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建筑企業(yè)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-08-21 13:00:24 松濤 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑企業(yè)崗位職責(zé)(精選22篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編整理的建筑企業(yè)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

建筑企業(yè)崗位職責(zé)(精選22篇)

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理工作;

  2、增值稅、個(gè)稅、每季所得稅申報(bào)并扣款;

  3、商場(chǎng)結(jié)算單開(kāi)票;

  4、統(tǒng)計(jì)每月稅費(fèi)預(yù)算表;

  5、及時(shí)認(rèn)證供應(yīng)商的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票

  6、負(fù)責(zé)公司工商變更事務(wù)以及處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng);

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 2

  1. 工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理

  2. HSE資料檔案管理

  3. 熟悉國(guó)家在工程領(lǐng)域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術(shù),標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

  4. 具有較強(qiáng)的溝通能力

  5. 精通電腦一般軟件操作系統(tǒng),會(huì)制作PPT等電子版文件

  6. 具有安全C證

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法、工作流程,健全和完善企業(yè)各部門(mén)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。

  2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管分管部門(mén)在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)、發(fā)包工作。督促和指導(dǎo)施工項(xiàng)目管理工作。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,指導(dǎo)分管部門(mén)對(duì)所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)分管的部門(mén)所屬員工招聘把關(guān),解聘、調(diào)薪處理方案的呈報(bào),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

  7、主持對(duì)公司員工的績(jī)效考核,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部的目標(biāo)考核工作。

  8、組織開(kāi)展和督導(dǎo)本企業(yè)的.質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作;協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系,給項(xiàng)目一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  9、負(fù)責(zé)組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會(huì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)功能。

  10、組織所轄人員積極參加公司的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

  11、所分管部門(mén)的工作問(wèn)題難以處理或超出職權(quán)范圍時(shí),及時(shí)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理處理。

  12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 4

  ①認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。

 、 負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng),并做好檢查記錄,協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對(duì)一般事故做出處理和記錄。

 、 對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作

 、 靈活處理施工過(guò)程中的`安全和質(zhì)量問(wèn)題,使工程在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 5

  總經(jīng)理的崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行董事會(huì)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司部署,制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  二、直接對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;

  三、主持公司全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);

  四、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門(mén)編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;

  五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

  六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行直接評(píng)定和考核;

  八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

  九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)和建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  副經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,抓好分管的行政內(nèi)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。

  三、負(fù)責(zé)人員的考核,并提出獎(jiǎng)懲建議。

  四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作,對(duì)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

  五、負(fù)責(zé)對(duì)管理人員的思想教育工作,及時(shí)查處違規(guī)違紀(jì)行為。

  六、牽頭負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

  七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。

  八、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)及有關(guān)文件的起草,以及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料的整理工作。

  九、維護(hù)好公司對(duì)外

  十、抓好后勤管理和綜合治理工作,加強(qiáng)對(duì)治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  辦公室主任崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理部工作、生活管理制度,負(fù)責(zé)保障生活后勤的日常事務(wù)管理工作。

  二、負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù)聯(lián)系、接待、洽談,協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當(dāng)?shù)鼐用裰g的關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,保證工程施工正常進(jìn)行。

  三、負(fù)責(zé)進(jìn)行人力資源管理,組織進(jìn)行人員生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn),做好思想教育工作。

  四、負(fù)責(zé)辦公車(chē)輛的管理,保證車(chē)輛安排合理妥當(dāng),保證項(xiàng)目部人員外出辦理事務(wù)不受耽誤。

  五、負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標(biāo)和措施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

  六、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門(mén)處理好征拆工作。

  七、解決施工現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中遇到的與地方政府和當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。

  八、保證項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標(biāo)。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題。

  二、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)工程技術(shù)管理規(guī)定;對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作負(fù)責(zé);監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人確實(shí)危險(xiǎn)部位和辨識(shí)危險(xiǎn)源,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)較大和專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證,制定清除和控制措施。

  三、主持項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審;主持編制施工組織設(shè)計(jì),施工方案及作業(yè)設(shè)計(jì),主持(或參加,有質(zhì)量總監(jiān))編制本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  四、協(xié)助各部門(mén)、項(xiàng)目部根據(jù)工程的技術(shù)要求合理調(diào)配技術(shù)人力資源;組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人技術(shù)學(xué)習(xí),努力提高施工人員的技術(shù)水平,培養(yǎng)一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。

  五、主持制定安全技術(shù)措施,指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門(mén)、項(xiàng)目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。

  六、深入施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督管理施工人員,主持管理項(xiàng)目的計(jì)量、試驗(yàn)和測(cè)量工作;負(fù)責(zé)搞好工程質(zhì)量,復(fù)核工程量,提高工程量正確性。

  七、指導(dǎo)督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與單位工程質(zhì)量的評(píng)定工作。

  八、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料規(guī)格、型號(hào)和所需日期,做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理;工程竣工時(shí)提供詳細(xì)的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料;協(xié)助預(yù)(決)算員搞好工程決算。

  九、辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場(chǎng)簽證索賠工作;參與工程預(yù)結(jié)算工作、推廣“四新”技術(shù),開(kāi)展技術(shù)革新,完成工程的技術(shù)效益計(jì)劃;工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作;負(fù)責(zé)工程竣工后的質(zhì)量回訪工作,及時(shí)處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問(wèn)題。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、項(xiàng)目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人,代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

  二、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)。

  三、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

  四、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子,確定項(xiàng)目經(jīng)理各部門(mén)和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

  五、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系,主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。

  六、按照合同要求和上級(jí)的指令,保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),做好材料供應(yīng)工作。

  七、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃,審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開(kāi)支制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的收入分配方案。

  八、深入施工現(xiàn)場(chǎng),處理出現(xiàn)的重大施工事故,解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

  九、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù),搞好資產(chǎn)清算,保證公司資產(chǎn)不流失。

  十、搞好項(xiàng)目的.精神文明建設(shè),加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

  十一、按有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。

  施工員崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī),法令和本公司的規(guī)章制度,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全技術(shù)教育。

  二、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作。

  三、認(rèn)真熟悉施工圖紙,了解工程項(xiàng)目的特點(diǎn),掌握各項(xiàng)施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  四、按設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進(jìn)度計(jì)劃表,根據(jù)工程進(jìn)度和不同工種的實(shí)際情況,對(duì)各班組進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底。

  五、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)指揮,嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),檢查產(chǎn)品質(zhì)量,查驗(yàn)隱蔽工程。

  六.根據(jù)工程進(jìn)度要求,合理配備工種,優(yōu)化勞動(dòng)組合,幫助班組長(zhǎng)搞好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助施工。

  七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù),努力提高操作水平。

  八、督促班組長(zhǎng)做好施工現(xiàn)場(chǎng)平面、場(chǎng)容的管理、

  九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進(jìn)行返工或補(bǔ)救。

  十、負(fù)責(zé)填寫(xiě)隱蔽工程施工記錄,做好各種技術(shù)管理資料的收集。

  十一、絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮,及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  安全員崗位職責(zé)

  一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

  二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場(chǎng)中不安全的問(wèn)題、并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

  四、建立健全安全管理崗位,指導(dǎo)基層安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開(kāi)展安全會(huì)議,并作會(huì)議記錄;參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進(jìn)行檢查。

  五、與有關(guān)部門(mén)共同做好新工人,特殊工種工人的安全技術(shù)訓(xùn)練、考級(jí)及發(fā)證工作。

  六、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)。分析報(bào)告,參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、評(píng)級(jí)管理工作及其它安全管理工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實(shí)施方案,改善職工的勞動(dòng)條件。

  七、對(duì)違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法法規(guī)行為,經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí),有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  八、對(duì)生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進(jìn)行管理,宿舍內(nèi)生活用電進(jìn)行管理,禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線,禁止煮燒食品;夏季降溫安裝電扇,必須按有關(guān)規(guī)定實(shí)施;按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品等勞動(dòng)防護(hù)工作。

  技術(shù)員崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范,執(zhí)行省、市、下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

  二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作,參加圖紙會(huì)審,參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

  三、指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求,施工規(guī)范進(jìn)行施工。

  四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

  五、配合質(zhì)檢員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,把好質(zhì)量關(guān)。

  六、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

  七、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目,必須做好準(zhǔn)備,按國(guó)家統(tǒng)一要求,報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

  八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

  九、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查,對(duì)不符合安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。

  十、在編制施工組織設(shè)計(jì)中,要有針對(duì)性地編制棟號(hào)衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

  材料員崗位職責(zé)

  一、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途、按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單。2日內(nèi)及時(shí)采購(gòu)回所需的材料,不影響工程進(jìn)度。

  二、材料員應(yīng)對(duì)所采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)責(zé),并對(duì)其購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

  三、材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),采購(gòu)材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處,購(gòu)回的材料應(yīng)物美價(jià)廉,購(gòu)材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票,票據(jù)背面注寫(xiě)用途及對(duì)方聯(lián)系電話,票據(jù)上應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及保管員簽字,方可報(bào)銷(xiāo)。

  四、按照項(xiàng)目部提供的鋼化材料計(jì)劃單、在2日內(nèi)及時(shí)租賃和歸還,租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算,做到日租、日算、月結(jié)、對(duì)零星材料定期檢查,督促整理歸堆,杜絕材料浪費(fèi)。

  五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類(lèi)結(jié)算后。交項(xiàng)目經(jīng)理審批復(fù)核,再交于項(xiàng)目會(huì)計(jì)處掛賬。

  六、采購(gòu)材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購(gòu)進(jìn)劣質(zhì)材料。

  七、必須服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排,配合好各施工班組及保管員的工作。

  八、做好材料成本核算工作,核算預(yù)算量與實(shí)際量的差額,核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額,核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

  九、積極督促、檢查收料員、庫(kù)管員、門(mén)衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

  二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

  三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

  四、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的相關(guān)管理辦法,對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

  五、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

  六、掌握各工程的概算、預(yù)算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)配資金。

  七、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門(mén),特別是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)系。

  八、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

  出納崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不做支現(xiàn)金,不認(rèn)白條壓現(xiàn)金。

  二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  三、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。

  四、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作,并配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

  五、定期主動(dòng)受會(huì)計(jì)對(duì)庫(kù)存、銀行對(duì)賬單的檢查。

  六執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)手續(xù)不全的原始憑證,不予以報(bào)銷(xiāo)。

  七、負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支,與銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到現(xiàn)金與庫(kù)存日清月結(jié),字跡清晰,數(shù)字準(zhǔn)確。

  文秘崗位職責(zé)

  一、根據(jù)工作需要,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作,打字及時(shí)準(zhǔn)確,熱情服務(wù)。

  二、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

  三、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

  四、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

  五、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。

  六、及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。

  八、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的年檢工作和延期換證工作。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  質(zhì)安科崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

  二、發(fā)放文件有效版本,收回失效或作廢質(zhì)量文件,收集整理質(zhì)量文件及修改意見(jiàn)。

  三、參加施工圖紙會(huì)審,向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量意見(jiàn)。

  四、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

  七、貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī),做好安全生產(chǎn)管理工作。

  八、審查施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  九、織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

  十、深入工區(qū)和工地,指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

  十一、與有關(guān)部門(mén)共同抓好新工人,特殊工種工人的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

  十二、制止違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施進(jìn)行處理。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 6

  一、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù),方可生效。印章必須要妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空白收據(jù)和空白支票,專(zhuān)設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續(xù)。

  二、積極配合會(huì)計(jì)做好對(duì)賬、報(bào)賬以及各種賬務(wù)處理工作。

  三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 7

  建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、 真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署,

  制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  二、 直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;

  三、 主持建筑公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);

  四、 組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門(mén)編制,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;

  五、 根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

  六、 建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  七、 對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;

  八、 建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

  九、 接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

  副經(jīng)理崗位職責(zé)

  一、 負(fù)責(zé)公司日常工作,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;

  二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

  三、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作;

  四、 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作,安排好活動(dòng)日程和生活;

  五、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

  六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

  總工程師崗位職責(zé)

  一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

  二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

  三、 負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作,審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

  四、 組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

  五、 審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的'技術(shù)文件,并監(jiān)督其實(shí)施。

  六、 主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

  七、 對(duì)各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

  八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。

  辦公室主任崗位職責(zé)

  一、 主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作,及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

  二、 綜合各單位和部門(mén)情況,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理;

  三、 擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)精神文明建設(shè);

  四、 檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛(wèi)車(chē)輛管理,衛(wèi)生清掃等雜務(wù);

  五、 調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾,維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié);

  六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作,搞好來(lái)文,發(fā)文登記;

  七、 主抓公司的福利事務(wù),辦公用品的審批工作,對(duì)外接待工作;

  八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作;抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備,會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

  九、 做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

  十、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

  文秘崗位職責(zé)

  文書(shū)工作職責(zé) 認(rèn)真做好上級(jí)來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。

  一、 根據(jù)工作需要,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批,負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作,打字及時(shí)準(zhǔn)確,熱情服務(wù)。

  二、 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

  網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

  一、 監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。

  二、 全公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

  三、 對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

  檔案管理工作職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)全公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。

  二、及時(shí)準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。

  其他工作職責(zé)

  一、 負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作,做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。

  二、 及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

  三、 負(fù)責(zé)全公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。

  四、 認(rèn)真完成各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

  人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人事方面的方針、政策。

  二、 參加由黨委和行政部門(mén)主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。

  三、 負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

  四、 負(fù)責(zé)定期確定符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)人員。

  五、 負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。

  六、 負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。

  七、 負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

  八、 負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。

  九、 協(xié)調(diào)好本部門(mén)與其他科室相關(guān)工作。

  十、 做好本部門(mén)全年工作計(jì)劃,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  勞資員崗位職責(zé)

  在公司領(lǐng)導(dǎo)下,管理本單位人事方面工作。

  主要職責(zé)如下:

  一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章,并監(jiān)督執(zhí)行。

  二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘錄用新員工。

  三、 定期對(duì)符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。

  四、 制定干部及管理人員考核方案,并組織實(shí)施。

  五、 根據(jù)考核情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門(mén)提出獎(jiǎng)懲,提職或免職建議。

  六、 對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。

  七、 負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1、編制公司外部財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  2、申報(bào)期內(nèi)獨(dú)立完成編制及報(bào)送稅務(wù)申報(bào)表;

  3、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理,負(fù)責(zé)合同管理;

  4、季報(bào)、年報(bào)、工商稅務(wù)管理;

  5、其他安排的工作。

  任職條件:

  1、受工作環(huán)境限制,只接受女性;

  2、從事建筑行業(yè)三年以上,有會(huì)計(jì)職稱,待遇面議;

  3、要求頭腦清楚,工作能力強(qiáng),熟悉應(yīng)用辦公軟件;

  4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  建筑業(yè)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

  1、簽收委托公司票據(jù)

  2、審查委托公司對(duì)外提供的'會(huì)計(jì)資料

  3、負(fù)責(zé)審核委托公司會(huì)計(jì)報(bào)表,為委托公司決策提供可靠的依據(jù)

  4、幫助制訂委托公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序

  5、代理委托公司賬務(wù)

  6、提供相關(guān)稅收、稅法咨詢

  建筑企業(yè)會(huì)計(jì)崗位要求

  1、具備3年及以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、具備2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  3、接受過(guò)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)教育,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)

  4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮

  5、具備一定的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力

  6、能夠接受工作外派。

  建筑公司出納崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。

  2、保管庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù),并對(duì)其安全和完整負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時(shí),應(yīng)按照核定的庫(kù)存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金,如有違反,負(fù)激勵(lì)100元。

  4、復(fù)核或授權(quán)審核收付款原始憑證,及時(shí)向相關(guān)會(huì)計(jì)崗位傳遞會(huì)計(jì)憑證(傳遞時(shí)間不能超過(guò)三天);遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)l0一50元。

  5、根據(jù)收付款會(huì)計(jì)憑證序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每曰進(jìn)行日結(jié)和賬實(shí)核對(duì),做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核對(duì),查明原因,違者負(fù)激勵(lì)50元。

  6、監(jiān)督和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為,合理利用資金,保證資金和財(cái)產(chǎn)的安全。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 9

  1.按照要求開(kāi)展各類(lèi)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,監(jiān)督隱患的整改和落實(shí),及時(shí)制止各類(lèi)違章違規(guī)行為,對(duì)重大事故隱患、嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)行為,有權(quán)下達(dá)停工指令。

  2.參與項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí),監(jiān)督落實(shí)危險(xiǎn)源管控的措施;對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和巡視。

  3.對(duì)進(jìn)場(chǎng)班組進(jìn)行與現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)相關(guān)的資質(zhì)、特殊作業(yè)人員、安全管理人員、機(jī)械設(shè)備等審核并備案。

  4.參與施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)安全技術(shù)交底內(nèi)容的`編制并參與交底。

  5.組織、監(jiān)督、參與項(xiàng)目各類(lèi)安全教育活動(dòng),落實(shí)項(xiàng)目安全教育制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全教育相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度;定期進(jìn)行安全文化的宣傳、培訓(xùn)、教育等。

  6.收集、編制各類(lèi)安全管理資料,總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書(shū)等。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 10

  1、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo),并明確責(zé)任到人;

  2、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的管理制度;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)力的調(diào)配安置工作;

  4、全面掌握各工程項(xiàng)目的`進(jìn)度、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械、設(shè)備的調(diào)配工作;

  5、負(fù)責(zé)施工圖紙的收發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)、科室加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的檢查考評(píng)工作;

  7、及時(shí)掌握工程信息,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū),并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

  3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。

  4、對(duì)本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長(zhǎng)授權(quán)后,有決定權(quán);對(duì)本公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目部經(jīng)理有任免權(quán),并進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)考核結(jié)果,提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

  6、負(fù)責(zé)審核公司資金使用,費(fèi)用開(kāi)支,財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購(gòu)計(jì)劃的審核,報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  8、了解和掌握國(guó)家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的.經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,擴(kuò)大公司的知名度。

  9、強(qiáng)化企業(yè)管理,使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

  10、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況,積極向公司董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,反饋信息。對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn),供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。

  11、完成公司董事長(zhǎng)交辦的其它工作。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 12

  一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支,進(jìn)出款項(xiàng)不出差錯(cuò);填寫(xiě)支票符合規(guī)定要求;庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)定額,不得以“白條”充抵現(xiàn)金;不得任意挪用現(xiàn)金,做到日清月結(jié)。

  二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額,F(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符。內(nèi)部銀行存款的.賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單相核對(duì)。對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢。

  三、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 13

  1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負(fù)責(zé)對(duì)“四新”的推廣與應(yīng)用。

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

  3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

  4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

  5、主持編制大中型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計(jì)。審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。

  6、參加大中型建設(shè)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證。

  7、主持技術(shù)會(huì)議,研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題,負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

  8、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。

  9、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的.初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

  10、負(fù)責(zé)督促工程項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào)。

  11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運(yùn)行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng),指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動(dòng)。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 14

  1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的`保管、出納和記錄;

  2.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳,審核現(xiàn)金收付單據(jù);

  3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作;

  4.負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)戶銀行做好對(duì)帳工作;

  5.負(fù)責(zé)配合各部門(mén)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);

  6.負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿(含票據(jù)名稱、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容);

  7.負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納;

  8.負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放;

  9.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作;

  10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 15

  一、自覺(jué)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)正確做好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、發(fā)放工作,按照現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度,做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,確保帳款相符。

  三、妥善保管現(xiàn)金,確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,不得超過(guò)核定限額。

  四、根據(jù)銀行收付憑證,認(rèn)真辦理銀行存款收付業(yè)務(wù)。發(fā)票、匯票、收入應(yīng)于當(dāng)日送存銀行。

  五、對(duì)空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專(zhuān)設(shè)登記簿登記,認(rèn)真領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。

  六、做好有關(guān)文件及財(cái)會(huì)資料收集、整理、歸檔工作。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 16

  1、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和流程,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

  2、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系,控制業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3、體系化推動(dòng)組織降本提效,優(yōu)化資源分配;

  4、組織編制、審核預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行情況并推動(dòng)優(yōu)化;

  5、選拔、培養(yǎng)人才,踐行并推廣阿里價(jià)值觀,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 17

  1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī);

  2、熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人、個(gè)體工商戶的'賬務(wù)處理及涉稅工作;

  3、負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳及年度審計(jì)報(bào)告事項(xiàng);

  4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立建全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5、維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他事項(xiàng)。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 18

  熟練運(yùn)用Rhino三維模型軟件,或3DS MAX , Sketch-up等。

  本科及以上學(xué)歷,建筑專(zhuān)業(yè),3-5年本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

  專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具備良好的獨(dú)立方案設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達(dá)。

  熟練掌握AutoCAD、Adobe等設(shè)計(jì)類(lèi)常用軟件,及Office系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規(guī)范。

  熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的'職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 19

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)房地產(chǎn)或建筑行業(yè)管理信息化簽單項(xiàng)目的實(shí)施與交付。

  崗位要求:

  1)計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;2年以上erp項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

  2)熟悉房地產(chǎn)或建筑行業(yè),有一定的行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和行業(yè)信息化經(jīng)歷;

  3)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控與交付能力;

  4)具有良好的.溝通、組織能力,較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 20

  (1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計(jì)與施工全過(guò)程管理;

  (2)協(xié)助編制各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)(綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計(jì)部分)的編制;

  (3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作;

  (4)參與綠色建筑相關(guān)設(shè)備、材料的'選型及進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收工作;

  (5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)招標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)文件的編制及相關(guān)招標(biāo)工作;

  (6)負(fù)責(zé)可持續(xù)建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更管理。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 21

  1. 組織實(shí)施工程所需物資的供應(yīng)管理,對(duì)采購(gòu)物資的`質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  2. 負(fù)責(zé)物資采購(gòu)計(jì)劃的編制、報(bào)批和實(shí)施,對(duì)物資供應(yīng)方進(jìn)行選擇和評(píng)價(jià),并上報(bào)審核,保證在合格分承包方采購(gòu)。

  3. 對(duì)采購(gòu)文件和資料進(jìn)行控制,采購(gòu)物資的資料應(yīng)符合規(guī)定要求。

  4. 組織質(zhì)檢員和試驗(yàn)員進(jìn)行進(jìn)貨檢驗(yàn)和試驗(yàn),保證材料的品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量符合要求。

  5. 按照施工平面圖布置堆放各種材料,對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料和半成品進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

  建筑企業(yè)崗位職責(zé) 22

  1、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、驗(yàn)證、保管、納稅申報(bào)等涉稅工作 ,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;

  2、合法納稅,定期進(jìn)行納稅自查工作,合理規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn);

  3、銷(xiāo)售發(fā)貨開(kāi)票跟進(jìn)、對(duì)賬及收入的確認(rèn);

  4、根據(jù)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

  5、負(fù)責(zé)稅局、統(tǒng)計(jì)局各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)送以及年度報(bào)表報(bào)送;

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;

  7、協(xié)助稅審提供相關(guān)資料,完成公司年度外部審計(jì);

  8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

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