員工事跡材料范文
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是為了表揚(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、推動工作，對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，以下是小編整理的員工事跡材料范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工事跡材料范文1
唐XX，女，漢族，中專學(xué)歷，泰州西收費(fèi)站收費(fèi)員。20xx年7月進(jìn)公司，現(xiàn)任泰州西收費(fèi)站團(tuán)支部文體委員。她時刻不忘團(tuán)員的職責(zé)，嚴(yán)格遵守團(tuán)員的守則，牢記團(tuán)員是黨的后備軍，應(yīng)該繼承黨的先進(jìn)性，應(yīng)該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團(tuán)組織的各項活動，在活動中通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。
一、注重思想學(xué)習(xí)，
他沒有驚天動地的壯舉，但他有腳踏實(shí)地的心態(tài)和愛崗敬業(yè)的工匠精神。沒錯，他叫白煥全，出生于廣東清遠(yuǎn)，性格文質(zhì)彬彬，從事車間高絞崗位，20xx年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭，他一直默默地以實(shí)際行動在工作中發(fā)揮模范作用。
他為人，勤勤懇懇，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，就是這么一個看起來如此普通，誠實(shí)善良的人，但總是無私奉獻(xiàn)作為他的座右銘，他積極，樂于奉獻(xiàn)，一切都可以站在別人的角度，因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑再|(zhì)，他的工作時間不規(guī)律，公司訂單緊急，領(lǐng)導(dǎo)“一聲令下”，他任勞任怨服從公司安排，加班加點(diǎn)，從無怨言，堅決服從公司安排，確保訂單能夠準(zhǔn)時交付到客戶手上。
你以為這就完了？他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還能無私的協(xié)助其他同事完成工作，確保產(chǎn)線能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，同時保證了質(zhì)量的穩(wěn)定性，是車間領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
作為一名老員工，他時刻用高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己做好每一項工序，為公司貢獻(xiàn)自己一份微小的力量，同時不斷加強(qiáng)自身的崗位技能，白煥全說：”今年的目標(biāo)，繼續(xù)爭取20xx年再奪優(yōu)秀員工獎“。
在這個任何人的努力都會被看到的時代，所有為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵，20xx年新的征程，讓我們繼續(xù)努力，譜寫新的篇章！
該同志熱愛祖國、熱愛黨，熱愛團(tuán)的工作，具有較高的政治素質(zhì)，有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)支部的活動，做到不缺席、不遲到，認(rèn)真思考、不斷總結(jié)，提高自己的思想政治水平，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實(shí)踐理論，做到學(xué)以致用。在工作中，時刻牢記自己是一名共青團(tuán)員，處處以優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，品德高尚，胸懷坦蕩，對自己要求嚴(yán)格，對他人寬厚仁慈，與人為善，能與人和睦相處，樂于助人。愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，勤學(xué)上進(jìn)，勇于創(chuàng)新。
二、發(fā)揮模范作用，熱心幫助同事
該同志能夠堅決服從站部的要求，積極聽取同事的.意見，不斷提高思想覺悟和工作能力，樹立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到的帶頭和模范作用。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司和站部的各項規(guī)章制度，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事，幫助同事和駕乘人員。自覺筑牢心理防線，清正自律，"不以惡小而為之，不以善小而不為"，平時注重培養(yǎng)自身優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)，是團(tuán)員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中，團(tuán)結(jié)同事，寬以待人。工作中不計較個人得失，從不與同事爭長短，任勞任怨，努力做好自己的本職工作，時時、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)，講正氣，講原則。常常關(guān)心和幫助其他員工，對人真誠熱情，遇到困難從不躲避，積極配合班長做好班組管理，服從大局，認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣和安排，是收費(fèi)一線不可多得的優(yōu)秀員工。
三、立足本職崗位，塑造溫馨形象
該同志在日常工作中，努力學(xué)習(xí)收費(fèi)政策文件，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。20xx年，業(yè)務(wù)測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費(fèi)溫馨服務(wù)評比活動以來，她積極響應(yīng)號召，認(rèn)真配合培訓(xùn)師進(jìn)行精神風(fēng)貌、微笑服務(wù)、聲音語調(diào)、迎車手勢、標(biāo)準(zhǔn)坐姿和文明用語等細(xì)節(jié)上的糾偏，不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自身微笑不夠明顯時，主動放棄休息時間，連續(xù)多日駐守站部，對著鏡子咬筷子進(jìn)行練習(xí)，端坐于工作臺練習(xí)坐姿，往往一練就是幾個小時，嘴酸了、臉疼了、腿麻了，她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息，她總是微笑搖頭。去年"五一"期間，她的孩子生病，而丈夫又在外地工作，一時間孩子沒人照顧，此時恰逢免費(fèi)放行高峰時段，她考慮再三，還是將孩子托付給了婆婆，毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執(zhí)著和責(zé)任深深感染著身邊的每一個人。20xx年，她月月被同事推選為站"服務(wù)標(biāo)兵"，先后4次被公司評為月度"收費(fèi)溫馨服務(wù)標(biāo)兵"；她各項考核指標(biāo)位居站前列，被評為站"六佳"員工，公司年度先進(jìn)個人，給所有同事作了表率。她的溫馨服務(wù)形象深入人心，她甜美的笑容、優(yōu)美的轉(zhuǎn)姿、標(biāo)準(zhǔn)的動作，在同事中樹立了榜樣，給過往司機(jī)留下深刻印象，她用行動向我們詮釋了：敬業(yè)愛崗和服務(wù)誠信。
工作五年多來，該同志一直以一名優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅持不懈地做好收費(fèi)溫馨服務(wù)工作，努力讓自己成長為一名思想先進(jìn)、紀(jì)律嚴(yán)明、工作刻苦的優(yōu)秀共青團(tuán)員。
員工事跡材料范文2
XX是綜放一區(qū)8301工作面的生產(chǎn)班班長，他們班主要負(fù)責(zé)工作面的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)等工作。XX在班組的安全管理工作中，能嚴(yán)格履行班組長權(quán)利和義務(wù)，執(zhí)行公司及工區(qū)的各項方針政策，認(rèn)真執(zhí)行三大規(guī)程、各項規(guī)章制度和隱患排查制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，在安全生產(chǎn)中能起到標(biāo)桿先鋒班組作用。他積極參與公司和工區(qū)組織的各類安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各類安全活動，遵守承諾，誠實(shí)守信，工作素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)和開拓創(chuàng)新精神。工作中，他帶領(lǐng)班組，在保障安全生產(chǎn)的前提下，對工作面所有區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)治理，治出了8301工作面精品標(biāo)準(zhǔn)亮點(diǎn)工程，多次通過集團(tuán)公司質(zhì)量驗(yàn)收，取得了建區(qū)以來95.4分最高成績，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定；同時，他所在班組大膽創(chuàng)新，哪里出現(xiàn)困難和瓶頸問題，哪里就有他們的身影，對制約工作面安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行等問題，XX總是不斷的摸索試驗(yàn)，成功對煤機(jī)噴霧聯(lián)控、閥組改進(jìn)等問題進(jìn)行了改進(jìn)創(chuàng)新和優(yōu)化，保證了液壓支架和煤機(jī)噴霧裝置的使用性能，靈活有效的降低了設(shè)備故障率，減少了機(jī)電設(shè)備事故影響時間，確保了工作面的`安全運(yùn)行和穩(wěn)產(chǎn)保量。由于成績突出，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。
日常的生產(chǎn)工作中，XX善于發(fā)現(xiàn)問題，對設(shè)備存在的隱患，無論大小，第一時間進(jìn)行排除，堅決杜絕各類隱患。鑒于此，他們班現(xiàn)在已經(jīng)成為全工區(qū)班組學(xué)習(xí)的榜樣，XX也成為職工交口稱贊的學(xué)習(xí)標(biāo)兵。同時，XX還積極參加公司組織的“五小”創(chuàng)新競賽活動，通過集思廣益，合力完成了轉(zhuǎn)載機(jī)安全防護(hù)裝置、語音報警裝置的革新等5項，在工區(qū)安全合理建議征集活動中，該班的建議最多、操作性也比較強(qiáng)，起到了較好的表率作用。
倉管優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料XX是綜放二區(qū)班組長，他所在班組，現(xiàn)有職工10人，主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)矸石充填系統(tǒng)的煤炭開采與矸石充填。該班組專業(yè)技術(shù)人員多，業(yè)務(wù)水平強(qiáng)，班組整體素質(zhì)高，多次被評為新巨龍公司金牌班組及安全誠信班組。在班組長XX的帶領(lǐng)下，該班組消滅了輕傷以上人身事故，保障了員工的生命安全，完成了各項工作任務(wù)，杜絕了“嚴(yán)違”行為的發(fā)生，降低了工作面的違章率。
在安全保障方面，他做到：
1、保出勤，保安全。出勤率是一個班組安全生產(chǎn)的前提，XX班為保證出勤率，制定了分組休班、輪流休班的休班制度，在保證職工不疲勞工作的前提下也保證每天的出勤人數(shù)，堅決不允許出現(xiàn)三個人的工作一個人去干這樣會影響安全生產(chǎn)的事情。
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保安全。工程質(zhì)量就是生命工程，XX班組由他帶頭狠抓工程質(zhì)量，每天班前會XX都會再三強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量對于安全生產(chǎn)的重要性。
員工事跡材料范文3
XX，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn)伍家河村，于20xx年2月進(jìn)入福萊公司。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔(dān)任生產(chǎn)部涂布機(jī)4#機(jī)貼合主手。工作個性用心勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)。他憑借自我一年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平，在4#機(jī)上應(yīng)用自如。不僅僅如此，還經(jīng)常及時主動幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有象少數(shù)老員工那樣驕傲自滿。他一向用心上進(jìn)，不求最好，只求更好。不僅僅自我技術(shù)熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻(xiàn)。
他經(jīng)常對新來的員工做詳細(xì)的言傳身教，讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù)，并時刻提醒他們注意安全。
正是因?yàn)樗兄己玫?工作態(tài)度和工作作風(fēng)，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機(jī)臺的每個員工都意識到他們的最終目標(biāo)都是為4#機(jī)能更好的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而努力！
這與他平時的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開的，期望每一個員工都能學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，為福萊的明天多增光添彩！
員工事跡材料范文4
劉XX是粵佳信公司生產(chǎn)部的一名70機(jī)主機(jī)手，與他們部門很多員工都一樣，是來自廣西的老鄉(xiāng)。該員工工作態(tài)度端正，任勞任怨，勤懇務(wù)實(shí)，作為一名70機(jī)主機(jī)手，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識，質(zhì)量穩(wěn)定。特此，公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。
“哪有什么經(jīng)驗(yàn)分享，都是實(shí)踐出真知，靠自己摸索出來的”，劉XX大聲地說道，并不是小編耳背，而是生產(chǎn)車間機(jī)器運(yùn)作的聲音使得我們之間的對話需要“聲音洪亮”，當(dāng)小編詢問如何憑借如此短的工齡就獲得優(yōu)秀員工時，他只是輕微一笑，引用了毛主席的.一句格言。是啊，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，劉XX的勤勞肯干，按時按量完成安排的工作，得到車間主任的一致好評。用學(xué)習(xí)換成效，以時間換空間，這就是粵佳信人的精神。
佛山市粵佳信公司已然歷經(jīng)23年沉淀，是一家集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的電線電纜企業(yè)，我們以追求“講真話、干實(shí)事”作為培養(yǎng)和訓(xùn)導(dǎo)員工的理念。打造一流的團(tuán)隊，共建一流的企業(yè)，以優(yōu)秀員工示例，激勵粵佳信的全體同仁，向著一個統(tǒng)一的遠(yuǎn)方，全速邁進(jìn)。
員工事跡材料范文5
回首，xx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運(yùn)行管理，提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性，保證機(jī)組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，以質(zhì)量為中心，以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以實(shí)現(xiàn)運(yùn)行四化為目標(biāo)，凝心聚力，攻堅克難，用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設(shè)的累累碩果。全年未發(fā)生機(jī)組非計化停運(yùn)事件，機(jī)組運(yùn)行周期和非計停次數(shù)達(dá)到了國內(nèi)同類型機(jī)組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務(wù)47.62億 kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時。預(yù)計全年電量將突破49 億大關(guān)。至，xx單位連續(xù)三年被公司評為先進(jìn)單位；，xx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)黨支部；xx單位xx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”。
成績的取得離不開xx單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干，離不開廣大基層員工的共同努力。xx單位全體干部員工共同完成了下列工作：
一、培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊，積極踐行全新管理模式。
xx單位的各項管理工作均做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使xx單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。
一是xx單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場制定的各項管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，并根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項管理制度、運(yùn)行臺賬，使之適應(yīng)實(shí)際需要。
二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。
三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅持對運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核；
四是分場管理人員每周參加班組安全日活動，對班組安全日、春檢、秋檢活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議；
五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；
六是對每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。
二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運(yùn)行管理，提高機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性。
xx單位始終堅持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的`各項規(guī)章制度，堅持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計值。強(qiáng)化生產(chǎn)對標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷（機(jī)組負(fù)荷360MW以下）四臺磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時。始終堅持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標(biāo)競賽活動，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。
三、樹立“以人為本”理念，扎實(shí)開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。
xx單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合；與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設(shè)的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
員工事跡材料范文6
男，現(xiàn)年38歲，現(xiàn)在是生產(chǎn)保障公司固定機(jī)械部一名門機(jī)司機(jī)，也固機(jī)部三班的班長。自1993年7月入港至今已有近21個年頭，一直在門機(jī)司機(jī)崗位上奉獻(xiàn)著。
自從進(jìn)到xx港后，從事的門機(jī)司機(jī)崗位堅持了近20個春秋，從踏進(jìn)大門的那一刻起，他就立志把這里作為自己為之奮斗和奉獻(xiàn)的地方。從那一刻起無論春夏秋冬都能隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，學(xué)習(xí)時認(rèn)真領(lǐng)會在當(dāng)時的學(xué)員當(dāng)中，成績一直名列前茅，成為當(dāng)時的佼佼者，理論知識和實(shí)際的操作技術(shù)都能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，為了能掌握好每一項動作要求，寧可中午不休息也要把它弄明白，其他學(xué)員私下里暗暗叫他“拼命三郎”，就是這種拼命精神，把自己鍛煉成在僅僅7個月的時間就能夠達(dá)到獨(dú)立駕機(jī)的水平。由于當(dāng)時生產(chǎn)設(shè)備還不完善，在工作中當(dāng)時還有船吊作業(yè)，駕駛船吊是一份苦差事，無論嚴(yán)寒酷暑工作地點(diǎn)是在露天的高高駕駛臺上，冬天冒著零下20多度的嚴(yán)寒一站就是十多個小時，腳凍麻了只能“運(yùn)動取暖”，整個裝束如圣誕老人般的臃腫。夏天，30多度的高溫炙烤著甲板，上邊的溫度高達(dá)50多度，在那里沒有遮陽的地方，也是一站就是10小時，所以那時來做這項工作的人很少，一般人吃不了這樣的'苦，就打退堂鼓了。但是他不但堅持下來而且還成了這里的“高手”。再從事門機(jī)駕駛期間，任勞任怨，在工作繁忙、人員緊張時主動加班檢點(diǎn)。并在工作中積極總結(jié)自己的操作經(jīng)驗(yàn)，毫不保留的傳授給其他同事，這些受到大家的認(rèn)可，多次獲得和股份公司的獎項。xx年獲得xx港頒發(fā)“十佳崗位標(biāo)兵”；200xx年獲得xx港“十佳技術(shù)能手”；xx年在年度技術(shù)比武中榮登“技術(shù)比武第一”名的佳譽(yù)
xx年獲得xx港固機(jī)部“安全標(biāo)兵”；xx年獲得xx市“先進(jìn)工作者”......獲得榮譽(yù)后他沒有“坐老本”，而是處處起到表率和示范作用。擔(dān)任班長后，對自己的要求更為嚴(yán)格，能以身作責(zé)，無論是冒雨錨定門機(jī)的現(xiàn)場還是在寒風(fēng)中檢查設(shè)備的碼頭都有他身先士卒的身影。在隨著xx港的發(fā)展壯大，來加入的實(shí)習(xí)人員和學(xué)習(xí)的學(xué)員也增加了，他因?yàn)樽约旱母叱募夹g(shù)，也步入帶學(xué)員的行列，截止到xx年底月份先后帶學(xué)員近20名，而且都在各自的崗位上成績優(yōu)異。為xx港億噸大港建設(shè)提供了強(qiáng)大的人才儲備，用他自己的話“我不奢求太多”，我希望我所付出和一切都能夠?yàn)檫@個大家庭有所益，不給自己留下遺憾與愧疚”。
21年的工作當(dāng)中給予了他一個充實(shí)的自我，不斷完善的自由天空，無論知識、能力還是個人的素質(zhì)，都獲益匪淺。他來自普通的農(nóng)村，所以我更懂得xx港提供的工作機(jī)會。把更多的精力放在工作中，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候始終為責(zé)任繃緊一根弦。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會細(xì)心積累工作經(jīng)驗(yàn)。是操作技能不斷的提高，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，任勞任怨，有是連續(xù)加班也毫無怨言，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇干好本職工作，在日常生活中也能處處以自己的行為影響其他周圍的人員，帶動大家戮力齊心，多次本班組獲得xx港“先進(jìn)班組”。
員工事跡材料范文7
XX，自20xx年進(jìn)入公司，思想積極要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，一切以工作為中心。他自知技術(shù)管理在工程建設(shè)中的重要性，不斷提升專業(yè)水平。
工程建設(shè)前，他認(rèn)真做好技術(shù)方案，對管理人員及工人做好安全技術(shù)交底；工程建設(shè)中，他積極參與各項驗(yàn)收，對驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改并復(fù)查；工程建設(shè)后，他善于總結(jié)并梳理好的'操作辦法。
工作中，他勤勤懇懇、任勞任怨，為了完成技術(shù)標(biāo)編制，幾乎每次都是加班至深夜，針對個別難度大的技術(shù)標(biāo)，他甚至通宵達(dá)旦編寫。
為了有效節(jié)約成本，提升工程管理水平，他與項目團(tuán)隊積極溝通，共同尋求解決辦法。在G78項目圖紙會審階段，從技術(shù)角度出發(fā)，降低成本。在澆筑地坪時，通過專業(yè)分包，為項目節(jié)約人工及材料費(fèi)約5萬元。
員工事跡材料范文8
XX，自工作以來，非常注重學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。他熟悉并掌握工程建設(shè)的技術(shù)規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，努力提升自身專業(yè)水平。在工作中，他也具備較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)，為項目保駕護(hù)航。他負(fù)責(zé)的項目在集團(tuán)公司的檢查、分公司的季度檢查中都獲得優(yōu)異成績。
在項目施工過程中，他總能克服許多技術(shù)難點(diǎn)，為項目的施工進(jìn)度和質(zhì)量提供了有力的技術(shù)保障。他對照現(xiàn)場，做到徹底了解圖紙，把好技術(shù)關(guān)，將圖紙上的內(nèi)容落實(shí)到施工中的'每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中。在施工過程中，碰到技術(shù)上和施工上的難題時，他隨時向經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅們請教，綜合他們的意見解決問題。
在日常工作中，他將自己積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，傳授給實(shí)習(xí)生，并通過培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)水平。
員工事跡材料范文9
xx，xx年11月1日加入浙江開元物業(yè)服務(wù)有限公司嘉興分公司，開始了其作為安全部一員的工作和生活，入職以來一直以勤勉、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作中發(fā)生的每件事，不光自己本職工作做到位，與各部門的協(xié)作也契合緊密，對業(yè)主更是盡心盡力，他就像一個陀螺，一直不停的'轉(zhuǎn)著，舞動著，不覺疲倦。
xx湖花園項目于xx年12月31日交房，xx年開春以后園區(qū)內(nèi)裝修人家開始明顯增多，為了維護(hù)整個園區(qū)的安全、清潔、衛(wèi)生，開元物業(yè)的每一位工作人員在這期間都注意留意園區(qū)裝修垃圾的清理工作。作為安全部一員的xx在園區(qū)巡邏的時候則尤其用心發(fā)現(xiàn)某努力的結(jié)果，她們對工作負(fù)責(zé)和默默在崗位耕耘的精神創(chuàng)造著奇跡，在今年的八方杯操作大比武中，郭xx以斷經(jīng)22.4〞打破了廠最高紀(jì)錄，并被評為“廠級能手”，這一紀(jì)錄中埋藏了太多的付出和艱辛，正是因?yàn)樗齻儙熗絺z把信念付諸于實(shí)際行動中，才得來了閃耀的榮譽(yù)光環(huán)，并鑒證了名師出高徒的真理。
員工事跡材料范文10
庫xx，女，24歲，xx紡織集團(tuán)整理車間甲班一名普通的修織工，xx年畢業(yè)于xx工業(yè)技師學(xué)院。她是一個非常自信和堅強(qiáng)的女孩，自xx年xx月份進(jìn)入公司以來她一直表現(xiàn)的非常努力，用自己的實(shí)際行動和成績征服了車間的每一個人，從而讓我們都認(rèn)識了這個善良、樸實(shí)、能干的小姑娘。近年來，她在工作中始終如一，能夠吃苦耐勞、腳踏實(shí)地，具有頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神，始終以高度的責(zé)任感全心全意投入到工作當(dāng)中，克服各種困難，出色地完成了各項工作任務(wù)，產(chǎn)質(zhì)量始終名列前茅，完成產(chǎn)量400萬米布，達(dá)到質(zhì)量無漏修的好成績。由于她的突出表現(xiàn)，xx-xx年連續(xù)兩年被評為公司勞動模范，xx年4月榮獲市五一勞動獎?wù)拢臉s譽(yù)來源于生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
一、她工作態(tài)度端正，思想覺悟高，立場堅定，樹立“全心全意奉獻(xiàn)平棉”的崇高意識
庫xx說，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定決心要在這里扎根，要為平棉奉獻(xiàn)自己的一生，要在這里實(shí)現(xiàn)她的人生價值。她年紀(jì)輕輕就有這樣的理想和志愿，真是讓人欽佩，從她堅毅的神情中我們感受到了她強(qiáng)大的內(nèi)心。她是這樣想的也是這樣做的，緊緊圍繞著車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作，聽從車間的一切安排，緊跟黨的步伐，從優(yōu)秀青工到優(yōu)秀團(tuán)員再質(zhì)量明星、勞動模范，一路走來，就是這種頑強(qiáng)的意志和堅定的信念在指引著她一步步走向成功，思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書，我們相信她一定會經(jīng)受得住任何考驗(yàn)，朝著她的夢想一步步邁進(jìn)。
二、工作熱情高、干勁足，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、奪高產(chǎn)，樹立金牌模范地位
庫xxxx年的全年修織產(chǎn)量是x米，超計劃x米，質(zhì)量扣分為0；xx年的修織產(chǎn)量是x米，超計劃x米，質(zhì)量扣分仍為0，對整理車間來說，這樣的好成績是一個奇跡。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮斗拼搏是分不開的。庫xx，全年幾乎很少休息，每天總是早來晚走，別人每天修10塊布，她能修15塊，而且她總是嚴(yán)格要求自己，當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤，修完后都要自己搬放到規(guī)定地點(diǎn)，兩手臂使勁一抱，用身體用力扛起來，這樣艱難的動作每天至少要重復(fù)10遍。也就是由于這個原因，許多職工每天都累得筋疲力盡，一句話也不想說，可是她從來沒有表現(xiàn)出來，依然談吐輕松，精力充沛。無論什么原因都阻止不了她工作的熱情，即使是身體不舒服，她也從來沒有請過一天假，有一次發(fā)燒燒到39度，額頭滾燙，面頰發(fā)紅，可她吃點(diǎn)小藥，依然堅持上班，保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。每逢班上請假人多，她就主動請纓為班上分憂，多擋車、多修布，臟活累活搶著干。
對待質(zhì)量她更是一絲也不馬虎，每修完一塊布，都要認(rèn)認(rèn)真真檢查一遍，每一頁都要檢查，記得有一次她不小心漏個條，到吃中午飯的時候她忽然想起來，趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間，尋找她上午修好的那塊布，可是，那塊布已經(jīng)被壓在了布板的最下邊，上邊有十好幾塊布呢，可是她并沒有放棄，一個人把上面的布全部一塊塊搬下來，費(fèi)了九牛二虎之力才搬完，終于找到了她的布，然后打開找到了漏疵，并把它修整好，又放到板上，其實(shí)也就是一個小小的竹節(jié)而已，何必費(fèi)那么大的力氣呢?放了也沒人會知道的，大家都說她傻，可她并不以為然，她認(rèn)為質(zhì)量就是企業(yè)的生存之本，也是我們大家的生存之本，沒有了優(yōu)良的質(zhì)量作保證，我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己，對得起大家，對得起企業(yè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，不放過任何一個疵點(diǎn)是我們應(yīng)該做的。大家對她的表現(xiàn)看在眼里記在心中，不由得肅然起敬，從心底里由衷的佩服，都說她是大家心目中的“金牌勞�！薄＿@個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。
三、自我加壓、勤學(xué)苦練，積極進(jìn)取，不斷提高自己的操作技能和業(yè)務(wù)知識
剛到車間的時候，xx的基礎(chǔ)很差，她學(xué)的很吃力，但是她卻始終堅持，沒有放棄。就這樣，別人都下班了，她還不肯走，獨(dú)自坐在那里苦練操作技能，從1分鐘織補(bǔ)5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…，學(xué)習(xí)其它疵點(diǎn)的修織方法也是這樣，就這樣每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間，不到3個月時間，就達(dá)到了一級手的好成績。提前三個月?lián)趿巳嚕斄藣徫��？伤⒉粷M足，而是給自己制訂了更高的目標(biāo)，發(fā)誓要在半年內(nèi)達(dá)到優(yōu)級手并超過組里最好修織工的修織速度。于是，她就更加刻苦努力了，除了睡覺和吃飯，其余時間就是練習(xí)技能，鉆研技巧，并自覺加大工作量，給自己加壓，督促自己提高速度。終于，她的勤奮得到了補(bǔ)償，不到半年時間就成為班組里的'佼佼者，并很快出師帶起了徒弟，成為最年輕的師傅�？伤⒉粷M足，她認(rèn)為操作技能再好，沒有理論知識的指導(dǎo)，是不能做的更好的，于是，她每天下班后，都纏著教練給她講國家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過理論和實(shí)際相結(jié)合，實(shí)際操作中就更加輕車熟路了。她更愿意在實(shí)戰(zhàn)中挑戰(zhàn)自己，車間每次組織操作比武，她都積極參加，并名列前茅，榮譽(yù)證書都擺了滿滿一抽屜。
四、助人為樂、無私奉獻(xiàn)、不求回報，只為給大家創(chuàng)造一個和諧的勞動氛圍
除了干好自己的本職工作，她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董xx有病不舒服，積壓了一堆布，xx就主動幫助她，她下了中班加夜班，一直把布處理完為止，可她毫無怨言，更不求回報，小董邀請她吃飯，她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點(diǎn)時，她就主動帶領(lǐng)組里的姐妹們加班，修全匹緯縮、雙經(jīng)、棉球等，像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚，可她從來沒有主動向車間索取過什么。她還時常關(guān)心工友們的生活、學(xué)習(xí)，有困難就及時幫助她們。除此之外，她還是個合格的思想政治工作者。當(dāng)小組里的同志們有什么煩心事，工作中有情緒、有矛盾，她會主動勸解開導(dǎo)她們，幫助她們理順情緒，排憂解難，因?yàn)樗郧闇睾�、平易近人，又能以理服人，所以大家都愿意把心事告訴她，和她交心。在她的幫助下，整理西噴氣組職工思想隊伍穩(wěn)定，大家和睦相處，生產(chǎn)順利進(jìn)行。
庫xx是青年中的楷模，是我們青年朋友們學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業(yè)全心全意的付出，她那頑強(qiáng)拼搏、不驕不躁、積極進(jìn)取、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)值得我們每位同志學(xué)習(xí)，我們希望xx能夠一如既往，堅持不懈朝著更高的目標(biāo)勇敢邁進(jìn)，做出更多更大更新的成績，為平棉為社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
員工事跡材料范文11
大家好！我是來自長平公司宣傳部的趙文文，作為一名根植于煤礦的新聞記者，可以說平時打交道最多的就是我們那些黑臉礦工兄弟，他們無疑是可愛的，會因?yàn)橐淮芜`章懊惱慚愧，也會因?yàn)橐淮萎?dāng)頭棒呵而奮馬揚(yáng)鞭。今天我就與大家分享的這起故事就與違章有關(guān)，我報告的題目是《機(jī)動班的明星員工》。
故事的主人公是一名與我年紀(jì)相仿的普通基層一線員工，三年前他還是個不折不扣的安全隱患分子，三年后他通過自己的不懈努力已成長為長平公司家喻戶曉的明星員工，三年來，他不但給自己平了反，他的事跡也激勵著與他有著相同經(jīng)歷的基層員工們，他，就是長平公司通風(fēng)隊機(jī)動班的——宋春峰。
再次采訪小宋時，他剛剛上井正和工友們開著玩笑，他那一張憨厚、黝黑的面龐被八顆大白牙映襯的閃閃發(fā)光，眼前的這個樸實(shí)的大男孩讓人很難把他和“三違”這個詞聯(lián)系到一起。那么說起違章，我們還得把鏡頭推回三年前。XX年，當(dāng)時身為瓦檢員的宋春峰在瓦檢過程中，心存僥幸，漏檢瓦斯一次，卻填報兩次數(shù)據(jù)，造成了嚴(yán)重違章，一直以為違章是別人的事兒的宋春峰這下子可一頭撞在了區(qū)隊三違人員親情幫教的“槍口”上。按照通風(fēng)隊《三違人員親屬進(jìn)區(qū)隊制度》的規(guī)定凡是在當(dāng)月發(fā)生過一起嚴(yán)重“三違”或是兩次一般“三違”的員工在當(dāng)月都要將其親屬請進(jìn)區(qū)隊進(jìn)行親情幫教。也就是在這個時候，小宋的父親，宋爸爸第一次以這種方式被請進(jìn)了通風(fēng)隊的接班室……小宋和我說：“就是從那次，我在心里下了決心，絕不能再讓老爸以這種方式到區(qū)隊來，不干出個樣來，就是愧對老父親�！闭f到“那次”兩個的時候春峰咬了咬嘴唇，顯然三年前的那一幕令仍讓他這個做兒子對老父親始終有一份深深的.內(nèi)疚。
如今距離那次違章已經(jīng)過去了三個年頭，現(xiàn)如今的宋春峰儼然成了通風(fēng)隊的金招牌。XX年他還榮獲了通風(fēng)隊的“明星員工”稱號。根據(jù)通風(fēng)隊的獎勵制度規(guī)定，凡是在當(dāng)年獲得“明星員工”稱號，即可在年內(nèi)享受班長待遇。不僅如此，XX年他還以綜合素質(zhì)評分第一名的成績，加入了被譽(yù)為“尖刀部隊”的通風(fēng)機(jī)動班，成為了區(qū)隊的技術(shù)骨干，屢受褒獎。說起這件事，小宋難掩一臉的激動，他跟我說：“文文，你知道么，要加入機(jī)動班可不是那么容易的事啊，機(jī)動班是對員工綜合素質(zhì)要求極高的一直隊伍，能加入這支‘部隊’的個個都是‘神行太保’啊”。要我說啊，沒個好體力還真干不了他們這個活。
就說有一次把，井下預(yù)備隊的污水管路連接處斷開漏水，把第二回風(fēng)巷的一段巷道淹了八九十米，最深的低洼地深達(dá)一米五，直接導(dǎo)致回風(fēng)不暢致使釜山主扇負(fù)壓升高將近報警值。剛到機(jī)動班不到一年的宋春峰臨危授命，下井查明原因，他及時檢查并發(fā)現(xiàn)了漏水處，隨即向隊里匯報，并不折不扣地執(zhí)行區(qū)隊所做的應(yīng)急預(yù)案。這時，距離宋春峰早班下井時間算起已經(jīng)過去了足足20個小時。我問小宋這個高強(qiáng)度的作業(yè)，累不累。小宋說：“有挑戰(zhàn)的工作，成長才快嘛！”
xxx說這幾年的進(jìn)步除了父親的期望外，更多的是他對自己和公司未來的信心。在采訪中宋春峰和幾名工友圍著我說，這幾年公司的發(fā)展形勢一路看好，特別是今年集團(tuán)公司完善了“三大序列”員工隊伍建設(shè)機(jī)制，如今大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性比過去更高了。正當(dāng)我采訪快要結(jié)束的時候，宋春峰著急就要走：“可不要寫我昂，我當(dāng)緊走呢，今天的‘指標(biāo)’還沒完成呢…”。我問他：“哪兒去，采訪還沒完呢”。你們猜他說什么？“保密！”幾經(jīng)打聽我終于知道，原來是今年宋春峰沒能成為全國職業(yè)技能比武大賽選手，最近惡補(bǔ)了不少通風(fēng)測塵方面的理論知識，一有時間就練習(xí)測風(fēng)、測塵。他這是瞅準(zhǔn)了下一屆全國職業(yè)技能大賽，憋著氣也要拿個名次回來。
隨著他遠(yuǎn)去的背影，我看到了一個勤勉、踏實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)向上的新時期的煤礦青年。這讓我想起了澳洲作家麥卡洛說，人生是一條鋪滿荊棘的漫長旅途，沒人能保證在前進(jìn)的過程中不被荊棘所傷。對于宋春峰和更多像他一樣曾經(jīng)有過“三違”行為的員工來說，違章以及違章之后對安全作業(yè)的深刻思考無疑于在他們今后職業(yè)生涯中注入了一支強(qiáng)心針。小宋今后的職業(yè)旅程還有很長的一段路也有，他也許還會遇到不少的坎坷和惱人的荊棘，但即使這荊棘再如何鋒利，在旅行者心中那團(tuán)“烈火”面前也不值一提，我想這烈火也許就是宋春峰對未來的信心吧。
員工事跡材料范文12
XX于1991年10月進(jìn)入海門建筑安裝工程公司，在公司鋁合金廠任駕駛員，1992年-20xx年分別在安裝分公司大連安裝隊、無錫安裝隊任駕駛員，后期因項目需要兼職材料員。
20xx年-20xx年在一分公司上海仁恒濱江園項目和青浦運(yùn)杰項目任材料員，他深入項目現(xiàn)場，虛心學(xué)習(xí)各種土建材料屬性，了解市場信息，努力做好材料的詢價比價工作，積極參與現(xiàn)場材料和周轉(zhuǎn)材料的管理，配合經(jīng)營部對材料成本進(jìn)行管控，完成了從一名駕駛員到材料員的轉(zhuǎn)變，得到了幾任項目經(jīng)理和分公司材料部的認(rèn)可。
20xx年-20xx年受一分公司領(lǐng)導(dǎo)的委派去一分公司武漢區(qū)域任材料管理員后，他認(rèn)真做好市場調(diào)研工作和對材料生產(chǎn)、供應(yīng)單位的考察工作，加強(qiáng)了對各種材料的詢價、比價，采購的`材料做到“貨比三家”，詢價、比價情況及時與經(jīng)營部溝通，確保了項目成本符合實(shí)際，認(rèn)真做到材料的詢價會簽真實(shí)、可靠，加強(qiáng)了周材（模板、木方）的過程監(jiān)控，從驗(yàn)收、使用、周轉(zhuǎn)次數(shù)入手，經(jīng)常深入現(xiàn)場、棟號了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與現(xiàn)場管理人員和經(jīng)營人員溝通；對周轉(zhuǎn)材料（鋼管、扣件等）的管理也是全過程監(jiān)控，做好責(zé)任到人、物盡所用，盡量提高周轉(zhuǎn)材料的使用效率，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司和一分公司的材料管理制度，做好新中大系統(tǒng)中要求的材料管理有關(guān)工作。他工作兢兢業(yè)業(yè)，曾被公司黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
20xx年至今他在一分公司上海區(qū)域任材料經(jīng)理，對于材料管理、現(xiàn)場周材管理、材料人員管理以及新中大材料管理都按照集團(tuán)公司和一分公司的材料管理制度執(zhí)行。在上海區(qū)域張海軍經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，著重加強(qiáng)了對大型材料（鋼筋）、周轉(zhuǎn)材料（模板、木方）、和其它周轉(zhuǎn)材料的管理 。他積極利用集團(tuán)集采平臺，充分發(fā)揮集采優(yōu)勢，使得上海區(qū)域的模板、木方成本下降了15%-20%左右，木方的回收率也大幅提高。從20xx年起，他對區(qū)域中其它周材加強(qiáng)出租管理，大大提升了周材使用率，打破了以前松散的項目管理周材模式，降低了成本。XX的管理心得是“誠實(shí)做人、老實(shí)做事”，多看、多問、多學(xué)、因?yàn)闀r代在前進(jìn)，材料也在不斷地更新，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，與時俱進(jìn)，才能使材料管理適應(yīng)時代的需要。
員工事跡材料范文13
蘇XX是粵佳信公司銷售部的一名業(yè)務(wù)員，無論是什么行業(yè)、什么公司，判斷一個業(yè)務(wù)員是否付諸努力、能力是否出眾，往往只有一個指標(biāo)——業(yè)績。而蘇XX作為粵佳信公司的“金牌銷售”，業(yè)務(wù)能力自然嫻熟，且最值得嘉獎的是其20xx年個人成交業(yè)績總額竟超過5000萬，同比去年增長超過100%。這不僅是產(chǎn)品實(shí)力與機(jī)遇的疊加，面對工程級的訂單，業(yè)務(wù)員的膽量與能力才是說服客戶下單的臨門一腳。一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員往往能為公司帶來長久的訂單來源，以質(zhì)量和服務(wù)打出口碑，而不是做一錘子買賣，為表嘉獎，公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。
每日的辦公室里，總有一個位置是空缺的，不是有哪位同事請假了，而是蘇XX又去跑業(yè)務(wù)了。同事們平時都調(diào)侃，我們公司有個“靈魂員工”，總是神龍見首不見尾，看到他出現(xiàn)的時候，一般都是帶著訂單回到公司收獲喜報。本著不出成績不返航的精神，每一次腳踏實(shí)地地積累，不僅使他的.業(yè)績快速增長，還令他的業(yè)務(wù)能力和成交決心得到提升。他曾經(jīng)說過，之所以個人成交的能力很強(qiáng)，是因?yàn)樗苌瞄L于捕捉客戶需求，發(fā)現(xiàn)客戶痛點(diǎn)，往往通過觀察和交談就能夠發(fā)現(xiàn)客戶到底想要怎樣的產(chǎn)品，而最值得全體粵佳信員工學(xué)習(xí)的，并不是他的業(yè)務(wù)水平，每個人都有自己的一套交際方式，想學(xué)也學(xué)不來，能學(xué)的只有為人處世的方式和對待事情的態(tài)度。每次見到蘇XX，他總是以一副低姿態(tài)來跟大家相處，對誰都是滿口“大哥好”的和善，絲毫沒有因?yàn)閭�人的成績而驕傲、自滿，自己的銷售干貨也毫無保留的分享給同事們，真正的做到了戒驕戒躁的自律，完美契合我們粵佳信公司的核心理念“講真話，干實(shí)事”。
佛山市粵佳信電線電纜有限公司成立于1999年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的優(yōu)質(zhì)電線電纜企業(yè)，重視人才的培養(yǎng)，營造認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作氛圍，以質(zhì)回饋客戶，以量要求自己，令員工能得到提升，企業(yè)得到發(fā)展。今后希望以優(yōu)秀員工為鼓勵，更加堅定粵佳信全體同仁的信念，共同攜手走向更光明、更發(fā)展的未來。
員工事跡材料范文14
xxx，男，1991年出生湖北省麻城市福田河鎮(zhèn)小界嶺村，xx年3月進(jìn)入嘉興福萊有限公司，現(xiàn)任職4＃機(jī)貼合主手。
他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；不怕困難與挫折，具有超強(qiáng)恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。
該員工自進(jìn)入福萊以來，由副手作起，到現(xiàn)在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會卷偏造成故障，影響生產(chǎn)。），這要求幾人必須同時完成。這就要求主手在工作時，必須指揮協(xié)調(diào)好，要求其他兩人配合好方可順利完成，否則就會出現(xiàn)斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現(xiàn)象產(chǎn)生，從而影響生產(chǎn)效益。因此，在工作中，只有用合適的方法，互相配合，協(xié)調(diào)操作，才能把復(fù)雜多變的工作井然有序的.干好，才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，從而保證客戶的貨期。
他就這樣日復(fù)一日，積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地在自己的工作崗位上付出，對工作任勞任怨、盡職盡責(zé)，從不計較個人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡，這種奉獻(xiàn)的精神是人類最偉大的品格，這是一個優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)。
福萊的全體同仁，讓我們向他學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待每一天，作好自己的本職工作，堅持不懈、持之以恒百分百的付出，去迎接充滿希望的xx年！
員工事跡材料范文15
周聰是五車間技術(shù)組組長，工作中能夠帶領(lǐng)技術(shù)組成員共同嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，一是加大注重實(shí)效的培訓(xùn)力度，辨識控制關(guān)鍵重要操作的質(zhì)量風(fēng)險，消除質(zhì)量隱患；二是召開質(zhì)量問題現(xiàn)場分析會，定期總結(jié)公示質(zhì)量問題；三是完善績效與質(zhì)量掛鉤辦法，激勵職工提高質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生。一年來，車間產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較往年有了顯著提升。
為了能夠保質(zhì)保量按進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)，周聰組織技術(shù)人員做好生產(chǎn)的'“先鋒隊、鋪路石”，為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持。做好質(zhì)量控制前移，掌控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，查找可能存在的問題，將問題消滅在批量生產(chǎn)之前。
周聰還善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積極開展的各類創(chuàng)新、攻關(guān)活動，解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項工藝改進(jìn)創(chuàng)新：某產(chǎn)品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%；改進(jìn)某產(chǎn)品密封裝置，避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8 倍；完成了某人機(jī)隔離生產(chǎn)線的調(diào)試和試生產(chǎn)；改進(jìn)壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質(zhì)量管理活動，活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團(tuán)優(yōu)秀QC成果一等獎1項，二等獎1項。
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