設(shè)計總監(jiān)的崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責1
1、負責公司大型項目的創(chuàng)意設(shè)計，把握品牌的整體風格，呈現(xiàn)高質(zhì)量的'視覺效果；
2、負責團隊成員的工作協(xié)調(diào)和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng)意設(shè)計工作；
3、負責設(shè)計人員的培訓，提升團隊創(chuàng)意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設(shè)計水平的提升；
4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責2
1、負責公司室內(nèi)設(shè)計項目的分工與協(xié)調(diào)工作；
2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的'審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關(guān)系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責3
1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的.形象設(shè)計，跟進品牌風格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象；
2、全面負責各個平臺全套美工設(shè)計質(zhì)量把控。包括：店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等；
3、根據(jù)運營推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁面；
4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的需要；
5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責4
1、負責規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的`方案設(shè)計及施工圖設(shè)計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責5
1、參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
2、負責整理設(shè)計資料及建立資料庫，協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;
3、負責設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;
4、負責設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設(shè)計與實地情況一致;
5、合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的`溝通工作。
6、負責團隊建設(shè)，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預(yù)算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7、合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責6
1、負責集團各項目展示區(qū)裝飾方案、軟裝方案設(shè)計成果的整體把控。
2、負責項目展示區(qū)裝飾方案設(shè)計成果的整體把控。
3、參與公司開發(fā)項目內(nèi)裝設(shè)計的重大決策，對內(nèi)裝效果、樣品進行把關(guān)。
4、負責公司重大技術(shù)、成本風險防范和預(yù)控，根據(jù)項目經(jīng)驗，對已形成標準化的'建筑設(shè)計成果進行修訂。
5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設(shè)計技術(shù)問題進行專題研究，形成專項解決方案。
6、建筑、室內(nèi)裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
7、8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專業(yè)設(shè)計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設(shè)計相關(guān)法律法規(guī)；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備知識。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責7
職責：
1、負責領(lǐng)導設(shè)計項目的前期客戶溝通、市場審計和設(shè)計策略發(fā)展工作;
2、負責創(chuàng)意設(shè)計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設(shè)計、平面設(shè)計、在項目一開始就要準確把握設(shè)計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設(shè)計交付物的質(zhì)量;
3、領(lǐng)導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的.有效反饋;
4、帶領(lǐng)并指導重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量;
5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設(shè)計方案，帶領(lǐng)設(shè)計團隊保質(zhì)保量按時完成設(shè)計任務(wù);
6、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學習;
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，美術(shù)、廣告、視覺傳達等專業(yè);
2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團隊管理經(jīng)營;
3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設(shè)計能力;
4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，勇于擔當;
5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，能協(xié)助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責8
1、針對客戶需求帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設(shè)計進度及品質(zhì)，確保項目按時按量完成，保證設(shè)計出品代表公司最高水準;
2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;
3、具備創(chuàng)意設(shè)計指導能力，負責部門團隊建設(shè)、專業(yè)培訓和管理指導，加強設(shè)計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設(shè)計師的'最大創(chuàng)意能力;
4、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計;
5、負責公司其他部門平面設(shè)計需求。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責9
1、結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);
2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;
3、清晰、高效的`為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
4、負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);
6、負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預(yù)算;
7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責10
1、創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的'品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計;
2、有一定的設(shè)計能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計;
4、具備獨立完成設(shè)計工作的能力，熟練使用各種平面設(shè)計軟件;
5、能夠帶領(lǐng)團隊完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責11
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的`問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責12
1、根據(jù)公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設(shè)計方案;
2、公司品牌的`視覺形象設(shè)計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計及執(zhí)行;
3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的設(shè)計質(zhì)量。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責13
1、負責公司設(shè)計部人才梯隊建設(shè)，日常設(shè)計培訓工作;
2、對廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;
3、有強烈的責任心與專業(yè)追求，主導公司競稿設(shè)計工作，重點項目的前期定型設(shè)計工作，主持公司設(shè)計部工作;
4、合作過程中，表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的.應(yīng)聘者,面試須帶上作品)
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責14
1.具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的.設(shè)計理念
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保團隊設(shè)計成果的整體質(zhì)量
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責15
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
3、負責根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負責設(shè)計圖稿的'最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負責組織訂貨會的準備和參會。
6、負責組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計問題。
7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。
8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
【設(shè)計總監(jiān)的崗位職責】相關(guān)文章：
設(shè)計總監(jiān)崗位職責07-28