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“創(chuàng)業(yè)孵化”計劃助白領突破職場“天花板”
熊津豪威 “創(chuàng)業(yè)孵化”計劃助白領突破職場“天花板”
白領創(chuàng)業(yè)，真的只能是一個遙不可及的夢想嗎?如果我們關注一下那些成功的創(chuàng)業(yè)故事，就會發(fā)現(xiàn)，很多成功的創(chuàng)業(yè)者最初是靠借船出海開始自己的創(chuàng)業(yè)道路的。也就是說，先加入一家銷售策略靈活、鼓勵銷售人員成長的公司，學習產品、了解市場，然后借助公司的力量，依靠公司的項目和平臺，開創(chuàng)自己的事業(yè)，最終實現(xiàn)與公司的共同成長。
近年來，飲水健康問題越來越受到國人關注。自來水水源污染、自來水生產和運輸過程中的污染、桶裝水的二次污染問題頻繁見諸于報端，這些污染，輕則影響到人們的飲水質量、重則致病致癌，造成無法彌補的生命健康損失。人們對健康生活的不斷追求和日益惡化的飲用水水質之間的矛盾，是中國飲用水產業(yè)發(fā)展的內在動力。所以今后幾年，“水家電”將迎來良好的市場前景，投身其中，將會擁有無限的事業(yè)機會。
5月份進入中國環(huán)境家電市場的韓國企業(yè)，韓國環(huán)境家電第一品牌熊津豪威力圖開拓中國RO凈水器市場，近日，它向媒體宣布：啟動其“白領創(chuàng)業(yè)孵化”計劃：誠招多名在市場營銷、客戶服務等方面有資深背景的專業(yè)白領、金領人士加盟，為他們規(guī)劃事業(yè)發(fā)展方向，提供充足的產品、渠道和資金資源，而希望通過兼職的方式加入熊津的人士也可納入熊津的隊伍。
與通常的招聘用人不同，熊津豪威的“白領創(chuàng)業(yè)孵化”計劃是一個與資深白領專業(yè)人士共享項目和平臺的“創(chuàng)富”規(guī)劃。人才加入熊津后，將接受系統(tǒng)的產品和市場培訓，除了工資和銷售提成，他們還能獲得更大的自主權，開拓新的區(qū)域市場。對業(yè)績突出的人才，公司提供部分資金，幫助他們開設自己的熊津產品專賣店，在創(chuàng)業(yè)路上，扶上馬，送一程。
以總公司為母體，吸收優(yōu)秀人才加盟，不斷進行細胞分裂式增長，既是熊津的人才策略，也是企業(yè)的發(fā)展模式。在員工入職時就幫他們規(guī)劃“創(chuàng)業(yè)”的出口，讓員工成為公司的商業(yè)伙伴，最大限度地激發(fā)他們的潛力，這種通常用于高科技企業(yè)的員工激勵方式被熊津創(chuàng)造性地發(fā)揮。在韓國，熊津豪威憑借先進的人才戰(zhàn)略和租賃式、會員制的銷售模式，實現(xiàn)了企業(yè)的跨越式增長，隨著專賣店數(shù)量和客戶的不斷增加，每年都能創(chuàng)造出上百位百萬富翁，甚至一些曾經(jīng)的家庭主婦，在加入其獨具特色的CODY服務系統(tǒng)后，都能創(chuàng)造月收出超過4萬人民幣的奇跡!
奧運在即、國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長，使得國人對環(huán)境衛(wèi)生和居住水平越來越“挑剔”，在韓國，環(huán)境家電產品在1988年奧運前后開始發(fā)展的，隨著2008年奧運的臨近，環(huán)境家電產品也必將進入千千萬萬個中國人的家庭。市場培育期蘊涵的商業(yè)機會，讓每一個富有創(chuàng)業(yè)精神的人都為之心動。中國的人口和市場規(guī)模是韓國的幾十倍，如果熊津豪威能夠在中國成功，等于把韓國的成功放大了幾十倍，將催生出更多的百萬富翁，把白領人士突破職場“天花板”的夢想變成現(xiàn)實。
據(jù)透露，“白領創(chuàng)業(yè)孵化”計劃中，資深銷售人員和銷售總監(jiān)經(jīng)過個人的努力工作將達30-40萬年薪的薪酬回報。而在“白領創(chuàng)業(yè)孵化”計劃緊鑼密鼓展開的同時，為打造CODY服務系統(tǒng)的“女性創(chuàng)業(yè)孵化”計劃也即將全面推出，屆時，將有更多的都市女性獲得熊津提供的項目和平臺資源，駛入女性創(chuàng)業(yè)的快車道。熊津豪威的中國網(wǎng)站也接收簡歷投遞。
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