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看《潛伏》學(xué)職場兵法
一部《潛伏》，有人看間諜較量、有人看愛恨情仇，也有人從中學(xué)會了實用的“辦公室兵法”。
最近，不少白領(lǐng)對此就頗有心得，有人還一語道破天機(jī)：撇開正邪對立，《潛伏》就是職場江湖的寫照。
“我們應(yīng)該學(xué)余則成(男主人公)那樣左右逢源，而不應(yīng)該像李涯(某反派角色)那樣不注重與同事的關(guān)系�！毙氯肼殘龅睦钕壬诮ㄍ釹OHO某公司上班，看了《潛伏》，他就在博客上總結(jié)了不少入門級的知識。
另一位“潛艇”(即“潛伏迷”)郭也是邊看電視劇，邊歸納其中的厚黑學(xué)。
“每個角色都能對應(yīng)一種典型性格，看看他們的命運(yùn)，就能知道哪種性格最不討好�！彼e例說，余則成曾當(dāng)場抓住同事的把柄，卻并未以此要挾，而是“好言相勸”。這一舉動就給不少白領(lǐng)提了醒要學(xué)會在恰當(dāng)?shù)臅r候賣個人情。
記者在CBD各寫字樓采訪時，有白領(lǐng)表示，聽同事說《潛伏》情節(jié)很能讓人動腦子，值得一學(xué)，因此打算關(guān)注各臺的重播。
深諳這些“兵法”就能百戰(zhàn)百勝嗎?職場專家的看法是，“兵法”確實有一定的借鑒意義，因為在企業(yè)里，成功最重要的就是處理好人際關(guān)系，智力因素只占到30%。
不過，專家還表示，雖然跟電視劇“學(xué)習(xí)”比聽大道理的效果更好，但劇中情節(jié)有夸張的成分，不宜完全模仿。
對此，《潛伏》的制片人張靜表示，熱播劇的共同特征就是能讓不同的人都有關(guān)注點。《潛伏》中的許多人情世故與現(xiàn)實相通、主要環(huán)境也是辦公室，因此受到白領(lǐng)的“研讀”也很正常。
白領(lǐng)總結(jié)的四大辦公室兵法
劇情
軍統(tǒng)站站長吳敬中，用“副站長”的職位做誘餌，自己坐山觀虎斗，還利用“師生關(guān)系”，欽點余則成，讓他來為自己中飽私囊當(dāng)代辦人。
行動隊隊長馬奎，急于立功，卻讓余則成把“地下黨”的身份嫁禍給自己。在受審時，馬奎在情急之下竟然當(dāng)場揭站長的短，結(jié)果被暗殺。
情報處處長陸橋山為奪得副站長一職，明里替同僚開脫，暗中又不斷給同僚設(shè)置障礙。
接替馬奎的李涯雖然忠誠、敬業(yè)、不貪財、不好色，最后卻難逃邊緣化、不被信任的結(jié)局。
白領(lǐng)借鑒
老板不會絕對信任下屬，即使施以小恩小惠，也是為了換取你的忠心。
在職場上切忌為突出自己而忽略了同事的感受，另外，即便受委屈也不能當(dāng)眾讓領(lǐng)導(dǎo)栽面子。
在感激涕零的同時，想想“好同事”的真實目的，以及他可能獲得的好處。
要不斷保持與領(lǐng)導(dǎo)的良好關(guān)系，不斷按照指示調(diào)整自己的工作重心。
專家點評：
與外企更看重業(yè)務(wù)能力相比，國企的企業(yè)文化中，可能更注重這種“門派”，因此要保持與上級的充分溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)對你放心。
經(jīng)常涉及跨部門合作的員工可以借鑒。這樣，客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事都會覺得你識大體。
辦公室里不乏這樣的角色。對有潛在競爭關(guān)系的同事，不要把距離拉得太近。
李涯身上有職場新人的 “通病”，太愛表現(xiàn)者不讓人放心，也就不會被安排在最重要的崗位。
(注：記者整理了CBD各寫字樓80名白領(lǐng)的受訪口述，以上兵法是涉及比例最高的四個)
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