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銷售月工作計劃

時間:2023-02-11 11:24:23 工作計劃范文 我要投稿

銷售月工作計劃(通用15篇)

  時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的銷售月工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

銷售月工作計劃(通用15篇)

銷售月工作計劃1

  一、市場分析

  根據(jù)4月市場反饋情況分析,5月學生面臨期中考試造成學員緊張,必定會出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法,因而為考慮到讓我校在補習市場中搶占市場份額,在保證穩(wěn)定的生源同時,要增加生源。此外市場部認為招生宣傳、咨詢答疑、教學管理、教研教學是一體的,相輔相承的.,每一個環(huán)節(jié)對于學校的發(fā)展都是非常重要的。為了解決目前的狀況,市場部特制定出5月工作計劃。

  二、工作思路

  以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。

  三、本月主要工作

  媒體宣傳工作:

  通過4月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚、信息報各投放1期,時間為5月最后一周進行;由于寒假即將臨近本月計劃4月最后一周及20xx年5月前2周,分別向公交車電視廣告、公交車LED投放3周廣告,提升影響力在寒假補習戰(zhàn)中取得先機。(市場部建議該項工作要及時開展)

  地面推廣工作:

  期末考試臨近,學員家長比較緊張,以練習本、考試攻略為主對各個學校進行推廣收集數(shù)據(jù),需咨詢時配合完成(收集回來數(shù)據(jù)得及時跟蹤)主要由全職和兼職配合完成。

  合作贊助工作:

  對社團進行付費贊助,并進行商談合作相關(guān)事宜;加大對學校周邊文具店、超市合作,做到各大重點學校周邊均有我校合作店,并商談出招生代理相關(guān)事宜。

  宣傳資料制作:

  由于4月份市場宣傳外鋪資料已不足,所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的宣傳資料,更好的為本月及寒假地推工作,打下堅實基礎(chǔ)。

  寒假老師合作:

  寒假來臨北市區(qū)預計開設(shè)寒假班,市場部積極配合分校負責人與北市區(qū)小學老師進行對接溝通,盡早對寒假班工作進行部署和安排。

  網(wǎng)站推廣工作:

  由于4月以來我校網(wǎng)站一直處于休眠狀態(tài),未能很好的利用,本月還將對網(wǎng)站進行大力度宣傳和推廣。根據(jù)網(wǎng)推公司報來的計劃來看,市場部建議選擇{搜索推廣+網(wǎng)盟推廣}方式費網(wǎng)站進行推廣,必須定人負責(總、分校皆有人負責網(wǎng)站來訪接待)。如出現(xiàn)在線不咨詢并進行責任人追究制。

  四、資源配置

  1、宣傳資料50000份;

  2、派發(fā)單頁兼職人員4—5名,(因市場部工作人員不足,有工作需要公司人員可隨時調(diào)動)、全職人員1名;

  3、望總校能給以人力物力的支持。

銷售月工作計劃2

  自從去年x月份從事銷售工作以來,我就一直處于一種非常亢奮的狀態(tài),這種狀態(tài)讓我每一天都充滿了激情,也讓所有的挑戰(zhàn)都變得更加不一樣起來。恍惚間大半年就這樣的過去了,接下來五月份又是一個新的挑戰(zhàn),而此刻的我也應(yīng)該做足準備,全新出發(fā)了。以下我做了關(guān)于五月份的個人工作計劃,如果有什么不妥的地方,還請領(lǐng)導多加指導!

  一、提高銷售技巧,提升業(yè)績

  在房地產(chǎn)銷售員這個職位上也待了差不多一年了,從這一段時間里,我逐漸認識到銷售技巧是很重要的一項技能。一名銷售員,如果只有一張伶俐的嘴,并不能讓我們得到什么成績,很多時候我們都應(yīng)該去注意和客戶溝通時的一些技巧問題,在處理問題上的一些技巧問題。這一點是我們銷售人員都應(yīng)該關(guān)注的,也是值得我們?nèi)ミM行自我提升的。此外,接下來一個月的業(yè)績是至關(guān)重要的,爭取在未來一月將業(yè)績進行一個突破。

  二、制定銷售目標,改善局面

  想要進行業(yè)績突破,首先就應(yīng)該給自己制定一個更好的目標,這個目標要更切實際,也要比之前更好一點。今年五月份不管怎么說,我認為都是可以做出一些成績的,所以我決定為五月定一個更合理的目標,然后把握好方法,把握好尺度去進行突破,希望能夠取得一個不錯的成績,改善一下當前的局面,讓自己的工作得到進步和發(fā)展。

  三、提升服務(wù)品質(zhì),重視態(tài)度

  在以前的工作中,我們常常都會關(guān)注這樣一個問題,那就是在和客戶的溝通中,我們應(yīng)該保持一個怎樣的形象。面對客戶的刁難或是不理解時,我們應(yīng)該怎么去保持自己最正確的`服務(wù)態(tài)度。這一點是我們工作當中的難點,因為我們不僅要保持自己的原則,同時也不能讓客戶受到損失,更不能因為自己的言行而讓我們的合作受到影響。所以這一方面是需要我自己去研究的,接下來的一個月,我會重視自己的服務(wù)品質(zhì),理智應(yīng)對各種情況,也會把自己的服務(wù)態(tài)度擺放起來,讓客戶感受到我們的專業(yè)和品質(zhì)。新的一個月,我相信我們一定會有新的一個突破和成果,我會端正好自己的態(tài)度,再往后的工作中加倍努力,再接再厲,勇往直前。

銷售月工作計劃3

  總結(jié)去年汽車銷售情況。雖然年初制定的銷售計劃剛剛完成,但是分析了去年的市場之后,我覺得還是不夠好。因此,在新的一年里,我為汽車銷售人員制定了以下個人今年的工作計劃:

  1.銷售顧問培訓:

  多花點時間在銷售顧問的培訓上。目前業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,直接限制了銷售部門業(yè)績的增長。今年對銷售顧問的培訓是重點。除了按計劃進行每月的業(yè)務(wù)培訓外,還應(yīng)根據(jù)需要適當增加培訓次數(shù),尤其是針對不同專業(yè)客戶的車型選擇,在培訓中應(yīng)予以強調(diào)。

  2.核心銷售流程:

  使用完整的核心流程,給了我們一個很好的按照流程來管理員工的方法,不用我們自己去想。很多時候,我們并不在乎這個過程,以為這只是一種工作方法。其實深入研究后才知道意義重大,這就是正規(guī)嚴謹?shù)墓芾眢w系帶來的優(yōu)勢。每個銷售顧問都應(yīng)該遵循這個系統(tǒng)流程。誰做得不好,誰就違反了制度,要受到相應(yīng)的處罰。作為經(jīng)理,你可以從這些流程中評估以下銷售顧問。有了評估,銷售顧問就會盡力把事情做好。反之,如果沒有考核,銷售顧問就容易出現(xiàn)壓力不足的情況,直接影響銷售工作。細節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理一直教導大家的。在今年的工作中,我們將深入貫徹核心銷售流程,做好每一個流程細節(jié)。我相信這是完成年度任務(wù)的又一個保證。

  3.增加銷售市場份額:

  (1)目前萬州幾家車商中影響力最大的Bestar貿(mào)易公司,對汽車銷售構(gòu)成一定威脅。去年,一些客戶從這兩家公司購買了汽車。主要原因是價格因素。價格問題是我們和客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點。其他公司賣車沒有優(yōu)勢。他們唯一的'優(yōu)勢就是價格?纯次覀兊钠囦N量,除了個別價格,幾乎都是占優(yōu)勢的。如何增加我們的市場份額,就是把我們的劣勢變成優(yōu)勢。其實很多客戶也想在4s店買車,所以就威脅其他經(jīng)銷商的價格。如果客戶威脅,證明他很擔心?偨Y(jié)一下,他們的擔心無非就是整車的質(zhì)量保證,完善的售后服務(wù),售后理賠,售后保養(yǎng)的更多優(yōu)惠,銷售顧問的專業(yè)性(更好的用車),公司的誠信,公司的。

  (2)通過培訓銷售顧問和學習競爭品牌來提高市場份額。

  (3)結(jié)合市場部大力宣傳公司和汽車品牌,提高消費者對汽車的知名度和認知度。

  (4)做一個稱職的展廳經(jīng)理,發(fā)揮銷售部的領(lǐng)導作用,做公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作,完成公司交給的任務(wù)。

  以上三點已經(jīng)列在我們團隊新一年的汽車銷售工作計劃中。在工作中,我會做好自己,帶領(lǐng)好團隊克服各種困難,為公司的利益盡自己最大的努力。

銷售月工作計劃4

  為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃。

  一、對銷售工作的認識:

  1、不斷學習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,為客戶帶來實用介紹內(nèi)容,更好為客戶服務(wù),顯得行業(yè)的專業(yè)性。

  2、先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,轉(zhuǎn)換銷售員角色,處處為客戶著想,把客戶當成自己朋友,達到思想和情感上的交融。

  3、調(diào)整心態(tài),進一步提高自己的工作激情與工作自信心。百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的.挖掘。

  4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流。

  二、對銷售工作的提高:

  1、制定工作日程表。

  2、一天一小結(jié)、一周一大結(jié)、一月一總結(jié)。不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率。

  3、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品、跟進客戶。樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果。

  4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標,供參考,盡量做到),促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:

  5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權(quán)限以及個人性格和愛好),并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案。

  6、對陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,跟進并對相關(guān)重要客戶進行預約拜訪。

  7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流。

  8、通過電話銷售過程中了解各盛市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人。

  三、重要客戶跟蹤:

  1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長。

  2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科。

  3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人。

  4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂。

  5、河南市政管理處的姚科長。

  以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作。敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

銷售月工作計劃5

  隨著崗前培訓的結(jié)束,也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段。回顧這短短四天的培訓學習過程,非常感謝公司領(lǐng)導和各位同事的頂力相助,使我順利完成培訓并基本掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識;诒救耸堑谝淮谓佑|電子商務(wù)和銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,為了能順利完成公司所規(guī)定的指標和達到個人預期目標,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這幾天對“銷售服務(wù)”的理解和感悟,特對第一個月工作制定以下計劃。

  本計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結(jié)等四部分。

  一、宗旨

  本計劃是第一個月工作開展的指導,是完成銷售指標和達到個人預期目標的保證。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。

  二、目標

  1、 全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”的功能、特色和優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

  2、 根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,錄入客戶資料150家。

  3、 鎖定有意向客戶20家。

  4、 力爭完成銷售指標

  三、工作開展計劃

  眾所周知,現(xiàn)代銷售的競爭就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們有恰恰是銷售“服務(wù)”的,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行。

  1、多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對“家家網(wǎng)”的功能、操作和特點掌握的基礎(chǔ)上進一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

  2、對錄入完的客戶盡可能多地提供免費的服務(wù)(比如根據(jù)其需要給它發(fā)各種商務(wù)信息、技術(shù)指導等),目的`讓客戶了解“家家網(wǎng)”,在此基礎(chǔ)上,與客戶進行互動溝通。

  3、在用電話、E-mail等方式與客戶互動的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

  4、在互動的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“服務(wù)”有感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

  5、在面談之前要做好各種充分準備,做到“知己知彼”,克服心理障礙。

  6、對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,并向領(lǐng)導匯報,聽取領(lǐng)導的看法?朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

  7、在總結(jié)和摸索中前進。

  四、計劃評估總結(jié)

  在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個月的工作開展做準備。

銷售月工作計劃6

  伴隨著五月的結(jié)束,我成功完成了這個月的業(yè)績要求,作為一名房地產(chǎn)銷售員,我自然明白不能因為眼前的些許成果而止步不前,真正優(yōu)秀的銷售員,做事情是有條理性的,通常做一件之情之前至少都會考慮三步,因此為了能夠在工作中得到成長,得到進步,我制定了六月份的銷售計劃,我相信這是對我的工作有用的。

  第一階段,梳理老客戶

  作為房地產(chǎn)銷售員,我深知每一位客戶的信息都是來之不易的,雖然說在五月份我從繁瑣的資料庫之中挑選出了自認為可以達成交易的客戶,并通過自己的不斷努力最終使對方同意了簽單,但也不能保證我已經(jīng)面面俱到了?隙ㄟ有著許多的潛在客戶等待著我去發(fā)掘,而且我也保留了一些意向客戶的聯(lián)系方式,都是因為手頭資金緊張或者其他的因素,雖然對我這邊的房產(chǎn)比較感興趣,但是并沒有繼續(xù)了解的想法。盡管這般,但是我覺得在他們的心中,我已經(jīng)走出了第一步,打開了他們的心扉,作為銷售,我可以很自信的認為,只要走出了第一步,建立了與客戶之間相互信任的基礎(chǔ),那么我就能逐步拿下這些客戶。

  第二階段,開發(fā)新客戶

  其實大多數(shù)老客戶都有扯皮的習慣,如果他想簽單的`話早就愿意達成交易了,因此也不能將籌碼全都放在那里,作為房地產(chǎn)銷售員,最重要的便是開發(fā)新客戶。前期的宣傳很重要,所幸宣傳這方面并不是由我負責,我只需要找出客戶并進行拜訪,但實際上并不是那么容易的,有的時候我可以從網(wǎng)上找對房子感興趣的客戶,這條渠道可以獲得大量的資料,但其中摻雜的虛假與過時信息比較多,很浪費時間。除此之外會有客戶主動打電話上門,大多只是稍微了解下,我要做的便是通過這一步進行逼單,最好能夠在電話中促成交易,實在不成那便想辦法讓對方安排出拜訪的時間,我上門去進行聯(lián)系與講解。

  第三階段,建立客戶群

  由于消息的滯后性,因此并非每個客戶都會當面簽單,因此我得持續(xù)跟進客戶,建立一個客戶的資料庫,層層分級,客戶目前已經(jīng)達到哪個階段了,確定決策人還是說比較感興趣,現(xiàn)在不簽單的原因是什么,如果以后有想法的話是否會選擇我所在的公司。在這一步的時候需要格外小心,做好嚴格的保密措施,因為銷售的同行競爭比較激烈,誰也不會保證身邊的同事是否會搶單,而且說不定客戶上一秒還說不想簽單,下一秒就找其他人簽單了,這一點也需要考慮到,因此需要建立客戶群,建立一個資料庫,保證自己隨時能夠聯(lián)系上客戶。

  實際上計劃是趕不上變化的,上面的計劃也并非很嚴謹,但是我這樣做只是想現(xiàn)將心中一個大致的想法寫出來,然后接下來的日子里根據(jù)這份粗糙的工作計劃不斷補充,畢竟我已經(jīng)規(guī)劃出了一個大致的方向,剩下的就是行動起來,行動便是最好的執(zhí)行力,銷售這一行便是如此,如果不能夠時刻鞭策自己,那么自己就會落伍,就會被淘汰,我必須要提前想到所有的可能性。

銷售月工作計劃7

  上個月經(jīng)過前期一段時間的工作出差拜訪,陸續(xù)對一部分客戶的一些寄版報價的服務(wù),上個月有幾家客戶的訂單沒有落實,其中有一些的具體情況如下:1。合歡已經(jīng)確定的版,已經(jīng)寄給國外客戶,其中有幾款舊款,原來和XX合作的,五月份有定單,但還是下給了XXX,因為舊款不想轉(zhuǎn),怕出問題,客戶那邊沒有辦法交待,新款客戶沒有回復回來,所以沒有訂單下。

  2.源碼往年的這個時候的.訂單現(xiàn)在都沒有繼續(xù)了,做少女服裝那部分很少用我司產(chǎn)品,因此它的訂單近期會很少!

  3.興安盟的三款小樣版,先后寄了兩次版過去做測試拉力,都不OK,現(xiàn)在已經(jīng)OK了一款,接下來會跟進訂單的落實,另兩款還在跟進中!

  4.臺能的起的樣版已經(jīng)給客戶批復,生產(chǎn)訂單已經(jīng)落實,但數(shù)量客戶有些調(diào)整,可能會加大點數(shù)量,下單時間會拖延。

  5.水仙花本來上個月的兩萬碼開機版確認,后面會再爭取多一點訂單,但是一直到這個月初,開機板不OK,拖了十多天,開機版客戶一直都沒有確認,訂單的跟進工作這個月繼續(xù)

  6.俏麗制衣廠有寄了一些樣版過去,但暫時XX的態(tài)度方面覺得我司實力不夠,表示想與有實力工廠合作,可提供一些樣版給他。

  這個月工作,預計接定來的訂單情況如下:

  總共計銷售額約23萬元

  以上是下月客戶預計下單情況,具體情況會根據(jù)這個月具體跟進與客戶接單情況而有所變化。

銷售月工作計劃8

  為了實現(xiàn)7月份的計劃目標,結(jié)合公司和市場的實際情況,我們將確定明年的幾個工作重點:

  一、擴大銷售隊伍,加強業(yè)務(wù)培訓。

  人才的引進和培養(yǎng)是最根本、最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)在沒人的時候停下來,加大人才引進,補充公司新鮮血液。一個很努力戰(zhàn)斗的士兵,所以他努力保留合理的才能。選好人,用好人,用對人。加強與公司辦公室人員的溝通,選拔和引進更多優(yōu)秀的銷售人員,利用自身關(guān)系,整合部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員引薦的策略,爭取更多的業(yè)務(wù)人員,加大招聘力度,完善公司人員配備和前期銷售隊伍的建立。此外,市場還會招聘一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。我計劃把工作重點放在樹立榜樣和培養(yǎng)新榜樣上。第一,我主要舉幾個例子來樹立榜樣。因為榜樣的力量是無窮的。

  人是可塑性的,人是惰性的。對于銷售隊伍的知識培訓,專業(yè)知識和銷售知識的培訓永遠不能放松。培訓是建立和鞏固業(yè)務(wù)團隊的重要手段。定期培訓對業(yè)務(wù)員的心態(tài)大有裨益。并根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔、引進、培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理。員工的積極性會更高。

  二、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

  為了保證年度銷售任務(wù)的完成,我平時積極收集信息并及時匯總,努力開拓新領(lǐng)域的市場,擴大產(chǎn)品的'市場份額。有效分解目標。

  xxxxx三省,市場是公司的核心競爭區(qū)域,其中銷售團隊和銷售渠道有待完善。一方面是人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶人員的重點領(lǐng)域。我們應(yīng)該為公司樹立一個榜樣,在這里建立一個樣板市場?寺∈菑碗s的。

  其他省市側(cè)重于現(xiàn)有的一個業(yè)務(wù)人員,側(cè)重于尋找合作伙伴和一些大代理商。走批發(fā)路線的公司要適當放寬銷售政策。

  業(yè)務(wù)人員自行開拓市場的,公司前期從業(yè)務(wù)上提供支持,一個月集中培訓,后期三個月提供維護技術(shù)支持。

  三、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新

  它是一個產(chǎn)品企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們的顧客想買它。找到客戶的需求才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要和市場很好的結(jié)合。此外,還要考慮產(chǎn)品的利潤。沒有利潤,空到空之間就沒有生存。對客戶也是一樣?蛻糍I的不是產(chǎn)品,而是利潤,利潤是他們購買產(chǎn)品的利潤。追求產(chǎn)品利潤合理分配的原則是不變的法則。不是企業(yè)福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值是管理最基本的要求。從發(fā)展到賺錢的轉(zhuǎn)變才是硬道理。

  產(chǎn)品的壽命是有限的。不斷增加新產(chǎn)品,一方面顯示了公司的實力和活力。淘汰無利可圖和不合適的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要在有利于公司發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員銷售、有利于客戶需求三個方面進行調(diào)整。

  產(chǎn)品要體現(xiàn)公司特色,走差異化道路。一方面要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以建立一個品牌。所以產(chǎn)品要精。

  四、長期宣傳,重點推廣。

  宣傳是漫長的,但推廣是短暫的。宣傳一陣子,宣傳一輩子。重點開展促銷活動,使產(chǎn)品在一個市場上出名,也就是品牌。結(jié)合市場和疫情的發(fā)展變化,讓產(chǎn)品坐莊,達到營銷的目的。因地制宜地針對重點產(chǎn)品和重點市場開展各種促銷活動。當然,我們的工作重點主要是產(chǎn)品推廣,舉辦各種知識講座。利用公司網(wǎng)站及時發(fā)布產(chǎn)品,利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息。

  五、自我提升和快速成長

  為了積極配合銷售,我打算好好學習。多學學管理,多學學銷售。在做好銷售工作的同時,我打算通過學習業(yè)務(wù)知識、管理技能和實際銷售來提高自己的理論知識,努力不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  我會負起責任,以實際行動帶領(lǐng)全團沖擊計劃目標。

銷售月工作計劃9

  一、5月份銷售數(shù)據(jù)分析

  班組業(yè)績:A95052 B81298

  二、5月份貨品分析

  1、五月份貨品大類銷售排名(前五)

 、俣绦銹OLO ②短袖襯衫 ③休閑褲 ④短袖針織 ⑤鞋子

  2、、五月份貨品庫存分析

 、 以銷售夏裝為主,大尺碼貨品斷碼嚴重。 ② 淡色襯衫和P0LO領(lǐng)T恤庫存依然很大。

 、 休閑褲和牛仔褲庫存占比差不多,但是五月份牛仔褲銷售量只有休閑褲的一半。 ④ 鞋子庫存少,但銷量比較好。

  三、5月份人員分析

  1、班組差距比4月份縮小,主要是店助有了更合理的規(guī)劃,對指標更敏感。 2、整體積極性有所下降,缺乏激情。 3、個別員工情緒化,導致完成率極低。

  4、人員招聘不是很順利,目前店內(nèi)還需要招2~3個店員。

  四、6月份銷售目標

  銷售18萬元、附加目標: 2 、會員目標: 15、完成率目標: 100%

  五、6月份具體工作計劃

  1、人員招募

 。1)預計存在問題:靠網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的招聘信息重復率太高,效果不好。 (2)實施方案:關(guān)注地方性招聘會,去相關(guān)品牌挖掘銷售精英。 (3)實施時間:月初

  (4)完成時間:10號前人員到位。

  (5)跟進方法:發(fā)動店助,由兩個店助跟進。

  2、指標達成率的獎懲(與5月份相同,效果OK)

 。1)預計存在問題:店員普遍對懲罰方式不愿意接受,可能會適得其反。

 。2)實施方案:當天日銷售排名處于區(qū)域七家店最后一名,第二天集體上連班,處于倒數(shù)第二名,第二天店長店助上連班。

  當天日銷售排名處于區(qū)域七家店第一名,每人獎勵1000元銷售。 (3)實施時間:每天

 。4)完成時間:第二天

 。5)跟進方法:每天明確當天指標,分時段跟進指標。

  3

 。1)預計存在問題:月初人員不充足,新人剛培訓結(jié)束,端午小長假有點壓力。

 。2)實施方案:每周一開店助會議,分析上周銷售數(shù)據(jù),根據(jù)完成情況定下周指標。每天

  早班會確定早班指標,下午例會確定晚班指標,第二天總結(jié)和分析昨日數(shù)據(jù),匯報個人業(yè)績,根據(jù)指標達成率的獎懲辦法做相應(yīng)的獎懲。

  (3)實施時間:每天 (4)完成時間:6月份

  4、會員維護

 。1)預計存在問題:之前有部分會員跟換了聯(lián)系電話,導致會員的部分流失。

  (2)實施方案:整理所有有效的.會員信息,分配到班組,由店助劃分到組員各自維護。整理固定消費的會員信息,重點維護。到店消費的會員核對聯(lián)系方式,挽回流失會員。

 。3)完成時間:10號之前

  (4)跟進方法:每天回訪10個會員。

  5、陳列維護

  (1)預計存在問題:并不是每個人都能主動去做陳列維護,更側(cè)重于做銷售。

 。2)實施方案:陳列細節(jié)標準作為本月考核的內(nèi)容,與考評獎掛鉤。

 。3)完成時間:每天交接班任務(wù)之一。

 。4)跟進方法:每天由對班的陳列專員檢查陳列細節(jié)的維護工作,出現(xiàn)問題必須整改好才能下班。

銷售月工作計劃10

  我對銷售這行業(yè)的接觸時間不長,而對于每個行業(yè)的工作在剛開始接觸的時候難免會走很多彎路,但在領(lǐng)導和各位同事的協(xié)助下我很快扭轉(zhuǎn)了不好的局面。我對未來的銷售市場更有信心,并有著詳細的公司個人銷售工作計劃范文,供參考。

  我的銷售工作計劃如下:

  一;對于老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。

  二;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  三;對自己有以下要求

  1:每周至少要保障有8臺機器入帳,在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤,盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間不能夠底于300月之下。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當?shù)陌炎约旱睦麧欬c數(shù)提高點。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。

  2:經(jīng)常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進,確切的說就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢,及時改正希望下次還能夠做的更好。

  3:在和客戶交談當中必須要多了解客戶的.狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

  5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

  8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  10:為了我們店的銷售任務(wù)這個月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務(wù)額,為我們店創(chuàng)造更多利潤。

  以上就是我這一年的銷售個人工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,請老大多多的指導,共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻。

銷售月工作計劃11

  一、三月份完成的主要工作

  1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;

  2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

  3、召開供應(yīng)商協(xié)調(diào)會,安排春節(jié)物資供應(yīng)工作,保證不影響公司正常經(jīng)營;

  4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定公司負一樓廢品收貨商;

  5、完成2月份餐飲餐料的`市場詢價、定價工作及3月份上半月公司餐飲餐料的市場詢價工作;

  6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);

  7、召開部門工作會議,傳達公司會議精神,學習a模針對采購部的相關(guān)文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。

  8、分類別召開各供應(yīng)商座談會,著重聽取供應(yīng)商與公司合作中存在的問題,并與相關(guān)部門及領(lǐng)導協(xié)商、制訂具體解決辦法;

  9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態(tài);

  10、完成部門20xx年度目標責任書的草擬、人員崗位核編建議以及20xx年3月份部門經(jīng)營分析等工作;

  11、完成pa保潔設(shè)備的市場調(diào)查及招標邀請;

  12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;

  13、督促各部門按時提交4月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。

  二、4月份工作計劃

  序號、工作內(nèi)容、目標要求、完成時間、責任人、經(jīng)辦人

  1、4月份物資的市場詢價、比價、定價工作、按時完成、4月15、30日、xx

  2、日常物資的詢價及采購、按時完成、xx

  3、辦公設(shè)備的開標及合同簽訂、xx

  4、物資價格庫、供應(yīng)商檔案的健全、按時完成、4月30日、xx

  5、各部門月計劃采購、按時、按質(zhì)完成、xx

  6、領(lǐng)導交辦的其他工作、按時完成、xx、全體人員

銷售月工作計劃12

  根據(jù)旅行社目前的經(jīng)營現(xiàn)狀,我社如想在有限的市場份額面前占有一席之地,就得具有超越單純價格競爭的新競爭思路,以創(chuàng)新取勝,以優(yōu)質(zhì)取勝,以價廉取勝,以服務(wù)取勝,以快速取勝,以促銷取勝等等。所以,我社明年在加強自身建設(shè)的同時,務(wù)必加大營銷工作的力度,以促進我社的發(fā)展,在集團公司的領(lǐng)導下,把旅行社做大做強。

  一、xx旅行社目前規(guī)模較小,且經(jīng)營潛力有限

  所以,能夠選取在這些細分市場上占有絕對的市場份額。據(jù)調(diào)查,整個xx,甚至xx省的旅游市場上,還沒有哪家旅行社是專做xx旅游及xx旅游這一細分市場的,所以我們能夠透過這個旅游市場上的空白點來給自己的旅行社做一個市場定位,正如美國學者肯羅曼珍曼絲所言:定位的精義在于犧牲,只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區(qū)別于眾多的競爭對手,避開市場競爭構(gòu)成的經(jīng)營壓力。利用集團公司所能帶給我們的優(yōu)勢條件,迅速占領(lǐng)市場,成為這一市場的主導型的旅行社。爭取在九月承辦xx個以上的會議團,可采取以下營銷工作計劃:

  1、在旅行社設(shè)專門的公務(wù)旅游業(yè)務(wù)組。能夠帶給比如代訂飯店客房、代辦交通票據(jù)和文娛票據(jù),代客聯(lián)系參觀游覽項目,代辦旅游保險,導游服務(wù)和交通集散地的接送服務(wù)等,為會議主辦方排憂解難,做好后勤保障工作,為與會代表帶給豐富而周到的服務(wù)。

  2、制定一句旅游業(yè)務(wù)的宣傳口號,能夠透過一句瑯瑯上口的宣傳口號反映出我社的市場定位。

  3、透過一切渠道獲取有關(guān)政府機關(guān)、各企事業(yè)單位的商務(wù)會議信息。

  4、主動出擊,承辦其商務(wù)會議及旅游業(yè)務(wù)。

  5、帶給周到而豐富的系列服務(wù)。

  6、加強與主辦方的聯(lián)系,構(gòu)成穩(wěn)定的回頭客。

  二、除了做好公務(wù)旅游這一市場外,旅行社傳統(tǒng)的休閑旅游這一塊業(yè)務(wù)要繼續(xù)做

  要穩(wěn)步發(fā)展,力爭九月到達組團和地接人數(shù)xx人次的預期目標。

  1、在旅行社成立休閑旅游業(yè)務(wù)組。

  2、在休閑旅游業(yè)務(wù)組內(nèi)部又可細分為組團業(yè)務(wù)和地接業(yè)務(wù)兩大部分。

  3、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點,采取不面的營銷活動。力爭做一個客戶便留住一個客戶,建立完整的客戶檔案,因為維系一個老客戶比去發(fā)展一個新客戶容易地多,能夠更容易構(gòu)成客戶對我們的品牌忠誠。

  4、加強與外地組團社的聯(lián)系與溝通,主動地向他們帶給我們最新的地接價格以及線路的變化,并根據(jù)他們的要求帶給所需的線路和服務(wù),并有針對性地實行優(yōu)惠和獎勵。

  5、主動地走出旅行社,走訪xx各大機關(guān)單位、團體、學校、醫(yī)院、企業(yè)等,甚至是深入大街小巷,上門推銷我們的旅游產(chǎn)品,這樣不僅僅僅是推銷產(chǎn)品,也是在做最廉價的廣告宣傳。

  三、配合集團做好xx的銷售工作

  我社計劃九月在集團公司的領(lǐng)導下,利用xx景區(qū)的優(yōu)惠政策,做好xx沙漠景區(qū)的團隊和散客的銷售工作。目前已和xx海外旅游集團公司取得了意向性聯(lián)系,操作實施計劃正在籌劃之中。

  1、開發(fā)xx沙漠散客這一產(chǎn)品,我們能夠充分利用我們此刻的資源優(yōu)勢開發(fā)這一產(chǎn)品,把我們散客同行價以傳真形式發(fā)給南昌市及周邊地市的各大旅行社,從而把各大旅行社收集來的.散客做成團隊形式,從而占領(lǐng)市場。

  2、把營銷重點放在本省、本市的企事業(yè)單位和大、中專院校,以及中小方面,適時地進行推銷,從而把xx沙漠做成xx各大學校組織學生組織春游、秋游及開展有益健康活動的首選之地。

  四、開發(fā)新的旅游產(chǎn)品

  目前的xx旅游市場,各旅行社帶給市民、可供市民選取的都是近幾年來一成不變的幾條固定線路,我社可根據(jù)這一狀況,適時地開發(fā)出一條或幾條新的旅游線路,只有不斷地創(chuàng)新,才能持續(xù)競爭優(yōu)勢,當然新的旅游線路的開辟也要有顧客消費群體,貼合未來市場的需求,這也是我社明年可嘗試的一項工作計劃。

  五、旅行社營銷工作應(yīng)始終處在科學合理的狀態(tài)中,各業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)各有其側(cè)重點,但同時其他業(yè)務(wù)也可兼做,并不矛盾

  六、加強售后服

  這對旅行社持續(xù)已有客源和開拓新客源都至關(guān)重要,形式有打問候電話、意見征詢單、書信往來、問候性明信片等。

銷售月工作計劃13

  四月的房產(chǎn)銷售工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結(jié)四部分。

  一、宗旨

  本計劃是,完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。

  二、目標

  1、全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并且做到應(yīng)用自如。

  2、根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個。

  3、鎖定有意向客戶30家。

  4、力爭完成銷售指標。

  三、工作開展計劃

  眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行。

  1、多渠道廣泛地收集客戶資料,并且做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

  2、對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息),目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進行互動溝通。

  3、在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并且可根據(jù)這些將客戶分類。

  4、在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并且保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的.“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

  5、在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。了如指掌。

  6、對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,并且向上級匯報,聽取領(lǐng)導的看法?朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

  7、在總結(jié)和摸索中前進。

  四、計劃評估總結(jié)

  在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個月的工作開展做準備,爭取讓自己做得更好。

銷售月工作計劃14

  市場營銷部是負責處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,是酒店提高聲譽,樹立良好的公眾形象,總經(jīng)理辦公室業(yè)務(wù)決策,制定營銷計劃發(fā)揮顧問和助理的作用,疏浚酒店營銷渠道,開拓市場,提高經(jīng)濟和社會效益發(fā)揮重要作用。

  針對營銷部的工作職能,我們制定了20xx年營銷部的工作思路:

  1.建立酒店營銷公關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)

  今年的重點工作之一是建立完善的客戶檔案,根據(jù)簽署的關(guān)鍵客戶、會議接待客戶、發(fā)展?jié)摿蛻,詳細記錄客戶單位、?lián)系人姓名、地址、年度消費金額和單位折扣,建立和維護與政府機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位、商人、企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,除了定期和不定期的日常銷售訪問外,我們還通過電話、發(fā)送信息和其他平臺在年底或重大節(jié)假日和客戶生日期間向客戶發(fā)送我們的祝福。為了加強與客戶的情感交流,聽取客戶的意見,計劃在適當?shù)臅r間舉行第二次大型客戶感謝聯(lián)絡(luò)會。

  二是開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制

  開拓市場,爭取客戶.今年,營銷部將配合酒店整體新的營銷體系,重新制定和完善20xx年營銷部銷售任務(wù)計劃和績效考核管理實施細則,提高營銷代表的工資,激發(fā)和調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記,每個工作日必須完成兩個新客戶、三個老客戶、四個聯(lián)系電話的二、三、四個工作步驟,并根據(jù)月度營銷任務(wù)的完成情況和工作日記綜合評估營銷代表。督促營銷代表以各種方式爭取集團和個人客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,及時收集客人的意見和建議,并反饋給相關(guān)部門和總經(jīng)理辦公室。

  強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理和營銷代表的工資分配與整個部門的總體任務(wù)相結(jié)合,相互合作,相互幫助,建立和諧積極的工作組。

  三、熱情接待,周到服務(wù)

  接待小組、會議和客戶應(yīng)全程跟蹤服務(wù),“全天候”服務(wù),注重服務(wù)形象和外觀,熱情周到,為各類客人提供特殊有針對性的服務(wù),最大限度地滿足客人的精神和物質(zhì)需求。制作會議活動調(diào)查表,征求客戶意見,了解客戶需求,及時調(diào)整營銷計劃。

  四、做好市場調(diào)研和促銷活動策劃

  經(jīng)常組織部門相關(guān)人員收集和了解旅游、酒店、酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其管理和接待服務(wù)趨勢,為酒店總經(jīng)理辦公室提供全面、真實、及時的信息,制定營銷決策和靈活的營銷計劃。

  五、密切合作,積極協(xié)調(diào)

  根據(jù)客人的需要,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店的整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

  加強與相關(guān)宣傳新聞媒體等單位的關(guān)系,充分利用各種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公共單位對酒店工作的支持與合作。

  20xx年,在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,營銷部將努力完成年度銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮斗,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

  酒店123月銷售計劃

  1.建立酒店營銷公關(guān)通信網(wǎng)絡(luò)

  今年的重點工作之一是建立完善的客戶檔案,根據(jù)簽署的關(guān)鍵客戶、會議接待客戶、發(fā)展?jié)摿蛻,詳細記錄客戶單位、?lián)系人姓名、地址、年度消費金額和單位折扣,建立和維護與政府機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位、商人、企業(yè)家等重要客戶的`業(yè)務(wù)聯(lián)系,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,除了定期和不定期的日常銷售訪問客戶外,我們還通過電話、發(fā)送信息等平臺在年底或重大節(jié)假日和客戶生日期間向客戶發(fā)送我們的祝福為了加強與客戶的情感交流,聽取客戶的意見,年計劃在適當?shù)臅r間召開第二次大型客戶感謝聯(lián)絡(luò)會。

  二是開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客戶來源

  今年,營銷部將與酒店整體新的營銷體系合作,重新制定和完善__年度營銷部銷售任務(wù)計劃和績效考核管理實施細則,提高營銷代表的工資,激發(fā)和調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記,每個工作日必須完成兩個新客戶、三個老客戶、四個聯(lián)系電話的二、三、四個工作步驟,并根據(jù)月度營銷任務(wù)的完成情況和工作日記綜合評估營銷代表。督促營銷代表以各種方式爭取集團和個人客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,及時收集客人的意見和建議,并反饋給相關(guān)部門和總經(jīng)理辦公室。 強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理和營銷代表的工資分配與整個部門的總體任務(wù)相結(jié)合,相互合作,相互幫助,建立和諧積極的工作組。

  三、熱情接待,周到服務(wù)

  接待小組、會議和客戶應(yīng)全程跟蹤服務(wù),“全天候”服務(wù),注重服務(wù)形象和外觀,熱情周到,為各類客人提供特殊有針對性的服務(wù),最大限度地滿足客人的精神和物質(zhì)需求。制作會議活動調(diào)查表,征求客戶意見,了解客戶需求,及時調(diào)整營銷計劃。

  四、做好市場調(diào)研和促銷活動策劃

  經(jīng)常組織部門相關(guān)人員收集和了解旅游、酒店、酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其管理和接待服務(wù)趨勢,為酒店總經(jīng)理辦公室提供全面、真實、及時的信息,制定營銷決策和靈活的營銷計劃。

  五、密切合作,積極協(xié)調(diào)

  根據(jù)客人的需要,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店的整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。

  加強與相關(guān)宣傳新聞媒體等單位的關(guān)系,充分利用各種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公共單位對酒店工作的支持與合作。

  20xx年,在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,營銷部將努力完成年度銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮斗,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

銷售月工作計劃15

  圍繞xx年度總公司目標,堅持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

  一、市場的開發(fā)

  創(chuàng)新求實、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內(nèi)市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設(shè)計,提高xx公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高xx公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

  同時,建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使開拓中國市場奠定了銷售分點。xx公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓業(yè)務(wù)知識和著力市場開發(fā),灌輸盛天實施理念。

  二、年度目標

  1.全年實現(xiàn)銷售收入xx萬元。

  2.產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于10%;

  3.各項管理費用同步下降10%;

  4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務(wù);

  5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的`相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

  三、實施要求

  銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標xx萬,分區(qū)域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

  1.劃分銷售區(qū)域

  全國分7-8區(qū)域,每個區(qū)域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

  2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局

  要求大力推行代理商制,爭取年內(nèi)開辟15-20個省級城市的銷售代理商;

  3.銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制

  4.設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部

  力爭上半年在引進技術(shù)開發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達的任務(wù)計劃數(shù);

  5.加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益

 、儇攧(wù)銷售成本:核算是國內(nèi)市場的關(guān)鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標xx萬,成本下降x%;

 、谌肆Y源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合xx公司工作實際配置各崗相應(yīng)人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;

  ③產(chǎn)品開發(fā)費用管理。

  公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結(jié)合公司實際,在xx年度中承擔應(yīng)負的責任,為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻。

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