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區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-10-20 04:13:43 銷售 我要投稿

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)海外市場開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判;

  2、負(fù)責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接;

  3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理,跟催貨款回籠;

  4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,參與各大產(chǎn)品展示會;

  5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場信息,市場開發(fā)趨勢的`把握;

  6、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查,客戶投訴處理;

  7、負(fù)責(zé)訂單評審,參與體系審核與評審,貫徹方針目標(biāo)執(zhí)行,負(fù)責(zé)客戶驗廠的引導(dǎo)與陪同。

  職位要求:

  1、日語可以無障礙和客戶對接,英語CET-6及以上,口語優(yōu)秀,大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉外貿(mào)操作流程,具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先,有海外實地市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、能長期跟隨公司發(fā)展;

  5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、和區(qū)域經(jīng)理一起承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);

  2、按照區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實施和落實;

  3、根據(jù)費用利潤規(guī)劃,組織實施預(yù)算,對所轄區(qū)域的銷售資源及費用的合理分配;

  4、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;

  5、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo),并對城市業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;

  6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

  7、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的'銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

  8、保證所轄區(qū)域職能模塊的高效率運行。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域銷售的策劃制定及執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

  3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的'各種計劃并執(zhí)行;

  5、參與制定各類市場推廣方案并實施;

  6、完成月度、季度和年區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;

  7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

  2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

  3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

  4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況。

  5、根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

  6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;

  7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的'市場信息。

  8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險。

  9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

  10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  11、控制市場開發(fā)與銷售費用預(yù)算和支出,確保費用支出的合理性

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  工作職責(zé)

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;

  2、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo);

  3、組織客戶管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

  4、根據(jù)銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;

  5、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、5從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;;

  3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗,掌握一定的銷售管理理論;

  4、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

  5、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機(jī)密;

  6、具備果斷的'決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、開拓和發(fā)展酒店餐飲客戶,主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客戶,對目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售訪問,保持和發(fā)展與客戶的商業(yè)關(guān)系

  2、需要熟悉的了解公司產(chǎn)品,以及價格結(jié)構(gòu),類型;結(jié)合公司產(chǎn)品定位和自身特長制定服務(wù)領(lǐng)域和銷售計劃,擴(kuò)大目標(biāo)客戶群,達(dá)到預(yù)期15%的新客增長率

  3、負(fù)責(zé)對客戶的培訓(xùn)及市場推廣工作,運用必要的.銷售技巧和產(chǎn)品知識達(dá)成每月銷售目標(biāo)并直接對客戶負(fù)責(zé)

  4、熟悉酒店餐飲行業(yè)的經(jīng)營模式,能針對不同客戶特點建議合適的市場推廣計劃

  5、工作思路和管理概念清晰,有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò),具有很強(qiáng)的組織和管理能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和溝通合作協(xié)調(diào)能力

  6、根據(jù)客戶需要組織品酒會、能夠提供促銷建議

  任職資格:

  1、熟悉葡萄酒終端市場銷售運作,有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗。有中高端酒店餐飲客戶關(guān)系者優(yōu)先;

  2、英語6級或以上證書,能熟練與外國人交流。

  3、富有豐富的營銷、公關(guān)、策劃、管理經(jīng)驗,2年以上葡萄酒行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,沒有酒類行業(yè)經(jīng)驗的勿投

  4、男女不限

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  工作職責(zé):

  1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標(biāo)客戶,推廣公司產(chǎn)品、服務(wù);

  2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況,隨時掌握競爭對手的動態(tài),為公司整體策略的制定提供依據(jù);

  3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效執(zhí)行;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域的`業(yè)績指標(biāo),維護(hù)公司形象,不斷擴(kuò)大公司的影響力;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程;

  2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗,其中有三年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能獨立開發(fā)區(qū)域市場,承擔(dān)區(qū)域推廣銷售管理工作;

  3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,情商較高,能獨立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作;

  4、具備極強(qiáng)的執(zhí)行力,及優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理、團(tuán)隊協(xié)作能力;

  5、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差安排;

  6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護(hù)和開拓,執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作;

  3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

  4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

  5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。

  任職要求:

  1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗;

  2、身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差;

  3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能;

  4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力;

  5、有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

  6、富有激情,具有良好的創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的主動性;

  7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密和客戶信息,對企業(yè)忠誠。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、執(zhí)行銷售計劃,進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)促成,確保銷售業(yè)績的達(dá)成;

  2、協(xié)助有關(guān)部門作好售后服務(wù),提升客戶滿意度;

  3、作好所負(fù)責(zé)客戶的.應(yīng)收款回收;

  4、執(zhí)行公司費用政策,有效地進(jìn)行銷售費用預(yù)算與使用;

  5、向客戶推廣新產(chǎn)品以及執(zhí)行其他市場促銷活動

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理,協(xié)助代理商門店拓展;

  3、督促、協(xié)助客戶做好門店導(dǎo)購員培訓(xùn)、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

  4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標(biāo)制定,輔導(dǎo)代理商做好年度規(guī)劃;

  任職要求:

  1、語言表達(dá)能力良好,邏輯思維能力良好;

  2、主動性強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng)

  3、有正面的'人生態(tài)度,自我的正確認(rèn)知;

  4、1年工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.組織制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的.銷售計劃,以完成大區(qū)下達(dá)的銷售任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商、網(wǎng)點開發(fā)、終端包裝、動銷項目推進(jìn)等工作;

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)和單體店的活動跟進(jìn)、門店首推談判等事務(wù);

  4.管理及指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊的日常工作,提升經(jīng)銷商團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動績效、培訓(xùn)等工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在江西的銷售及推廣;

  2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

  3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析、競爭對手信息的'掌握;

  4、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)的銷售活動,完成銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、從事醫(yī)學(xué)檢驗設(shè)備銷售三年以上經(jīng)驗,在上述區(qū)域有經(jīng)銷商客戶資源。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域:江西省。

  3、工作地點:南昌。

  4、推廣產(chǎn)品:尿沉渣分析儀、糞便分析儀。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、依據(jù)公司整體營銷計劃,負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

  2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策,指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;

  3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓,建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā),人員配置計劃,銷售團(tuán)隊人員的組建與培訓(xùn);

  4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的`開發(fā)工作,如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;

  5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)?蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪;

  6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數(shù)據(jù)庫;

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

  8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶,加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理,及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;

  9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;

  10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負(fù)責(zé)的銷售任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關(guān)系建設(shè)、維系,建立良好的客戶交流通道。

  3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進(jìn)。

  4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

  6、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

  任職要求:

  1、?苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

  2、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

  3、能快速了解客戶需求,具有較強(qiáng)的'商務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊合作精神。

  4、具備相關(guān)教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  對于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益,那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責(zé)呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參:

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一:完成區(qū)域銷售目標(biāo)

  1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

  2、落實并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)二:拓展客戶

  1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌,制訂合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案。

  2、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

  3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

  4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的`銷售終端。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)三:推廣與促銷

  1、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。

  3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案,提高銷量。

  4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案,拓展終端市場,提高終端銷售。

  5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況,產(chǎn)品知識,熟練操作,發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點,加以推廣。

  6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會議。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四:客戶管理

  1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況,產(chǎn)品知識,銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請,并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

  3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。

  4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況,確?蛻舻呢浽礈(zhǔn)備充裕,提高銷量。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)五:客戶服務(wù)

  1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點客戶進(jìn)行主動密切的聯(lián)系,確?蛻舻暮侠斫ㄗh,問題,要求及時解決。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨,出貨,換貨,返修,退貨,并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮,樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。

  3、客戶的訂貨,出貨,換貨,返修及退貨的信息,須及時向客戶溝通和反饋。

  4、客戶的換貨,返修和退貨,要及時與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

  5、及時與各客戶進(jìn)行往來帳目核對,以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳,壞帳,減少雙方損失,增加雙方互信。

  銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六:市場調(diào)研

  1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌鋈丝,?jīng)濟(jì)等市場環(huán)境狀況,并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會點與問題點。

  2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌鲣N售渠道,及各種不同銷售渠道的市場容量。

  3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要竟?fàn)帉κ值膬r格,機(jī)型,功能,外觀,賣點及政策,售后服務(wù)等狀況,便于公司及時做出合理的調(diào)整方案。

  4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場竟?fàn)帉κ制放扑褂玫耐茝V方案,促銷手段及方法。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、按照公司及部門規(guī)劃和要求開展銷售工作,開發(fā),挖掘,維護(hù)客戶;

  2、能夠獨立完成所在區(qū)域內(nèi)市場銷售工作;

  3、與客戶建立良好關(guān)系,介紹宣傳公司產(chǎn)品,維護(hù)企業(yè)形象;

  4、收集,建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,良好的組織管理及溝通能力,較強(qiáng)的.溝通能力;

  4、形象大方且成熟自信,具有高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作力;

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