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教育行業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2篇（合集）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的教育行業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
教育行業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和政策，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；
2、組織下屬招商助理及時與咨詢客戶及意向加盟客戶介紹公司產(chǎn)品概況及合作政策；
3、負(fù)責(zé)代理商的尋找和發(fā)掘，并建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄；
4、負(fù)責(zé)對客戶的調(diào)查評估，并溝通合作意向，提出簽訂協(xié)議的建議和意見；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣會；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進和實施，督促產(chǎn)品的`渠道覆蓋和銷量實現(xiàn)；
7、調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實和素質(zhì)培訓(xùn)；
9、高效完成團隊業(yè)績目標(biāo)，對部門業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具3年以上招商類工作經(jīng)驗，其中1年以上招商團隊管理經(jīng)驗；
3、有豐富的招商、銷售類工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，掌握相關(guān)工作技巧；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力，善于團隊管理；
5、敬業(yè)踏實的工作精神，有責(zé)任心；
6、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受較大壓力；
7、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道。
教育行業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)維護校園資源，與學(xué)校保持良好的合作關(guān)系，組織和實施公司產(chǎn)品及課程落地高校。
2、深入理解公司saas云設(shè)計產(chǎn)品及服務(wù)體系，完成公司品牌及項目在大學(xué)校園的推廣與傳播；
3、制定大學(xué)校園拓展計劃，設(shè)計學(xué)院拓展，聚合學(xué)生（準(zhǔn)設(shè)計師）群體。對國內(nèi)八大美院，綜合大學(xué)設(shè)計學(xué)院，普通大學(xué)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，�？茖W(xué)校，成人培訓(xùn)機構(gòu)，技校等機構(gòu)開展有效拓展
4、撰寫合作方案，與潛在合作伙伴溝通、談判，達(dá)成合作意向；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，推進合作項目按照進度執(zhí)行，保證項目順利完成，達(dá)成目標(biāo)。
對目前合作院校狀況進行定時的分析和測評任職資格：
1、具備良好的演講溝通能力、商務(wù)談判技巧，有良好的心理素質(zhì)和較高的'情商。
2、具有創(chuàng)造性思維，具備獨立的校園拓展與資源整合能力，能夠承擔(dān)工作壓力；
3、具有設(shè)計行業(yè)，教育行業(yè)，2B互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有設(shè)計師背景拓展經(jīng)驗和校園媒體拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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