設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)集錦15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1

　　1.參與項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開發(fā)的前期規(guī)劃工作

　　2.對(duì)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行確認(rèn)，組織本部門和相關(guān)部門進(jìn)行討論、論證、審核和驗(yàn)收

　　3.配合商務(wù)部做好概算、預(yù)算及工程成本控制工作

　　4.配合商務(wù)部做好樓宇主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用和確定工作

　　5.參與開工前對(duì)施工單位的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì)審工作

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)工地的.服務(wù)、跟蹤工作，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)方案變更事宜的協(xié)調(diào)、審核與確認(rèn)

　　7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)單位做好交流、協(xié)調(diào)、配合工作8.負(fù)責(zé)對(duì)施工圖紙等設(shè)計(jì)資料、檔案的統(tǒng)一管理

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營(yíng)銷畫面,設(shè)計(jì)色調(diào)符合統(tǒng)一vi;

　　2、各媒體內(nèi)容版面、畫面設(shè)計(jì),符合品牌形象;

　　3、配合并執(zhí)行企劃營(yíng)銷方案;

　　4、配合其他部門合作活動(dòng)的`一些畫面設(shè)計(jì)

　　5、與院內(nèi)各部門、院內(nèi)顧客溝通,畫面保證吸引力

　　6、物料的制作成本、成品效果,符合要求。

　　任職要求:

　　1,3年設(shè)計(jì)專職工作經(jīng)驗(yàn)以上;

　　2,有合作的廣告執(zhí)行公司資源;

　　3,性格開朗,樂于溝通,積極向上。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　本人從事設(shè)計(jì)工作十幾年任部門管理也有六年之久，算不上管理的最好但也籠絡(luò)了很多的人心�？偨Y(jié)一些小經(jīng)驗(yàn)供大家分享。

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配，（主要是按其組員特長(zhǎng)分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中；

　　3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信；

　　5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中；

　　6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工，作為領(lǐng)導(dǎo)不論做出多大的支持也不要去貪這份功勞，這樣會(huì)得不償失。處罰是最不愿意發(fā)生的`事情，因?yàn)榻M員的大意失誤導(dǎo)致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門領(lǐng)導(dǎo)在這些事件中有不可推卸的監(jiān)管責(zé)任，因此也需要承擔(dān)你的責(zé)任，因此經(jīng)濟(jì)處罰必不可少的會(huì)有你一份，這樣的做法會(huì)讓組員更加服從你的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司上層有很大度的交代和老板的信任，對(duì)組員也籠絡(luò)了人心。

　　7、管理設(shè)計(jì)部門就要學(xué)會(huì)去融合、和諧和激勵(lì)，要學(xué)會(huì)分析每個(gè)組員的不同性格，管理上因人而異。領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，不要有國(guó)企或國(guó)有職能部門那種不可一世的作風(fēng)，組員不同于普通的員工，他們個(gè)性張揚(yáng)，性格隨意。多去包容你的組員。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)市場(chǎng)端的訂單需求和產(chǎn)品需求，分析產(chǎn)品可行性，把客戶訂單貨產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的技術(shù)語言和管理表格，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品生產(chǎn)的落地實(shí)施

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件端項(xiàng)目跟蹤和管理(包括研發(fā)項(xiàng)目和生產(chǎn)項(xiàng)目)，每天更新嵌入式端狀態(tài)，并提交給總項(xiàng)目管理人，并配合項(xiàng)目管理進(jìn)行對(duì)研發(fā)中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和協(xié)助解決，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成

　　3.管理和安排好下屬團(tuán)隊(duì)，協(xié)助/監(jiān)督產(chǎn)品設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品是否符合客戶需求，是否可量產(chǎn)化，并配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)部?jī)?yōu)化產(chǎn)品，把產(chǎn)品設(shè)計(jì)成可以量產(chǎn)化，效率化，保障產(chǎn)品的有效運(yùn)營(yíng);并配合供應(yīng)鏈更換元器件，保障產(chǎn)品的高性價(jià)比

　　4.指導(dǎo)和安排好團(tuán)隊(duì)，對(duì)訂單(研發(fā)訂單/量產(chǎn)訂單)進(jìn)行有效的`執(zhí)行，保障按質(zhì)按時(shí)按量的完成工作，便于交付給PMC/項(xiàng)目管理，以及客戶交貨;對(duì)于不符合要求的供應(yīng)商，要嚴(yán)格督促供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化和配合完成

　　5.整理好每個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)資料(包括生產(chǎn)指導(dǎo)，物料BOM，生產(chǎn)治具文件等)，錄入ERP系統(tǒng)，并存檔;管理好產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中心

　　6.協(xié)助品質(zhì)工程師對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試或驗(yàn)證

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5

　　1、制作表格,統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù);

　　2、做好部門文件的復(fù)印、打印工作,文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類和保管等工作;

　　3、整理和規(guī)整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡制作與存放;

　　4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成樣板工藝加工;

　　5、密切關(guān)注辦公室的`美觀與整潔,保持良好的工作氛圍。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)園區(qū)全年活動(dòng)計(jì)劃。

　　2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)計(jì)劃開展市場(chǎng)企劃工作，配合園區(qū)（酒店、教育板塊）營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。

　　3、參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)戰(zhàn)略研究，根據(jù)企業(yè)品牌的`定位和目標(biāo)，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的形象規(guī)劃和管理。

　　4、組織市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者的調(diào)研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析和資訊。

　　5、與媒體協(xié)作,開展企業(yè)新品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。配合其它部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

　　6、對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估，及時(shí)給予調(diào)整、修正。對(duì)一線經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，配合各部門開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營(yíng)銷活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)品牌宣傳和管理工作。

　　8、拓展、開發(fā)與維護(hù)線上各類銷售渠道，對(duì)一線經(jīng)營(yíng)部門（銷售部、婚慶部等）的資源進(jìn)行分配與監(jiān)管。

　　9、負(fù)責(zé)會(huì)員工作的維護(hù)與開發(fā)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7

　　1、收集前期技術(shù)營(yíng)業(yè)(SE)的成本預(yù)算統(tǒng)計(jì)歸類;

　　2、實(shí)時(shí)跟蹤各相關(guān)部門的項(xiàng)目實(shí)際費(fèi)用發(fā)生情況、及時(shí)反饋;

　　3、各相關(guān)部門的'項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析;

　　4、K3錄入維護(hù);

　　5、物料代碼的編錄;

　　6、每周組織召開會(huì)議，檢討項(xiàng)目實(shí)際費(fèi)用的情況。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)傳單，畫冊(cè)，書籍，信函，海報(bào)，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識(shí)，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳形象以及標(biāo)識(shí)系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計(jì)管理工作，并對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行控制;

　　3.與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測(cè)評(píng)其他供應(yīng)商提供的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告，活動(dòng)，網(wǎng)站創(chuàng)意;

　　4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計(jì)劃;

　　5.指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的`執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的溝通工作;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9

　　(1)確定減震設(shè)計(jì)方案。

　　(2)組織設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

　　(3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,與銷售、技術(shù)部門配合,與設(shè)計(jì)院保持良好的合作關(guān)系。

　　(4)參與校審項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果。

　　(5)參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定。

　　(6)指導(dǎo)助理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的業(yè)務(wù)工作。

　　職位要求:

　　(1)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、土木工程或工程力學(xué)類專業(yè),碩士以上學(xué)歷。

　　(2)5年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)能獨(dú)立完成各種結(jié)構(gòu)形式的'結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

　　(4)熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,有概念設(shè)計(jì)能力,有結(jié)構(gòu)的中大震分析能力。

　　(5)有高烈度地區(qū)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或彈塑性分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(6)交流能力較強(qiáng),客戶意識(shí)較強(qiáng)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司的廣告創(chuàng)意與各類物料的設(shè)計(jì)工作；

　　2、獨(dú)立完成相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)執(zhí)行工作；

　　3、準(zhǔn)確把握客戶需求，先提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路，再進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行；

　　4、不斷提高設(shè)計(jì)水平，達(dá)到公司發(fā)展要求；

　　5、利用自身的.行業(yè)背景和知識(shí)，不斷更新對(duì)材料制作的了解，確保出品質(zhì)量

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)11

　　協(xié)助及配合方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與設(shè)計(jì)相關(guān)工作：

　　1、負(fù)責(zé)收集概念參考圖片、量房等工作；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作；

　　3、配合方案設(shè)計(jì)師細(xì)化平面圖、調(diào)整方案冊(cè)、制作材料文本和準(zhǔn)備材料樣板；

　　4、現(xiàn)場(chǎng)施工跟進(jìn)和收集現(xiàn)場(chǎng)資料；

　　5、完成上級(jí)主管或團(tuán)隊(duì)要求的其它工作。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)12

　　室內(nèi)設(shè)計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

　　5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

　　7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

　　1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的.經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

　　5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍;

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

　　7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)13

　　1，負(fù)責(zé)公司校服品牌的定位、形象的掌握;

　　2，指導(dǎo)并把控設(shè)計(jì)方案的契合度;

　　3，主導(dǎo)展會(huì)形象陳列、校服設(shè)計(jì)大賽、走秀等服裝設(shè)計(jì)、樣品制作、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)配合等;

　　4，與銷售部配合，提供符合客戶需求的設(shè)計(jì)方案;

　　5，與技術(shù)部、開發(fā)部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

　　6，與品牌市場(chǎng)部配合，提供平面設(shè)計(jì)，保證各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;

　　7，與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的`順利進(jìn)行;

　　8，指導(dǎo)相應(yīng)的設(shè)計(jì)資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.參與公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見、方案;

　　2.針對(duì)大中型工程項(xiàng)目客戶要求策劃設(shè)計(jì)方案，組織團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)出令客戶印象深刻的設(shè)計(jì)作品;

　　3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和市場(chǎng)戰(zhàn)略，帶好團(tuán)隊(duì)做好開發(fā)計(jì)劃，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;

　　4.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)計(jì)師，努力提高設(shè)計(jì)師的各方面技能;

　　5.負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

　　6.服從公司的安排。

　　崗位要求：

　　1、具有公裝團(tuán)隊(duì)主案設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，成功設(shè)計(jì)過5個(gè)以上大型公裝案例，其中參選競(jìng)爭(zhēng)性設(shè)計(jì)方案并最終成功3個(gè)以上;

　　2、有較豐富的.獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，對(duì)藝術(shù)有自己理解，有一定的時(shí)尚感，有較強(qiáng)的軟裝設(shè)計(jì)及方案指導(dǎo)能力;

　　4、有過硬的硬裝設(shè)計(jì)功底，對(duì)設(shè)計(jì)實(shí)施、施工工藝、材料、產(chǎn)品深度了解并熟知，具備一定機(jī)電、暖通專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及應(yīng)用能力;

　　5、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)力;

設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)15

　　1.創(chuàng)意視覺平面設(shè)計(jì)工作,印刷、包裝、新媒體等設(shè)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)各大平臺(tái)形象對(duì)外輸出的概念與風(fēng)格;

　　3.進(jìn)行市場(chǎng)針對(duì)性趨勢(shì)分析和預(yù)測(cè);

　　4.監(jiān)督業(yè)務(wù)的'各個(gè)方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導(dǎo)到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的整體形象，包裝和印刷宣傳品的設(shè)計(jì)把控;

　　5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動(dòng)的視覺形象輸出;

　　6.管理平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的常規(guī)工作，把控時(shí)間與預(yù)算等