教育行業(yè)崗位職責(zé)精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的教育行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教育行業(yè)崗位職責(zé)1

　　【工作職責(zé)】

　　1)進(jìn)行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

　　2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學(xué)習(xí)方案,并促成簽約。

　　3)完成新學(xué)員檔案的交接工作。

　　【任職要求】

　　1)大專以上學(xué)歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

　　2)熟悉當(dāng)?shù)匦〕醺呓逃�行業(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3)熟練操作辦公軟件,有較強的'服務(wù)意識、工作責(zé)任心,形象氣質(zhì)佳。

　　4)語言表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

　　5)熱愛教育行業(yè),認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

教育行業(yè)崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計劃及公關(guān)活動

　　2.維護(hù)并建立良好客戶關(guān)系。

　　3負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　4.與特定群體建立持續(xù)良好的溝通關(guān)系，以達(dá)到順利有效的開展各方面的.媒體工作。

　　5.通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽。

　　6.積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)各項財務(wù)制度、流程的執(zhí)行，審核費用支出、貨款支付，保障銀行款項不透支，保障公司資金流的正常流轉(zhuǎn)。

　　2、根據(jù)公司預(yù)算方案，合理安排資金的收付，確保重點項目的資金及時足量到位；

　　3、負(fù)責(zé)安排本部門各崗位相關(guān)工作，對下屬人員進(jìn)行考核、評比、獎懲，監(jiān)督公司各部門對財務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)對各部門采購單、報銷單進(jìn)行核算審批，對大型采購合同、經(jīng)濟(jì)合作項目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

　　5、協(xié)調(diào)與政府財稅職能部門及金融機(jī)構(gòu)的外部關(guān)系。

　　6、匯總公司月度、季度、年度財務(wù)經(jīng)營分析報表，主持財務(wù)經(jīng)營分析會議；

　　7、管理、使用及保管公司營業(yè)執(zhí)行、稅務(wù)登記證、各項合同文件、公章、銀行賬戶財務(wù)專用章；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門經(jīng)理進(jìn)行成本核算、利潤預(yù)算，提供財務(wù)方面的'支持建議以供決策參考。

　　9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項的決策會議，提供財務(wù)方面的專業(yè)建議以供決策參考。

　　10、完成總經(jīng)理及董事會交付的各項臨時性工作任務(wù)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行；

　　2、組織制訂公司年度財務(wù)計劃，并進(jìn)行控制、監(jiān)督；

　　3、制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實；

　　4、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析；

　　5、根據(jù)月度資金計劃，負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排；

　　6、負(fù)責(zé)對成本、費用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制；

　　7、定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計；

　　8、負(fù)責(zé)銀行融資、對外擔(dān)保管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并管理各項稅務(wù)支出；

　　10、定期編制各類經(jīng)營情況分析報告，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　11、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)相關(guān)知識的`學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)財務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司財務(wù)規(guī)定；

　　12、對下屬公司或財務(wù)代表的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育行業(yè)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的.營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

教育行業(yè)崗位職責(zé)6

　　一、新員工培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司為例)

　　1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;

　　2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計、課程開發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;

　　二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：

　　例一：(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)

　　1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計劃;

　　2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認(rèn)需求;

　　3、培訓(xùn)活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓(xùn)順利完成;

　　4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報告;

　　5、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

　　6、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報表和分析報告。

　　例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)

　　1、根據(jù)"培訓(xùn)計劃"分區(qū)域組織培訓(xùn)計劃的實施;

　　2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場地等);

　　3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場工作(現(xiàn)場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);

　　4、負(fù)責(zé)促銷人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;

　　5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線輔導(dǎo)";

　　6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員的"行動計劃";

　　7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤"三個月績效跟蹤";

　　8、給所有銷售同事建立"個人培訓(xùn)檔案";

　　9、各銷售單位培訓(xùn)需求收集，并協(xié)助其開展;

　　10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營銷市場系的工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)

　　1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求。

　　2、制定與實施培訓(xùn)計劃。

　　3、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法。

　　4、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評估。

　　5、獨立對門店員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。

　　一、營銷類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)

　　1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓(xùn)課程及其他相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品;

　　2、主動開發(fā)新客戶，并對目標(biāo)客戶進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶最新培訓(xùn)需求;

　　3、把握客戶培訓(xùn)需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷售;

　　4、負(fù)責(zé)了解客戶培訓(xùn)需求，并編寫培訓(xùn)方案;

　　5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時間及培訓(xùn)內(nèi)容;

　　6、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實施及后期跟蹤。

　　二、產(chǎn)品類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以索尼(中國)有限公司為例)

　　1.負(fù)責(zé)索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn);

　　2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷售實踐，總結(jié)有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓(xùn)推廣;

　　3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價值和真實體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷售;

　　4.及時收集市場信息和顧客反饋并總結(jié)，按時向公司匯報。

　　三、IT類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以北京百納威爾科技有限公司為例)

　　1.配合公司信息化進(jìn)行部門人員的培訓(xùn)工作;

　　2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;

　　3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進(jìn)工作。

　　四、醫(yī)療器械類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司為例)

　　1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，落實培訓(xùn)計劃

　　2、組織交實施會議營銷;

　　3、總部各種營銷方案向分公司的專項培訓(xùn)宣導(dǎo)。

　　五、招聘類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以浙江三紅集團(tuán)有限公司為例)

　　1、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評估工作;

　　2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)刊編輯等;

　　4、辦理人事管理手續(xù)等。

　　六、教材開發(fā)類培訓(xùn)專員職位職責(zé)：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)

　　1、主要負(fù)責(zé)多媒體教材開發(fā)工作

　　2、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料

　　3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺之管理

　　4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的.培訓(xùn)及一些基礎(chǔ)課程的講解;

　　綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓(xùn)專員的崗位職責(zé)也不同。但也并非完全沒有共同點，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)工作的展開及后期的評估是各行業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)的共同點。不同點則主要在培訓(xùn)工作的具體展開環(huán)節(jié)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機(jī)會;

　　2、負(fù)責(zé)公司3d打印實訓(xùn)室設(shè)備的銷售工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護(hù)合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場的`危機(jī)公關(guān)處理;

　　4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

　　5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標(biāo)規(guī)則并對公司提出實質(zhì)性建議與對應(yīng)措施;

　　崗位要求：

　　1、機(jī)械機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗;

　　3、有教育教學(xué)設(shè)備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

教育行業(yè)崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1、進(jìn)行教育發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢研究,提出新華三大學(xué)教育發(fā)展策略;

　　2、深入了解國內(nèi)外教育創(chuàng)新理念與教育信息化各品類設(shè)計方案,形成產(chǎn)品方案庫,為項目方案提供支持;

　　3、深入研究教育生態(tài),構(gòu)建教育運營體系;

　　4、根據(jù)教學(xué)理解、教學(xué)環(huán)境等實際情況,設(shè)計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執(zhí)行的解決方案;

　　5、組織校企合作業(yè)務(wù)相關(guān)課題申報與實施,參加各類學(xué)術(shù)會議、

　　任職資格:

　　1、 全日制本科及其以上學(xué)歷,教育學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 強烈的責(zé)任心,熱愛教育研究事業(yè),對工作有高度責(zé)任心和使命感;

　　3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、 深入教育行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學(xué)相關(guān)情況;

　　5、 有較強文檔撰寫能力;

　　6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;

　　7、 需要出色的'協(xié)調(diào)能力、分析能力和判斷能力、

教育行業(yè)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、教育行業(yè)市場策劃方案撰寫及執(zhí)行工作;

　　2、教育行業(yè)市場前期調(diào)研、分析與定位;

　　3、各渠道推廣過程中策劃方案的撰寫工作;

　　4、進(jìn)行定期與不定期的市場調(diào)研、競爭項目研究分析工作;

　　5、負(fù)責(zé)撰寫營銷策劃中的'其他階段性總結(jié)、報告;

　　6、協(xié)助公司制定市場營銷策略及執(zhí)行方案;

　　7、對市場招生狀況進(jìn)行評估與總結(jié),進(jìn)行修正執(zhí)行方案的修正等。

　　任職資格

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷;

　　2、有敏銳的市場洞察力,掌握市場分析方法;

　　3、有3年以市場分析及營銷策劃經(jīng)驗;

　　4、熟悉營銷策劃全過程,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告等工作;

　　5、較強的溝通能力、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力。

教育行業(yè)崗位職責(zé)10

　　崗位名稱：市場調(diào)查員

　　直接上級：市場部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）

　　負(fù)責(zé)對象：市場調(diào)查

　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)市場開拓的調(diào)查研究工作

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．負(fù)責(zé)對市場開拓調(diào)查工作；

　　3．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

　　4．負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶的調(diào)研工作；

　　5．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的`調(diào)研分析；

　　6．負(fù)責(zé)為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調(diào)查；

　　7．負(fù)責(zé)為新增點做好前期調(diào)查研究工作；

　　8．對調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報告；

　　9．協(xié)助做好營銷廣告策劃工作；

　　10．做好分析研究營銷策略工作；

　　11．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

教育行業(yè)崗位職責(zé)11

　　主要職責(zé):

　　1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進(jìn)行市場推廣;

　　3、負(fù)責(zé)公司it類、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的市場占有率;

　　4、參與公司市場活動策劃,組織,設(shè)計,執(zhí)行等工作;

　　5、進(jìn)行有效的信息挖掘,過程中對項目進(jìn)行良好的把握,促進(jìn)任務(wù)達(dá)成。

　　6、其他上級安排工作。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;有營銷從業(yè)經(jīng)驗,對于行業(yè)有較深的.理解,且有行業(yè)市場拓展能力;

　　2、關(guān)系建立能力強,對科技產(chǎn)品及行業(yè)導(dǎo)向敏感,目標(biāo)導(dǎo)向能力強;

　　3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、較強的需求挖掘能力和團(tuán)隊合作精神;

　　5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及方案交流能力;

　　6、具備一定客戶基礎(chǔ),優(yōu)先考慮;

　　7、可適應(yīng)短期出差。

教育行業(yè)崗位職責(zé)12

　　1、保管銀行賬戶私人專用印章；

　　2、購買保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù)；

　　3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應(yīng)付款單據(jù)支付款項，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章；

　　4、收取有關(guān)應(yīng)收款項，并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。

　　5、每天將昨天的有關(guān)票據(jù)歸類后移交給會計進(jìn)行賬務(wù)處理，及時編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報告，上交財務(wù)經(jīng)理。

　　6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，月末與庫存現(xiàn)金及總賬核對，確保賬目余額相符；

　　7、按日期及業(yè)務(wù)時序逐筆登記銀行存款日記賬，結(jié)出當(dāng)日余額，月未與銀行對賬單及總賬余額核對，編制余額調(diào)節(jié)表，確保賬實相符。

　　8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的'正確性和合法性。

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。

　　10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全、真實和完整無缺，如有虛假、短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權(quán)限人員批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

　　11、督促采購人員按公司規(guī)定及時報賬（采購?fù)戤?天內(nèi)報賬）。

　　12、根據(jù)每月考勤匯總報表，準(zhǔn)確及時地編制和發(fā)放員工工資。

　　13、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定，提高安全防范意識，強化安全預(yù)防措施。

教育行業(yè)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的.設(shè)計、策劃、執(zhí)行及管理;

　　2、參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的競標(biāo)過程,包括項目方案撰寫;

　　3、與銷售和顧客溝通項目技術(shù)要求,提供技術(shù)支持;

　　4、制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上,教育領(lǐng)域?qū)W歷者優(yōu)先;

　　2、6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

　　3、3年以上咨詢或培訓(xùn)講師背景;

　　4、有教育領(lǐng)域管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具備項目管理技能,有責(zé)任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強;

　　6、具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。

教育行業(yè)崗位職責(zé)14

　　1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場價格走勢和匯率變化趨勢；

　　2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場產(chǎn)品、銷售策略等信息，并分類歸檔；

　　3)不定期同重點客戶溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場；

　　4)負(fù)責(zé)同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的`最新信息；

　　5)結(jié)合公司產(chǎn)品的市場反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　6)組織制訂各類市場調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)研報告模板；

　　7)負(fù)責(zé)組織對公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來產(chǎn)品的市場調(diào)研。

　　8)負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，撰寫行業(yè)分析報告；

　　9)定期舉辦公司內(nèi)部的市場專題報告會；

　　10)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司銷售體系，改進(jìn)、制定更切合市場的銷售策略；

　　11)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

教育行業(yè)崗位職責(zé)15

　　1、審核出納現(xiàn)金及銀行日報表；

　　2、根據(jù)各種單據(jù)編制會計憑證；

　　3、對收入數(shù)據(jù)的`真實性進(jìn)行核對，根據(jù)財務(wù)日報要求及時開出發(fā)票交領(lǐng)導(dǎo)催收款項回收，并跟進(jìn)進(jìn)度；

　　4、每月定期對各承包飯?zhí)梦镔Y進(jìn)行盤點核對，每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料盤點核查；

　　5、負(fù)責(zé)公司的各項財務(wù)報表單據(jù)的整理歸檔，裝訂保管。 6、跟進(jìn)外賬報表的及時催要及統(tǒng)計監(jiān)督。 崗位權(quán)限：

　　1、有對不符合財務(wù)要求的單據(jù)報表拒收，要求退回重填重報權(quán)限；

　　2、有對存在問題部門/承包飯?zhí)锰岢稣�改意見及建議權(quán)限；

　　3、有對出納匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行復(fù)核權(quán)限，存在問題及時提出并督促跟進(jìn)處理；

　　4、有對各出納員匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行抽檢、盤查權(quán)限；

　　5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權(quán)限；