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設計經(jīng)理崗位職責

時間:2024-09-22 22:17:26 設計 我要投稿

設計經(jīng)理崗位職責匯編15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的設計經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

設計經(jīng)理崗位職責匯編15篇

設計經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1.負責公司技術服務合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內(nèi)部項目的合同評審。

  2.監(jiān)督合同的.執(zhí)行情況,及時與業(yè)主溝通,并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結算的申請。

  3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束后的結算工作,嚴格控制經(jīng)營成本。

  4.參與項目考核,協(xié)助總經(jīng)理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進行修訂和完善。

  5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,有勘察設計行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。

  3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。

設計經(jīng)理崗位職責2

  職責:

  1、獨立負責項目相關的視頻廣告創(chuàng)意、展示設計、平面設計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件、物料設計等,完成設計提案文件;

  2、根據(jù)營銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關的美工設計、平面技術支持等;

  3、統(tǒng)籌團隊項目進展及推進,帶領團隊按計劃完成任務目標。

  4.、根據(jù)公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

  5、統(tǒng)籌對接品牌VI系統(tǒng)設計及店鋪形象研發(fā);

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè);

  2、設計思路廣闊,有良好的溝通能力、理解能力、責任心,具有團隊合作精神;

  3、三年及以上的相關工作經(jīng)驗,具有較強的創(chuàng)新能力,對最新的國內(nèi)外的.設計元素、風格,具有敏銳的洞察力和學習借鑒能力;

  4、具有較強的美術功底,優(yōu)秀的審美意識、色感、整體平面把握能力,思維敏捷;

  5、可獨立完成設計方案,熟練使用設計相關軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設計軟件;

  6、有獨立設計作品者優(yōu)先考慮

設計經(jīng)理崗位職責3

  1、負責產(chǎn)品的用戶調(diào)研、分析市場,提供可實施方案;

  2、負責wed端、APP端產(chǎn)品界面原型及交互設計,撰寫產(chǎn)品需求文檔;

  3、與產(chǎn)品團隊密切合作,監(jiān)控項目具體實施過程,進行項目驗收;

  4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的'可用性測試和評估,提出改進方案,持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶體驗。

設計經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責

  1、百貨商場營銷活動相關設計及管理;

  2、裝飾氛圍陳列設計及管理;

  3、公司內(nèi)部設計支持;

  4、上司交辦的其他相關工作。

  任職要求

  1、有2年以上大型廣告公司設計經(jīng)驗,商業(yè)零售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

設計經(jīng)理崗位職責5

  1、崗位職責:

  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

  (2)協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理工作;

  (3)跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  (4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關會議決議;

  (5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃實施,組織開展企業(yè)文化工作;

  (6)完成總經(jīng)理交辦的.其他任務。

  2、任職資格:

  (1)專業(yè)要求:設計相關專業(yè)、法律、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優(yōu)先;

  (2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(景觀設計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;

  (3)培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。

  3、其他要求:

  (1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;

  (2)知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,掌握法律及財務方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

  (3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力

  (4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神

  (5)為人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹

  (6)語言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實,綜合素質(zhì)強

  4、發(fā)展方向:

  具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。

設計經(jīng)理崗位職責6

  1、參與項目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理;

  2、根據(jù)規(guī)劃要求,制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等;

  3、根據(jù)市場研判及策劃意見編制落地項目方案設計任務書;

  4、作為甲方協(xié)調(diào)設計院,制定設計時間計劃,進行設計管理工作;

  5、完成領導安排的項目成果撰寫輸出。

設計經(jīng)理崗位職責7

  職責:

  1、負責公司品牌文化宣傳設計;

  2、配合業(yè)務部門線上線下推廣的平面設計;

  3、對設計工作統(tǒng)籌安排,組織項目設計和控制項目設計時間 ;

  4、企業(yè)微信公眾號設計方面的運維;

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,美術,設計等相關專業(yè);

  2、有5年以上同崗位經(jīng)驗,必須VI設計經(jīng)驗背景;

  3、有扎實的.平面設計基本功和審美修養(yǎng);

  4、具有大型多類活動的策劃和執(zhí)行能力;

設計經(jīng)理崗位職責8

  1、具備各類景觀規(guī)劃及項目的總控能力,熟悉專業(yè)規(guī)范;

  2、具備優(yōu)秀的`方案設計階段技術與質(zhì)量管理的工作能力;

  3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置;

  4、熟悉工程造價;

  5、具備投標工作的總控能力;

  6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神;

  7、具備強烈的責任心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊管理能力;

  8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  9、具備經(jīng)營業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。

設計經(jīng)理崗位職責9

  1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計,全面提升公司整體視覺效果;

  2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設計;

  3.統(tǒng)籌日常平面設計工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

  4.統(tǒng)籌負責素材的'延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作,準確把握設計方向;

  5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;

  6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;

  7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設計;

  8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司,負責對印刷品設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

  9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計經(jīng)理崗位職責10

  1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

  2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

  3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案,并進行實施;

  4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施;

  5、組織并培養(yǎng)店長、店員,確保門店日常形象維護達到公司標準,并對其進行考核管理;

  6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;

  7、有計劃的做好各品牌的'相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;

  8、優(yōu)化團隊建設。

設計經(jīng)理崗位職責11

  職責描述:

  1、把握設計策略方向和美術指導,攜領創(chuàng)意工作的思考并提出合理性的方案;

  2、快速準確領會方案的設計主題,按時保質(zhì)完成各類創(chuàng)意設計執(zhí)行工作;

  3、協(xié)助上級管理3d小組,指導小組成員工作并提升小組成員的專業(yè)技能;

  4、與各部門保持有效溝通,保證項目執(zhí)行中的'出品質(zhì)量;

  5、協(xié)助制作人員檢驗項目設計的實操性和成本控制;

  6、把握項目實施中空間設計實現(xiàn)效果的監(jiān)控;

  7、完成業(yè)界相關廣告作品與資料的收集,了解、把握市場動態(tài);

  8、執(zhí)行創(chuàng)作總監(jiān)和公司負責人臨時安排的其它工作。

  任職要求:

  1、展覽、美術、設計等相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、3年以上空間設計經(jīng)驗,有服務汽車品牌展覽展廳項目者優(yōu)先;

  3、具備獨立完成空間創(chuàng)意、設計的能力;

  4、熟練掌握3dmax、 autocad等空間設計軟件;

  5、具備良好的團隊意識和服務意識;

  6、務實、誠信,具備良好的抗壓能力。

設計經(jīng)理崗位職責12

  產(chǎn)品設計經(jīng)理崗位職責:

  1.負責與前端項目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;

  2.熟悉市場理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會使用相關知識制定產(chǎn)品的投資—收益模型;

  3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

  4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進工作,包括公告的發(fā)布、相關數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

  5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;

  6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務支持;

  7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。

  任職資格:

  1.金融或法律專業(yè)本科以上學歷;

  2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專戶產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;

  3.熟悉相關法律、法規(guī);

  4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。崗位職責:

  1.負責與前端項目經(jīng)理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產(chǎn)品設計總體方案;

  2.熟悉市場理財產(chǎn)品,能細體基金、理財產(chǎn)品的框架內(nèi)容,會使用相關知識制定產(chǎn)品的.投資—收益模型;

  3.負責成型產(chǎn)品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

  4.負責已發(fā)行產(chǎn)品的跟進工作,包括公告的發(fā)布、相關數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

  5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;

  6.參與券商各種產(chǎn)品的設計開發(fā),為券商產(chǎn)品設計提供法務支持;

  7.協(xié)助新產(chǎn)品的立項、申報、評審答辯。

  任職資格:

  1.金融或法律專業(yè)本科以上學歷;

  2.熟悉保險資管產(chǎn)品或其他資產(chǎn)管理產(chǎn)品,包括但不限于公募基金產(chǎn)品(或專戶產(chǎn)品),券商資產(chǎn)管理產(chǎn)品,信托產(chǎn)品設計;

  3.熟悉相關法律、法規(guī);

  4.具有五年以上投融資產(chǎn)品設計方案工作經(jīng)驗。

設計經(jīng)理崗位職責13

  崗位職責:

  1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

  2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

  4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

  5、完成領導交付的其它工作任務。

  任職資格:

  1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷,

  2、3年以上設計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;

  4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標;

  5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責:

  1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性

  2、審查建筑專業(yè)的'設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

  4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;

  5、完成領導交付的其它工作任務。

設計經(jīng)理崗位職責14

  1、負責區(qū)域公司設計部機電、水暖設計相關工作;

  2、負責與相關設計單位的日常協(xié)作、聯(lián)絡、對接管理工作。

  3、協(xié)助完成招標工作,項目報批、報建工作,負責提供項目報批報建所需的機電設計;

  4、參與項目的驗收。

  5、解決項目施工過程中機電、水暖設計問題,組織設計圖紙的`修改。

設計經(jīng)理崗位職責15

  1、負責公司酒店和娛樂綜合體等類型項目的設計工作,設計總監(jiān)負責項目各設計節(jié)點管理工作;

  2、負責各項目設計方案管理、設計方案實施與施工圖效果圖把控、設計圖紙審核與交底工作及相關材料選型工作、推進項目各設計工作進度,保證項目各設計計劃節(jié)點的進度計劃;

  3、對項目建設過程前后各環(huán)節(jié)與客戶溝通、支撐工作;

  4、熟練運用專業(yè)設計軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設計規(guī)范;

  5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

  6、其他領導需要配合的'工作。

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