銷售經(jīng)理崗位職責(zé)22篇
在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷售工作，提高部門業(yè)績。
2、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。
3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。
4、制定、推行和監(jiān)督本部門的`各項管理制度。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
2、鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額。
3、負(fù)責(zé)訂單業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險的控制，負(fù)責(zé)客戶資質(zhì)的審核、客戶訂單過程的跟蹤與管理。
4、控制銷售成本和費用，按公司的`規(guī)定進(jìn)行崗位考核。
5、經(jīng)銷商銷售合同的簽訂，做好應(yīng)收款的催收工作。
6、對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，保持良好的個人形象，服務(wù)熱情，市場信息及時反饋。
7、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對客戶服務(wù)熱情，信息反映及時。
8、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、參與制訂公司市場銷售戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略制訂公司營銷計劃和銷售年度、月度計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售業(yè)績目標(biāo)和營銷計劃。
3、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售目標(biāo)、跟單服務(wù)等工作。
4、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)、管理、培訓(xùn)、績效考核、招聘等建設(shè)培育團(tuán)隊，提高團(tuán)隊人員的凝聚力和綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助COO建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及本行業(yè)客戶特點及企業(yè)的實際情況,制定市政水務(wù)行業(yè)管道客戶管理制度、政策;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位,規(guī)劃市政管道和地產(chǎn)建筑商客戶開發(fā)與管理工作;
3、負(fù)責(zé)客戶渠道拓展工作;
4、負(fù)責(zé)客戶營銷與市場開發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)組織對重點項目的'招標(biāo)、投標(biāo)工作;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.根據(jù)銷售目標(biāo)，完成指定產(chǎn)品的銷售，并跟蹤回款操作。
2.穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶。
3.開發(fā)及常規(guī)拜訪現(xiàn)有客戶，建立完善的客戶檔案并維持良好的客戶關(guān)系。
4.掌握應(yīng)用產(chǎn)品的`知識及銷售技巧，記錄并及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)展。
5.參與相關(guān)的展會和培訓(xùn)會議，收集和開拓客戶資源。
6.掌握客戶需求，維護(hù)和建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)參與合同的談判和簽訂，并及時處理、反饋客戶意見，同時做好客戶的回訪工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略和組織落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)。
2、全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，保證年度總體營銷目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)對市場狀況進(jìn)行深入分析，制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案，并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測。
4、負(fù)責(zé)和促進(jìn)實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的.整體效果。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大專。
2、熟悉安防行業(yè)或具有系統(tǒng)集成行業(yè)的項目拓展，熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)銷售技巧。
3、3年以上銷售經(jīng)驗，有銀行客戶項目操作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熱愛營銷工作，勤勉上進(jìn)，形象端正，積極主動，誠實正直。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù)，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達(dá)成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求，對需求變更進(jìn)行控制，與相關(guān)部門協(xié)同合作
3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通，維護(hù)客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉信息化建設(shè)體系
2、五年以上工作經(jīng)驗，擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力
4、有用戶資源或渠道資源
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.保持精品展示區(qū)清潔衛(wèi)生，精品陳列整齊、布置不斷更新，防止精品丟失。
2.全力協(xié)助銷售顧問銷售精品，提共產(chǎn)品功能講解及其他咨詢服務(wù)。
3.制定月度精品銷售方案，提升精品銷售額。
4.負(fù)責(zé)精品安裝項目的跟單，隨時掌握安裝施工進(jìn)度，出現(xiàn)異常情況及時與銷售顧問或客戶溝通。
5.精品價格調(diào)整或新產(chǎn)品上市，應(yīng)做好相應(yīng)的價格表及時向銷售顧問通傳。
6.收集、分析客戶對精品裝潢的意見、信息和需求，并及時反饋部門經(jīng)理。
7.及時處理客戶關(guān)于精品方面的投訴。
8.負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存的`清點與核對，核對銷售單據(jù)并向財務(wù)部提供當(dāng)日的銷售額，完成板塊內(nèi)的經(jīng)營報表。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，遵守公司各項規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他的銷售目標(biāo)。
2、代表酒店通過客戶關(guān)系管理，與本地及外地市客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。
3、積極發(fā)展新客戶，穩(wěn)定老客戶，及時向客戶推薦本酒店產(chǎn)品，爭取客源，增加經(jīng)濟(jì)效益。
4、建立客戶檔案，收集竟?fàn)帉κ趾屯行畔ⅰ?/p>
5、征詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關(guān)部門。
6、努力完成每月工作任務(wù)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任
2、組建銷售團(tuán)隊,關(guān)注團(tuán)隊成員的成長,經(jīng)常組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、作為組織的管理者,能把握全局,靈活運(yùn)用激勵機(jī)制,發(fā)揮全體人員最大潛能,實現(xiàn)工作效率最大化。
4、嚴(yán)格要求,大膽管理,注重每一個細(xì)節(jié),將所有環(huán)節(jié)做到極致。
5、具備敏銳的.洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)銷售工作中的問題,自行解決或通報銷售總監(jiān)解決。
6、及時準(zhǔn)確地將銷售工作中各種信息向銷售總監(jiān)反映并提出合理化建議。
7、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運(yùn)作提出建設(shè)性意見。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.參與項目銷售方針政策的制定。
2.全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度。
3.負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。
4.組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他的相關(guān)銷售資料。
5.根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的`狀況，制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。
6.定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。
7.指導(dǎo)銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。
8.解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)汽車電子業(yè)務(wù)的銷售(主要客戶為主機(jī)廠)，完成銷售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃、銷售方案。
3、負(fù)責(zé)組織建立建全并維護(hù)更新客戶資料檔案。
4、參與重大銷售談判和簽定合同，審查客戶資料，提供報價、合同評審。
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(包括客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售人員進(jìn)行市場調(diào)研。
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)。
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織與協(xié)調(diào)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時進(jìn)行活動信息反饋。
2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績效考核。
3、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、展廳人員管理、銷售技巧、流程培訓(xùn)。
5、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度。
6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類。
7、協(xié)助處理客戶抱怨。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的'工作安排。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)本部門的`銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。
5、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
6、建立和管理銷售隊伍、合理分解銷售目標(biāo)。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
8、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。
9、收集銷售信息，組織完成公司年度銷售目標(biāo)。
10、客戶投訴處理及特殊銷售情況處理。
11、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
12、對本部銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、協(xié)且上級完成分配區(qū)域的銷售任務(wù)，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的`任務(wù)。
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行。
3、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動。
4、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行和實施各種市場推廣活動。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)16
1、協(xié)助店長制定營銷、銷售計劃，并加以執(zhí)行。
2、掌握市場信息并了解餐飲店營業(yè)動態(tài)，向店長提出建議，及時制定促銷策略。
3、建立并保持餐廳與各企事業(yè)單位、各公司等客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。定期拜訪一些主要的'客戶，加強(qiáng)與他們的溝通和交流。
4、運(yùn)用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的市場，吸引新老客戶。
5、與店長共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐廳的市場形象。
6、每月向店長遞交一份銷售匯總報告及下月的銷售計劃。
7、根據(jù)企劃部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項市場策劃工作，確保優(yōu)質(zhì)高效。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)17
職責(zé)描述:
1、對公司產(chǎn)品(中央空調(diào)、新風(fēng)、凈水、暖氣、給排水等設(shè)備及安裝工程)進(jìn)行銷售及推廣;
2、根據(jù)公司安排,完成銷售指標(biāo);
3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、戶外推廣,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、人品正直、吃苦務(wù)實、忠誠度好、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
2、有相關(guān)行業(yè)類似銷售經(jīng)驗,具有大型項目開發(fā)維護(hù)經(jīng)歷;
3、能夠把握市場需求及動向,具備自主開發(fā)市場的能力,擁有對客戶的跟蹤維護(hù)意識;
4、有3年以上從事暖通工程和機(jī)電銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉市區(qū)各大樓盤小區(qū)并能搜集信息人員者優(yōu)先;
6、了解熟悉房屋設(shè)計施工圖紙人員優(yōu)先。
工作環(huán)境及待遇:
1、基本工資+獎金+補(bǔ)貼;
2、繳納社會保險;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身體體檢;
5、每年組織員工旅游。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)18
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃。
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
4、負(fù)責(zé)組織的.銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)。
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)。
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)19
1.可以獨立有效地管理餐廳。
2.落實餐廳團(tuán)隊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保餐廳客人始終得到最良好的`服務(wù)，通過提供高水平的服務(wù)來創(chuàng)造好的的客戶體驗，滿足客人需求并達(dá)到客人預(yù)期。
3.向餐廳團(tuán)隊提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和反饋意見，并持續(xù)保證餐廳業(yè)績水平。
4.定期檢查食品和飲料，保證庫存，以促進(jìn)銷售。
5.協(xié)助餐廳經(jīng)理在預(yù)算內(nèi)控制食品及人力成本,保證團(tuán)隊績效，關(guān)注并提出解決提高業(yè)績的有效方案。
6.協(xié)助餐廳經(jīng)理招聘團(tuán)隊成員，準(zhǔn)備每周的排班，以及每月的管理和銷售業(yè)績報告。
7.嚴(yán)格遵守公司的政策、程序和程序,嚴(yán)格遵守安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)20
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成公司指定的銷售目標(biāo)。
2.維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
3.收集提供及時準(zhǔn)確的`市場信息，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
4.參與產(chǎn)品的推廣工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)21
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場的開發(fā)，了解客戶需求并為客戶制定可行的營銷方案。
2.負(fù)責(zé)商務(wù)談判，客戶答疑、確認(rèn)客戶合同，應(yīng)收款項的跟進(jìn)回籠，把控風(fēng)險。
3.根據(jù)銷售的情況，負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查，從而獲取產(chǎn)品及服務(wù)的情況。
4.根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)銷售情況維護(hù)現(xiàn)有和可能性客戶，增加銷售機(jī)會。
5.團(tuán)隊協(xié)助，部門內(nèi)、外項目支持配合，協(xié)助團(tuán)隊內(nèi)、外招投標(biāo)工作。
6.在與客戶溝通過程中收集市場情況和客戶意見，及時與產(chǎn)品部門和服務(wù)部門反饋，協(xié)助公司持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)。
7.領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1.20-40歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2.對銷售工作有較高的熱情,勇于開拓創(chuàng)新，善于與人溝通，踏實細(xì)致，有鉆研精神。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的理解能力、溝通能力。
4.具有良好的.PPT編輯和講解能力，良好的商務(wù)文件寫作能力。
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)22
1.負(fù)責(zé)完成部門營業(yè)目標(biāo)、團(tuán)隊分配給自己的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶。
3.與政府機(jī)關(guān)、各大中外企業(yè)、旅行社及航空公司建立長期合作關(guān)系。
4.及時掌握市場動態(tài)，為部門經(jīng)理提供準(zhǔn)確的信息資料。
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