辦公室組長崗位職責(zé)（精選17篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的辦公室組長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 1

　　教研組長是本學(xué)科的學(xué)科帶頭人，是本學(xué)科教學(xué)、教研工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。同時，教研組長還是教研處的兼職教研員和本年級當(dāng)然的學(xué)科備課組長。其職責(zé)如下：

　　1.教研組長主持教研組工作，組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)的.教育方針、政策，貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，并經(jīng)常向教研處、教務(wù)處匯報工作。

　　2.根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定教研組年度和學(xué)期工作計劃；審查本教研組內(nèi)各備課組工作計劃；期中、期末組織本學(xué)科教師命題和審核試題；組織、督促教師做好閱卷、評分和試卷分析工作。期末寫出教研組工作總結(jié)。

　　3.組織本組的教研活動，開展以改進課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效果為重點的教材教法研究活動，組織開展教改實驗課、研究課、示范課的教授和評議，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，掌握規(guī)律，提高教學(xué)水平。

　　4.負(fù)責(zé)本學(xué)科資料的收集和整理工作。組織編寫教輔資料。

　　5.組織好本組的匯報課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課以及以老帶新、第二課堂、學(xué)科競賽等活動。

　　6.掌握本組教師備課、講課、作業(yè)批改、 輔導(dǎo)的情況，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度的考核工作，評價本組教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果。落實學(xué)校常規(guī)教學(xué)基本要求。

　　7.負(fù)責(zé)教研刊物稿件的采集、初審和發(fā)送工作。

　　8.對本學(xué)科儀器、教具、資料的購買、管理和使用，向?qū)W校提出建議。

　　9.向?qū)W校提出本組教師外出參觀學(xué)習(xí)、參加教研活動的建議。

　　10.對本組教師工作安排向?qū)W校提出建議。

　　11.做好本組同志的思想政治工作。

　　12.協(xié)助有關(guān)人員做好本組的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 2

　　為了細(xì)化年級組長（辦公室組長）崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容、時間及要求，特提出年級組長（辦公室組長）的工作流程：

　　一、每個學(xué)期開學(xué)第二周周五下班前收齊、清點、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類計劃和表冊，送交至相應(yīng)的下發(fā)部門。

　　二、每個學(xué)期確定放假日期的倒數(shù)第2天，將所有期末表冊及相應(yīng)資料收齊、清點、整理上交到相應(yīng)職能部門。

　　三、每個月1號，張貼《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個工作日的時段內(nèi)，提醒并核實組員的零星假請假登記。

　　四、每個月最后一天下班前，將《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長室羅敏辦公桌文件柜的第一個抽屜（標(biāo)有“請假登記”）。

　　五、每個月第一個工作周，關(guān)注本辦公室被授權(quán)參與績效考評的人員名單，逐一通知到名單中的每一個組員，督促完成考評。

　　六、每個月第一周檢查一次年級辦公室的定置管理，做到物品擺放整齊，衛(wèi)生潔凈。檢查辦公室的作息時間表、考勤登記表、衛(wèi)生輪值表等小家園地。

　　七、每個月的最后一個工作周，提醒辦公室的每一個組員，及時登錄績效考評系統(tǒng)，完成月工作總結(jié)的`撰寫。

　　八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區(qū)內(nèi)（教室、專業(yè)教室、辦公室）的電器設(shè)備、水龍頭、門鎖等是否正常關(guān)閉。

　　九、每天至少查看一遍群聊天記錄，（不是指QQ消息記錄，而是群社區(qū)里面的“群聊天記錄”，這個記錄不管你開不開QQ，都會把全天所有的聊天消息記錄在里面）及時傳達(dá)重要信息。

　　十、實時做好常規(guī)教育教學(xué)、衛(wèi)生保潔、教師考勤、突發(fā)事件處理等工作，處理好同事關(guān)系，形成互助互愛的風(fēng)氣，營造良好的人文氛圍。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 3

　　年級組長是全面管理本年級的教育教學(xué)活動，向校長負(fù)責(zé)本年級教育教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人。其具體職責(zé)如下：

　　1.年級組長在校長和學(xué)校各處室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。

　　2.年級組長全面負(fù)責(zé)本年級教育教學(xué)常規(guī)管理，具體執(zhí)行實施學(xué)校工作計劃和管理目標(biāo)，制定并實施本年級工作計劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)本年級的教育、教學(xué)活動。

　　3.主持召開本年級班主任會議和全體教師會議（級組活動），研究和解決本年級教育、教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，提出改進意見并及時將有關(guān)情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4.每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校要求對班主任工作和各科任教師的教學(xué)情況進行管理和考核，將考核結(jié)果向?qū)W校辦公室、政務(wù)處、教務(wù)處、教研處等行政部門匯報，同時向校長提出對本年級組教師的獎罰建議。

　　5.年級組長負(fù)責(zé)組織教師對本年級的學(xué)生進行思想和常規(guī)教育。在學(xué)校的`統(tǒng)一部署下，對本年級教育教學(xué)情況進行定期檢查，作好記錄，并根據(jù)本年級特點開展教育活動。及時處理本年級出現(xiàn)的偶發(fā)事件。

　　6.負(fù)責(zé)組織建立年級家長委員會，召開本年級家長會議和家長委員會議，每學(xué)年至少一次。負(fù)責(zé)檢查督促班主任做好家長家訪工作。

　　7.教育和督促學(xué)生自學(xué)參加體育鍛煉，及時向?qū)W校反映本年級教師的健康、生活等情況。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 4

　　1、要認(rèn)真、按時完成學(xué)校及相關(guān)部門所布置的各項任務(wù)。組織本組教師參加教育理論、師德建設(shè)的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作要求，監(jiān)管好本組教師辦公秩序（含同事閑聊、大聲喧嘩、上網(wǎng)聊天玩游戲等）、衛(wèi)生清潔（含制訂值日輪流表、檢查督促每日辦公室衛(wèi)生清潔工作）兩項工作。

　　3、協(xié)助書記監(jiān)管好組內(nèi)教師遵紀(jì)守法（重點指教師遲到早退、吸煙飲酒、體罰變相體罰學(xué)生、違反“三亂”等學(xué)校明令禁止的違規(guī)行為）、矛盾糾紛（發(fā)現(xiàn)組內(nèi)教師之間存在矛盾要及時化解，化解不了的要及時上報學(xué)校）兩項工作。

　　4、協(xié)助安全校長監(jiān)管好組內(nèi)安全工作，時刻做好安全隱患的`排查與上報工作，重點排查教師離校之后的防火防盜防漏水等隱患。

　　5、協(xié)助教導(dǎo)主任開展學(xué)校教研活動。提前通知本組老師做好活動前準(zhǔn)備，包括備課、課件制作、試講研討等。認(rèn)真做好考勤工作，及時將不參加教研活動請假的老師上報教導(dǎo)處但無權(quán)批假。認(rèn)真做好各項活動記錄及考勤記錄。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)校各類大型教研活動。

　　6、發(fā)揮好聯(lián)系學(xué)校與教師的紐帶作用，做好學(xué)校重點工作和民意的上傳下達(dá)工作。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé):

　　1.嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量要求和操作規(guī)范進行產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配測試作業(yè)，服從上級的安排和指令;

　　2.按時保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)或裝配工作任務(wù)，保證生產(chǎn)流程的通暢;

　　3.隨時檢查和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)裝配測試中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并及時進行登記和匯報;

　　4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)檢查生產(chǎn)物料質(zhì)量，對不合格品按規(guī)定進行標(biāo)識、隔離并及時反映不合格信息;

　　5.按“6s” 相關(guān)規(guī)定維護和整理生產(chǎn)現(xiàn)場;

　　6.產(chǎn)線人員工作安排，生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào);

　　7.產(chǎn)線質(zhì)量問題反饋、分析改善，跟進改善方案落實;

　　8.生產(chǎn)文件(sop/測試軟件)的驗收與發(fā)布更新，測試數(shù)據(jù)備份。

　　崗位要求:

　　1.較強的動手能力、問題分析能力。

　　2.有基本的手工焊接能力。

　　3.具有良好的.團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力。

　　4.具有良好的質(zhì)量意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。

　　5.思路清晰，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。

　　6.熟悉電子元器件、pcba、焊接工藝者優(yōu)先。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 6

　　1、全面了解工程材料的使用性能及儲存、碼放標(biāo)準(zhǔn)，做好材料進場后的清點、核實工作。協(xié)作工程管理人員做好材料標(biāo)識工作。

　　2、負(fù)責(zé)商品砼進場的驗收、計量工作。

　　3、嚴(yán)格根據(jù)施工平面布置圖的要求進行現(xiàn)場施工材料的存放工作。

　　4、協(xié)作庫房保管員做好施工材料的.盤點工作。

　　5、負(fù)責(zé)全部租賃材料的退還清點工作。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 7

　　1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編制各種定期、不定期的物資統(tǒng)計報表。

　　2、負(fù)責(zé)物資部的`mis系統(tǒng)管理和使用維護工作，掌握mis系統(tǒng)填報統(tǒng)計報表的要求和方法，按規(guī)定及時報送各類報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實，杜絕謊報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、收集各種統(tǒng)計資料，建立健全物資統(tǒng)計原始記錄，積累材料消耗數(shù)據(jù)，掌握材料、設(shè)備到貨及出入庫情況，統(tǒng)計資料要做到標(biāo)準(zhǔn)化、系列化，統(tǒng)一編號。

　　4、每月20日各倉庫保管員將料單返回后，于次月1日前報出《材料月消耗表》，《設(shè)備到貨統(tǒng)計表》，每季末的次月5日前根據(jù)保管員庫存盤點，報出盤點表。每年7月5日前報出上半年報表，元月5日報出上年的年報表。

　　5、負(fù)責(zé)與各部門及施工單位協(xié)調(diào)使用物資mis管理系統(tǒng)。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 8

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律藝法規(guī)和公司有關(guān)文件精神，遵守公司各項規(guī)章制度。

　　二、協(xié)助科分管測量副處長工作，學(xué)習(xí)和執(zhí)行測量有關(guān)規(guī)范和制度，帶領(lǐng)本組完成各項野外工作。

　　三、負(fù)責(zé)野外作業(yè)用工的組織和管理，以及對用工的安全教育。

　　四、野外采集數(shù)據(jù)必須及時計算或復(fù)算，并及時成圖。

　　五、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行公司行政處罰條例，以身作則，廉潔自律，杜絕腐敗現(xiàn)象。

　　六、加強計算機的`學(xué)習(xí)和管理，最大限度地實現(xiàn)成圖和數(shù)據(jù)處理微機化，以減少部分人為誤差。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 9

　　1、按生產(chǎn)計劃指標(biāo)，合理安排生產(chǎn);

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理安排人員;

　　3、指導(dǎo)和督促工人規(guī)范操作作業(yè)，落實各項公司規(guī)章制度的執(zhí)行，進行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象;

　　4、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本;

　　5、當(dāng)班7S工作的檢查和維護。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 10

　　1、按五金圖紙加工，使用鉆孔、沖床等進行產(chǎn)品加工，日常維護設(shè)備與處理異常等；

　　2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)主管進行人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　3、執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

　　4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

　　5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

　　7、協(xié)助員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 11

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從分配，認(rèn)真做好本職工作。

　　2、在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照技術(shù)要求進行裁剪、畫皮，嚴(yán)格控制用布量。

　　3、認(rèn)真裁剪，杜絕裁剪失誤和浪費，確保衣片的.質(zhì)量，保證生產(chǎn)正常進行。

　　4、提高安全生產(chǎn)意識，做到文明生產(chǎn)。

　　5、做到不遲到、不早退、不串崗聊天。

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識，不斷提高技術(shù)水平。

　　7、保質(zhì)、保量、按時完成當(dāng)日任務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 12

　　1、管理車間員工約5人日常生產(chǎn)工作安排，對生產(chǎn)員工的操作崗位培訓(xùn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確立部門的目標(biāo)、生產(chǎn)流程、規(guī)章制度等

　　2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃進行作業(yè)分配，跟蹤生產(chǎn)進度，處理生產(chǎn)異常和作業(yè)交期管理等

　　3、負(fù)責(zé)日常車間現(xiàn)場巡查依生產(chǎn)計劃執(zhí)行備料、掌握生產(chǎn)信息工作，有效執(zhí)行物料存量控制、成本控制，確保生產(chǎn)順利進行。

　　4、對生產(chǎn)車間不斷進行現(xiàn)場改善，創(chuàng)造整潔、有序的.生產(chǎn)環(huán)境，確保生產(chǎn)的安全、質(zhì)量和效率的實現(xiàn)。

　　5、對產(chǎn)品的質(zhì)量進行抽檢和控制，對設(shè)備日常保養(yǎng)、維修及規(guī)范操作的監(jiān)管，

　　辦公室組長崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)車縫生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，班組人員的工作安排、調(diào)配與管理;

　　2、合理安排流水線車位工序，優(yōu)化工序及工價;

　　3、負(fù)責(zé)縫制質(zhì)量控制和自檢，嚴(yán)格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè)，確�？p制質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組人員完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo);

　　5、不斷提高班組技能，降低次品的產(chǎn)生率，控制返修;

　　辦公室組長崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)完成公司的開發(fā)項目;

　　2、負(fù)責(zé)項目組成員任務(wù)分配和代碼質(zhì)量把控;

　　3、負(fù)責(zé)掌握項目核心技術(shù)并給予組員幫助;

　　4、負(fù)責(zé)項目組的`團隊建設(shè)。

　　任職資格:

　　1、五年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，有較好的代碼規(guī)范意識，熟悉.net core優(yōu)先;

　　2、熟悉mysql、sql server等數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化者優(yōu)先;

　　3、熟悉asp.net mvc，了解vue.js、angularjs、jquery等技術(shù)，了解前后端分離開發(fā);

　　4、了解計算機軟硬件基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，熟悉設(shè)計模式優(yōu)先;

　　5、熟悉微信公眾平臺，支付接口等第三方平臺接入者優(yōu)先;

　　6、有較好的邏輯思維能力，善于分析解決問題，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，有完成優(yōu)秀產(chǎn)品的熱情和激情。

　　7、有團隊管理能力

　　辦公室組長崗位職責(zé) 15

　　1、熟悉了解各個產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)主持組內(nèi)會議，安排qc工作，并向qc講述產(chǎn)品質(zhì)量要求及容易出現(xiàn)問題所在。

　　2、負(fù)責(zé)對查驗的大貨不合格產(chǎn)品，進行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，并告知其責(zé)任部門，跟蹤處理，確認(rèn)改善效果。對于重大品質(zhì)異常時，有責(zé)任第一時間通知其責(zé)任部門暫停生產(chǎn)，及時上報，并跟蹤處理。

　　3、對qc現(xiàn)場進行巡檢管理，每日不定時按一定比例對組員所檢合格產(chǎn)品及不合極產(chǎn)品進行復(fù)檢，如有問題，及時提出告知，指導(dǎo)qc檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對新進qc和組員進行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品檢驗規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識培訓(xùn)、現(xiàn)場管理培訓(xùn)以及廠規(guī)等。

　　5、負(fù)責(zé)組織對客戶投訴進行原因分析，制定糾正和預(yù)防措施，并組織進行改善確認(rèn)。

　　6、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按廠規(guī)定，按時上交相關(guān)報表。

　　辦公室組長崗位職責(zé) 16

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，全面安排生產(chǎn);

　　2、推行全面質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題及時向直接領(lǐng)導(dǎo)報告;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理;

　　辦公室組長崗位職責(zé) 17

　　1、人品好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強的責(zé)任心；

　　2、對塑膠、五金及輔料的品質(zhì)檢驗有經(jīng)驗；

　　3、注塑生產(chǎn)零件品質(zhì)要求非常熟悉；

　　4、對塑膠零件的噴涂品質(zhì)要求非常熟悉；

　　5、對塑膠零件的`素材及噴涂后的絲印品質(zhì)要求非常熟悉；

　　6、對電子產(chǎn)品組立和組裝的品質(zhì)要求非常熟悉；

　　7、有手機、POS機、移動電源、美容儀等電子產(chǎn)品的工作經(jīng)驗；

　　8、服從管理，有很好的團隊精神；

　　9、溝通能力強，有協(xié)同其它部門解決問題的心態(tài)和能力；

　　10、對ISO體系運作熟悉，對品質(zhì)管理流程和檢驗方法非常熟悉；

　　11、熟悉噴涂品質(zhì)檢驗的優(yōu)先。

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