【推薦】工作計(jì)劃范文錦集8篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃8篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計(jì)劃 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,進(jìn)一步加強(qiáng)公司食堂衛(wèi)生管理,依據(jù)《食品衛(wèi)生法》,結(jié)合我公司食堂實(shí)際情況,使全員工有一個(gè)清潔、舒適的用餐環(huán)境,。特制定食堂工作
計(jì)劃如下:
一、要繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂工作管理,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
二、在干好食堂工作的前提下。不斷提高為全體同事服務(wù)的自覺性,做到禮貌待人,文明服務(wù)、熱情主動(dòng)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,工作人員必須做到持健康證上崗,嚴(yán)防衛(wèi)生事故。
四、搞好食品采購、運(yùn)輸、保管、衛(wèi)生工作,凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐敗和食品,堅(jiān)決不預(yù)采購,以防食物中毒。
五、搞好公司食堂衛(wèi)生,食具要做到天天消毒,生熟分開,預(yù)防傳染病的發(fā)生。
六、食品要洗盡,飯不夾生,盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。
七、食品要保持清潔,夏季要加大防蠅措施,冬季做好保溫工作。
八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購,抓好月底的各種庫存盤點(diǎn)及有關(guān)事宜。
九、各種物資、食品、蔬菜的.采購要保證質(zhì)量,供應(yīng)必須及時(shí),少采勤購,注重價(jià)格成本合算。
十、正確處理食堂人員之間的工作關(guān)系,要相互支持,友好相處、協(xié)同工作。
十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗(yàn)收,合格后在發(fā)票上簽字方能交給會(huì)計(jì)報(bào)銷。
十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資,必須由總務(wù)主任批準(zhǔn)后方可采購。動(dòng)用大的資金應(yīng)由校長批準(zhǔn)。 十三、要自覺做好本職工作,工作中吃苦耐勞,不斷提高飯菜質(zhì)量,保證無差錯(cuò),安全無事故。
十四、對(duì)各種要下鍋的食品,包括:面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)真做好成本合算,以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
十五、個(gè)人方面要注意:上班時(shí)間要穿戴好工作服,不要在食堂會(huì)客,工作時(shí)間嚴(yán)禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā),不得留過長指甲。對(duì)于分給個(gè)人的衛(wèi)生區(qū),要堅(jiān)持及時(shí)收拾干凈,保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對(duì)食堂大的清理任務(wù)周五由班長負(fù)責(zé)全面清理,使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。
十六、以改變報(bào)務(wù)方式,提高服務(wù)意識(shí)為突破口,把改善食堂飲食、強(qiáng)化飯菜質(zhì)量為重點(diǎn),抓真抓實(shí)。
工作計(jì)劃 篇2
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院科學(xué)管理、提高管理水平,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)能力,促進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展,為十二五加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生建設(shè)計(jì)劃工作發(fā)展打好基礎(chǔ)。依據(jù)《河北省婦幼保健機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審管理辦法》,河北省衛(wèi)生廳婦幼處將評(píng)審工作納入明年工作重點(diǎn),結(jié)合我院發(fā)展的現(xiàn)狀,提出如下發(fā)展計(jì)劃:
一、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,全力以赴地做好我院二級(jí)甲等婦幼保健申報(bào)評(píng)審工作。
(一)、成立組織,按達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)搞好自查,明確工作任務(wù)。
。ǘ、落實(shí)職責(zé),依據(jù)自查結(jié)果,明確責(zé)任,健全科室,以科室為基礎(chǔ),做好達(dá)標(biāo)工作。
。ㄈ⒆晕以u(píng)估。在達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)上,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查評(píng)估,評(píng)估達(dá)標(biāo)后,寫出自查報(bào)告,進(jìn)行申報(bào)。
二、完善科室建設(shè)。
(一)、重點(diǎn)搞好保健科、兒科病房、產(chǎn)科的機(jī)制建設(shè)。
。ǘ、實(shí)行科主任管理負(fù)責(zé)制。按標(biāo)準(zhǔn)要求,確定科主任,明確主任職責(zé),落實(shí)科主任管理責(zé)任化制,增強(qiáng)科室服務(wù)的`團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
三、完善人才培養(yǎng)機(jī)制。
在科室建設(shè)完善的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)和保健醫(yī)生的培訓(xùn)。從“三基”培訓(xùn)青年,結(jié)合病例討論等方式扎實(shí)有效地搞好繼續(xù)教育,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、規(guī)范討論行為。
以我院臨床科室為重點(diǎn),采用衛(wèi)生部制定的臨床路徑,制定有實(shí)用價(jià)值的診療護(hù)理常規(guī),規(guī)范醫(yī)生診療行為。
五、創(chuàng)建特色服務(wù)。
。ㄒ唬、婦產(chǎn)科和兒科臨床服務(wù),突出與保健相結(jié)合。
。ǘ、產(chǎn)科實(shí)施高水平的愛嬰行動(dòng),納入常規(guī),創(chuàng)產(chǎn)科愛嬰品牌。
。ㄈ、兒科護(hù)士加強(qiáng)臨床技能練兵,提高靜脈穿刺成功率,創(chuàng)建“一針準(zhǔn)”服務(wù)品牌。
。ㄋ模、創(chuàng)建婦幼保健服務(wù)品牌。
六、完善分配機(jī)制。
實(shí)行科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu),完成院、科兩級(jí)分配制度,落實(shí)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,最大限度地調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的主觀能力性。
工作計(jì)劃 篇3
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,今年由我來擔(dān)任一年級(jí)的年級(jí)組長,說實(shí)在的我真的有點(diǎn)擔(dān)心,十位教師有九位是新來,教師之間不了解,學(xué)生又是來自不同的幼兒園,學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞和學(xué)習(xí)內(nèi)容的參差不齊,我能帶好他們嗎?但我想,既然我接受了這個(gè)任務(wù),我就要認(rèn)真的把它干好。為了配合學(xué)校的教育教學(xué)工作,我制定以下年級(jí)工作計(jì)劃:
一、 指導(dǎo)思想
在這一學(xué)期里,我將貫徹實(shí)行學(xué)校的“讓每個(gè)學(xué)生都能成功的做點(diǎn)事,讓每位教師都能得到很好的發(fā)展”的辦學(xué)理念,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓孩子健康快樂的成長。
一、個(gè)人建設(shè)
1、作為年級(jí)組的帶頭人,高度的責(zé)任感是做好工作的`先決條件。要有集體觀念,在個(gè)人利益與學(xué)校工作沖突時(shí),要全力支持學(xué)校工作。率先垂范,無私奉獻(xiàn),同時(shí)還要培養(yǎng)親和力,要服務(wù)每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。
2、認(rèn)真完成學(xué)校各處室布置的任務(wù)
在工作中,要既重感情,又講原則,善于上下協(xié)調(diào)。公正是信任的基礎(chǔ),作為一名年級(jí)組長,失去公正就很難讓人信服,過于強(qiáng)硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養(yǎng),對(duì)事不對(duì)人,學(xué)校決策的傳達(dá)、以及其他的事情的布置,年級(jí)組長必須善于上下協(xié)調(diào),才能把工作抓緊、抓實(shí)、抓好。
3、要作到與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會(huì)獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。
三、班主任隊(duì)伍建設(shè)
1、有一支過硬的班主任隊(duì)伍,年級(jí)的發(fā)展才可平穩(wěn)。結(jié)合學(xué)校的工作任務(wù),在重大問題上整個(gè)年級(jí)組要與學(xué)校的方針達(dá)成共識(shí),適時(shí)召開班主任會(huì)議,不僅傳達(dá)學(xué)校的通知,還能開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,形成向上的工作氛圍。
2、在當(dāng)今競爭激烈、學(xué)校上臺(tái)階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學(xué)上夯實(shí)基礎(chǔ),嚴(yán)抓課堂紀(jì)律,使整個(gè)年級(jí)學(xué)習(xí)、生活和諧有序發(fā)展。
3、深入了解本組教師的思想情況,做好協(xié)調(diào)工作,增進(jìn)團(tuán)結(jié),營造良好的工作氛圍,共同做好學(xué)校各科室交辦的工作。
工作計(jì)劃 篇4
近年來,健康村以農(nóng)民增收為目的,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐和發(fā)展速度,發(fā)展柑果,葡萄等特色產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入,為進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使村民早日走上小康之路,今后三年,將緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo),以加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理為基礎(chǔ),基本實(shí)現(xiàn)辦實(shí)事、辦好事的目標(biāo),推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。健康村未來三年工作規(guī)劃如下。
一、指導(dǎo)思想
以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,推動(dòng)農(nóng)村改革,確保農(nóng)村穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步為根本目的,切實(shí)加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推進(jìn)民主政治建設(shè),為“加快發(fā)展、富民強(qiáng)村”提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、主要目標(biāo)
1、建設(shè)一支好的`村干部隊(duì)伍。逐步形成一只有知識(shí)、有素質(zhì)、有思想、有干勁,能團(tuán)結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子。
2、建設(shè)一支能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的種植能人。
3、提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,增強(qiáng)為民辦實(shí)事的能力。通過三年的努力,使居民人均年純收入每年都能有較大幅度增長。
4、堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”方針,加大精神文明建設(shè),思想政治工作進(jìn)一步強(qiáng)化;堅(jiān)持依法治村;實(shí)行計(jì)劃生育,穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì);加強(qiáng)公益事業(yè)發(fā)展,提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
三、工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng),緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,圍繞“干部受教育,群眾得實(shí)惠”這根主線,著力解決我們村干部在思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風(fēng)、工作方法、工作水平等方面存在的突出問題,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入。積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的新路子。
3、鼓勵(lì)村民敢想敢做,大膽創(chuàng)業(yè),提高村民勞動(dòng)就業(yè),增加農(nóng)民收入。
4、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,積極做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的服務(wù),幫助農(nóng)民解決“種(養(yǎng))什么”、“怎樣種(養(yǎng))”以及“賣出去”的問題;
5、著力推進(jìn)民主政治建設(shè)規(guī)范化和法制化。堅(jiān)持依法行政,完善村民自治,提高村干部和村民代表依法辦事能力意識(shí)。按照《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,積極推行村務(wù)公開、民主管理工作,進(jìn)一步完善村務(wù)公開、民主管理的內(nèi)容和形式,重點(diǎn)完善村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)督制度,嚴(yán)格規(guī)范村“兩委”工作。
6、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。大力加強(qiáng)民主法制、思想道德和社會(huì)公德教育,豐富群眾的精神文化生活。著力改善村容村貌。加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,穩(wěn)定低生育水平,提高人口素質(zhì)。
今后三年,我們將團(tuán)結(jié)一致,全力合作,積極爭先進(jìn)位,努力提高工作水平。不斷增強(qiáng)改革和創(chuàng)新意識(shí),大膽闖、試,大膽實(shí)踐,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),干部帶領(lǐng)發(fā)展、黨員帶頭致富,形成整體推進(jìn)的良好局面,推動(dòng)全村各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
工作計(jì)劃 篇5
按照市計(jì)生局的要求和統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,在黨委政府的統(tǒng)一安排下,我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作有了新的提高,現(xiàn)將我鎮(zhèn)計(jì)劃生育宣教工作總結(jié)如下:
一、大力推進(jìn)生育文化工程建設(shè)
按照“實(shí)、精”的要求,在主要道路上,采取以標(biāo)語墻、標(biāo)語碑、宣傳畫、等多種形式,設(shè)置大型、永久、固定、醒目的人口計(jì)生公益宣傳標(biāo)語、宣傳畫,建有生育文化大院1個(gè)。同時(shí),把人口計(jì)生宣傳教育及生育文化陣地納入市、鎮(zhèn)兩級(jí)確定的新農(nóng)村建設(shè)示范村建設(shè)規(guī)劃,與生育文化工程建設(shè)相結(jié)合,統(tǒng)一要求,規(guī)范建設(shè),精心打造生育文化大院,全鎮(zhèn)的生育文化建設(shè)工程形成了點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的良好局面,基本實(shí)現(xiàn)了覆蓋城鄉(xiāng)的目標(biāo),促進(jìn)了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
二、計(jì)生宣傳進(jìn)村入戶到人
一是計(jì)生宣傳品的進(jìn)村入戶工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年我市共訂購發(fā)放各種計(jì)生宣傳品10000余份,宣傳品進(jìn)村率達(dá)95%、已婚育齡群眾家庭入戶率達(dá)98%。其中,全鎮(zhèn)訂購計(jì)生墻報(bào)200余套,訂購計(jì)生宣傳年畫1000余張,訂閱《家庭與生活報(bào)》2500余份,訂閱《中國人口報(bào)》、《人口與計(jì)劃生育》雜志、《人生》雜志、《人口文摘》等500余份,購政策科普知識(shí)宣傳小冊子100份(套),市、縣印發(fā)《人口和計(jì)劃生育熱點(diǎn)問題答疑》宣傳單和宣傳折頁1000余份。二是加強(qiáng)了社會(huì)宣傳工作,尤其計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助的宣傳在社會(huì)引起了強(qiáng)烈的`反響,正確引導(dǎo)和營造了社會(huì)輿論。三是認(rèn)真組織實(shí)施重大節(jié)日、紀(jì)念日和“三下鄉(xiāng)”、“科技活動(dòng)周”和“計(jì)生宣傳行千村,優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)萬家”等社會(huì)宣傳活動(dòng),鞏固了社會(huì)各方面和民間計(jì)劃生育宣傳自愿者隊(duì)伍,通過群眾喜聞樂見的宣傳形式,既宣傳了計(jì)生基本國策,又豐富了群眾的精神文明生活。使人口計(jì)生工作進(jìn)一步得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、群眾配合,創(chuàng)造了良好的人口計(jì)生工作環(huán)境。
工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹教育局和學(xué)校的工作要點(diǎn),在學(xué)校教導(dǎo)處工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,立足課堂、以實(shí)施課程改革和全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)全面開展教育教學(xué)活動(dòng)。教研活動(dòng)繼續(xù)以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實(shí)踐—反饋—調(diào)整—再實(shí)踐為基本模式,深入常態(tài)課堂,跟蹤質(zhì)量,認(rèn)真搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù),扎實(shí)有效開展教研活動(dòng),促進(jìn)教師、學(xué)生共同發(fā)展。努力提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二 、主要工作思路:
本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章,做到理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。 課堂是落實(shí)課程改革的主陣地,努力追求真實(shí)、有效,高效的課堂,要從學(xué)生的真實(shí)需要出發(fā),從教材內(nèi)容的特點(diǎn)出發(fā),落實(shí)學(xué)生必須掌握的知識(shí)和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學(xué)的水準(zhǔn)。繼續(xù)加大對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導(dǎo),考試與評(píng)價(jià),課后反思等基本內(nèi)容的教學(xué)常規(guī)管理。
三、主要工作與措施:
(一)、做好常規(guī)性的工作、規(guī)范教師的業(yè)務(wù)水平。
1、備課: 要求備課內(nèi)容包括教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置,教學(xué)后記等,教研組將定期對(duì)其進(jìn)行檢查。
2、上課:上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序,圍繞目標(biāo)組織教學(xué)。講授要精當(dāng)、精練,突出學(xué)生主體地位,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和個(gè)體差異,提倡“自主學(xué)習(xí)、合作探究”的學(xué)習(xí)方式,教師要做好課前準(zhǔn)備工作,在教學(xué)中要注重現(xiàn)代化手段的運(yùn)用,特別是“農(nóng)遠(yuǎn)教學(xué)資源”的運(yùn)用,課中要明確目標(biāo),講透知識(shí)點(diǎn),訓(xùn)練要扎實(shí)有效,同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配,要及時(shí)反饋教學(xué)效果。
3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量,每節(jié)課要有一次作業(yè),作業(yè)形式要多樣化,作業(yè)設(shè)計(jì)既要在量上有所控制,更要注意質(zhì)的精當(dāng)。批改要正確、及時(shí),字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。
4、輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補(bǔ)差工作。各科任教師要定時(shí)間、定計(jì)劃、定內(nèi)容地組織好學(xué)習(xí)有困難的個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業(yè)批改記錄的記載。
5、檢測:改進(jìn)檢測的方法,對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方位評(píng)價(jià),形式和手段可以多樣化。注意運(yùn)用各種方式考查學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的掌握情況和數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。通過課堂提問、觀摩、談話、學(xué)生作業(yè)等方式,評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素,了解
學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,考查學(xué)生的.學(xué)習(xí)狀況,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。單元教學(xué)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺工作。
6、聽課:本學(xué)期各教師每學(xué)期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于10節(jié),要邊聽邊思,及時(shí)評(píng)注。
(二)扎實(shí)開展教研活動(dòng),努力提高教研效率。
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,制定切實(shí)有效的教研計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動(dòng)要求全體教研組成員準(zhǔn)時(shí)參加,不無故缺席,并做好詳細(xì)記錄。
3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個(gè)性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動(dòng)方式,在加強(qiáng)教研組的建設(shè)的同時(shí),把集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與問題探討相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)交流與教學(xué)反思相結(jié)合,提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性與實(shí)效性。
4、結(jié)合我校本學(xué)期的校本培訓(xùn)及相關(guān)數(shù)學(xué)課題的研究,圍繞課題研究與學(xué)習(xí)資源,以提高教師參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性,并要求教師認(rèn)真準(zhǔn)備、積極發(fā)言,切實(shí)提高教學(xué)效率,繼續(xù)深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng)。
5、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,安排好聽課、評(píng)課活動(dòng)。(每位老師一學(xué)期聽課、評(píng)課達(dá)到10節(jié)以上。)促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高。
6、鼓勵(lì)本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動(dòng)和教師間的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記。通過教研活動(dòng)促進(jìn)教師的反思,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善”的學(xué)習(xí)方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方法。
四、具體安排
3月份
1、教研組長制定教研組工作計(jì)劃,
2、各任課教師制定教學(xué)工作計(jì)劃。
3、教學(xué)常規(guī)工作檢查。
4月份
1、結(jié)合理論學(xué)習(xí),各任課教師做好教學(xué)隨筆及課后反思。
2、開展數(shù)學(xué)研討課備課、試講、公開課。
3、教學(xué)常規(guī)工作檢查。
5月份
1、結(jié)合理論學(xué)習(xí),各任課教師做好教學(xué)隨筆及課后反思。
2、教學(xué)常規(guī)工作檢查。
3、組織期中檢測。
6月份
1、各任課教師結(jié)合教學(xué)反思進(jìn)行提煉總結(jié),形成論文或課題。
2、教學(xué)管理重點(diǎn)檢查月,常規(guī)執(zhí)行情況檢查。
3、各任課教師做好期末復(fù)習(xí)工作。
7月份
1、做好期末的復(fù)習(xí)工作,迎接教學(xué)質(zhì)量測查。
2、各任課教師認(rèn)真完成教學(xué)總結(jié)。
3、完成教研工作總結(jié)。
4、認(rèn)真填寫各種表冊.
工作計(jì)劃 篇7
五官科的護(hù)理工作將緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)《***人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》,本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,創(chuàng)新管理方式,進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,不斷提高社會(huì)滿意度,現(xiàn)制定20xx年護(hù)理工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)
1、實(shí)行規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
2、狠抓工作作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能,改善服務(wù)水平,嚴(yán)格上班紀(jì)律,嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。
3、著力解決我科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面群眾反映比較強(qiáng)烈的問題,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,努力構(gòu)建醫(yī)護(hù)管理標(biāo)本科室
1、完善護(hù)理安全防范措施,有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。
2、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素,了解新情況,掌握新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),做到安全警鐘長鳴。
3、以醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作核心制度為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格查對(duì)制度、交接班制度,將“三查”、“八對(duì)”落到實(shí)處,堅(jiān)持定期和不定期檢查,并有監(jiān)督檢查記錄。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行APN排班及彈性排班制,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班。
5、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,避免書寫錯(cuò)誤、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等現(xiàn)象的發(fā)生,做到記錄“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、開展安全隱患拉網(wǎng)式排查,并制訂相應(yīng)的防范措施。
三、倡導(dǎo)人性化服務(wù),規(guī)避醫(yī)患糾紛
1、堅(jiān)持以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)患糾紛。
2、責(zé)任護(hù)士,真誠接待病人,把病人送到床前,主動(dòng)做好入院出院病人健康宣教。
3、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的.理念,將周一基礎(chǔ)護(hù)理日確定為健康宣教日,各個(gè)班次要隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
4、做好健康宣教,定期召開工休座談會(huì),征求病人及家屬意見,對(duì)服務(wù)質(zhì)量好的給予表揚(yáng),反之則進(jìn)行批評(píng)教育。
四、落實(shí)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,加強(qiáng)護(hù)理操作技術(shù)培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),增強(qiáng)考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專科技能培訓(xùn),科內(nèi)定出?评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考核1—2次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次。
3、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,并進(jìn)行模擬演練,提高護(hù)士應(yīng)急處置能力。
五、建立護(hù)理層級(jí)管理
以護(hù)理層級(jí)管理方式,明確崗位、層級(jí)職責(zé)和工作流程,確定三個(gè)層次,即護(hù)士長、責(zé)任組長、責(zé)任護(hù)士。
六、實(shí)行責(zé)任包干制護(hù)理服務(wù)平臺(tái)
將病房住院患者護(hù)理分為2組,每組由4名護(hù)士負(fù)責(zé)管理15-20名患者,對(duì)患者實(shí)施病情觀察、治療、生活護(hù)理,健康指導(dǎo)等,執(zhí)行8小時(shí)在崗,24小時(shí)負(fù)責(zé)制,對(duì)各自管理的患者實(shí)施全程連續(xù)服務(wù)。
七、建立崗位績效考核制
對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員分層使用,按月進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為月效益分配的重要依據(jù)。
八、認(rèn)真做好護(hù)理成本核算工作
合理配置資源,提高資源利用率,做好定量分析,爭取較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
工作計(jì)劃 篇8
一、檔案審查
1、會(huì)同部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門對(duì)接收的轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨調(diào)家屬檔案進(jìn)行審查。主要審查軍轉(zhuǎn)干部是否符合接收條件和安置條件,隨調(diào)家屬是否符合隨調(diào)條件,相關(guān)資料、手續(xù)是否齊全。
2、對(duì)不符合安置政策規(guī)定的轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)家屬,退回部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門。
完成時(shí)限:7月底前完成。
二、編制安置計(jì)劃
結(jié)合今年省直單位軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)和各單位編制情況,與省委組織部、省編辦協(xié)商共同編制省直單位軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃。
完成時(shí)限:9月中旬前完成。張為臻
三、考核賦分
會(huì)同部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)工作部門組織考核賦分,具體流程:
1、部隊(duì)自評(píng);
2、各部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦交叉評(píng)分;
3、省軍轉(zhuǎn)辦組織復(fù)核;
4、軍轉(zhuǎn)干部本人簽字確認(rèn)。
完成時(shí)限:8月15日前完成。
四、組織考試
委托省人事考試院,組織全省營職以下(含專業(yè)技術(shù)干部)軍轉(zhuǎn)干部參加考試,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和寫作能力考試兩部分。
完成時(shí)限:9月1日左右完成。
五、組織實(shí)施計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置工作
1、根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試成績,結(jié)合崗位安置計(jì)劃情況,劃定行政線分別確認(rèn)團(tuán)職、營職以下(含專業(yè)技術(shù)干部)軍轉(zhuǎn)干部到相應(yīng)崗位的安置資格。
2、組織接收單位與軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行雙向選擇,雙方達(dá)成一致意見后,由接收單位在規(guī)定期限內(nèi)將接收意向函報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦。
3、在規(guī)定期限內(nèi)未參加雙向選擇或參加雙向選擇后未被接收單位選定的軍轉(zhuǎn)干部,按照從高分到低分的'原則,在空余的安置計(jì)劃中集中組織進(jìn)行單向選擇。
4、未參加單向選擇的軍轉(zhuǎn)干部,在空余的安置計(jì)劃中進(jìn)行指令性分配。
完成時(shí)限:11月底前完成。
六、辦理報(bào)到手續(xù)
向部隊(duì)發(fā)出省直軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到通知,辦理相關(guān)手續(xù),并督促各市州完成安置工作,組織軍轉(zhuǎn)干部報(bào)到上班。
完成時(shí)限:11月30日前完成。
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