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調研心得體會

時間:2023-07-15 17:45:17 海潔 心得體會 我要投稿

調研心得體會(通用22篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠給人努力向前的動力。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編整理的調研心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調研心得體會(通用22篇)

  調研心得體會 1

  兩個月的調研活動在我們小組成員的辛苦努力下取得圓滿結束。感受很深,實踐活動內容的感悟讓我難以忘懷。我大致總結為一下幾點:

  第一,這次調研活動讓我親身體會到團隊合作的巨大作用,個人的能力畢竟有限,難有以團隊形式進行配合的事半功倍。我們這次活動前期以團隊形式開展,每次問卷調查都分工明確,有采訪的,記錄的,拍照的。大家密切配合,使調查活動能成功的完成并趨于完善。使我們親身感受到團隊精神和魅力所在,使我們提高了自己適應團隊的能力。認識到了團隊和協(xié)作精神的巨大潛力和作用。在這之前,雖然在書本上多次看到過這個詞語,老師在課堂上也多次強調過團隊的精神,但沒親身經(jīng)歷的東西畢竟不能深深地印刻在腦海中。從中我也學到了要善于與他人溝通,準確地表達自己的思想,耐心地傾聽他人的意見,合理地吸納他人的想法,還有一點是絕不能忽略的:相信小組成員,建立雙方的互信。

  第二,通過這次調研活動我們深入了解了交通信號燈運行的原理以及深化了我們道路交通知識框架,這次問卷面向廣大群眾,通過對合肥市車流量較大的道路的實證調研,以及建立信號燈變換時間和交通擁堵時間模型分析,把大城市擁堵問題歸結到兩大方面,總結出交通擁堵問題的根源是“車多燈緩”的城市交通管理現(xiàn)狀,從而呼吁相關交通規(guī)劃、設計、管理部門重視對城市“綠波帶”的設置;叵肫饐柧碚{查開展那天,無處不體現(xiàn)我們團隊三人的力量和團結。在龐大的工作面前我們沒有人抱怨,我們每個人都是極具責任心的人,問卷調查雖然做著很累,但是我們做的很開心,很快樂,流了汗,也收獲了成功。通過這次問卷調查活動我們學會了面對,學會了堅持,學會了協(xié)作,在炎熱的夏天,我們歷練了自己的內心。

  第三,我們自身口才得到提高,在和行人交談中注意語境和口氣,及時糾正不得體的地方,在調查中學會大膽的說,自信的說。同時我們充分意識到了知識的不足,眼界的.有限。在本次調查中,本有很多的想法,但由于我們的學識水平有限,不得不放棄。比如,我們小組原打算利用spss來完善我們的調查報告,由于專業(yè)知識的限制,只得作罷。也就是說,以后得加強學習,不光是專業(yè)課方面的學習,還要攝獵各個方面的知識,以增長自己的見識和眼力,擴大自己的能力范圍。

  第四,這次調研活動讓我們認識到選題很重要。經(jīng)過這次調研活動,我覺得做調研一定要做一些有實際意義的課題,對調研對象有一定幫助的主題,才能雙贏,也不算白費力氣。還有要有可操作性,沒有可操作性,或者可操作性低的話,那么就真的會舉步維艱了。我覺得的最重要的一點是學會了不同的思考方式。由于每個人的生活經(jīng)歷不同,遇到過的情況不同,受到的教育不同,特別是思考角度的不同,很自然對事物的看法也很難一樣。這次通過與小組成員的交流,甚至包括爭吵,領略到了不同的思維方式帶給我們的全新感覺:對事物的認識更加全面、客觀、科學,不像以前那樣帶有很大的片面性、主觀性、隨意性。第五,做事要有計劃,我們開展調研活動之前列出我們有多少時間,我們打算用多少時間,我們有那些事是要做的,是可以做的。這次調查實踐,還有一個深刻的體會:只有不斷地學習和深刻地思考,才能找到智慧的源泉;讀死書是沒用的,要把理論和實踐相結合,學以致用。

  這是我們第一次接觸和參與交通調查,并在本次活動中與小組成員共同擔負起調查問卷的設計、分工負責了自己的50份調查問卷的發(fā)放和回收、與小組成員共同承擔了調查問卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及調查報告的撰寫,最后還完成了對成稿的修改和完善工作。我覺得對自己是一個巨大的挑戰(zhàn)和莫大的激勵鍛煉。調研報告活動盡我們最大努力去把它做好,它不僅為我們今后社會實踐奠定基礎,而且我們每個人還將以本次實踐為點,多多總結經(jīng)驗與不足,為以后實踐創(chuàng)造更多機會,使自己從中受益,早日成為一名優(yōu)秀大學生,成為一個對國家,對社會有用的人才,實現(xiàn)自身價值。

  這短暫而又充實的調研活動,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次調研也讓我深刻了解到,和團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,實踐是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實踐的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己,用書本充實自己,為以后服務社會打下更堅固的基礎。

  “艱辛知人生,實踐長才干”。通過這次的的社會實踐活動,我們逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干,并在社會實踐活動中認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位,增強了自身努力學習知識并將之與社會相結合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學生們,更應該提早走進社會、認識社會、適應社會。大學生社會調研實踐活動是大學生磨練品格、增長才干、實現(xiàn)全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己,為以后踏入社會做了更好的鋪墊,以后如果有機會,我會更加積極的參加這樣的活動。

  “從群眾中來,到群眾中去”。在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流,思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西,汲取了豐富的營養(yǎng),理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認識到只有到實踐中去、到基層去,把個人的命運同社會、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來,才是大學生成長成才的正確之路。

  這次實踐活動,豐富了我們的實踐經(jīng)驗,提高了我們的團隊合作能力,使我們通過這次實踐更加了解社會,這次實踐活動意義深遠,對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生,社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機會;提升我們的修身,樹立服務社會的思想與意識。同時,我們要樹立遠大的理想,明確自己的目標,為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量。

  調研心得體會 2

  為擴寬農村工作思路,培養(yǎng)農村集體經(jīng)濟發(fā)展新思維,4月9日,梅江區(qū)大學生村官們驅車前往長沙鎮(zhèn)小密村,就該村特色茶葉種植基地進行了實地調研。通過置身千畝茶園,親身感受小密茶園的規(guī)模,聽取小密村李昌友書記的情況介紹,我們深深感到,小密村依靠自身優(yōu)勢發(fā)展茶葉產業(yè),開辟了村集體經(jīng)濟增長點,增加了農民收入,促進了新農村的生產發(fā)展,為大學生村官深入思考如何擴寬本村集體經(jīng)濟收入新渠道,實現(xiàn)經(jīng)濟增長,農民增收,提供了有益的啟示。

  在開發(fā)小密茶園的過程中,村“兩委”班子成員探索出一些行之有效的做法和經(jīng)驗,主要是做到“三要三先”。

  一、要求發(fā)展,先求決心

  “人心齊,泰山移”,村兩委領導班子是農村發(fā)展的核心,是村民致富的牽頭人,牽頭人是否決心搞經(jīng)濟,促發(fā)展,直接關系到農村集體經(jīng)濟出路。我們在調研中了解到,小密茶園發(fā)展初期,部分村委干部信心不足,工作阻力大,為了堅定村兩委班子的決心,李昌友書記耐心開展思想工作,通過舉例子、擺數(shù)據(jù),最終說服了村委其他干部參與到茶園發(fā)展項目中來。領導班子擰成了一股繩,卯足了一股勁,決心發(fā)展茶葉加工業(yè)。經(jīng)過村委干部齊心協(xié)力,20xx年,總投資200多萬元、村委籌資參股50萬元的小密茶園有限公司成立了,并且開辦了大坑茶葉種植場,注冊了茶葉品牌。小密村的集體經(jīng)濟開始步入全新的發(fā)展階段。由此我們得到啟示,集體經(jīng)濟發(fā)展難,最難在“決心”,要求發(fā)展,就要先求決心。

  二、要尋出路,先尋優(yōu)勢

  “細節(jié)決定成敗”,尋求農村集體經(jīng)濟新發(fā)展從哪里切入,靠主觀臆斷不行,靠盲目上馬也不行。村兩委班子需要結合本村實際情況,開展深入調研,挖掘本村優(yōu)勢。我們在調研中得知,小密村兩委班子選擇發(fā)展茶葉生產加工項目,是深思熟慮的結果。小密村海拔500米,常年雨霧繚繞,自然環(huán)境優(yōu)越,是種茶的“風水寶地”,經(jīng)過細致入微的調研,茶葉生產項目上馬了,由于對地理位置、氣候特點和土質環(huán)境等因素考慮周到,項目很快步入了軌道,實現(xiàn)了理想的經(jīng)濟收益。由此我們也得到啟發(fā),集體經(jīng)濟尋突破需要從細節(jié)入手,通過調研尋找優(yōu)勢,順應天時地利選擇發(fā)展項目。

  三、要富口袋,先富腦袋

  “科學技術是生產力”,市場經(jīng)濟環(huán)境中,科學管理和技術利用在農業(yè)發(fā)展項目中越發(fā)重要。在與李書記的交流中,我們得知,小密村的茶園項目并非一帆風順,在發(fā)展的初期,由于不懂技術,缺乏管理,村民們總是瞎忙活:茶葉質量不高、價格低廉。茶葉不好賣,村民致富路子不好邁。后來,在小密村創(chuàng)業(yè)青年的`指導下,茶園到大埔縣、豐順縣等地參觀學習當?shù)夭枞~生產技術和流程,掌握了梅州茶葉市場的基本情況;同時,茶園專門聘請我市知名茶葉專家江載寶為技術顧問,對茶園和合作農戶進行統(tǒng)一指導和管理,對農戶進行種茶技能培訓。農戶開始從種茶“門外漢”到種茶“能手”,腦袋中的種茶知識“富”起來了,茶園效益也明顯好轉。可見,唯有依靠科學管理和技術利用,集體經(jīng)濟項目的發(fā)展才能獲得理想的收益。

  調研心得體會 3

  七月的驕陽煉化了咸淡的汗水,燃燒了我們火熱的激情。7月8日,在宗老師和石門負責人的帶領和指導下,我們安全到達了調研地--石門縣夾鎮(zhèn),并且入住了當?shù)叵鄬^好的旅館,大家都期待著、思緒著第二天的調研活動。9號--1號這幾天,在當?shù)馗涕俎k、整改辦相關負責人的安排和配合下,我們精誠團結、嚴謹、細致,較好的完成了這次調研任務。

  我們此次共調研了夾鎮(zhèn)的個村,采集了8個不同地帶的土壤和葉片。在調研中我們了解了當?shù)馗涕俜N植的一些情況,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,我把這些情況和問題歸納、總結成以了下幾點:

  1、現(xiàn)在,夾鎮(zhèn)的柑橘品種主要是宮川溫州蜜桔,以前種植面積較大的椪柑、甜橙基本上都被蜜桔取代了。我們從橘民口中了解到,蜜桔相對于椪柑、甜橙說更易于管理和銷售,并且利潤相對較高一點。當?shù)氐母涕俜N植區(qū)域分散度大,沒有實行規(guī);N植,缺少統(tǒng)一的管理。

  2、夾鎮(zhèn)的柑橘栽培方式主要是深草栽培,當然,也有少許的作物套種。水田改旱地后種植柑橘的比列相對較高,且長勢較好,坐果率較高。但是,在實地調查中我們發(fā)現(xiàn)有些村組柑橘樹的行距較密,相鄰植株間枝條、葉片交叉明顯,既不利于桔園的管理也不利于果實的采摘和運輸,同時,由于長時間的缺少光照和通風,也會產生一些灰葉、霉葉和黃化葉。大部分村組灌溉水缺乏,灌溉條較差、方式落后,主要以澆灌為主。

  3、夾鎮(zhèn)的柑橘銷售方式以經(jīng)銷商上門收購為主,有些村組加入了合作社,由合作社統(tǒng)一上門管理和銷售。由于柑橘的分級采摘和銷售,導致收購價格也高低不等,高級別的有時可以賣到1元/斤,而差的有時只能賣到02元/斤。據(jù)我們的調查和一些橘農的反映,柑橘的銷售和價格問題是他們在柑橘種植中面臨的最大的問題。到底怎樣才能解決這個問題呢?我想還是得從兩方面考慮。

  (1)提高柑橘的品質、品相,打造柑橘品牌,在柑橘市場中形成自己獨特的'競爭優(yōu)勢,打造柑橘產業(yè)鏈,縮短柑橘銷售鏈。

  (2)政府應加大對“三農”的直接服務和扶持力度,用技術發(fā)展農業(yè),用人才支撐農村,用政策優(yōu)惠農民。

  4、通過調查和觀察,我們發(fā)現(xiàn)夾鎮(zhèn)的勞動力人群主要集中在0--70歲之間,青壯年的“四海為家”導致當?shù)貏趧恿θ狈,從而使得當(shù)毓べM相對較高。如果把這個問題想得更深、更廣闊一點,農村勞動力的缺乏和斷層將會是阻礙我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展,實現(xiàn)全面小康的重要因素,同時農村勞動力的缺乏也折射出了一些時代問題、社會問題和現(xiàn)實問題。

  此次的調研活動是我們學校國家新農村發(fā)展研究院成立以第一次以不同形式和理念進行“三下鄉(xiāng)”活動的嘗試和革新,慶幸,我們成為了這次革新的探路者和領航者。此次調研經(jīng)歷,讓我重新認識了“三下鄉(xiāng)”,認識了“三農”,認識了自己,讓我在實踐中對自己有了全新的、科學的定位,對自己的不足也有了清醒的認知。我是學土肥的,作為一名土肥人,服務“三農”是我的義務和使命。象牙塔里,我們獲得的知識過于理論,只有深入基層,實踐于農村,才能在學好本專業(yè)的同時,服務“三農”,澆灌“三農”,把所學的知識裝進農民的口袋里。

  六天,短暫卻很充實,我們用汗水澆灌了“三農”,用歡笑收獲了友誼,用濃妝點綴了人生。我們相遇、相知、相處,點點滴滴,零零碎碎,不禁意間,將隨時間風干,珍藏在記憶深處,流水塵沙,也許很多東西我們會遺忘,有些卻將隨著時間而永遠沉淀。

  調研心得體會 4

  我們本次株洲服裝市場的調研基本結束了,在調研中我感受頗多。這次株洲服裝市場的調研是一個讓我從害怕到擔心,再從擔心到?jīng)_滿成就感的過程。首先,我作為10級的新生,第一次接手課題,課題調研一聽名字就知道這需要做調查,不僅麻煩,而且需要與不認識的人去溝通,并且要在沒有任何利益驅使的情況下讓一個素未謀面的人幫我完成一項任務,可能這是現(xiàn)在一般大學生的一個通病,覺得有些開不了口,所以有些害怕。但是我沒有因為害怕而就不做這項任務了,畢竟它是拓展素質,鍛煉自己的一次機會,所以我積極主動參加了本次調研活動。經(jīng)過前期的充分準備,我們完成了市場查問卷等一系列零散雜亂的工作,此時有了少許的成就感。

  在前期準備工作中,我認識到了課題調研的意義所在,株洲實地調研再一次的讓我領悟到了目標的重要性。做一件事情首先要有其目的或目標,就像市場調查一樣,調查是為了什么,也不能盲目前進,到頭來功虧一簣。目的是我們的前進方向,就像每個人的夢想一樣,引導著我們去尋找另一片天空。這種燈塔似的東西,干什么都不能少。有了目標,就是我們?yōu)閷崿F(xiàn)這個目標而設定的種種計劃。計劃就比較傷腦筋了,需要我們考慮問題周全而且要深入,我們事先做了計劃,調研時依計行事。在調研過程中不斷對我們的計劃作出補充,盡可能的完善,這些都是要自己親身經(jīng)歷后才會明白。

  在這次的市場調研中,我第一次感到真正投身到社會工作的感覺。第一次真真正正看到社會的一些層面,當與隨機抽樣的人做問卷調查的'時候,我一次次被他們拒絕,甚至遭遇他們的冷嘲,這對于一個在獨生子女家庭長大的我來說確實是一個比較大的挑戰(zhàn)。在這樣的情況下,我并沒有與他們反駁吵架;反而讓我學習被別人拒絕的感受,學習更深的忍耐。同時,我感覺我自己人際溝通交流方面還需要繼續(xù)加強;這次市場調研,使我懂得了如何跟陌生人交流、跟拒絕向你交流信息的人獲取想要得到的調研信息。另外,我還學到了很多書本上沒有的東西,有很多有趣、有用知識讓我產生強烈的興趣;促使我更進一步的學習,我相信我在以后的學習生活中會學到更多的知識來充實自己。

  本次的課題調研與課題撰寫,讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性。我們時常交流,做到了及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,在調研的開始就說明了問題的重要性,明確責任,分工合作,為了共同的目標而努力,互相幫助互相理解,最終才完成了這項艱巨的任務。此次調研,更重要的是其中學到了不少了的東西,而這些又是書本上無法給予我們的,在社會這片大海里,時常要我們拿塊小棉花去吸吸水,保持身體的水分才不會出現(xiàn)身體不適,而被淘汰掉。

  調研心得體會 5

  響應政府全市領導干部住村蹲點調研的號召,這些天我入戶進村調研了解實情,真心誠意為農民群眾辦實事、解難題,努力把這項關注民生、深受廣大群眾歡迎和好評的工作做好、做細、做實。總結這幾天的工作,主要由以下幾點:

  一是開展蹲點調研的活動是完全正確的,上級要求領導干部到情況復雜、矛盾突出、任務重的地方蹲點調研的部署完全切合民情民意。

  此次我所到的調研村“兩委”班子特別是新、老村委會主任之間存在隔閡,需要對村級班子建設的共性問題開展專題調研以及對村班子及班子成員之間的關系進行協(xié)調。這樣的領導班子制約村級班子建設和新農村建設的順利推進,也事關區(qū)域的社會穩(wěn)定。我們從選點開始到進村開展活動,都得到了黨員干部群眾的`歡迎,其中主要的一條,就是我們不回避矛盾,自始至終貫穿“說實話、辦實事、求實效”的主線,沒有擺樣子、圖形式之嫌。

  二是牢固確立群眾觀點要從“先讓群眾說話”做起!

  一切為了群眾,一切依靠群眾”,是我們推進工作的出發(fā)點和落腳點。但在許多情況下,黨委、政府的決策,尤其是重點工程的推進,群眾必然會有一個從不理解到理解、從不支持到支持的轉變過程,有時候還可能出現(xiàn)情緒激動、言行激烈。這里最關鍵的辦法,就是要先讓群眾說話,先聽群眾說話。圍繞村兩委班子的問題,我們專門邀請了10多位村黨員干部、村民代表和普通村民懇談,22位村民先后發(fā)言提問。剛開始,村民情緒比較激動,氣氛比較緊張,我們笑臉相對,讓群眾把心里的想法說完談透,隨著問題的擺出,氣氛也逐漸緩解。通過幾天的接觸,通過與村民真心交流、真情溝通,最后群眾有什么話都和我們說,有什么意見都對我們提,有什么困難都會告訴我們,真正把我們當成了“自己人”。

  三是蹲點調研必須堅持“解決實際問題”這個關鍵環(huán)節(jié)。

  群眾最重實際,也最通情達理。在充分聽取意見的基礎上,澄清村民思想上的模糊認識是整個蹲點調研活動的核心內容,為民辦實事則是這次活動的關鍵環(huán)節(jié)。我們深切地體會到,這兩者是緊密相聯(lián)、相互促進的。群眾提出的問題,并不是每個都能圓滿解決,有些因法規(guī)、政策不允許而不能解決的,只要我們解釋清楚,大部分群眾還是會諒解的,這也是我們解決實際問題的一個重要方面。作一次形勢宣講是這次活動的重要任務之一,當時我們對形勢報告是否適合群眾的胃口沒有把握,當我們從中央精神、上級黨委決策與群眾要求的一致性角度開展宣講時,群眾認為講出了他們的心里話,大家都認同,他們關于加強環(huán)保、等要求,正是科學發(fā)展、和諧發(fā)展的題中之義,收到了統(tǒng)一思想、消除疑慮的初步成效。同時,針對群眾最關心、最現(xiàn)實、最迫切的利益問題,村“兩委”按照“五步法”的程序,作出了辦理6件實事的公開承諾,張貼在村務公開欄里,得到了群眾的一致?lián)碜o,引起了強烈反響。這幾天來,我深切地感受到群眾情緒的變化,從剛開始時的冷漠,到中期笑臉相迎,再到后來群眾主動與我們拉家常。

  調研心得體會 6

  市場調研課程馬上就要結束了,它是我整個學期收獲最多的一門課程,在這門課程中我體驗到很多的酸甜苦辣,明白了很多道理,也使我完成了成長過程中一個必不可少的蛻變過程。雖然整個蛻變過程是殘酷的、辛酸的、苦澀的,但是我仍然要感謝老師這樣的教育方式,因為我在這個過程中認識到了自己的不足之處,懂得了如何改正自己缺點?如何帶領好團隊?如何和兄弟姐妹一起奮斗?如何處理大家之間的矛盾?現(xiàn)在就讓我敘述一下我和團體的不足之處以及自己真正學到了那些東西。

  一、不足之處

  a、領導能力欠缺。我這人從小到大散漫慣了,喜歡獨立去做一些事情,不喜歡做事情時遷就別人,雖然在我的成長過程中也擔任過一些班干部的職位,但是我的領導能力實在有所欠缺,不懂得規(guī)劃,不懂得合理使用獎懲制度,不懂得如何利用人才最大化,從而給我?guī)砹撕芏嗟穆闊?/p>

  b、脾氣暴躁,遇事不冷靜。在調研過程中遇到了很多的事情,也遇到了很多的挫折,遇到挫折時,我不是一味的自責就是很兇的抱怨身邊的隊友,不僅解決不了眼前的問題,而且還影響了我們之間的感情。這個問題直接導致了有一位隊員在調研過程中信心不足,不敢發(fā)表自己的意見,不敢向前沖,這是我這個當隊長最大的失敗。

  c、公私不分。在整個調研過程中,我們大家鬧過分歧、吵過架,再加上女生和男生做事的區(qū)別,我總是把私人的感情帶到工作中來,比如說:出去跑業(yè)務時,我身邊的搭檔不是陳佩就是方娟,很少帶其他人,從而造成很多人覺得我是嫌他們不會說話才不帶他們出去的,其實我沒那個意思。

  d、不懂得如何維系客戶之間的關系。在調研過程中,我們談成了倆家,我們在跟其中一家做調研時,因為時間比較緊迫,事情又比較多,我們忽視了另外的一家,給客戶造成了我們不把他當回事的錯覺,其實并不然,只是我們不懂得該如何跟他溝通,跟他維系(因為當時許諾只為他們一家做調研,怕他們知道我們在為另一家做,所以很多話都不敢說,怕說漏嘴)。

  e、任務分配不均勻。因為每個人的優(yōu)勢不一樣,有的喜歡出去跑業(yè)務,有的喜歡呆在家里面做資料,再加上大家一起出去跑業(yè)務,有很多的限制因素,所以我們分了業(yè)務組和資料組,當時剛分的時候大家還挺高興的,到最后大家都挺抱怨的,總覺得自己做的多,材料組的認為我們出去跑不用做這么繁雜的作業(yè),很輕松;而業(yè)務組的覺得在外面累死累活,遭受別人的白眼也就算了,回來還得看隊友的臉色,委屈的.不行。最后我明白是任務分配不清晰、不均勻才會造成這樣的結果,及時的進行了調整,現(xiàn)在大家覺得還ok,這也是我領導力造成的后果。

  二、學到了什么

  a、學會聆聽。在調研過程中,我們團隊走的路非常曲折,不過問題都及時解決了,在解決過程中,我發(fā)現(xiàn)越是解釋,人家越以為你是在逃避責任,就越是生氣,而你如果等她說完以后,主動承認一下錯誤,等到合適的時間再跟他說明事情的緣由時,他就能聽到心里去,就會起到很好的效果。所以,學會聆聽是我這段時間最大成就。

  b、學會忍耐。我的脾氣有點暴躁,有時會任性、會與人爭執(zhí)、還愛較真,所以吃了很多的虧,雖然“忍”字頭上一把刀,但是我還是學會了忍,性情也較平穩(wěn)了許多,也得到了有些人的肯定,也是這也是最大的收獲吧!

  結束語:調研課程結束了,我們終于可以松一口氣了,雖然中間很曲折,很麻煩,但是我們還是覺得挺好、挺有成就感的,這種成就感不是說我們做的有多好,而是我們最起碼努力了,“不求與人攀比,只求超越自我”這就是我們做事情的原則。最后給歐陽老師一個建議,就是希望下屆的學弟學妹不要這學期開設調研這門課了,事情好多,我們忙不過來就會偷工減料,所以要想學到很多的東西,我建議還是大二第一個學期做調研比較好。

  調研心得體會 7

  暑假期間,我把問卷帶回了家里,打算利用這個假期在我們市里面幾所高校里面做一些調查。正好我也有一些初中、高中同學也在市里面上大學,有些事情可以找他們幫一下忙。

  我們學校一放假我就趕著回了家,休息了一天然后就開始聯(lián)系以前的一些同學,正好他們沒什么事,也不忙著回家,所以都還在學校。于是我就和他們約好了,說第二天去找他們,就這樣開始了我的工作。

  第二天,我起了一個大早,抱著那一大疊問卷來到了市里面的一所大學。然后找到了一個高中的同學,他把我?guī)нM了他們學校,先去了他們寢休息了一會,他的幾個同學也在,也都還沒回家,我把我的去意向他們說了一遍,希望他們能幫一下忙,他同學也欣然答應了,每人幫著填了一張問卷。他們做得很認真,不懂的時候還問我該怎么做。我也一一給他們解釋。

  休息好了我就開始了調查工作,那個同學也愿意幫我忙,他說反正也沒有事情做,閑著無聊,我也答應了。我們來到校園里,雖然放假了但還有些同學沒有立即回家,有的是留校,有的是車票買遲了點。我心里暗暗高興,以為人多可以很快把調查問卷做完,沒想到遇到了不少尷尬的事情。

  前幾份問卷做得還挺順利的,我以為萬事大吉了,沒想到高興得太早了,接下來十多個同學都以有事推脫掉了,有的是帶有一絲歉意,有的是不屑一顧的眼神,有甚至是一句話也不說直接與我們擦肩而過,剛開始的激情下子就被一盆冷水澆滅了,而這時同行的同學也給我打氣,叫我不要氣餒,我也最終堅持了下來,中午休息了一下,下午繼續(xù)做剩下的,最終做完了30多張問卷,但還剩下10多張。

  接下來的一天里,我又去了另一所大學,做完了剩下的問卷,所遇到的.情況也和第一天差不多。但感覺好多了,畢竟經(jīng)歷過一次了,第二次也就沒有什么了。

  在選代表性題目來進行數(shù)據(jù)分析時,我們組員發(fā)生過爭執(zhí),但最終我們通過舉手投票方式確定下了5個代表性題目。

  在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計時,在對運用什么軟件時也進行了小小的討論,但后來還是運用了exel,因為相對而言對這個軟件我們都要熟悉一些,而其他軟件不但平時沒用過就連聽也沒聽說過。所以為了方便,我們還是選擇了exel。用它將我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)理整出來。然后對數(shù)據(jù)進行分析總結。

  總的說來,在我們所做的工作中遇到過困難,遇到過尷尬的事情,但我們都一一克服了,在些次調查中我也認識到了只有團結才是力量,團隊的力量是強大的,是不可戰(zhàn)勝的。我也在當中學到了許多東西,如交際溝通的能力,團隊協(xié)作的能力等方方面面?傊,這是一次意義非凡的一次考驗。

  調研心得體會 8

  風險防范是銀行每時每刻都存在的話題。每個銀行員工都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。作為銀行的一線員工,每天的銀行柜面工作都存在著風險,柜面操作風險一旦發(fā)生,損失將是巨大的。產生柜面風險的主要因素,一是風險意識淡薄。柜員沒有養(yǎng)成良好的合規(guī)理念、忽視制度約束。二是責任意識不強。表現(xiàn)為玩忽職守、隨意操作,管理不嚴,柜員違規(guī)違章操作。三是僥幸心理作祟。柜員如有僥幸心理,就會在操作時逐漸進行不合理的簡化操作,從而滋生越來越多的操作風險。

  為有效防范操作風險,必須建立起先進完善的`管理體系和健全的內部管控制度,切實避免大案要案和重大違規(guī)問題的發(fā)生。

  一是確立風險防范理念,使遵守規(guī)章制度成為一種企業(yè)文化。理念引發(fā)觸動,觸動促成行為,行為形成習慣。習慣一旦形成,就變?yōu)橐环N直接指導、激勵和約束著員工的力量。如果周圍的人都恪守制度,按章行事,原先心存不軌的人也能變成循規(guī)蹈矩的模范,這就是文化的力量。

  二是完善管理模式和考評機制。真正強化機制和管理方式,將風險防范引入考核,從績效方面引導人人關注風險防范,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展、風險控制和效益增長的有機統(tǒng)一。

  三是加強對各類問題的查處和整改,加大違規(guī)處罰力度。如果違規(guī)行為很容易被發(fā)現(xiàn),并且違規(guī)成本足夠高,那么沒有人會選擇違規(guī)。所以解決違規(guī)問題的一個思路就是盡可能快地發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,并予以重罰。

  無規(guī)矩不成方圓,身為一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們柜臺人員最為實際的工作任務,也是實現(xiàn)規(guī)避風險的最重要關口,因此,我們柜臺從業(yè)人員虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,落實操作規(guī)程,按章辦理業(yè)務,把好金融風險規(guī)避的每一道防線。

  調研心得體會 9

  3月份以來,我和“大調研”小組成員實地走訪了xx村、xx村和xx村959戶群眾家庭。緊緊抓住大調研的需求導向,問題導向和效果導向,收集群眾意見建議50余條,為群眾咨詢政策解疑釋惑10多件,解決群眾困難7件,向有關部門反映協(xié)調解決10余件。對于馬上解決的事得到了群眾的認可,對于一時解決不了的問題得到了群眾的理解。

  每次走入農戶家中主動亮出身份,總能得到老百姓的`熱情招待,自家做的糕餅圓子請你吃一個,一次拉拉家常聽聽意見的調研就此開始。從自己的家庭情況聊起,毫無保留地一一道來,似朋友,似親戚,似家人。閑聊之中聽到了群眾意見,培育了與群眾的感情,解決“講同一種方言缺少共同語言”的問題,從小事做起,從群眾期盼做起,解決“面對群眾不會服務群眾”的問題。

  有一次走在xx村1組時有幾個村民的抱怨“誰家這么缺德,好好的民溝硬是變成垃圾堆”“天熱了臭氣熏天,怎沒人管管”。原來是xx村和協(xié)隆村交界處有一條小河,前幾年河水還可以用來灌溉,這兩年不斷有人往小河里傾倒垃圾,垃圾越堆越多,蚊蠅滋生,臭味難聞,多次清理,但成效甚微,成為老大難問題了。此類少數(shù)村民行為和此處村域環(huán)境,與世界級生態(tài)島建設要求格格不入,為此,我一邊督促兩村共同整治,并發(fā)動附近村民合力監(jiān)督,一邊要求走訪小組成員在村民中調研時開展加強環(huán)境生態(tài)保護的宣傳,清澈的河水讓村民認識到生態(tài)環(huán)境保護要全民行動,世界級生態(tài)島建設需要全民努力。

  在走訪過程中,我也注意聽取老百姓對創(chuàng)城、垃圾分類、移風易俗等工作的滿意度、知曉率和支持率。不少老百姓感覺到創(chuàng)城開展以來,環(huán)境面貌大大地改善了,我們的鄉(xiāng)村變美了,周圍變干凈了,晚上出來散個步心情舒暢了,生活也越來越好了。

  一次走訪了一個生產隊的婦女小組長,說起垃圾分類這件事,她說她是村里的垃圾分類宣傳員,每天都要挨家挨戶去轉轉,和周圍的鄰居講一講怎么分,看看他們都分對了沒有,感覺有了一份沉甸甸的責任,也為農村環(huán)境改善,垃圾變少而欣喜。還有一回碰上了三四個老太太,我和她們一起圍坐在小板凳上,都樂呵呵地對我說:“沒想到現(xiàn)在過上了這么好的日子,養(yǎng)老金不斷增加,看個病也花不了多少錢,尤其是現(xiàn)在提倡移風易俗,老人家的人情開銷也省了,親戚辦婚喪喜事都不收禮了!弊旖堑男κ且环N發(fā)自內心的滿足。聽到他們對這些工作的滿意,讓我感受到了一種踏實。

  今后我要借工作之余經(jīng)常同老百姓聊一聊,對他們究竟想什么、需要什么、期盼什么、歡迎什么就一清二楚,心中有數(shù)了,要把深入社區(qū)當作一種自覺習慣和工作方法。

  調研心得體會 10

  一、大學生就業(yè):難在哪里?

  低工資就業(yè):多一些經(jīng)驗拿汗水換明天。在一些高校的就業(yè)指導中心了解到,隨著就業(yè)壓力的增加,寧愿選擇“低工資”就業(yè)的大學畢業(yè)生越來越多,而他們共同的想法是“拿汗水換明天”。

  據(jù)了解,“低工資”就業(yè)實際上是大學生畢業(yè)后、就業(yè)前的一種待業(yè)狀態(tài),是以單位給畢業(yè)生提供積累經(jīng)驗的機會,而畢業(yè)生則以低報酬工作為交換條件。這種“低工資”就業(yè)只為找工作時多一些實踐經(jīng)驗。

  工資會隨能力的提升而提高。某軟件公司負責人王小姐認為,現(xiàn)在企業(yè)招人雖對學歷有一定要求,但最看重的還是人的能力和綜合素質。大學生剛開始工作,工資可能會低些,但隨著就業(yè)者個人能力的提升,其工資也會慢慢提高。她建議大學生心態(tài)要平和,找工作高薪并不是第一要素。

  就業(yè)不要只看眼前的工資待遇,不斷提高能力才是金飯碗。以前,很多企業(yè)招聘只針對有工作經(jīng)驗的人,對應屆大學生一律免談。隨著用人觀念的逐漸改善,近一兩年,很多企業(yè)直接招收大學生,他們愿意出錢培訓大學生,使其很快成為企業(yè)的骨干力量。一般來說,大學生成為骨干力量后,工資自然會提高。企業(yè)為了儲備人才,一般先與大學生簽訂幾年的工作合同,這不僅保障了人員的穩(wěn)定性,對企業(yè)發(fā)展也很有好處,同時用人成本也相對較低。因此專家希望大學生能夠認清自己,改變就業(yè)觀念,不要只把眼光盯到工資上,要不斷提高自己的能力,提高能力才是金飯碗。

  二、大學生就業(yè):路在何方?

  大量事實證明,大學畢業(yè)生在求職時如果沒有明確的目標和方向,甚至連自己的性格與特長都不了解,職業(yè)選擇將非常盲目,甚至會影響到之后工作道路的發(fā)展。對此,專家建議:在校大學生要增強職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識。

  職業(yè)道路早規(guī)劃,目標堅定不放棄!懊悦!笔悄壳按髮W生使用最為頻繁的詞語之一。之所以迷茫,是因為看不清未來,看不清未來就會把握不住現(xiàn)在。實際上,大學生看不清未來的原因并不一定是因為沒有目標、沒有規(guī)劃,也可能是由于目標過多以致無所適從,規(guī)劃太多而無法實現(xiàn),因此也就更容易放棄目標,追熱門、隨大流。因此對目標的堅持和對規(guī)劃的實施是成功的關鍵,堅信無論是職業(yè)規(guī)劃還是求職擇業(yè),“適合自己的就是的”。

  興趣廣泛應保持,機遇來臨有保障。由于對所學專業(yè)缺乏了解,許多學生進入大學時都會面臨一個問題:對專業(yè)不感興趣或不滿意,由此而產生厭學、倦怠的情緒。實際上在大學里有很多方式可以讓你兼顧興趣與專業(yè),如雙學位、各類培訓認證等,但是在挑選業(yè)余學習的專業(yè)時,應把握一個原則:那就是從自身發(fā)展的需要出發(fā)。要么從個人興趣愛好出發(fā),既滿足求知欲,又從中獲得樂趣;要么與本專業(yè)結合,成為復合型人才,增強就業(yè)競爭力。當然,在多個專業(yè)的學習中不能顧此失彼,更不能本末倒置。

  社會活動經(jīng)驗多,面試應考不心慌。對于大學生來說,找工作的瓶頸在于社會經(jīng)驗的缺乏。雖然在校生要獲得企業(yè)實習機會并不容易,但從大多數(shù)成功者的經(jīng)歷看,至少有兩方面資源是大部分學生可以利用的:一是有針對性地參加社團活動來鍛煉自己溝通交流、團隊合作等能力,社團活動可以說是對真實工作場景的一種模擬;二是爭取各種校內服務的機會及校外的實習、兼職機會,可以幫助我們培養(yǎng)堅持不懈、吃苦耐勞的職業(yè)精神,了解盡職、責任等職場的基本準則。

  實習練就真本領,應聘免了試用期。就漫長的職業(yè)生涯而言,大學4年無疑是一個黃金的職業(yè)準備期,在這4年里,應該讓自己具備一個職業(yè)人所擁有的專業(yè)技能、社會技能、職業(yè)素養(yǎng)。這樣我們在從學生到職業(yè)人的轉變中才能做到“無縫接軌”。正是充分地利用了大學階段的實習機會,從而免去了正式工作后的見習期。企業(yè)也節(jié)省了大量的培訓時間和精力。這對于個人和企業(yè)是一個雙贏的過程。

  特殊才能做后盾,求職更有競爭力。對于一個班或一個專業(yè)的學生來說,大家讀一樣的專業(yè)、學同樣的課程,看起來彼此沒有太大的差別,然而一旦面臨競爭,差別就顯現(xiàn)出來了。目前就業(yè)形勢比較緊張,只有身上有“亮點”的學生才更容易被注意,才更有可能被用人單位選中,也才會有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。因此,發(fā)掘并增強就業(yè)競爭力應從發(fā)現(xiàn)自己與其他人的不同之處入手,發(fā)揮自身特長,并不斷強化,有可能會得到意想不到的.收獲。

  三、就業(yè)現(xiàn)狀:就業(yè)準備三部曲:

  隨著高校的擴招,原來的精英教育變成了大眾教育。大學生必須轉變觀念,大眾化教育意味著可以做普通的職業(yè)。面對就業(yè)難,大學生們要做些什么呢?

  第一部曲:面對現(xiàn)實,正確對待就業(yè)形勢,正確對待自己。

  擇業(yè)和就業(yè),是初出校門的學生在人生道路上一個重要轉折點,對于學生應具備的正確擇業(yè)和就業(yè)思想,可以歸納為4句話,這就是:認清形勢闖市場,從容自信顯特長,廣開渠道看信息,實事求是快上崗。

  認清形勢包括三個方面:一是國家的就業(yè)政策,二是全國的就業(yè)形勢,三是本地區(qū)的就業(yè)信息。面對矛盾重重又競爭激烈的人才市場,基本觀點是,只能樹立一個“闖”字,積極參與競爭,而不是“等”,更不能消極對待。關鍵是要把握好自己的擇業(yè)方向和競爭技巧,敢于競爭,善于競爭,并在競爭中獲勝。

  在近幾年的人才市場競爭中,有個明顯的特征,就是用人單位特別注重人才的實際經(jīng)驗和特長。每個人各有所長、各有所短,問題在于你如何正確地認識自己,善于揚長避短,在關鍵時刻和重要場合發(fā)揮一技之長,獲得用人單位的好感和信賴,這是擇業(yè)和就業(yè)工作中的一個不可忽視的技巧。

  在人才市場競爭中,單靠一個人的智慧和信息“以一變應萬變”往往是不夠的,所以,要想方設法利用各種媒體,包括學校、老師和家長,親朋和同學,廣搜就業(yè)信息,這是就業(yè)者一個重要的手段和方法。

  第二部曲:充分做好擇業(yè)和就業(yè)之前的心理準備。

  大學生的就業(yè)心理準備應該實現(xiàn)以下4種轉換,克服不良心態(tài)。

  第三部曲:主動出擊,準備簡歷和面試。

  機會總是被那些勇于表現(xiàn)、爭取的人得到。不管單位招不招人,先去毛遂自薦要求試用;寫信給單位老總或負責人自薦;直接發(fā)送求職信到企業(yè)網(wǎng)站招聘信箱。大學畢業(yè)生在找工作時,選擇主動出擊,到用人單位去展示實力,至少得到的機會比等著天上掉餡餅的機會大。

  據(jù)市人才市場的有關負責人說,在如今整體供大于求的就業(yè)形勢下,積極勇敢的心態(tài)是大學生找工作脫穎而出的一個制勝法寶。在擇業(yè)前,要推薦自己,有必要準備相應的文字材料,簡歷要真實可信,文字樸實,言簡意賅,頁面工整規(guī)范。面試中也要大方得體,機靈應對,不卑不亢。

  總之,在進行擇業(yè)、就業(yè)的過程中,其目的是選擇一個最能發(fā)揮自己專長的工作崗位,開始實現(xiàn)多年的夢想的愿望,在大學生的一生中,就業(yè)無疑是一件大事,一次激動人心的拼搏與較量。一定要審時度勢,振作精神,做好充分準備,用全身心積攢的實力,投入到這場競技中來。

  調研心得體會 11

  經(jīng)歷了大太陽的灼曬、雨水的洗禮,我們結束了為期一周(7月4日-10日)的暑假社會實踐調研活動。我們此次的主要目的是為了大概的了解四川省綿陽市涪城區(qū)這一帶農村居民幸福感的總體情況以及對生活的大致滿意程度等等?偟膩碚f,活動開展的還是比較順利的,雖然有被一些農戶拒絕,但是大部分的農民們都是比較熱心的,也都能夠配合我們完成這次的調研。我們也分別從各個方面展開了這次活動,根據(jù)去往調研地方的不同,我們也會每一天都分有不同的小組來分別去往不同的方向,中午到了飯點也會在一起把飯(伙食是真的還不錯的)吃了之后討論總結一下,休息過后又繼續(xù)往下一個村子調研。雖然大部分時候每天頭上頂著大大的太陽,但是這樣也不能阻止我們打著遮陽傘走在鄉(xiāng)間的小路上開啟我們的調研活動。

  農村問題一直都是國家最關心的一個問題,而被占用土地也是現(xiàn)在農村農民比較在意的一個問題。而且隨著小城鎮(zhèn)建設的不斷擴張,不少的農用地要被征為建設用地。其實這也是新農村重要的基礎設施建設,也本應該得到農民群眾的接受和擁護。但是又由于不同項目的.補償政策沒有得到統(tǒng)一,所以也才會引起占地農民的不解以及不滿情緒,在調研的有些村子中,我們一提到土地這一方面的,他們所埋怨的還是挺多的,會認為補貼沒有到位,其實上面的政策都給予的很好,該撥的款也都是撥了下來,至于最終農戶得到了的多少,里面的原因我們大概也都能知曉,所以我們也比較能夠體諒他們的難處。

  而有些發(fā)展比較好的村,現(xiàn)在差不多都算是鎮(zhèn)上了,他們的土地雖然被占用了,但是幾乎每家人都給與了相應的補貼,而且還會資助他們修房子,一般都是兩層起步的好像,所以他們過的生活又要比那些土地被占用補貼少的農戶過的好一點。而在土地的旁邊,對應的一些公路也要被占用,更多的是公路要被加寬,而修建在公路旁邊的房子也將面臨著被拆的命運, 而被拆了房子的農戶有一些被安排住到領居家里面,但是補貼卻遲遲沒有到他們手中,因此他們的抱怨也會有很多。誰人不想擁有自己的房子,所以他們的心情我們也都可以理解,但是我們卻不能幫助他們解決這個問題,只能說上面可能還需要一定時間,才能幫助他們解決這些困難。不管他們現(xiàn)在過的怎么樣,我們也都相信在未來不久后的日子,上面的政策會讓每一戶農戶都能過上好日子,都能享受到他們該有的幸福。

  其實對于他們農戶來說,吃的和住的方面都沒有太大的問題,他們希望的是生活更加好一點。在我們調研的幾個村子中,我們都有看見大部分的土地種植的是水果之類的,例如說葡萄、李子之類的。他們也算是靠賣一些水果來維持平時的開銷,如果僅僅是依靠兒女在外打工的錢,那對于他們那些沒有買保險的農戶來說,那也是遠遠不夠的。而對于買保險這一方面,并不是所有的農戶都可以買,也是有一定的名額和一些相應的條件才可以,所有也才會有村落與村落之間貧與富的差距,但是也不會相差的太多。其實在生活方面,也要看農戶他們自己怎么過,好與不好也不是我們能夠說出來的,他們自己過得開心就足夠了。

  雖然說現(xiàn)在大部分的農村已經(jīng)通了公路、天然氣、自來水,但是也有一少部分的村子沒有安裝自來水、天然氣,生活上還是需要靠燒柴。明明算是一個大的村落,但是由于中間一條小河流的問題,使得管道不好通往每一家農戶,而且他們的公路也沒有得到很好的維修,以前是好的柏油馬路,現(xiàn)在已經(jīng)變成了破碎不堪的淅瀝路,但是他們并沒有因為這個原因而對生活失去太多的希望。好的是他們離鎮(zhèn)上不遠,想去趕集就去趕集,沒有事情忙的時候一伙人在鎮(zhèn)上的地方跳跳廣場舞、聊聊家閑,也還是不錯的。

  是個人都會生病,對于他們來說,醫(yī)療方面還是相當不錯的。大部分的去看病也會得到相應的報銷,而且對于一些年紀比較大的老年人來說,他們也還會得到一些免費的定期的檢查。而有一些就是每一季度都會安排一些人去接受檢查。那對于他們來說,地區(qū)在這一方面做的還是比較到位的,至少讓他們的身體健康得到了保障。如果身體都不好的話,其他的所擁有的太好也沒有什么意義。

  總的來說,這次活動開展的還是很好的,也讓我親身體會到團隊合作的巨大作用,個人的能力畢竟有限,一起行動效率比較高。問卷調查雖然做著很累,但是我們做的很開心,很快樂,流了汗,也收獲了成功,學會了堅持,學會了協(xié)作,在炎熱的夏天,我們一起歷練了自己的內心。也逐步了解了社會,開闊了視野。這樣的活動可以讓我們真正的鍛煉自己,為以后進入社會做更好的鋪墊,當然以后有這樣的機會,我相信我也會更加積極的參加,磨練自己!

  調研心得體會 12

  隨著此次暑期社會實踐核心成果《xx市社區(qū)服務現(xiàn)狀與功能定位調研報告》的完成,我終于可以舒一口氣了。然而,“時間不逝,圓圈不圓”,我相信,盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段,但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù)。作為階段性的完結,其實這更預示著一個嶄新而美好的開始。

  回顧整個暑期社會實踐的進行過程,充滿了各種各樣前所未有的經(jīng)歷和遭遇。

  作為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團的組長和第一個成員,我覺得我能參與此次暑期社會實踐活動既偶然,又必然。當時,我只是覺得以前從沒有參與社會實踐和社會調查類型的活動,很想填補自己學生涯經(jīng)歷的一個空白。盡管之前也有參與“挑戰(zhàn)杯”學生創(chuàng)業(yè)賽的經(jīng)歷,不過當時我不是活動的組織者,不僅是中途人組,而且也只參與了創(chuàng)業(yè)項目中的一小部分內容,因此不能算是有過做社會實踐或者調研完整的經(jīng)歷,充其量只能說有些經(jīng)驗。于是,當我得知這次有這樣一個機會,我就與我的室友王潞青商量,我們倆的想法是一致的,都希望能在本科生涯結束之前,補上這一經(jīng)歷,用心地做一次學生社會實踐課題活動,于是,我們作為一個團隊的雛形宣告成立。在我們向系里的老師匯報了我們的意向和所選擇的課題之后,老師既高興又支持,在老師們的敦促下,我們的團隊又召集了同班的梁玉、龐曉亮、萬莉莉、林娜四名同學和我貌同來做這次暑期社會實踐。通過討論,最終確定我們的團隊名稱為“青春之翼”新型社區(qū)管理調研服務團,值得一提的.是,“青春之翼”的靈感來源于“青翼”社會工作網(wǎng),多少有借鑒之意,不過也由此體現(xiàn)了我們的專業(yè)特色。

  也許是上天賜予了我們一個機會,我們所申報的團隊被學校推選為省重點“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊,我們是其中一組。說實話,我起初感覺壓力特別,因為本來只想由著自己的時間和心性做一次和社區(qū)有關的實踐和調研,而后準備一篇文章報告成果就可以,而這么一來,用我們的話說就是“這事整了!”我多少有些不知所措,因為我不知道自己能否駕馭這么的一個事,因為此時我們團隊的表現(xiàn)已經(jīng)不僅僅代表我們自己,還代表我們系以及沈陽化工學院,而作為團隊的負責人的我更是感到任務重。不過,我的想法很快有了轉變:也許這是一個機會?當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現(xiàn)眼的機會砸中的時候,我對我自己說:天予我,若不取,是有違天意,我已經(jīng)沒有另外一條路可走,唯有抓住機遇,盡最努力將這次暑期實踐活動完成到最好。

  針對這次暑期社會實踐活動,我做了比較周詳?shù)臏蕚浜桶才牛瑥幕顒佑媱澋闹朴,到團隊旗幟的制作,從調研單位的篩選和聯(lián)系,到問提綱的三易其稿,每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細。

  在20xx年7月22日一早,我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽,與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合,并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領下,在許多假期留校同學客串性質的友情配合下,完成了三天社區(qū)實地調研的預定行程和全部內容,我們的經(jīng)歷和收獲遠遠超出我們的預期。在沈陽做社區(qū)調研的三天時間里,我有兩晚是住在學校的,當時學校是半封校狀態(tài)的,我們原來的寢室樓也在被封之列,所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里。可是臨時留校借宿的我們沒有現(xiàn)成的床鋪和行李。當晚,我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被,厚被鋪身下薄被蓋身上,連枕頭都沒有,回沈陽做社區(qū)調研的那兩晚,我就是這么度過的—白天跑一整天,費心勞力口千舌燥一身臭汗,晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報,做當天的課題總結;沒有蚊帳沒有紗窗,就拿花露水頂著;沒有拖鞋沒有臉盆,就和同學串著用;沒有枕突有床墊,就將就著睡;最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候,發(fā)現(xiàn)我忘了帶牙缸,我是用暖壺蓋代替的?…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的:我是來暑期社會實踐的,不是來體驗民工生活的!當初為啥要給自己找這份罪受呢!在家消消停停避暑不好嗎!可是,在我感覺無助和無奈的時候,我對我自己說:“人應當享受最好的,也能承受最壞的,更何況這還不是最壞的!倍冗^了社區(qū)實地調研那最艱苦卓絕的三天時間,我們的收獲頗豐,走社區(qū)四個(基本都是xx區(qū)最具代表性的社區(qū)),組織街道活動一次(“社區(qū)文化”主題宣講),做殘疾人家庭服務一戶/次(興工九社區(qū)殘疾人張騎選),對話社區(qū)工作者及社區(qū)居民十余人次,做標準化錄音談五個(后來都已整理成電子版),完成簡報及調研日志共四篇,拍攝照片及錄制視頻不計其數(shù)……

  在整個暑期社會實踐期間,我作為團隊負責人,盡可能地調動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長,并整合起所有成員的力量,共同為我們的實踐目標奮斗,因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞。在此過程中給予我們助和支持的個人和單位有很多,我在此一并感謝!

  在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話:“如果你真心想實現(xiàn)一件事情,整個世界的力量都會協(xié)助你完成夢想!蔽蚁胍苍S真的是我們堅定的信心、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界,所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行。盡管其過程也有艱辛和苦悶,不過一路走來,我們收獲良多,不只是一份調研報告,也不是未來是否有榮譽加身的肯定,而是一份經(jīng)歷、一份堅持、一份戰(zhàn)勝自己、贏得世界的滿足和感動。

  感謝這次難得的經(jīng)歷,真的讓我獲益非常多,同時,它也必將成為我學時代最為難忘的經(jīng)歷之一。我很慶幸,當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。

  調研心得體會 13

  一個不喜歡讀書的民族,這個民族的未來是沒有希望的。隨著我們國家的經(jīng)濟的快速發(fā)展以及人們生活水平的提高,各種各樣的讀物向人們撲面而來。從上個世紀末到現(xiàn)在為止,隨著網(wǎng)絡時代的到來,大眾文化取代精英文化已經(jīng)成為了現(xiàn)在市場的主流方向,閱讀對象也不僅僅是文字而已。更涵蓋了影像畫面的一切傳統(tǒng)。閱讀與民并沒有涵蓋的東西,似乎我們現(xiàn)在已經(jīng)進入到了淺閱讀的時代。作為今后國家建設中堅力量的當代大學生,我們的閱讀狀況又是如何的呢。為了能夠了解大學生的閱讀情況,就某所學校的學生進行了調研,發(fā)現(xiàn)了某些問題,并且探討了其中存在的原因,找到了解決方法。

  現(xiàn)在搜索式閱讀標題式閱讀,跳躍式閱讀,網(wǎng)絡閱讀和手機閱讀已經(jīng)成為了當今閱讀的主要方法啊民族,通俗本口袋本的盛行,財經(jīng)勵志類圖書等語言行文學也越來越多。當今的種種現(xiàn)象已經(jīng)表明了現(xiàn)在已經(jīng)進入到一個淺閱讀的.時代,究竟什么是淺閱讀呢?又為什么會產生淺閱讀。淺閱讀是指一種淺層次,以簡單輕松,娛樂性為追求的閱讀形式,在內容方面已無力似的消遣娛樂或者是感官的刺激為主,充滿了游戲進程和荒誕不經(jīng)的色彩。在方法上面則是以動漫圖像影像為主,文字為輔。

  相對于以前的傳統(tǒng)閱讀而言,這種快餐式的文化追求是橫向的廣度,也就是我們所謂的碎片式的語言拼盤式的內容。以知道代替知識這樣的快餐式,跳躍式的淺閱讀,也已經(jīng)成為了大學生當下閱讀新趨勢,F(xiàn)在閱讀的認知度是比較高的,從調研結果來看,一半以上的學生認為閱讀是一件有趣的事情,不喜歡閱讀和很不喜歡閱讀的學生只占了很少的一部分。但是我們也發(fā)現(xiàn)很多人的閱讀時間比較少,每天閱讀三小時的僅僅只有5%左右,1~3小時的達到一半以上。

  調研心得體會 14

  時光飛逝,又一批新工精神抖擻地進入我礦,走上了全新的工作崗位,開啟了新的人生。

  通過這段時間的調研,通過和他們的親身接觸,我總結了一些個人的看法和幾點感想,現(xiàn)把它們整理如下:

  一、新工的優(yōu)點與不足

  新工都是一些剛剛走出校門的學生,在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力,他們思維敏捷、記憶力強,容易接受新鮮事物。在參加工作的初始,難免會有著生疏和不適應,但是他們很快就會調整自己很快就會適應新的工作。

  但是,也正因為他們年輕,對自己的工作一無所知,所以不可避免的會出現(xiàn)這樣那樣的不足,在實踐的過程中,會出現(xiàn)一些從沒遇到過的問題,這對他們難免造成一定的壓力。

  二、心目中的優(yōu)秀新工

  在實踐中,我覺得我心目中的新工應該是這樣的,他們有著敏銳的觀察力,有著聰敏的大腦,善于思考善于出新,在實踐工作中快速接受新的東西,善于把握自己,懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足,他們在接受了原有的工作經(jīng)驗的基礎上,大膽開拓大膽創(chuàng)新,能在眾多的新工中脫穎而出,成為新工中的代表和人才。

  三、培養(yǎng)新工的幾點建議

  要想成為一名合格的新工,新工自身的努力和領導的關心是分不開的。在培養(yǎng)新工的過程中,除了他們自身虛心學習反復實踐以外,礦領導應該采取一些必要的措施,對新工加強培訓和培養(yǎng)。

  在工作之余,安排時間讓他們集體學習礦里的文件學習礦里的條例規(guī)則要求等等,給他們自己留出時間,讓他們自己慢慢消化。

  在工作中,給他們安排相應的'老師傅,教他們怎么操作,給他們示范,讓他們認真學習,然后再去親身實踐。

  在工作之余,給他們安排適合他們的娛樂和活動,比如舉辦籃球比賽,舉辦k歌活動等等,讓他們在新的環(huán)境里能夠感受到領導的關心感受到集體的溫暖,這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領導還應該適時詢問他們,在生活和工作中還有那些不滿意或者問題,還可以征求他們合理的建議,在實踐中加以改進。

  總之,新工是我礦生機勃勃的新生力量,會給我礦帶來源源不斷的活力,我們應該在各方面去要求他們去關心他們,讓他們早日成為合格的工人,為把我礦建設的更美更強做出自己的貢獻。

  調研心得體會 15

  響應區(qū)委、區(qū)政府領導干部下基層“三解三促”活動要求,在近一個月的時間里,我積極深入xx村聯(lián)系點開展調研活動,察民情、體民憂、解民意,力所能及為基層干部和群眾解決實際問題。一個月來基層調研,我對我們的工作有了更深的了解。

  下基層,是領導干部的基本功,是切實加強新形勢下群眾工作、推進社會管理創(chuàng)新的重要舉措,是融洽黨群干群關系的'實際行動。

  新形勢下群眾工作,必須深入群眾,了解群眾,熟悉群眾。干部不能因為基層矛盾多,不愿下去,不敢下去。通過此次調研,我發(fā)現(xiàn)群眾對黨的政策方針是擁護的,意見較大的是政策不落實、執(zhí)行不到位等問題,人民群眾歡迎并期望領導干部走到他們中間,和他們一起解決困難和問題。開展領導干部下基層活動并形成長期有效的制度,非常必要。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。構建社會主義和諧社會,領導干部要從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,急群眾之所急、想群眾之所想、辦群眾之所需,傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、反映群眾訴求、關心群眾疾苦,為群眾全心全意辦實事、盡心竭力解難題、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、堅持不懈抓經(jīng)濟,多為群眾辦實事、辦好事。辦了實事,群眾得到了實惠,得到了切實的利益,就會更歡迎我們,更擁護黨的決策,心與黨會貼得更緊。領導干部下基層,感受百姓生活,體驗發(fā)展艱辛,是對我最生動、最形象、最直接的教育,有助于形成正確的世界觀、人生觀、權力觀、政績觀。同時,還能幫助我進一步讀懂基層,讀懂農村,為今后的工作和決策打下底子。

  調研心得體會 16

  懷著一顆熱忱與好奇的心,我們將年輕的熱血灑在了長沙七月的酷暑天氣中。頂著烈日,冒著高溫的攻擊,我們義無返顧的選擇了“三下鄉(xiāng)”的社會實踐。短短的十幾天的實踐生活中,我們體會了為采訪而被拒之門外的苦澀;我們體會了為得到有效問卷而“厚著臉皮”請他人填寫的專心;我們體會了為設計出一份問卷而頻頻的加點開會的辛勞。為了調研,我們奔走于長沙各市區(qū)內的大街小巷中;為了調研,我們奔趕于各輛公交車上;為了調研,我們專心往記錄這一切的一切;匚吨畮滋斓'經(jīng)歷,我從中學到了很多,曉得了很多,明白了很多,十幾天的“三下鄉(xiāng)”生活,讓我感慨萬千。

 。ㄒ唬┓彩骂A則立 不預則廢

  《禮記。中庸》有言:“凡事預則立,不預則廢!边@是我以為從這次調研中體會最為深入的一點。由于組長從我們每一個人的善于點動身結合我們個人的特點為我們每一個人天天定下了不同的任務,以使得我們天天都十分的明確自己應當干些甚么,該怎樣往干。“凡事有所預”保證了我們團隊順利的按計劃完成采訪,調研。這讓我明白了,在今后的學習生活中,要時刻有著明確的計劃目標,凡事前“預”。是的,動身之前,一切永久都是夢想,上了路,才是挑戰(zhàn)的開始,只有當我們堅定目標,帶上目標上路,人生才會發(fā)出自己的輝煌。就讓我們像易卜生說的那樣吧:“不因榮幸而固步自封,不因惡運而萎靡不振。真實的強者,善于從順境中找到陰影,從逆境中找到光亮,時時刻刻校準并堅定自己前進的目標”。

 。ǘ⿷B(tài)度決定一切

  美國作家羅曼。皮爾曾說過:“態(tài)度決定一切!钡谝淮螀⒓印叭锣l(xiāng)”,我們都沒有任何的經(jīng)驗。當設計問卷、采訪等題目逐一顯現(xiàn)在我們眼前時,我們緊張的心中更是多了一份堅定,我們始終深信“態(tài)度決定一切”,因而,在我們共持的這份堅定地心態(tài)下,一切的困難將不再是困難。問卷設計的不好,我們就再加班加點的重新設計,一次采訪不成功,我們就更加勤勞的穿梭于市政府、街道辦事處等地。因而乎,正是由于我們這份良好的心態(tài),我們更堅定了完成“三下鄉(xiāng)”的信念。人生就像一趟旅途,沿途中有數(shù)不盡的曲折,但也有看不完的月下花前,若我們的一顆心總是被昏暗的風塵所覆蓋,干涸了心泉,暗淡了月光,失往了生機,喪失了斗志,人生豈能美好?不由得想起美國成功學學者拿破侖。希爾曾說過:“人與人之間只有很小的差異,但是這類很小的差異之間卻造就了巨大差異。這很小的差異就是所具有的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異則是成功和失敗!

 。ㄈ┘毠(jié)決定成敗

  汪中求先生有言:“細節(jié)不是“細枝末節(jié)”,而是專心,是一種認真的態(tài)度和科學的精神”這一點我也是感悟極深。深入地記得我們討論了一個晚上的問卷后,好不輕易的定下了最后問卷的方案?汕∏∥覀兒鲆暳艘粋小細節(jié),沒有辨別單位卷和其他卷,這使得我們的問卷設計的分歧格,我們又不能不加班加點的重新設計。因而可知,細節(jié)決定成敗這一點兒也不假。

  十幾天的三下鄉(xiāng)生活行將結束,但這將是我一生的一筆寶貴財富。忘不了這十幾天的點點滴滴…忘不了我那些可愛的隊友們,忘不了我們這十幾天中的團結互助、同甘共苦;忘不了我們那些一起奮斗、一起流汗所走過的歲月;忘不了,太多的忘不了。

  調研心得體會 17

  我們本次實訓為市場調研與預測這一門課的實訓,旨在通過本實踐教學課程,使學生初步掌握市場營銷調查的基本程序、核心技術,培養(yǎng)其市場調查與預測的基本技能,以及學生的團隊合作精神,也為在培訓中鍛煉,加強我們的專業(yè)知識。

  本次實訓由我們自己確定調研主題,調研對象,主題可以為消費者行為研究,市場需求潛力調研,企業(yè)市場地位評估等,我選擇的主題為大學生對化妝品的消費狀況,對象為重慶大學城的在校大學生,然后根據(jù)這個項目進行資料調查,問卷設計,抽樣,資料整理與分析,Excel應用,市場調查與預測報告的撰寫。

  實訓分為5天,第一天老師給我們講解了Excel在市場調查與預測中的應用,并讓我們在校內外收集市場信息資料,經(jīng)過這些學習,明確我們自己該做的調研,并讓我們撰寫一份市場調查總體方案,由于我確定的是大學生對化妝品市場的需求狀況,所以針對這一主題,我寫了一份關于重慶大學城在校大學生對化妝品消費狀況的市場調查總體設計方案,為我以后的調研確定主題和基礎。第二天我們便對自己的調研主題設計調查問卷,由于是針對在校大學生,我便設計了一些關于大學生對化妝品的需求、認知、滿意度、服務和忠誠度等方面的問題,做好問卷,就能為接下來的資料搜集與市場調查打好基礎。

  在接下來的幾天里,我們根據(jù)自己做的調查問卷及一些前期的準備,進行資料的收集,我調查的單位為重慶大學城所有大專以上的高等院校,調查對象為重慶大學城所有大專以上的高等院校的在校大學生(約20—30萬人),調研的方法有:

  1、訪談法:進高校調查時隨即選擇在校學生進行訪談詢問;

  2、問卷調查法:將設計好的調查問卷發(fā)給在校大學生,然后收集分析處理;

  3、觀察法:在調查現(xiàn)場有目的,有計劃,有系統(tǒng)地對調查對象的'行為、言辭、表情進行觀察記錄,取得調查對象對化妝品的消費態(tài)度的資料。

  經(jīng)過這次市場調研與預測的實訓,我學到了很多東西,對我們這個專業(yè)有了更深的認識,也了解到了市場調研與預測實訓該做些什么,怎么做,加深了對理論與實踐方面的知識。我希望今后多開展一些關于營銷專業(yè)的實訓課程,讓同學們能更好的學習到專業(yè)技能及更多的知識。

  調研心得體會 18

  這周是市場調研與預測的實訓,通過這次實訓,使我們初步掌握市場營銷調查的基本程序,培養(yǎng)其市場調查與預測的基本技能。完成市場調研計劃書的撰寫,設計調查問卷,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)后進行預測,再撰寫一份詳細的報告書。

  實訓之前首先要確定一個調查的項目曼秀雷敦唇膏的消費情況,明確調查目的是了解曼秀雷敦唇膏的現(xiàn)有消費情況,為確定潛在消費者以及未來市場、制定營銷策略提供依據(jù)。確定調查對象、范圍,確定調查方式以及行程安排,根據(jù)這些項目寫出市場調查計劃書。之后再設置問題,做成書面問卷,再將問題輸入到問卷星里,以此種形式發(fā)給學生進行調查,收回問卷后,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,運用excel制作調查表、數(shù)據(jù)分析圖,采用時間序列法、回歸分析法進行市場預測。當所有的前期工作準備完過后,要簡單的向其他同學說明展示。當然通過調查得到的數(shù)據(jù)并不是完全準確的,這是對人們消費認知、消費習慣以及品牌的認識,得到的數(shù)據(jù)是從抽取的樣本中得到的,所以同時也要適當根據(jù)網(wǎng)上的資料來加強它的可靠程度和預測水平。

  在這個過程中,我們了解了市場調研計劃書和報告的格式以及要注意的問題,同時也鍛煉了自己在網(wǎng)上搜集資料的能力,這就需要們去仔細篩選,找到有用的資料。調查問卷的設計也鍛煉了我們的邏輯思維能力,設置的問題要和想要調研的問題有很大的關聯(lián)性,這樣才能提高未來的營銷策略的可行性。對調查結果進行分析和得出結果,也鍛煉了我們的分析能力和總結能力,至于提出合理的建議,不僅可以對未來的預測有幫助,也為擴大消費市場提供了很好的解決辦法。上臺展示可以讓我吸收到別人的長處,同時也發(fā)現(xiàn)的調查方案的不足,有利于改善自己的調查報告。

  通過這次實訓,是我們了解了市場調查與預測的基本流程,對市場調研有了一個很好的了解,也在各方面鍛煉我們的.能力,不僅是搜集資料的能力,還有計劃書和調查報告的撰寫。雖然我們是以個人為單位,但是在其過程中還是可以互相討論,有助于自己的所有方案的完善。數(shù)據(jù)分析、市場預測等都鍛煉了我們的邏輯思維能力。在今后的日子里,還要多做這方面的練習,提高市場調研的能力。

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  市場調研實訓的基本目的,在于通過該課程的學習,使學生熟悉所學的市場調研等相關理論,初步掌握市場調研的操作程序、問卷的設計、訪問方法與技巧、信息資料分析手段等技能。

  針對學生特點,此次調研設計了調研的全部流程:包括調研主題的確定,問卷的設計,面談調查,問卷信息的統(tǒng)計、整理與分析,報告撰寫,最后對本次調研作經(jīng)驗交流等。要求每位學生都積極參與,同時重點強調鍛煉問卷設計技術、溝通兩項技能,從整體表現(xiàn)觀察,此次調研效果良好。

  (二)精心組織,認真做好調研實習安排

  為使本次市場調研活動能順利進行,達到“以問卷設計為中心,兼顧學生協(xié)調能力的訓練”這一初定目標,整個教研室進行認真思考、討論,商定出了一個比較周詳?shù)挠媱潱WC學生們在這兩周在緊張、忙碌而又不枯燥中度過。

  第一周,聯(lián)系聯(lián)通公司,根據(jù)聯(lián)通公司的要求進行入戶陌生拜訪,調查聯(lián)通的市場反映。

  第二周,結合學生興趣,自選主題進行調研,要求完成市場調研的全部流程內容,以真正達到學以致用的程度。

  在此次承擔實踐輔導任務的3名教師,在學生實踐全程,盡心盡責,彼此虛心請教、相互學習,圓滿地完成了本次教學實踐任務。

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  在實習之后,學生普遍感到不僅實際操作能力得到了前所未有的提高,絕大多數(shù)學生達到了初級營銷師的要求,更重要的是通過實踐,進一步激發(fā)了廣大同學對專業(yè)知識的興趣,并能夠做到理論與實踐相結合,為后繼課程和今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實的基礎

  二、存在的問題與建議

  此次實習,由于受到系領導的高度重視以及各位同仁的通力合作,總體來說取得圓滿成功,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

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  1、學生在實習期間的管理是個難題學生在學校得到了專業(yè)方面的訓練,但其他方面需要加強。如待人接物和心態(tài)調整方面需要加強,對社會、企業(yè)與如何擇業(yè)方面缺少了解,可以多開展這方面的講座。

  2、進行分組的時候,未能考慮個性的搭配、組合部分小組的學生憂郁個性差異迥然,結果在一起做事時候矛盾不斷,導致效率大大降低,這是之前未能考慮周到的。

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  1、因為組織時間短,有些工作還需在完善。指導老師對聯(lián)系的企業(yè)和具體的實習情況不了解,在前期無法給學生有效的指導。以后的實習應該盡早和實習單位進行溝通協(xié)調。

  2、在實習過程中,指導老師應主動加強對學生實習表現(xiàn)的關注度,及時進行雙向協(xié)調,避免導致學生的不作為、搭便車的行為。

  3、安全教育工作。學生對該方面意識較弱,老師的口頭教育作用不明顯,以后應由學校制定切實措施進行加強。

  調研心得體會 19

  在沒有學習市場營銷這門課程時,我常聽別人說市場營銷就是做銷售、賣東西。但學了市場營銷知識之后,我才真正發(fā)現(xiàn)到市場營銷的魅力,市場營銷的強大。它并不是簡簡單單的銷售東西,它是一場關于銷售的策劃,關于企業(yè)存亡的重要策略。通過實訓課程的學習,我更深入地了解了書中的理論知識了,原來市場營銷無時無刻不在我們身邊。如一個新產品的面世到成為一個熱門的產品,需要一場慎密的營銷策劃;企業(yè)在面臨競爭對手時,應該采用什么應對策略等等都屬于市場營銷的范疇。從大一到現(xiàn)在我們進行的實訓不只一次,但是這次卻最不一樣,因為我們做的這個實訓在總體的時間上比以往的任何一次實訓的時間都要緊,這一次的實訓一方面是加強我們本學期所學的營銷策劃這一門課程,同時也考察了我們在平時上課中是否有認真學習這一門課程,并能否熟練的運用課程中學習的知識來進行實際操作,此外在一定程度上也檢查了我們這三年來所學的知識是否到位、是否扎實,是否可以將我們的所學運用到實際中去。

  在星期一,老師給我們布置了這一周的任務,明確設計目的任務、案例討論,收集資料、進行營銷策劃項目的設計、選擇;同時我們還進行了分組,形成了以我、宋川、楊璇、吳敏強、鄧清峰、熊博文六個人的小組。星期二,我們上午要做的就是分組進行品牌策劃訓練,下午營銷環(huán)境分析訓練。星期三,上午我們市場定位策劃,下午進行設計營銷策劃方案。星期四,上午進行設計營銷策劃方案,制作提案ppt。星期五,進行小組間的提案、答辯。二十周星期一,我們將進行模擬實施、修訂營銷策劃方案。二十周星期二,進行最后的評估和總結。

  在幾天的實訓學習中,我覺得老師的這種操作方法對于同學來講是不錯的,在開始的時候我們的任務特別的多,因為我們要收集資料,還要對策劃主題進行討論并確定小組成員間的分工,這在規(guī)定的時間內基本上是不能夠按時完成老師布置的任務,就需要我們在課后進行趕工。在報告的寫作上我們還要注意報告要求包括的內容,要做好一個策劃方案,不僅是要做到一般的事件:

  第一、明確策劃對象、策劃目標。組建團隊,培養(yǎng)創(chuàng)新能及團隊組織能力、團隊精神。

  第二、營銷環(huán)境的調研、分析。圍繞策劃對象進行案頭調研,分析、梳理調查內容、形成初步的營銷環(huán)境分析材料,進行來的數(shù)據(jù),我開始眉頭緊鎖。而在郭建輝老師課上演示的spss軟件操作,無疑給我提供了一個強有力的武器,解了燃眉之急。然而,如何把武器運用到得心應手,期間又花費了我頗多精力,從最初的變量設置、數(shù)據(jù)錄入,到均值分析、礎交叉分析、二維交叉分析,再到個案分析。為在數(shù)據(jù)沙漠中,挖掘到輔助我們“愿者上釣”休閑中心項目決策的寶藏,我努力保持頭腦清醒,不讓自己迷失在廣大的數(shù)據(jù)沙漠中,反反復復地嘗試操作,終于實現(xiàn)了輕車熟路的前進。在數(shù)據(jù)分析中,探清了寶藏之路,漸漸找到了與我們項目相關的'信息。在團隊的力量下,也成功完成了市場調研的任務,掌握了理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  市場調研是決策的基礎,誰的地基打得更扎實牢靠誰就占據(jù)未來,面對著變化莫測的市場風云,企業(yè)只有做好了市場調研,才可以降低“暗礁”、“巨浪”等風險,在漫漫大海中順利前行。在福州大學休閑娛樂行業(yè),當前一個明顯的特點是,諸侯并起,奶茶店等大諸侯占領了大片領土,而零食店、快餐店等小諸侯也精心布局,力求吸引更多的學生。雖然,我們的市場調研距離真正的商場競爭依然有著較大的差距,但是在我們小組在著力進行“愿者上釣”休閑中心的市場調研過程之中,小組的每一成員無不同心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè),以求以更好的學以致用來完成我們的任務。當然,能有機會打造一個產品的渠道,這都是建立在郭建輝老師的認真指導與嚴格要求的基礎之上的。學習市場調研相關知識的時間雖然只有短短的一學期,但是我們在理論課程學習與實地調研中,對市場調研的認識實現(xiàn)了從旁觀者進入到了當局者的良好轉變。在郭老師的帶領下我們在市場調研的漫長征途上,一路潛心探索,一路虛心反思,一路耐心挑戰(zhàn),一路真心收獲。感謝老師的指導!

  調研心得體會 20

  我們本次實訓為市場調研與預測這一門課的實訓,旨在通過本實踐教學課程,使學生初步掌握市場營銷調查的基本程序、核心技術,培養(yǎng)其市場調查與預測的基本技能,以及學生的團隊合作精神,也為在培訓中鍛煉,加強我們的專業(yè)知識。

  本次實訓由我們自己確定調研主題,調研對象,主題可以為消費者行為研究,市場需求潛力調研,企業(yè)市場地位評估等,我選擇的主題為大學生對化妝品的消費狀況,對象為重慶大學城的在校大學生,然后根據(jù)這個項目進行資料調查,問卷設計,抽樣,資料整理與分析,Excel應用,市場調查與預測報告的撰寫。

  實訓分為5天,第一天老師給我們講解了Excel 在市場調查與預測中的應用,并讓我們在校內外收集市場信息資料,經(jīng)過這些學習,明確我們自己該做的調研,并讓我們撰寫一份市場調查總體方案,由于我確定的是大學生對化妝品市場的需求狀況,所以針對這一主題,我寫了一份關于重慶大學城在校大學生對化妝品消費狀況的市場調查總體設計方案,為我以后的調研確定主題和基礎。第二天我們便對自己的調研主題設計調查問卷,由于是針對在校大學生,我便設計了一些關于大學生對化妝品的需求、認知、滿意度、服務和忠誠度等方面的問題,做好問卷,就能為接下來的資料搜集與市場調查打好基礎。

  在接下來的幾天里,我們根據(jù)自己做的調查問卷及一些前期的準備,進行資料的收集,我調查的單位為重慶大學城所有大專以上的高等院校,調查對象為重慶大學城所有大專以上的高等院校的在校大學生(約20—30萬人),調研的方法有:

  1、訪談法:進高校調查時隨即選擇在校學生進行訪談詢問;

  2、問卷調查法:將設計好的調查問卷發(fā)給在校大學生,然后收集分析處理;

  3、觀察法:在調查現(xiàn)場有目的.,有計劃,有系統(tǒng)地對調查對象的行為、言辭、表情進行觀察記錄,取得調查對象對化妝品的消費態(tài)度的資料。

  經(jīng)過這次市場調研與預測的實訓,我學到了很多東西,對我們這個專業(yè)有了更深的認識,也了解到了市場調研與預測實訓該做些什么,怎么做,加深了對理論與實踐方面的知識。我希望今后多開展一些關于營銷專業(yè)的實訓課程,讓同學們能更好的學習到專業(yè)技能及更多的知識。

  調研心得體會 21

  讀史明智,鑒往知來。歷史對我們生活的影響舉足輕重卻又常常被忽視。為了更好地學習歷史,了解過去。我們將研究性學習的課題定為:歷史——二戰(zhàn)經(jīng)過一個多學期的研究和調查,我們小組的研究終于完成了。增長了知識,提升了境界。

  我們的研究性學習是豐富多彩的,研究的過程中我們不僅培養(yǎng)了我們動手動腦的能力,還培養(yǎng)了我們組員之間的團結合作的精神。

  對于這次研究性學習,個人感覺還是偏向于書本,偏向于個人。沒有按照計劃去進行采訪老兵,在街頭發(fā)放調查問卷。有一些想法還是不敢去嘗試,缺乏社會實踐的勇氣,團隊協(xié)作的`機會少,時間短,合作地不夠緊密。都是這次研究性學習暴露出來的問題。

  這畢竟是第一次去做研究性學習,問題是在所難免的,能及時的發(fā)現(xiàn)問題是值得肯定的,爭取下一次可以解決。此外,在課題的選擇上,分工以及完成任務的積極性上小組成員都做得很好,服從指揮,發(fā)揚了團結精神。

  下來具體說說這次研究性學習。

  只有以史為鑒,才能獲得更好的未來。通過此次研究性學習活動,我收獲很大,首先是研究問題的能力得到了很大程度上的提高,另外,在和同學們一起研究,撰寫最后的研究論文和研究性學習報告的時候,我的人際交往能力也得到了很大的提高。其次是通過這次研究性學習活動,使我對戰(zhàn)爭、政治、文化、經(jīng)濟、人性以及當今世界都有了更深的認識,這對于我樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀都有很大的意義,因為通過對歷史的反思,使我懂得了世界上各民族只有在團結友愛,互助互惠的前提下,才能各自得到更好的發(fā)展;和平才是人類發(fā)展的主流,戰(zhàn)爭會帶來無法彌補的傷害。

  忘記歷史就意味著背叛,否認罪責就意味著重犯;銘記歷史。

  因為珍愛和平所以我們回首戰(zhàn)爭;珍愛和平。

  銘記歷史,珍愛和平。

  至此,這次研究性學習活動已經(jīng)圓滿結束了。最后,我要感謝每一個和我一起合作的研究性學習小組成員以及我們的歷史李老師。謝謝你們對我在研究性學習上的幫助與支持。

  調研心得體會 22

  根據(jù)區(qū)黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導干部深入企業(yè)調研的活動部署,從11月下旬開始,我深入到新海連物業(yè)公司,組織召開座談會,與公司中層管理者一道深研細究,與職工群眾傾心交流,在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決問題,在一線轉變工作作風。短短幾天的調研,使我受益匪淺,從中領悟到以下幾點內容:

  一是要不斷加強學習,提高服務群眾的本領。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負責人,要想更好地服務職工群眾,分擔職工群眾的憂愁,解決困難職工的'問題,就必須不斷學習黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面,全面提高自身素質,從而增強服務群眾的本領,為做好公司的各項工作提供強有力的支撐。

  二是要經(jīng)常深入基層,聆聽職工群眾的呼聲。要從辦公室中走出去,深入基層,掌握職工群眾的工作、生活狀況,了解職工群眾對公司各項決策的滿意程度和寶貴意見。在走基層過程中,必須端正心態(tài),樹立服務意識,避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對職工群眾“用真心、講真意、說真話、辦實事”,才能從中了解到最真實的情況和建議。

  三是要堅持扶貧幫困,解決職工群眾的困難。在了解職工群眾實際情況的基礎上,要進一步解決他們的困難,把職工群眾的事當成自己的事,時時刻刻為職工著想。調研期間,我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況,特別是家庭困難職工的情況,詳細記錄了他們在工作和生活中存在的問題,并和公司幾位中層管理者一起,與這些困難職工結成“幫扶對子”,想方設法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難。

  在今后的工作中,我要把深入實際、深入基層、深入職工群眾變成自覺行動,將基層意識和群眾觀點融入自己的血液中,真心實意為職工辦實事,成為職工群眾的貼心人。

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