饶骋凰刭|或綜合素質進行測量和評價的結果，并不代表其它意思表示。

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