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分析師崗位職責(zé)

時間:2023-01-02 11:12:30 科普知識 我要投稿

分析師崗位職責(zé)(15篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編為大家整理的分析師崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

分析師崗位職責(zé)(15篇)

分析師崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)項目leader的安排,協(xié)助建立全球互聯(lián)網(wǎng)科技類上市公司數(shù)據(jù)庫,維護以估值為核心的關(guān)鍵指標動態(tài)監(jiān)控體系;

  2、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)科技類上市公司戰(zhàn)略、運營及業(yè)務(wù)線動態(tài),及時做出解析;

  3、針對重點公司,圍繞影響市值波動的關(guān)鍵點,開展深度調(diào)研;

  4、協(xié)助建立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專家網(wǎng)絡(luò)資源;

  5、研究互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新發(fā)展態(tài)勢,深度解析互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域不同商業(yè)模式;

  任職要求

  1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)典型商業(yè)模式及資本價值的.研究有極高的熱情;

  2、持有cfa二級及以上證書;

  3、具備較強的英語讀寫能力和溝通能力;

分析師崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書;

  2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,合理控制需求范圍;

  3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、競爭分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;

  4、基于項目對需求進行管理,負責(zé)項目中的需求變更、需求確認、需求控制等需求相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有SAAS平臺設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗,能獨立完成需求文檔、需求原型工作,與客戶良好溝通;

  3、具備良好的團隊協(xié)作精神,較強的學(xué)習(xí)能力和較好的'溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責(zé)任心,能承受工作壓力;

  4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作 。

分析師崗位職責(zé)3

  1.熟悉軟件開發(fā)過程,能夠全程跟蹤需求工作,包括前期需求溝通、需求調(diào)研、需求分析、流程規(guī)劃、功能設(shè)計、需求驗證、需求變更控制等。

  2.了解用戶對項目的.業(yè)務(wù)需求,并進行分析、討論、整理,負責(zé)對測試人員、研發(fā)人員的產(chǎn)品需求傳遞。

  3.編寫相關(guān)文檔,按照軟件過程進行需求管理,參與項目管理、需求匯報與評審。

  4.參與軟件開發(fā)流程,負責(zé)需求與跟蹤、完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。

分析師崗位職責(zé)4

  1、對公司各條線產(chǎn)品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持,包括產(chǎn)品定價、產(chǎn)品監(jiān)控、產(chǎn)品運營等數(shù)據(jù)分析工作;

  2、負責(zé)客戶畫像分析與客戶數(shù)據(jù)進行解讀,輸出有價值的報告,支撐新產(chǎn)品目標客群定位與客群特點鎖定;

  3、完成客戶所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報告;

  4、設(shè)計并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報表,提供各相關(guān)部門查詢,作為數(shù)據(jù)輸出窗口;

  5、協(xié)助部門各項數(shù)據(jù)分析需求。

分析師崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來編寫詳細的需求規(guī)格的說明書;

  2、做好系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計等工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

  3、負責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析;

  4、根據(jù)系統(tǒng)定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

  5、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

  任職資格:

  1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,對用戶需求、用戶體驗、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的.認識;

  3、了解主流數(shù)據(jù)庫;熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強的分析能力,對需求有較強的理解、溝通能力,能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題,控制客戶需求及范圍;

  4、工作責(zé)任心強,善于歸納總結(jié),有鉆研進取精神,有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力,能承受工作壓力。

  5、有開發(fā)經(jīng)驗及對數(shù)據(jù)庫、SQL熟悉者優(yōu)先。

  6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營銷或CRM等)需求分析及設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、項目前期與客戶溝通需求,后期系統(tǒng)培訓(xùn)與宣講;

  2、編寫需求規(guī)格說明書、原型圖、流程圖,并與設(shè)計師做出交互效果圖;

  3、參與迭代開發(fā)計劃制定;

  4、需求澄清,需求變更管理;

  5、參與質(zhì)量保證計劃制定;

  6、制定交付計劃,并指導(dǎo)實施工程師交付給客戶。

  崗位要求:

  1、3年以上工作經(jīng)驗,2年需求分析經(jīng)驗;

  2、精通需求分析的流程與要素;

  3、能輸出原型圖與流程圖,對需求生命周期管理有一定理解;

  4、有開發(fā)測試經(jīng)驗優(yōu)先,有財務(wù)系統(tǒng)或政府項目經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、PMP持證者、軟考系統(tǒng)分析師持證者優(yōu)先;有敏捷團隊經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、熟悉財政業(yè)務(wù)、企業(yè)級應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策的走向,對國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向做出判斷,并提出相應(yīng)的調(diào)整建議。

  2、開展對公司戰(zhàn)略計劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場調(diào)研和分析。

  3、對市場進行深入調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題提出專題調(diào)查報告或策劃方案。

  4、負責(zé)調(diào)研方案的具體實施,按時執(zhí)行調(diào)研項目的每個環(huán)節(jié),保證數(shù)據(jù)和信息的`充分和真實。

  5、撰寫能夠真實反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報告。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  2、兩年及以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

  3、熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件,較強的邏輯分析能力和文字表達能力,良好的綜合分析和報告撰寫能力。

  4、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進意見。

分析師崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司提供的客戶資源向客戶銷售投資理財產(chǎn)品;

  2、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品權(quán)利宣傳,推廣及銷售;

  3、負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;

  4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議;

  5、開發(fā)與維護新老客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系,有效保護客戶信息(不外泄);

  6、。對客戶的`綜合投資需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  7、向客戶推介投資產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標;

  8、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。

分析師崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  工作職責(zé)

  1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進行廣告監(jiān)測,提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告;

  2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);

  3、負責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;

  4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通,保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準確及有效達成;

  職位要求

  1、對數(shù)字敏感,踏實,重視細節(jié),邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強;

  2、具有團隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)能力強,能在壓力下保證工作效率;

  3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強的溝通與表達能力;

  4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件,對Flash軟件有一定的'了解;

  5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗但認為自己能夠勝任這份工作的,同樣歡迎。

分析師崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負責(zé)具體數(shù)據(jù)分析需求的實施工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;

  2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案,制定項目實施任務(wù)計劃;

  3、基于海量用戶行為,建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型,獨立或參與完成模型的構(gòu)建、維護、部署和評估工作;

  4、負責(zé)分析主題相關(guān)的日常溝通,協(xié)助項目經(jīng)理把控客戶需求邊界,管控實施進度;

  5、配合項目經(jīng)理編寫相關(guān)項目交付文檔、匯報材料,以及項目主題相關(guān)的交付工作;

  6、配合項目經(jīng)理及業(yè)務(wù)方,對大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)進行可行性研究工作;

  任職要求:

  1、具有獨立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力;

  2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言;

  3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用流程和技術(shù)架構(gòu),具備完整的企業(yè)級數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗,有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;

  4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報告、匯報材料等文檔編輯能力,具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;

  5、具備良好的文檔編輯能力,從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務(wù)工作者尤佳;

  6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力,有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗;

  7、對Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;

  8、對Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)有一定了解;

  9、具備較強的'溝通能力強和服務(wù)意識,有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),嚴謹?shù)乃季S邏輯,學(xué)習(xí)能力強,能快速理解客戶需求,并提出可行的解決方案。

分析師崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、負責(zé)金融機構(gòu)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計;

  2、進行市場研究與分析,調(diào)研金融客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)與業(yè)務(wù)需求,并對金融創(chuàng)新產(chǎn)品進行研究分析;

  3、充分了解金融客戶需求,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,撰寫詳細的'產(chǎn)品功能設(shè)計文檔

  4、協(xié)調(diào)項目開發(fā)、測試、實施工作,推動產(chǎn)品的開發(fā)進度,控制產(chǎn)品質(zhì)量;

  5、定期向銷售、實施部門反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排,進行對外部客戶及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè),本科以上學(xué)歷,35周歲以下,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有扎實的經(jīng)濟、金融、財務(wù)和投資等相關(guān)理論知識,熟悉固定收益證券、債券、理財、資管相關(guān)業(yè)務(wù);

  3、具有較強的文字表達能力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

  4、熟悉銀行間債券市場,有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、持CFAFRMCPA等資格者優(yōu)先考慮。

分析師崗位職責(zé)12

  一、崗位職責(zé)

  1、能夠冷靜分析金融市場并判斷行情走勢

  2、把握市場機會及時發(fā)出操作指示

  3、嚴格執(zhí)行公司各項制度,定期分析整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報分析結(jié)果

  4、按照公司要求進行技術(shù)面和基本面的分析,宏觀經(jīng)濟和行業(yè)研究;進行數(shù)據(jù)的搜集或整理

  5、配合其他部門有關(guān)工作

  6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  二、資質(zhì)要求

  1、大專及其以上學(xué)歷,性別不限,金融專業(yè)優(yōu)先、退伍軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

  2、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿

  3、接受免費統(tǒng)一的`專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練

  5、認同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展

  6、具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神

分析師崗位職責(zé)13

  1、服務(wù)于公司客戶個人客戶,為客戶提供全方面金融理財服務(wù);

  2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;

  3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

  4、通調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

  5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

  6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的`收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。北京市朝陽區(qū)三元橋

分析師崗位職責(zé)14

  游戲數(shù)據(jù)分析師 崗位職責(zé):

  1.負責(zé)優(yōu)化團隊日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、計劃撰寫和實施監(jiān)督;

  2.負責(zé)優(yōu)化團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)籌流程及規(guī)范,幫助團隊成員提高數(shù)據(jù)敏感度;

  3.游戲日常數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報告;

  4.協(xié)助建立團隊kpi指標;

  5.已有數(shù)據(jù)后臺的優(yōu)化及新功能的搭建。

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);

  2、 3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,至少1年游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  3、 熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件(包括但不限于sql、excel等);

  4、 對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進意見;

  5、 良好的邏輯分析能力和文字表達能力,具備數(shù)據(jù)分析報告講解能力。 崗位職責(zé):

  1.負責(zé)優(yōu)化團隊日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、計劃撰寫和實施監(jiān)督;

  2.負責(zé)優(yōu)化團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)籌流程及規(guī)范,幫助團隊成員提高數(shù)據(jù)敏感度;

  3.游戲日常數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報告;

  4.協(xié)助建立團隊kpi指標;

  5.已有數(shù)據(jù)后臺的.優(yōu)化及新功能的搭建。

  任職要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);

  2、 3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,至少1年游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  3、 熟練運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件(包括但不限于sql、excel等);

  4、 對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,能夠洞察數(shù)據(jù)異常的原因,并提出改進意見;

  5、 良好的邏輯分析能力和文字表達能力,具備數(shù)據(jù)分析報告講解能力。

分析師崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1 研究企業(yè)數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析,為公司運營方向提出方案和建議。

  2 通過先進的技術(shù)手段、科學(xué)的數(shù)據(jù)建模方式,對大數(shù)據(jù)進行挖掘、研究、分析、創(chuàng)新和優(yōu)化;

  3 和軟件工程師對接,提出研發(fā)需求,并指導(dǎo)建立數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),協(xié)助完成模型系統(tǒng)的設(shè)計、測試和優(yōu)化。

  4 設(shè)計移動平臺功能,開發(fā)新產(chǎn)品

  5 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作事項。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉SAS、SPSS 、SQL、MATALAB等至少一種數(shù)據(jù)處理工具;

  4、具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),能獨立構(gòu)建模型完成分析工作;

  5、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)挖掘工作積極主動、有持久的熱情和興趣;

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