建筑企業(yè)崗位職責通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的建筑企業(yè)崗位職責,歡迎大家分享。
建筑企業(yè)崗位職責1
1、發(fā)票購買、開具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ,積極協(xié)調(diào)稅務關系;
2、合法納稅,定期進行納稅自查工作,合理規(guī)避納稅風險;
3、銷售發(fā)貨開票跟進、對賬及收入的確認;
4、根據(jù)公司日常經(jīng)營活動,合理進行稅務籌劃;
5、負責稅局、統(tǒng)計局各類數(shù)據(jù)報送以及年度報表報送;
6、負責固定資產(chǎn)管理工作;
7、協(xié)助稅審提供相關資料,完成公司年度外部審計;
8、上級領導安排的其他事項。
建筑企業(yè)崗位職責2
1、嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的'完整性,審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會計憑證,發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
2、負責編制各期會計報表和財務分析報告,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整,說明清楚、送報及時。
3、負責填報“經(jīng)濟效益月報表”
4、月末負責編報“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“營業(yè)費用表”、“管理費用表”、“債權債務表”及“營業(yè)部門回收情況表”。
5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。
6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況,提出合理的調(diào)用資金方案。
7、負責工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動情況及原因,分析工資總額構成的合理性,
8、督促下屬人員認真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關規(guī)定。
9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務項財務計劃,做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。
10、完成總會計師交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責3
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發(fā)展規(guī)劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的.推廣與應用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。
4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術會議,研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題,負責處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導質(zhì)量體系小組活動。
12、完成領導交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責4
1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的.工程承包合同。
3、主持編制項目管理實施方案,主持或參與編審施工組織設計并組織實施。
4、參與簽訂或在公司授權范圍內(nèi)簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作,辦理工程款撥付手續(xù),編制項目資金使用計劃。
6、協(xié)助公司機關組織做好工程索賠工作,辦理工程結算,確保企業(yè)資金的正常運轉。
7、做好項目部內(nèi)部管理,建立健全內(nèi)部崗位責任制。
8、項目部的政治理論學習、思想工作。
9、按有關規(guī)定及時上報各種報表,自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。
10、負責綜合管理體系的實施。
建筑企業(yè)崗位職責5
1、原始憑證的收集,記賬憑證的編制。按北京總部指定的時間完成財務系統(tǒng)里報表、附注、管理報表的出具。
2、每月各項稅費、殘保金申報及繳納工作。
3、現(xiàn)金及銀行網(wǎng)銀相關工作,收付款的查詢。
4、發(fā)票的'購買及開具、進項稅認證。
5、證照的變更辦理、保管。支票的購買及支票開具。
6、與人事等相關部門配合,計算并編制公司各月工資表及社保表。
7、審核公司成本費用支出票據(jù)的合理性及合法性。
8、公司各項合同的交接、審核和管理工作。
9、果HU系統(tǒng)的收款錄入工作。
10、財務負責人及財務主管安排的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責6
1、熟悉會計準則,熟悉稅務政策及相關法律法規(guī);
2、熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個體工商戶的賬務處理及涉稅工作;
3、負責公司年度匯算清繳及年度審計報告事項;
4、協(xié)助部門負責人建立建全稅務風險管控,降低企業(yè)稅務風險;
5、維護稅務機關、稅務中介機構的`日常工作聯(lián)系,加強溝通協(xié)調(diào)。
6、上級領導分配的其他事項。
建筑企業(yè)崗位職責7
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌管理工程項目的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工及相關工作的協(xié)調(diào);制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實施;
2、統(tǒng)籌部門計劃管理及員工管理、調(diào)配;
3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等,控制工程造價;
4、負責現(xiàn)場合同管理,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的爭議;
5、協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的.設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系;
6、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;
7、負責審核工程進度款,協(xié)助工程結算工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,工民建或相關專業(yè),工程師以上專業(yè)技術職務,持有一級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、45歲以下,10年以上工程技術、施工管理經(jīng)驗(住宅及商業(yè)),5年以上同崗位工作經(jīng)驗;;
3、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的執(zhí)行能力;
4、掌握現(xiàn)場施工控制及成本控制要點,具有合同風險控制能力;
5、熟悉相關標準、規(guī)范、工程施工及驗收流程;
6、勤奮、敬業(yè)、善于團隊協(xié)作,勇于接受挑戰(zhàn)及擔當。
建筑企業(yè)崗位職責8
1、經(jīng)理
第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織,實施指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平;
第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施;
第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作,做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場;
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作;
第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七條負責公司投標全過程。
第八條完成年度的`銷售業(yè)績。
第九條公司領導交予的其他任務。
2、助理
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排,協(xié)助部門經(jīng)理做好各項管理工作;
第二條協(xié)助參與公司投標工作;
第三條協(xié)調(diào)辦公室做好客戶考察與接待工作,熱情對待客戶,文明禮貌;
第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作
第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規(guī)定;
第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績;
第七條及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排,接受上管當天的工作安排。
第三條負責項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理;保證信息的有效。即時的回報市場進展。
第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作,參與技術方案的制定。
第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網(wǎng),公布的招投標信息。提供招投標人員信息;參與招投標,標書的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業(yè)務。
第七條負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶的維護回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案,及時反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績,做好日常的項目總結。
建筑企業(yè)崗位職責9
崗位職責:
1、制作相關審計底稿;
2、負責基礎性審計核對任務;
3、外地巡回審計核查;
4、負責勞務公司審計;
5、負責內(nèi)部控制審計。
任職要求:
1、大專以上學歷,會計相關專業(yè);
2、熟練使用會計軟件及EXCEL辦公軟件?;
3、有3年以上會計或審計工作經(jīng)驗,或兩年建筑企業(yè)會計或審計工作經(jīng)驗,具有本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有較好的溝通能力,能適應出差。
建筑企業(yè)崗位職責10
1.工地現(xiàn)場安全管理
2. HSE資料檔案管理
3.熟悉國家在工程領域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術,標準和規(guī)范
4.具有較強的溝通能力
5.精通電腦一般軟件操作系統(tǒng),會制作PPT等電子版文件
6.具有安全C證
建筑企業(yè)崗位職責11
1.按照要求開展各類安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,監(jiān)督隱患的.整改和落實,及時制止各類違章違規(guī)行為,對重大事故隱患、嚴重違章指揮、違章作業(yè)行為,有權下達停工指令。
2.參與項目危險源辨識,監(jiān)督落實危險源管控的措施;對重大危險源進行重點監(jiān)控和巡視。
3.對進場班組進行與現(xiàn)場安全生產(chǎn)相關的資質(zhì)、特殊作業(yè)人員、安全管理人員、機械設備等審核并備案。
4.參與施工現(xiàn)場各類安全技術交底內(nèi)容的編制并參與交底。
5.組織、監(jiān)督、參與項目各類安全教育活動,落實項目安全教育制度,嚴格執(zhí)行安全教育相關法律法規(guī)及規(guī)章制度;定期進行安全文化的宣傳、培訓、教育等。
6.收集、編制各類安全管理資料,總結和簽發(fā)事故隱患通知書等。
建筑企業(yè)崗位職責12
1、負責各公司增值稅專用發(fā)票的開具申請與開具,統(tǒng)計好客戶的銷項票;
2、負責各公司進項的增值稅專用發(fā)票的申請,確保稅務申報正常及時;
3、負責各公司的稅務申報表的及時申報與稅款及時繳納;
4、負責稅務籌劃,確保稅負水平保持正常合理區(qū)間;
5、負責員工社保的增減申報以及生育津貼的'申領工作;
6、公司電商部的賬務處理,核實交易細,出具月度店鋪經(jīng)營卡;
7、負責統(tǒng)計報表的提交,各公司年度工商報表的提交;
8、負責與稅務、工商、統(tǒng)計等相關部門的工作對接,及時傳達最新的政策信息;
9、負責每月按期進行會計資料的整理,保證財務資料的安全、完整;
10、服從領導安排,配合支持領導日常工作開展;
建筑企業(yè)崗位職責13
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定,遵守公司章程和各項規(guī)章制度,維護公司利益,主持公司全面工作,組織實施董事會決議。
二、制訂公司管理方針和目標,批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。
三、任命管理者代表,授權管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審,對管理方針、管理體系的'適宜性作出評價和決策,規(guī)定公司組織機構的設置,分配管理職能,規(guī)定各級領導和部門的職責權限,批準實施獎懲報告。
五、負責實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策,組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理,落實各級責任制和業(yè)績考核制度,實行統(tǒng)一領導,分線負責,并根據(jù)考核結果批準實施獎懲,確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
六、提出副總經(jīng)理和技術、經(jīng)濟、財務三總師及中層部室負責人人選,提請董事會研究決定。
七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權負責,是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責任人。
八、完成董事會授予的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責14
總經(jīng)理的崗位職責
一、認真貫徹、執(zhí)行董事會和公司各項工作決議,落實各項經(jīng)濟指標。根據(jù)公司部署,制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標;
二、直接對公司董事會負責,受其領導并接受其考核、評定;
三、主持公司全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責;
四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
六、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;
七、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核;
八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系,引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;
九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、在總經(jīng)理領導下開展工作,抓好分管的行政內(nèi)務、人力資源等各項工作。
二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。
三、負責人員的考核,并提出獎懲建議。
四、責分管業(yè)務工作內(nèi)與體系相關的其他工作,對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領導責任
五、負責對管理人員的思想教育工作,及時查處違規(guī)違紀行為。
六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。
七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關工作。
八、負責公司年度總結及有關文件的起草,以及領導發(fā)言材料的整理工作。
九、維護好公司對外
十、抓好后勤管理和綜合治理工作,加強對治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領導。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責
一、負責制定經(jīng)理部工作、生活管理制度,負責保障生活后勤的日常事務管理工作。
二、負責對外事務聯(lián)系、接待、洽談,協(xié)調(diào)項目經(jīng)理部與地方政府及相關單位、當?shù)鼐用裰g的關系,加強對外聯(lián)絡,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象,保證工程施工正常進行。
三、負責進行人力資源管理,組織進行人員生產(chǎn)知識和技能培訓,做好思想教育工作。
四、負責辦公車輛的管理,保證車輛安排合理妥當,保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。
五、負責制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標和措施,并對實施情況進行監(jiān)督。
六、負責聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。
七、解決施工現(xiàn)場施工過程中遇到的與地方政府和當?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。
八、保證項目部實現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標。
九、完成領導交辦的其他任務。
技術負責人崗位職責
一、在公司總經(jīng)理的領導下,組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術問題。
二、貫徹執(zhí)行國家有關工程建設技術法規(guī)、標準、規(guī)范和有關工程技術管理規(guī)定;對本項目的技術管理工作負責;監(jiān)督項目技術負責人確實危險部位和辨識危險源,對風險和危險較大和專業(yè)性強的項目應組織安全技術論證,制定清除和控制措施。
三、主持項目工程設計交底、圖紙會審;主持編制施工組織設計,施工方案及作業(yè)設計,主持(或參加,有質(zhì)量總監(jiān))編制本項目的質(zhì)量計劃,負責向項目管理人員進行技術交底。
四、協(xié)助各部門、項目部根據(jù)工程的技術要求合理調(diào)配技術人力資源;組織專業(yè)技術人技術學習,努力提高施工人員的技術水平,培養(yǎng)一專多能的復合型人才。
五、主持制定安全技術措施,指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計,負責指導各部門、項目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。
六、深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督管理施工人員,主持管理項目的計量、試驗和測量工作;負責搞好工程質(zhì)量,復核工程量,提高工程量正確性。
七、指導督促各施工班組的技術、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收,參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
八、掌握施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和所需日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理;工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料;協(xié)助預(決)算員搞好工程決算。
九、辦理項目設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作;參與工程預結算工作、推廣“四新”技術,開展技術革新,完成工程的技術效益計劃;工程完工后做好相關的資料收集、保管和歸檔工作;負責工程竣工后的質(zhì)量回訪工作,及時處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問題。
十、完成領導交辦的其它任務。
項目經(jīng)理崗位職責
一、項目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人,代表企業(yè)對工程項目全面負責。
二、項目經(jīng)理應該由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔任,對建設工程項目的安全施工負責。
三、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
四、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子,確定項目經(jīng)理各部門和機構的職責權限。
五、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系,主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
六、按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、機械設備按時進場,做好材料供應工作。
七、主持制訂項目費用開支計劃,審批項目財務開支制訂項目有關人員的收入分配方案。
八、深入施工現(xiàn)場,處理出現(xiàn)的重大施工事故,解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
九、及時處理債權、債務,搞好資產(chǎn)清算,保證公司資產(chǎn)不流失。
十、搞好項目的精神文明建設,加強民主管理和思想政治工作。
十一、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵,對違紀職工進行處罰。
施工員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī),法令和本公司的規(guī)章制度,并協(xié)助有關部門搞好安全技術教育。
二、在項目經(jīng)理的領導下,積極配合甲方工程技術人員深入施工現(xiàn)場開展工作。
三、認真熟悉施工圖紙,了解工程項目的特點,掌握各項施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗收標準。
四、按設計要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進度計劃表,根據(jù)工程進度和不同工種的實際情況,對各班組進行書面技術交底。
五、堅持現(xiàn)場指揮,嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收評定標準,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,查驗隱蔽工程。
六.根據(jù)工程進度要求,合理配備工種,優(yōu)化勞動組合,幫助班組長搞好現(xiàn)場協(xié)助施工。
七、推廣新材料、新工藝、新技術,努力提高操作水平。
八、督促班組長做好施工現(xiàn)場平面、場容的管理、
九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關班組進行返工或補救。
十、負責填寫隱蔽工程施工記錄,做好各種技術管理資料的收集。
十一、絕對服從上級領導的指揮,及時完成上級領導交辦的其它工作。
安全員崗位職責
一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關安全技術勞動保護法規(guī)。對項目的安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。
二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經(jīng)驗。
三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。
四、建立健全安全管理崗位,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,定期開展安全會議,并作會議記錄;參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進行檢查。
五、與有關部門共同做好新工人,特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發(fā)證工作。
六、進行工傷事故統(tǒng)計。分析報告,參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作,會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實施方案,改善職工的勞動條件。
七、對違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關條例和有關安全技術勞動保護法法規(guī)行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權暫停生產(chǎn)、并報告領導處理。
八、對生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進行管理,宿舍內(nèi)生活用電進行管理,禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線,禁止煮燒食品;夏季降溫安裝電扇,必須按有關規(guī)定實施;按規(guī)定的標準發(fā)放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。
技術員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范,執(zhí)行省、市、下達的各項有關規(guī)定。
二、負責工號的技術工作,參加圖紙會審,參與施工設計和施工方案的制定。
三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求,施工規(guī)范進行施工。
四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。
五、配合質(zhì)檢員對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質(zhì)量關。
六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。
七、對工程項目所需檢驗的每個科目,必須做好準備,按國家統(tǒng)一要求,報質(zhì)檢站進行試驗。
八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標準和要求報送上級有關部門。
九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符合安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
十、在編制施工組織設計中,要有針對性地編制棟號衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術保障措施。
材料員崗位職責
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的.材料計劃單。2日內(nèi)及時采購回所需的材料,不影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質(zhì)量負責,并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài),采購材料應貨比三家、價比三處,購回的材料應物美價廉,購材料應有稅務發(fā)票,票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話,票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字,方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還,租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算,做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后。交項目經(jīng)理審批復核,再交于項目會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則,嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排,配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作,核算預算量與實際量的差額,核算預算價與實際價的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。
會計崗位職責
一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
二、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務,成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。
四、根據(jù)《會計法》及公司的相關管理辦法,對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。
五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。
六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監(jiān)督,參與預算管理,合理調(diào)配資金。
七、組織協(xié)調(diào)財務與其他部門,特別是上級業(yè)務主管部門的關系。
八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。
出納崗位職責
一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不做支現(xiàn)金,不認白條壓現(xiàn)金。
二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定,嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
三、嚴格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。
四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作,并配合會計做好各種賬務處理。
五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。
六執(zhí)行公司財務管理制度,對手續(xù)不全的原始憑證,不予以報銷。
七、負責公司一切現(xiàn)金收支,與銀行結算業(yè)務,做到現(xiàn)金與庫存日清月結,字跡清晰,數(shù)字準確。
文秘崗位職責
一、根據(jù)工作需要,經(jīng)過領導審批,負責全公司各種文字材料打字工作,打字及時準確,熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。
四、負責對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。
五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。
六、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關下發(fā)文件材料的交換工作。
八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
質(zhì)安科崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標,對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。
二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審,向設計單位提出保證工程質(zhì)量意見。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執(zhí)行《工程技術質(zhì)量檢驗管理辦法》
七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。
八、審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
九、織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區(qū)和工地,指導研究安全技術人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權暫停生產(chǎn),并報告領導,采取措施進行處理。
建筑企業(yè)崗位職責15
工作內(nèi)容:
1、日常建筑公司及建筑勞務公司賬務處理。
2、出具每月財務報表,日常發(fā)票開具、進項發(fā)票認證和每月稅務申報,每月會計憑證裝訂存檔。
3、配合財務經(jīng)理銀行相關融資業(yè)務。
4、每日賬務登記并與出納核對,做到日清月結。
5、辦理聯(lián)營項目款項支付手續(xù)。完成領導交代的其他工作事項。
職位要求:
1、財務專業(yè)大專以上學歷,持會計從業(yè)資格證。
2、熟悉建筑勞務公司賬務處理、中級會計師優(yōu)先。
3、有3-5年建筑企業(yè)獨立納稅主體工作經(jīng)驗。
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