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以來政治生態(tài)情況匯報優(yōu)秀

時間:2022-12-28 20:13:42 工作匯報 我要投稿
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2022年以來政治生態(tài)情況匯報優(yōu)秀

  在平時的學習、工作中,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結(jié)果,經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的,你有了解過匯報要怎么寫嗎?以下是小編精心整理的2022年以來政治生態(tài)情況匯報優(yōu)秀,歡迎大家分享。

2022年以來政治生態(tài)情況匯報優(yōu)秀

2022年以來政治生態(tài)情況匯報優(yōu)秀1

  政治生態(tài)是相對自然生態(tài)、環(huán)境生態(tài)、經(jīng)濟秩序而言的一種社會政治狀態(tài),實質(zhì)上為一種“軟環(huán)境”、“軟實力”,是一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的反映,是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)。其核心是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風問題,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧。加強政治生態(tài)建設(shè),是當前和今后一個時期黨的建設(shè)和組織工作的一項重要任務(wù)。

  一、加強政治生態(tài)建設(shè)的必要性和緊迫性

  當前,xx縣正處在科學發(fā)展的新時期和加速崛起的關(guān)鍵階段,既面臨發(fā)展機遇,又面臨重大挑戰(zhàn)。這迫切需要我們以昂揚的精神風貌、扎實的工作作風,團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾,努力化危為機、危中求進,在激烈競爭中贏得主動,在復(fù)雜形勢中搶得先機;迫切需要我們以良好的政治生態(tài)內(nèi)聚人心、外樹形象,形成推動科學發(fā)展、加速崛起的強大合力。應(yīng)該說,優(yōu)良的政治生態(tài)是xx奮起直追、趕先進位的首要環(huán)境,是凝聚黨心、振奮民心的前提保證,也是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容和關(guān)鍵所在。為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,加強政治生態(tài)建設(shè)顯得尤為必要和緊迫。

  二、雙措并舉,加強政治生態(tài)建設(shè)

  政治生態(tài)建設(shè)是一項全面系統(tǒng)的工程,需要從“政治內(nèi)生態(tài)”建設(shè)和“政治外部生態(tài)”建設(shè)兩個方面同步推進!罢蝺(nèi)生態(tài)”決定著政治生態(tài)的性質(zhì)和特征,“政治外部生態(tài)”影響著政治

  生態(tài)的面貌。有些地方把政治生態(tài)建設(shè)簡單地理解為“政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)”,這將不利于政治生態(tài)建設(shè)的全方位展開,也不利于對政治生態(tài)建設(shè)績效進行量化評估。

 。ㄒ唬┘訌娒裰鞣ㄖ谓ㄔO(shè),是政治內(nèi)生態(tài)建設(shè)的核心

  加強民主法治建設(shè),是優(yōu)化政治內(nèi)生態(tài)的核心和根本途徑。要加強黨內(nèi)民主和基層民主,推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開,重點抓好以民主集中制為核心的制度建設(shè),用制度管權(quán)管事管人。嚴格執(zhí)行重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等“三重一大”事項縣委常委會研究制度;要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,帶頭維護法治的尊嚴和權(quán)威,堅持依法辦事。要嚴格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責,推進管理方式創(chuàng)新,加強行政決策程序建設(shè),善于運用法律手段深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定,為政治生態(tài)建設(shè)提供有力法治保障和良好法治環(huán)境。

 。ǘ┘訌姼刹孔黠L建設(shè),是政治外部生態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵

  組織部作為黨委的重要辦事機構(gòu),要把加強政治生態(tài)建設(shè)與圍繞中心、服務(wù)大局結(jié)合起來,始終從經(jīng)濟社會發(fā)展的.戰(zhàn)略高度為縣委當好參謀助手。要從xx實際出發(fā),堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,牢固樹立政治生態(tài)環(huán)境是生產(chǎn)力的理念,“內(nèi)講干事講團隊、外講形象爭先進”,以深化“提升素質(zhì)能力、提高工作水平”活動為載體,以開展對標先進行動為抓手,著力解決干部隊伍作風建設(shè)上存在的突出問題,努力形成風清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。具體來講,就是要做到“六個要”:

  要以集中學習教育啟動政治生態(tài)建設(shè)。通過集中學習教育,各級黨員干部要深化對政治生態(tài)建設(shè)重要性和緊迫性的認識,增強講政治、顧大局、守紀律、重責任的意識,形成團結(jié)共事、積極謀事、勇于進取、事爭一流的良好局面;用黨的十八大精神和“現(xiàn)代工業(yè)文明理念”指導(dǎo)實踐,推動工作,切實解決干部隊伍思想觀念上不適應(yīng)、不符合政治生態(tài)建設(shè)要求的突出問題,從而進一步優(yōu)化全縣政治生態(tài)環(huán)境。

  要以奮發(fā)有為的精氣神助力政治生態(tài)建設(shè)。精神狀態(tài)直接影響政治生態(tài)。一個地方如果精神狀態(tài)不好,整天萎靡不振、死氣沉沉,政治生態(tài)肯定也好不到哪去。要提起攻堅克難、志在必得的精氣神,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的好狀態(tài),以精神的源動力激發(fā)創(chuàng)造力,催生戰(zhàn)斗力,增強凝聚力,努力營造上下同心、和諧奮進的良好氛圍,形成心無旁騖抓發(fā)展、凝心聚力促崛起的生動局面。

  要以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)政治生態(tài)建設(shè)。用人導(dǎo)向是政治生態(tài)建設(shè)的“風向標”和“導(dǎo)航儀”,堅持正確的用人導(dǎo)向,關(guān)系黨風民意,關(guān)系事業(yè)發(fā)展。用什么樣的人、不用什么樣的人,等于公開樹立起一個標桿,對廣大干部具有鮮明的導(dǎo)向作用,對政治生態(tài)建設(shè)具有重要的引領(lǐng)作用。因此,我們要堅持德才兼?zhèn)、以德為先,著力樹立六個導(dǎo)向,即注重品行的導(dǎo)向、科學發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認的導(dǎo)向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來。

  要以完善的體制機制匡正政治生態(tài)建設(shè)。制度是管長遠的根本性因素。加強政治生態(tài)建設(shè),既要靠干部自覺更要靠制度監(jiān)督。各級黨組織要著重抓好長效機制建設(shè),努力建立健全“積極干事”的教育機制、“重用做事”的用人機制、“獎勵勤事”的激勵機制、“督查混事”的約束機制,“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴懲壞事”的懲處機制和“狠抓落實”的責任機制,讓能者上、平者讓、庸者下真正成為一種常態(tài)。

  要以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動政治生態(tài)建設(shè)!罢,正也。子帥以正,孰敢不正?”領(lǐng)導(dǎo)干部作為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,必須在加強政治生態(tài)建設(shè)活動中發(fā)揮模范帶頭作用。自覺加強黨性修養(yǎng),致力做學習宣傳的表率、做勇于實踐的表率、更要做清正廉潔的表率,帶動廣大干部群眾共同建設(shè)良好的政治生態(tài)。

  要以真抓實干的作風保障政治生態(tài)建設(shè)。良好的政治生態(tài)是真抓實干創(chuàng)造出來的。廣大黨員干部要弘揚求真務(wù)實精神,想實事,鼓實勁,出實招,真正把心思放在干事業(yè)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,把功夫下到狠抓落實上,自覺反對形式主義、官僚主義,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

  政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期任務(wù),是一個不斷探索的過程,只有起點、沒有終點,只有更好、沒有最好。為加快實現(xiàn)科學發(fā)展目標,當好黑龍港流域跨越發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從我做起,齊心協(xié)力,營造一個與xx加速崛起同軸運轉(zhuǎn)、同頻共振、同向推進,與xx經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展的優(yōu)良政治生態(tài)。

2022年以來政治生態(tài)情況匯報優(yōu)秀2

  成立派駐紀檢組以來,我組嚴格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件,保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢,保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況,開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作,對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解,現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下:

  一、政治生態(tài)情況

 。ㄒ唬┘訌婞h的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”,堅定“四個自信” 。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局,細化實化具體化工作舉措,充分發(fā)揮辦公室最大職能作用,推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。

 。ǘ〾簩嵐茳h治黨責任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責任分工,進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人,機關(guān)黨支部書記具體負責辦公室黨建工作,各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制,堅持把黨風廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設(shè)責任部署會議,對落實“兩個責任”進行了研究,并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂20xx年黨風廉政建設(shè)責任書20余份,壓力層層傳導(dǎo)、責任層層落實。

  (三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”,實行每月召開支委會和黨小組會,每季度召開黨員大會,并結(jié)合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作,引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識,并現(xiàn)場測試12次,參與區(qū)季度微測評活動4次,觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片,積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒,形成震懾,促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。

 。ㄋ模﹪朗攸h的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理,不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè),及時提醒黨員干部,有效防止“四風”反彈。半年來,未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。

  (五)強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度,堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策,邀請紀檢組駐會監(jiān)督,嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制,實現(xiàn)了議事決策科學化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度,修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項,對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細化明確,對公車實行定點停放、定點加油和定點維修,對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與,每月詢價,相互監(jiān)督。落實了談心談話制度,實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面,開展全覆蓋式廉政談話提醒。

 。┲訌婈犖榻ㄔO(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標,在實行定崗定責的前提下,采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式,提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動,順利完成了各項工作任務(wù),曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。

  二、政治生態(tài)存在的.主要問題

 。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透,執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。

  (二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強,對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴,在一些重大事項決策上,普通黨員干部發(fā)表意見不主動,班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。

 。ㄈh組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位,有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象,還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,及時交流思想,交換意見做的不夠,一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

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