藝術培訓中心崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的藝術培訓中心崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

藝術培訓中心崗位職責1

　　董事會職責

　　對長遠發(fā)展有計劃有目的的提出意見，并對重大的決定集體討論作出決策。

　　校長職責

　　校長是學校的行政負責人，在上級黨委和行政部門的領導下，在學校黨組織和教代會的監(jiān)督下，負責學校的`全面行政工作。具體職責是

　　1、掌握科學、先進的理念，全面貫徹黨的方、政策、法規(guī)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

　　2、根據(jù)國家的改革發(fā)展綱要，結合本校實際，制定學校長期發(fā)展規(guī)劃、近期目標以及各項規(guī)章。強化管理，依法治校。形成“求真、求實、求新”的優(yōu)良校風。

　　3、遵循規(guī)律，堅持以為中心，把質量放在首位，用主要精力組織和領導教育工作。

　　4、注意加強教師隊伍的建設。通過繼續(xù)教育、報考研究生、骨干等方式培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務過硬、身心建康的教師隊伍。

　　5、聘任和管理教職工，負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。

　　6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀，帶頭學習現(xiàn)代管理理論，掌握新方法、新技術。帶動教職員工跟上時代的步伐。

　　7、改善辦學條件，辦好集體福利。

　　8、主持工作。制訂和組織實施部。會同各中層職能部門制訂和組織實施計劃并檢查執(zhí)行情況。

　　9、主管日常行政工作。定期召開工作會議。檢查并考核科人員職責完成情況。及時對科人員的工作提出指導性的意見。

　　10、負責組織對兼職教師業(yè)務能力的考核。審核兼職教師工作量，負責聘請每學期的兼職任課教師并確定任務。

　　教務主任職責

　　1、協(xié)助領導具體負責組織和管理學校的教育工作。

　　2、按照大綱要求，制定和實施計劃、常規(guī)。

　　3、組織審定教研組計劃、學科計劃和進度表，指導督促教學、教研、活動，組織管理教師進修培訓工作。

　　4、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師考核和教學質量的評估。

藝術培訓中心崗位職責2

　　1、服從學校管理，遵守學校規(guī)章，按時上課、下課。參加集體活動，積極維護學校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時上課，代課老師由個人聯(lián)系解決，{工資按中心標準}。

　　2、按照大綱要求和教研組制訂的進度計劃，按時完成任務，努力提高質量。

　　3、遵循規(guī)律，貫徹原則。進行教改實驗，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　4、按照教導處教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動開闊學生的視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生的.智能。

　　5、不斷提高師德修養(yǎng)，熱愛學生，為人師表。

　　6、認真做好中心分配的其他工作，如競賽輔導、課外研究小組等工作，設備在過程中按實際需要計劃報請董事會添置。

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