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設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)

時間:2023-01-12 14:59:39 設(shè)計 我要投稿

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)【推薦】

  在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)【推薦】

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)

  2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對報價、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正;實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作;

  4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)計部團(tuán)隊組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程

  7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計方案

  8、設(shè)計圖紙評審負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的'技術(shù)問題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作

  9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度,保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

  10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項(xiàng)工作,負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。

  2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計總體規(guī)劃。明確有關(guān)具體工程設(shè)計項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保設(shè)計項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。

  3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計任務(wù),負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果,同時負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。

  5、根據(jù)項(xiàng)目時間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。

  6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件),并進(jìn)行校核,上交領(lǐng)導(dǎo)審核后,交由專員歸檔。

  7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作。

  8、有效整合團(tuán)隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

  9、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的.問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢。能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、時尚風(fēng)格走向等。同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服。

  1、根據(jù)設(shè)計部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則。同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  1、設(shè)計專業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

  2、熟練應(yīng)用pscdrai等設(shè)計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

  3、專業(yè)設(shè)計公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目。

  4、公司提供廣闊的`發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計的總體把控和效果輸出;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)VI體系建設(shè)和應(yīng)用;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體視覺設(shè)計和應(yīng)用;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外活動物料的設(shè)計和應(yīng)用;

  5、負(fù)責(zé)或參與活動空間設(shè)計及布置;

  6、為UI設(shè)計提供創(chuàng)意、設(shè)計技巧及美學(xué)支持;

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的組建和定向設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化輸出。

  任職要求:

  1、設(shè)計相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺設(shè)計經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計管理經(jīng)營;

  2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進(jìn)行設(shè)計定義,落實(shí)設(shè)計應(yīng)用;

  3、出色的審美能力和創(chuàng)意,色感好,腦洞特別大;

  4、出色的`手繪功底,具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

  5、出色的平面及視覺設(shè)計能力;

  6、性格正面、具備積極溝通和主動協(xié)同的能力。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);

  2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

  3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

  4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的`實(shí)施;

  5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時間節(jié)點(diǎn);

  6、實(shí)時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

  7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進(jìn)行施工。

  8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)內(nèi)容線上平臺整體視覺設(shè)計、排版

  2.全媒體視覺排版(微信公眾號、網(wǎng)站、海報等)

  3.微信公眾號長圖、gif設(shè)計

  4.參與每幾月一次的線下出版物部分平面設(shè)計工作

  5.建筑內(nèi)容平臺的圖表繪制、設(shè)計

設(shè)計總監(jiān)的'崗位職責(zé)7

  1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績指標(biāo);

  3、具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;

  4、很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報能力;

  5、對部門和項(xiàng)目有整體安排組織的`能力;

  6、員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

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  職責(zé):

  1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

  3、負(fù)責(zé)管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當(dāng)月工作任務(wù),并保證設(shè)計工作有效率的進(jìn)行,對美工人員的設(shè)計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng)新;

  4、主持大型活動主題及方案的設(shè)計,負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)調(diào)與把控,指導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)計人員的工作;

  5、負(fù)責(zé)電商平臺促銷運(yùn)營專題設(shè)計,直通車圖設(shè)計等,對接運(yùn)營及文案,按效果要求完成相應(yīng)設(shè)計任務(wù);

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上銷售頁面設(shè)計,通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進(jìn)和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強(qiáng)銷售轉(zhuǎn)化;

  7、要求有自己的'獨(dú)特設(shè)計理念,新穎時尚;獨(dú)立完成整個設(shè)計方案;

  8、對品牌設(shè)計風(fēng)格做進(jìn)一步提升,提高品牌的影響力并增強(qiáng)用戶黏性。

  職位要求:

  1、視覺品牌規(guī)劃;

  2、指導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計及設(shè)計團(tuán)隊管理與團(tuán)隊培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊等;

  3、具備品牌策略觀念,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;

  4、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

  5、根據(jù)公司總體目標(biāo)制定工作計劃并組織實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設(shè)計圖稿;

  8、有培訓(xùn)能力,組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計水平。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)平臺店鋪整體風(fēng)格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,全面提升公司各店鋪的.整體視覺效果;

  2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺優(yōu)化,有獨(dú)到的創(chuàng)意、策略及想法,能有效將設(shè)計理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;

  3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;

  4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

  5.指導(dǎo)攝影工作,將產(chǎn)品和品牌文化,用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;

  6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊管理。

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  職責(zé):

  1、結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,確定店面的裝修風(fēng)格,能帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);

  2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案,并及時進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

  3、清晰、高效的為設(shè)計團(tuán)隊把握整體創(chuàng)意方向;

  4、負(fù)責(zé)收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;

  5、能夠完成項(xiàng)目整套圖紙的.繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點(diǎn)圖);

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗(yàn)收;深入現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,收集信息,完成裝修預(yù)算;

  7、福利待遇:底薪8000-10000元/月,,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成,+分紅股月薪2萬以上,具體事宜面談。上六休一,節(jié)假日正常休息。

  崗位要求:

  1、男女不限,本科以上學(xué)歷,30歲以上,有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3D制做相關(guān)工作,

  2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,了解現(xiàn)場施工運(yùn)作,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強(qiáng)弱電、消防、空調(diào)等工作;工作積極主動,為人處事大方,做事細(xì)心,

  3、熟練應(yīng)用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設(shè)計軟件,能獨(dú)立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

  2、專業(yè)功底扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng),設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

  3、語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作精神和品牌服務(wù)意識,能吃苦耐勞,工作積極認(rèn)真(能經(jīng)常出差);

  4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設(shè)計統(tǒng)籌工作(平面設(shè)計)協(xié)調(diào)平面設(shè)計部與其它部門之間的工作關(guān)系。能獨(dú)立完成公司自有品牌項(xiàng)目的'創(chuàng)意、設(shè)計、打樣落地等,能夠帶領(lǐng)設(shè)計師完成設(shè)計任務(wù)。

  2、與客戶進(jìn)行有效溝通,按照客戶需求將設(shè)計落實(shí)在具體產(chǎn)品中

  3、負(fù)責(zé)對設(shè)計的成品制作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證設(shè)計部的出品時間及出品質(zhì)量。

  4、分析與預(yù)測市場設(shè)計趨勢,為新季度彩繪平面進(jìn)行設(shè)計儲備。

  5、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)每季度新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。

  6、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題。

  7、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握開發(fā)進(jìn)度。

  8、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。

  9、關(guān)注當(dāng)季產(chǎn)品銷售情況,調(diào)整下季度新開發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。

  10、對部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升設(shè)計部工作水平與效率,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計;

  2、針對客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃;

  3、有效把控設(shè)計進(jìn)度及出品品質(zhì),確保項(xiàng)目按時按量完成;

  4、具備創(chuàng)意設(shè)計指導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)和管理指導(dǎo),加強(qiáng)設(shè)計團(tuán)隊專業(yè)能力,激發(fā)團(tuán)隊工作熱情;

  5、負(fù)責(zé)公司其他平面設(shè)計需求。

  職位要求

  1、具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上相關(guān)設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力;

  4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

  5、良好的'全局觀、前瞻性和判斷力,擁有抓住問題核心的敏銳洞察力,優(yōu)秀的決策力和解決復(fù)雜問題的能力。

  6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊成長,能承受工作壓力。

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  地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);

  3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡歷時,請遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);

  4、專業(yè)知識扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好

  待遇面議,工作地貴州雙休要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、設(shè)計院建筑學(xué)專業(yè)設(shè)計經(jīng)歷(有規(guī)劃設(shè)計專業(yè)并列優(yōu)先);

  3、具有規(guī)模山地、坡地建筑、規(guī)劃方案設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)(遞交簡歷時,請遞交最近5年項(xiàng)目經(jīng)歷);

  4、專業(yè)知識扎實(shí),溝通能力強(qiáng),形像氣質(zhì)良好

  待遇面議,工作地貴州

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  職責(zé)

  1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認(rèn)識并制定相應(yīng)的設(shè)計方案和計劃;

  2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

  4、分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝,廣告設(shè)計;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成競稿項(xiàng)目的'提案工作

  6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

  任職要求

  1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上大型專業(yè)設(shè)計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高超的設(shè)計水

  準(zhǔn)和優(yōu)秀的作品;

  3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成設(shè)計,有較強(qiáng)的繪畫功底;

  4、具有全面開展項(xiàng)目整體構(gòu)思和把握方向的能力,扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),優(yōu)秀的視覺感;

  知表達(dá)能力,獨(dú)到的表現(xiàn)手法和超前的設(shè)計思維;

  5、能夠分析定位品牌標(biāo)志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝,廣告設(shè)計;

設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設(shè)計成果及落地實(shí)施管控。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝管理標(biāo)準(zhǔn)的編制與執(zhí)行,相關(guān)科研及創(chuàng)新研發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)包裝供方的管理工作。

  工作要求

  1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

  2、具備包裝方案設(shè)計及深化設(shè)計經(jīng)驗(yàn),有完整大型文旅項(xiàng)目;

  3、具備包裝效果落地的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉包裝的'施工工藝及現(xiàn)場實(shí)施管理要求;

  4、具備制定和編寫“包裝專業(yè)設(shè)計及實(shí)施規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)能力;

  5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

  6、對業(yè)態(tài)經(jīng)營及樂園運(yùn)營有一定了解。

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