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分析問題與解決心得體會
當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的分析問題與解決心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
分析問題與解決心得體會1
本次學(xué)習(xí)《問題分析與解決》,共學(xué)習(xí)了2天,課程的主要內(nèi)容有:
1、情景分析。
2、原因分析。
3、決策制定。
4、計劃分析。
通過對思維的轉(zhuǎn)變、改善行動、養(yǎng)成習(xí)慣,提升我們員工和隊伍的素質(zhì)和專業(yè)能力。培養(yǎng)我們?nèi)绾巍鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題”的能力!鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題”是管理人員“綜合能力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力”的基礎(chǔ),通過對“什么是問題?這是誰的問題?問題是怎樣產(chǎn)生的?產(chǎn)生問題的根源是什么?”這一思維模式的訓(xùn)練和面對問題應(yīng)樹立正確的態(tài)度。通過對如何有效解決問題的“原則、對策、措施、技巧、方法”等系統(tǒng)的學(xué)習(xí),達到快速提高學(xué)員“理論聯(lián)系實際、實事求是、解決實際問題”的能力,從而達到提升團隊綜合管理能力,提高工作能率。
通過本次學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多的知識,開闊了視野,發(fā)現(xiàn)了不足。付老師睿智、生動的講解,為我打開了思維的大門。問題并不可怕,可怕的是當你面對問題時,沒有面對問題的決心,及解決問題的方法。
在當今時代,知識是第一位的,思想是無限的,我們要轉(zhuǎn)換思維,改善行動,養(yǎng)成習(xí)慣。把思想轉(zhuǎn)變成行為,把行為養(yǎng)成習(xí)慣,行動不一定成功,不行動一定不成功。
這在我們的企業(yè)中更為重要,在工作中對我們的要求是行動,是思想的轉(zhuǎn)變,思維模式的轉(zhuǎn)變,從被動思維到主動思維。通過查找自身的不足,工作中存在的`問題,分析與解決我們在日常工作中存在的缺點,不足;加強各部門間的溝通與協(xié)作,避免工作中存在的風險和不確定因素,把工作中的不安全因素和工作中的損失減到最低。通過思維模式的改變,工作的方式、方法的改變,更好的發(fā)揮個人的能力和作用。通過分析解決團隊中、工作中存在的問題,改變我們的行為模式和思維模式,加強團隊的凝聚力和向心力,加強協(xié)作,充分發(fā)揮我們員工的智慧和能力,強化我們的隊伍,促進企業(yè)的快速發(fā)展和保證我們企業(yè)的目標的實現(xiàn)。
分析問題與解決心得體會2
我們的教學(xué)中的最大的問題是知識中心、講授中心、成績中心,而學(xué)習(xí)的主體學(xué)生的學(xué)習(xí)活動、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)差異被忽略了。具體表現(xiàn)在如下方面:
1、由于所有的學(xué)生要參加統(tǒng)一的大學(xué)入學(xué)考試,即我們所說的高考。高考的特點是競爭激烈的選拔,他需要給所有參加考試的學(xué)生按考試成績進行排隊,然后由高到低的進行錄取。所學(xué)內(nèi)容和需要掌握的內(nèi)容就被無限延伸了。高等教育有幾百上千的專業(yè),都需要從中學(xué)這幾科的成績中選人,因此知識的應(yīng)用被大大的壓縮了,剩下的是精確的記憶、嚴謹?shù)耐评、?fù)雜的計算、和超難度的思維技巧。這些使得教學(xué)的范圍在縮小、知識的難度在加大、技巧被反復(fù)的訓(xùn)練。人的創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)的熱情在日益消耗。
2、為了適應(yīng)這種需要,如果一個教師不能具備超長的能力,來保證學(xué)生的獲得好的成績,那么,他只好加入到訓(xùn)練學(xué)生的隊伍中來。在日復(fù)一日的高強度訓(xùn)練中,度過自己的教育生涯。體現(xiàn)在他圍繞知識及相應(yīng)練習(xí)來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,以如何更清楚和更快的講完知識和所選習(xí)題來設(shè)計教學(xué)過程,用與例題相對應(yīng)的家庭練習(xí)來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。這樣的一個簡單的訓(xùn)練程序,往往貫穿在教師的一生。
3、大量的考試和對成績的分析嚴重的干擾了教學(xué)的正常進行,出題、考試、判卷、統(tǒng)分、分析、講卷、改錯、開分析會、學(xué)生會,一期下來,十幾天就過去了?嫉暮玫膶W(xué)生,需要高興幾天、差的要郁悶幾天?嫉暮玫陌嗉,老師要慶賀一下,差的要反思一下,學(xué)生要挨罵一下。幾下下來,師生在痛苦中快樂、在快樂中尋找痛苦。
4、學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,但是學(xué)同樣的難度,不管是否有收獲都要跟著聽課、不管是否會做的題都必須做(哪怕抄一遍也是收獲。、不管的多少分也必須考試(都會了考一遍叫增加一次鍛煉機會,都不會做幾個小時叫磨練意志)。這樣大一統(tǒng)的方式教學(xué)肯定是造成了學(xué)生的個體被忽略,個人的感受和需要被淡化。
教學(xué)就是為了幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)的?上面這些現(xiàn)象都是在很努力的做教學(xué),為什么我們認為它們不能很好的促進學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展呢?
影響學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的'要素有很多,涉及的人主要是學(xué)生自己、教師和學(xué)校的管理者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的構(gòu)建者,沒有學(xué)生的主動參與的學(xué)習(xí)就不會有有效地學(xué)習(xí)。所以學(xué)生學(xué)習(xí)的需求和認知規(guī)律就是決定教師教學(xué)方向的核心因素。老師不是隨心所欲的想怎么教就怎么教,而是依據(jù)課標、教材和要求的教學(xué)法來進行教學(xué)活動。其中又包括學(xué)習(xí)目標設(shè)計、學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計、學(xué)生學(xué)習(xí)活動設(shè)計、學(xué)習(xí)過程中的促進學(xué)習(xí)深入開展的評價設(shè)計、課后學(xué)生的任務(wù)設(shè)計。在這一過程中,教師經(jīng)常迷失教學(xué)的本真目標,被各種要求、各種技能、各種突發(fā)情況所左右,學(xué)習(xí)的主體學(xué)生經(jīng)常被忽略。學(xué)校管理者處理對學(xué)生學(xué)習(xí)給予秩序、物質(zhì)和安排的保障外。他還參與到對教學(xué)的監(jiān)控之中,通過參與教學(xué)活動來發(fā)現(xiàn)問題,幫助老師改進專業(yè)水平,從而促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。有時還可以直接從學(xué)生出了解情況,反饋給教師,幫助教師滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,從而,實現(xiàn)及監(jiān)控為了學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)這一根本目的。
基于以上的認識,我認為教學(xué)思想、教學(xué)方式和教學(xué)能力的改進對我們學(xué)校的發(fā)展是核心問題。它的改進對學(xué)校的各方面人員都有巨大的好處。首先,對學(xué)習(xí)的正確的認識是一切教學(xué)的基礎(chǔ),明確的學(xué)習(xí)目標、恰當適度的學(xué)習(xí)材料、豐富多彩的教學(xué)活動設(shè)計、學(xué)生有充分的空間和時間來主動學(xué)習(xí)、更加靈活和恰當?shù)淖鳂I(yè),這些都為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了良好的條件,所以,學(xué)生能更加輕松的、愉快的和深入的學(xué)習(xí),獲得更好的學(xué)術(shù)理解和學(xué)術(shù)成就。在獲得了學(xué)習(xí)的自信的同時,有更多的時間來發(fā)展自己的興趣和愛好。老師在這個過程中,不斷提升對學(xué)科體系的理解、更加充滿創(chuàng)造性的教學(xué)設(shè)計和充滿樂趣的教學(xué)過程,都能極大的提升教師的工作質(zhì)量和自身的教學(xué)水平,從而幫助他們度過充滿樂趣和富有意義的教育生涯。學(xué)校管理者,在幫助老師改進的過程中,不斷加深對課堂教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)特性的認識,不斷提升監(jiān)控的能力和促進教師改進教學(xué),是學(xué)校成為受人尊重的學(xué)校。他們的成就也受到人們的尊重。特別是他們和教師、學(xué)生一道磨合出來的新的管理方式、教學(xué)方式和相應(yīng)的學(xué)習(xí)方式,同樣的改變他們的認知水平促進他們的專業(yè)發(fā)展。
只有大家都聚焦在如何研究和改進課堂教學(xué)來促進學(xué)生的學(xué)習(xí)上,這樣的改進才是最有意義的,是大家都獲益的。
分析問題與解決心得體會3
本次培訓(xùn)讓我們感知了“解決問題”的教學(xué)策略,找到了自己與名師之間的差距。我在平常的解決問題的教學(xué)中美術(shù)小組討論的較少,在今后的教學(xué)中要多設(shè)計此環(huán)節(jié),讓學(xué)生在交流中掌握新知。
聽了本課,讓我回想起了我的小學(xué)美術(shù)老師,他的課用綜合法,讓學(xué)生分析數(shù)量關(guān)系,找出已知條件,并說明它是哪個畫風,找出問題是什么,找哪個結(jié)構(gòu),這樣的課很扎實,也給我們提供了一種教學(xué)思路。
在今后的教學(xué)中,我要把年輕教師注重培養(yǎng)學(xué)生的小組合作交流與年長老師的綜合法兩者有效的結(jié)合起來,讓學(xué)生即有一個生動的情境學(xué)解決問題,又能分析數(shù)量關(guān)系,學(xué)得扎實。
聽了報告,讓我理清了美術(shù)“解決問題”的思路,明確了今后工作的重點是什么,以及如何處理這部分教材,讓我明白了以前似是而非拿不準的東西,找到了教學(xué)的方向。本次培訓(xùn)的建議對學(xué)生美術(shù)繪畫能力的提高有很多的`幫助作用。這幾年的改革改的摸不著頭腦,讓我們失去了方向,通過今天的學(xué)習(xí)讓我們明確了改怎樣傳承舊的教學(xué)方法,怎樣將新舊兩種教法有機的結(jié)合起來。
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