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專業(yè)建設(shè)工作計劃（通用12篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的專業(yè)建設(shè)工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 1
為探索適應(yīng)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式，加強學(xué)校與社會、教學(xué)與生產(chǎn)、教學(xué)與科技工作的緊密結(jié)合，建立學(xué)校與社會雙向參與、雙向服務(wù)、雙向受益的新機制，使專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)工作主動、靈活地適應(yīng)社會需求，更有效地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會。
一、總則
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會為學(xué)校各專業(yè)指導(dǎo)和顧問性質(zhì)的專家機構(gòu)，對專業(yè)改革和建設(shè)起著督察和咨詢作用。專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會各成員應(yīng)積極為專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，促使學(xué)校各專業(yè)為社會經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)數(shù)量更多、質(zhì)量更高的高技能應(yīng)用型人才。
二、組織機構(gòu)
（一）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員由熱心于職業(yè)教育、關(guān)心支持學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展的.校外行業(yè)專家和領(lǐng)導(dǎo)、本校學(xué)術(shù)水平高、教學(xué)管理經(jīng)驗豐富的教師、教學(xué)管理人員組成，且具有本專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，目前在本專業(yè)領(lǐng)域連續(xù)工作三年以上。
�。ǘ⿲I(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員由各專業(yè)推薦，校教務(wù)處就業(yè)辦審核，校長審批，由學(xué)校頒發(fā)聘書。每屆任期三年，可連聘連任。根據(jù)實際情況個別人可以在任期內(nèi)作調(diào)整。
�。ㄈ⿲I(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會設(shè)主任委員1名，副主任委員1－2名，秘書1名，委員7-9名。應(yīng)盡可能吸收行業(yè)協(xié)會代表，勞動技能培訓(xùn)機構(gòu)代表以及企業(yè)法人代表參加。校外委員不少于二分之一，主任和副主任委1名。
員中至少有一名是校外委員，秘書由本院人員擔(dān)任，負(fù)責(zé)委員會的日常事務(wù)性工作，并根據(jù)主任要求，聯(lián)絡(luò)和組織各委員召開工作會議。
三、工作制度
�。ㄒ唬⿲I(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會每年至少召開一至兩次次全體委員會議，會議由專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會主任、副主任為委員會會議召集人，秘書負(fù)責(zé)組織，主任委員主持。根據(jù)工作需要，可適當(dāng)擴大參加會議的人員范圍和增加會議的次數(shù)。
（二）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的工作計劃在主任委員主持下、由全體委員討論制定，由各專業(yè)委員負(fù)責(zé)實施。
（三）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會建立與校外委員定期聯(lián)系制度，并通過院外委員聯(lián)系其所在的工作單位。
�。ㄋ模⿲I(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員參加專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)和發(fā)展規(guī)劃的制定，并提出專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)與改革的意見和建議。
�。ㄎ澹⿲I(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員指導(dǎo)本專業(yè)教學(xué)計劃、校企合作計劃，專業(yè)主干課程教學(xué)大綱的制定或修訂工作，對該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、校企合作辦學(xué)等提出意見和建議。
�。⿲I(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員參加專業(yè)學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)與答辯等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)計劃的制訂與實施。
（七）專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會委員參與本專業(yè)的校內(nèi)外實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè)，指導(dǎo)本專業(yè)師資隊伍建設(shè)工作，為本專業(yè)雙師型教師的培養(yǎng)和開展社會服務(wù)提供幫助。
（八）校外成員可以客座教授的身份定期來學(xué)校開設(shè)講座、兼課，并作為學(xué)生校外實習(xí)的指導(dǎo)老師，參與人才的培養(yǎng)過程。
（九）校外成員可與學(xué)校聯(lián)合申報、共同承擔(dān)科研技改項目和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)項目，對學(xué)校承擔(dān)的各類研究課題和應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)提供咨詢服務(wù)。
（十）校外成員要協(xié)助學(xué)校了解社會、行業(yè)對專業(yè)人才的需求，向?qū)W校提供各種信息和建設(shè)性的意見和建議。
四、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會院外委員待遇
�。ㄒ唬┦芷肝瘑T所在單位可優(yōu)先參與本院組織的“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作”活動，合作進行課題研究。
�。ǘ﹥�(yōu)先挑選畢業(yè)生。
（三）可利用本校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備，優(yōu)先安排委員單位的員工輪訓(xùn)及其客戶培訓(xùn)。
（四）由我校正式頒發(fā)聘書
�。ㄎ澹└鶕�(jù)工作實績，每年給予受聘委員適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘蛸N
五、附則
本工作章程由校企辦負(fù)責(zé)解釋。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 2
一、指導(dǎo)思想
以素質(zhì)教育理論為指導(dǎo)，結(jié)合教研室的工作要求和學(xué)院的實際情況，以實踐為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力為重點，積極進行人才需求和人才培養(yǎng)模式的研究，不斷推進實踐課程的實施與改革。
二、活動目標(biāo)
1、分析企業(yè)人才需求。
通過討論，了解國家物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況和濰坊市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及建立山東半島物流中心對專業(yè)人才需求的迫切性，了解濰坊市物流管理人才的需求缺口；重點掌握第三方物流企業(yè)的工作流程、崗位設(shè)置和能力標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)對不同崗位的員工在知識、素質(zhì)以及能力結(jié)構(gòu)方面的要求；企業(yè)主要物流設(shè)施、設(shè)備、物流技術(shù)的應(yīng)用、信息化管理的現(xiàn)狀和存在問題等，為完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案奠定基礎(chǔ)。
2、擬定人才培養(yǎng)方案。
通過討論，將第一次活動的活動成果轉(zhuǎn)化，依據(jù)企業(yè)對物流人才需求情況的分析，針對運輸、倉儲、配送、采購、營銷、信息等主要崗位群設(shè)置課程，參照物流職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，對物流職業(yè)崗位群的'能力進行分解，整合課程內(nèi)容，動態(tài)調(diào)整與優(yōu)化專業(yè)教學(xué)方案，構(gòu)建與物流職業(yè)崗位緊密結(jié)合的“寬平臺、多方向” 的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
三、活動安排
1、20xx-20xx第一學(xué)期進行企業(yè)人才需求的分析活動
2、20xx-20xx第二學(xué)期進行人才培養(yǎng)方案制定的討論
專業(yè)建設(shè)工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想
以素質(zhì)教育理論為指導(dǎo)，結(jié)合教研室的工作要求和學(xué)院的實際情況，以實踐為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力為重點，積極進行人才需求和人才培養(yǎng)模式的研究，不斷推進實踐課程的實施與改革。
二、活動目標(biāo)
（一）分析企業(yè)人才需求。
通過討論，了解國家電子商務(wù)發(fā)展的基本情況和西安市電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，了解西安市電子商務(wù)人才的需求缺口；重點掌握電子商務(wù)企業(yè)的工作流程、崗位設(shè)置和能力標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)對不同崗位的員工在知識、素質(zhì)以及能力結(jié)構(gòu)方面的要求；企業(yè)主要對電子商務(wù)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀和存在問題等，為完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案奠定基礎(chǔ)。
�。ǘ┩晟迫瞬排囵B(yǎng)方案。
通過討論，將第一次活動的活動成果轉(zhuǎn)化，依據(jù)企業(yè)對電子商務(wù)人才需求情況的`分析，針對網(wǎng)站客服、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣和美工等主要崗位群設(shè)置課程，參照電子商務(wù)崗位標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)崗位群的能力進行分解，整合課程內(nèi)容，動態(tài)調(diào)整與優(yōu)化專業(yè)教學(xué)方案，構(gòu)建與電子商務(wù)職業(yè)崗位緊密結(jié)合的“寬平臺、多方向” 的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
�。ㄈ┗顒影才�
1、進行企業(yè)人才需求的分析活動
2、進行人才培養(yǎng)方案制定的討論
3、調(diào)研12級實習(xí)工作情況
專業(yè)建設(shè)工作計劃 4
初專會圍繞黨的十七屆四中全會對素質(zhì)教育提出的具體要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合連云港市開展“課程實施發(fā)展年”活動，特別是推行“三案·六環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式這一中心工作，從自身特點和功能定位出發(fā)，有重點的抓好組織和學(xué)術(shù)建設(shè)，進一步加強連云港市初中校之間的交流，更好地為初中教育內(nèi)涵發(fā)展服務(wù)、為初中教師專業(yè)成長服務(wù)、為初中學(xué)生健康成長服務(wù)。
一、組織建設(shè)
二、學(xué)術(shù)建設(shè)
4月，舉辦語文、數(shù)學(xué)和物理三門學(xué)科“同課異構(gòu)”研究課展評暨“說教材”教研活動。上課教師由常務(wù)理事單位負(fù)責(zé)推薦，由市教育學(xué)會發(fā)上課證書；參與“說教材”教研活動的教師由會員單位負(fù)責(zé)推薦。
三、做好省初專會的幾項工作
1.做好20xx年《初中教學(xué)研究》雜志的訂閱與薦稿工作。
2.組織參加省初專委20xx年“江蘇省最具影響力初中�！薄ⅰ敖K省教育學(xué)會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”和“江蘇省教育學(xué)會系統(tǒng)初學(xué)研究先進個人”三項評選活動。
3.組織參加省初專委第七次學(xué)術(shù)年會暨頒獎活動。
4.組織參加省初專委“學(xué)科教學(xué)研究中心”的重大的教研活動。
南宮市職教中心學(xué)前教育專業(yè)
“專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會”第二次會議
南宮市職教中心學(xué)前教育專業(yè)為了踐行十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，增強學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，20xx年11月28日，在南宮市職教中心學(xué)前教育辦公室進行了“專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會”第二次會議。
本次會議邀請教育局主管學(xué)前教育代表、辦學(xué)特色顯著的市、鎮(zhèn)級幼兒園園長等幼教專家作為學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員。主管該專業(yè)的校領(lǐng)導(dǎo)蘇志爽校長闡述了專業(yè)委員會成立的意義，這個委員會的成立是為加強專業(yè)教學(xué)與就業(yè)，搭建學(xué)校和社會的雙向服務(wù)平臺，保證本專業(yè)教學(xué)改革的順利進行，更好的體現(xiàn)我校 “以學(xué)生為中心” 的辦學(xué)宗旨而服務(wù)的一個機構(gòu)。隨后，該校學(xué)前教育專業(yè)主任張彬就專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展做了詳細的.介紹，尤其是專業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和專業(yè)教師隊伍的建設(shè)，充分展示學(xué)前教育專業(yè)對本次會議的重視。
學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的四大任務(wù)是指導(dǎo)學(xué)前教育專業(yè)建設(shè)、提供咨詢服務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)教師和共建實訓(xùn)、實習(xí)基地，滿足邢臺市對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育追求和發(fā)展的需求，滿足社會對高素質(zhì)幼兒教育師資、輔助人員和早教市場人才的需求，滿足人民群眾日益增長的對高品質(zhì)學(xué)前教育的需求。
專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員對南宮市職教中心學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)模式、課程體系等方面進行了討論，對目前該專業(yè)存在的問題進行了分析，提出無論文化課還是專業(yè)課教師的教學(xué)過程要注重學(xué)生的職業(yè)崗位能力培養(yǎng)，實習(xí)和頂崗實習(xí)時間要增長，提高學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。
本次會議的召開，標(biāo)志著學(xué)前教育專業(yè)在創(chuàng)示范校上邁出了更加堅實的步伐。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 5
一、指導(dǎo)思想
堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，確立“篤學(xué)、敦行、厚德、強技”的辦學(xué)理念。努力培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才和高素質(zhì)的勞動者。以加強師資隊伍建設(shè)為重點，以提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為抓點，以創(chuàng)特色樹形像為核心，以人為本，優(yōu)化要素，明確目標(biāo)，嚴(yán)細管理，深化教學(xué)管理改革，盤活學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)資源。全面推行素質(zhì)教育，鞏固辦學(xué)成果。
二、總體目標(biāo)
1、學(xué)生理論知識得到鞏固，操作能力得到提高，思想作風(fēng)得到改進，意志得磨練，探索創(chuàng)新精神得到發(fā)揚，既出成果，又出人才。
2、進一步完善實驗實習(xí)設(shè)施，汽修實習(xí)室正常高效使用，努力使中高級工考核合格率98％以上。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬�、加強教師隊伍建設(shè)
師資隊伍建設(shè)是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，專業(yè)教師是本專業(yè)的核心教師群，其技能水平和教學(xué)能力的高低直接影響著畢業(yè)生的質(zhì)量。為此提出以下要求：
1、下廠實習(xí)
教師定期深入一線實習(xí)，跟進先進技術(shù)、提高實踐教學(xué)經(jīng)驗。
2、加強進修
派骨干教師去專業(yè)院校或國外培訓(xùn)，拓展知識結(jié)構(gòu)的深度和廣度。
3、根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有車型，聘請企業(yè)高級技術(shù)人員定期到學(xué)校講課交流。
4、通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理念，參加各層次的學(xué)歷教育，提高教師的教學(xué)研能力和學(xué)歷層次。
5、要求專業(yè)教師掌握專業(yè)知識及技能的體系結(jié)構(gòu)，熟練運用各種現(xiàn)代教育技術(shù)。
6、組織聽評專業(yè)課，進行集體備課，研究和改進專業(yè)和教學(xué)指導(dǎo)方法。
�。ǘ�、加強專業(yè)課程和教材建設(shè)
1、深入研究本專業(yè)課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、方法、手段、技能目標(biāo)和考核要求，積極探索課程結(jié)構(gòu)改革，及時更新教學(xué)內(nèi)容，逐步建立起必修課程為主，選修課、技能課、活動課有相當(dāng)?shù)匚坏男滦驼n程結(jié)構(gòu)。
2、組織專業(yè)課教師編寫適合自己課程的校本教材。將現(xiàn)有的教科書整合精簡，以“做”為基點，開發(fā)制作“模塊—項目—任務(wù)”為主線的項目化教學(xué)課程體系。
（三）、加強教學(xué)設(shè)施建設(shè)與管理
1、努力做到辦公自動化，提高專業(yè)教師辦公效率和效果。
2、根據(jù)實際的教學(xué)和實訓(xùn)的需要，適當(dāng)添置相關(guān)的設(shè)備。
3、提高教師運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力，提高教學(xué)效率。
（四）、加強實訓(xùn)教學(xué)力度
1、正常實訓(xùn)教學(xué)，抓考核，促落實，抓環(huán)節(jié)，保質(zhì)量，狠抓本專業(yè)各科實習(xí)的正常開出，全面及時完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。教師加強實訓(xùn)備課，寫好實訓(xùn)教案，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在期中、期末考試中，引入一定的學(xué)生實訓(xùn)操作試題。
2、強化實習(xí)教學(xué)，按計劃、有目標(biāo)、抓環(huán)節(jié)、重考核。
貫徹實習(xí)教學(xué)計劃，嚴(yán)格按計劃大綱組織實訓(xùn)教學(xué)，按照實習(xí)指導(dǎo)書對實習(xí)加強指導(dǎo)。實習(xí)教學(xué)以周集中實習(xí)、課堂安排實習(xí)、晚自習(xí)和周六日補充實習(xí)等方式進行，要求實習(xí)嚴(yán)格按下達的.任務(wù)書執(zhí)行。強調(diào)對實習(xí)教學(xué)的管理，重視抓實習(xí)紀(jì)律、安全。
在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中，仿照企業(yè)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，培養(yǎng)學(xué)生操作規(guī)范化、學(xué)生吃苦精神，細致認(rèn)真的作風(fēng)。要求教師在教學(xué)的教程中要突出技能訓(xùn)練，有關(guān)課程在教學(xué)中都要有詳細的實訓(xùn)計劃，并分階段進行技能考核，凡有技能考核不及格者不予畢業(yè)。具體的考核項目如下：
�。ㄎ澹�、實驗實習(xí)基地和設(shè)備建設(shè)
1、建設(shè)一個初具規(guī)模的汽修實訓(xùn)中心，滿足學(xué)生實驗實習(xí)的需要，在原有的基礎(chǔ)上再增加部分先進設(shè)備。
2、加強校外實習(xí)基地的建設(shè)，利用本專業(yè)師資和生源優(yōu)勢，努力促進校企合作，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極為用人單位輸送人才，與企業(yè)形成緊密合作，學(xué)校作為企事業(yè)的培訓(xùn)基地，企事業(yè)為學(xué)校的實習(xí)基地。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 6
一、指導(dǎo)思想：
為進一步提升校園文化品位，彰顯校園文化魅力，營造良好育人環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級文件、國家、省、市教育精神及我校20xx年度工作計劃，結(jié)合我校特點和班級實際管理需要，以班級文化建設(shè)促進、優(yōu)化班集體建設(shè)，提升班主任的班級管理效能，發(fā)揮班級文化建設(shè)的育人功能，使學(xué)生在班級文化建設(shè)中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)，特制定此實施方案。
二、工作目標(biāo)：
通過實施班級文化建設(shè)，逐步構(gòu)筑具有十一中特色的校園文化體系。以班級文化建設(shè)優(yōu)化班集體的建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧、進取的班級成長環(huán)境；建立團結(jié)、協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)、向上、充滿人性關(guān)懷的班級文化；形成具有教育性、制約性、激勵性，具有較強凝聚力的班級文化氛圍，使班級文化與學(xué)校辦學(xué)理念融為一體。經(jīng)過不斷建設(shè)，力爭達到制度建設(shè)有創(chuàng)新、文化創(chuàng)建有特色、辦學(xué)水平有提高。
三、實施時間：
20xx年xx月xx日。
四、班級文化的概念
班級文化就是利用班級的精神氛圍、文化制度、文化環(huán)境等來熏陶和培育學(xué)生文化人格的影響活動。
班級文化不是一種剛性的、粗暴的、說教的固定模式，而是一種充滿柔性的、溫和的、情意的精神、制度、關(guān)系和環(huán)境的綜合存在。
它包括班級的物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)和精神文化建設(shè)。
五、班級文化建設(shè)的具體要求
1、物質(zhì)文化建設(shè)：班級物質(zhì)文化建設(shè)的重點，就是營造一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。它主要包括班級教室的環(huán)境設(shè)計、布置以及班級的教育設(shè)施配備等。
�。�1）優(yōu)化班級環(huán)境。要求教室窗明幾凈，地面無紙屑，墻壁無劃痕、痰跡、腳印，玻璃窗無廢舊張貼，電扇、燈管無積塵，講臺面干凈、無粉塵，講臺下無雜物，桌椅、衛(wèi)生工具擺放整齊，課桌椅、名人名言等公物無損壞。
（2）設(shè)置班級宣傳欄，在教室后墻做一塊班級文化宣傳欄，內(nèi)容包括班級目標(biāo)、班歌、班規(guī)班紀(jì)、學(xué)生評價、班級榮譽、班級活動掠影等，張貼每周一期的.小報。班級宣傳欄既是班級文化建設(shè)對外宣傳的陣地，又是對內(nèi)公示的陣地。出好黑板報，要求主題鮮明，內(nèi)容豐富，服務(wù)學(xué)習(xí)，弘揚正氣。
�。�3）班級搞出特色，進行美化，開辟圖書角，引導(dǎo)鼓勵每個學(xué)生把喜歡的書籍報紙拿出來與他人交流，這樣既可以培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神，又是對他們進行集體主義教育的有效推進。定期評選圖書角的熱心讀者，每學(xué)期舉辦一次好書推薦會，舉行一次征文比賽。這些活動可以充分調(diào)動學(xué)生讀書的積極性，使圖書角發(fā)揮其應(yīng)有的文化源作用。
2、精神文化建設(shè)：
（1）制訂班級誓詞，要求言簡意賅，催人奮進，每次班會開始全體宣讀；制定班級歌曲，班歌要具有勵志功能，能弘揚班級文化主題，有時代性，絕大多數(shù)學(xué)生喜歡，可以自編，也可以改編原歌，還可以照搬，每逢班會或班級活動結(jié)束時齊唱。
（2）制定班級奮斗的總目標(biāo)和個性目標(biāo)，總目標(biāo)是班級共同前進的方向；個性目標(biāo)更容易成為特色，有特色才能體現(xiàn)班集體的價值。
（4）積極開展有益的文體活動和班級集體活動，加強學(xué)生的愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)教育，開展常規(guī)教育、安全教育、人生觀教育、感恩教育、禮儀教育等，讓學(xué)生到各項活動中去頓悟、去體驗，促進學(xué)生健康全面發(fā)展。
�。�5）利用班會、課堂教學(xué)等渠道，開展系列的班級文化教育，在循序漸進、形式多樣的活動中使廣大學(xué)生對班級文化引起共鳴、達成共識，最終使班級班風(fēng)積極向上，學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法。
3、制度文化建設(shè)：
�。�1）根據(jù)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生行為規(guī)范》和學(xué)�！豆芾硎謨浴返囊�，民主制訂班規(guī)班約，讓每個學(xué)生寫出自己認(rèn)為好的班級制度來，班主任把關(guān)，全體學(xué)生表決通過。
�。�2）班級內(nèi)部各項規(guī)章制度量化、制度化，充分體現(xiàn)學(xué)生自理自管，將評價主體由教師轉(zhuǎn)化為學(xué)生，班內(nèi)成立各種管理小組，讓每個學(xué)生充分發(fā)揮自己的能量，在班級內(nèi)形成互評互管互理。
要求各班要認(rèn)真抓好落實，搞好班級文化建設(shè)，形成優(yōu)良的班風(fēng)，使班級管理再上新臺階。
六、實施保障:
各級部門組成以年級部常規(guī)主任為首的檢查小組，每周根據(jù)年級工作計劃、實際情況與工作的側(cè)重點，定期對各項班級文化的要求項目隨機檢查、賦分，計入對各班級的評價、考核；同時對所查出的問題及時指正，各班予以整改。
學(xué)校教導(dǎo)處不定期對各級部進行檢查、指導(dǎo)。檢查結(jié)果計入對各級部、各班的考核。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 7
一、班級情況分析：
我所帶的班級為20xx師范1班，班上共有48位學(xué)生，其中男生2人，女生46人，住宿生19人，通宿生27人，1人因抑郁癥請假治療，1人因鼻炎較為嚴(yán)重，住院治療。通過一個學(xué)期觀察，發(fā)現(xiàn)我班學(xué)生不同程度表現(xiàn)出“無信心、無目標(biāo)、無興趣、無動力、無約束力”等消極的人格傾向。
1、無自信心。我班學(xué)生大部分為中考失利者，他們覺得自己很差勁，甚至認(rèn)為來我�！暗腿艘坏取�。他們普遍缺乏自信，認(rèn)為讀書就是敷衍。
2、無目標(biāo)。絕大多數(shù)學(xué)生“跟著感覺走”，他們對自己要學(xué)哪些課程不關(guān)心，上課也不認(rèn)真，對未來就業(yè)方向與職業(yè)目標(biāo)沒有清晰定位。
3、無興趣。很多學(xué)生好像除了手機，幾乎從不參與任何課外活動。對班級事物也不關(guān)心，也不喜歡和他人玩耍。老師沒收了他們手機，有十來個學(xué)生感到無奈又迷茫，一天也不認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)常無所事事發(fā)呆。
4、無動力。很多學(xué)生對于來我校讀書從心理有一種抗拒，他們認(rèn)為到我們學(xué)習(xí)讀書無用，沒有學(xué)習(xí)的動力，常常不完成老師布置的任務(wù)，學(xué)習(xí)的事一點也不關(guān)心。
5、無約束力。班上有20來個學(xué)生自我管束能力非常差，很多事情強調(diào)三四遍還會重復(fù)犯錯誤，也不考慮自己不好行為會帶來后果，做事情我行我素。
在諸多消極人格的影響下，學(xué)生們看不到自己潛能，經(jīng)常自卑，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)、人際關(guān)系、心理障礙等問題。
結(jié)合班級實際情況，作為班主任，筆者認(rèn)為急需幫助學(xué)生樹立信心、規(guī)劃未來就業(yè)方向、培養(yǎng)積極健康的興趣、克服對學(xué)習(xí)的畏難情緒、增強他們對自我的約束力，并關(guān)心學(xué)生，用愛心、耐心來教育學(xué)生。同時，平時的工作中，還要密切聯(lián)系家長，充分利用家庭教育，促進學(xué)生形成良好的親子關(guān)系，家校共同聯(lián)合促進學(xué)生成長。
二、班級建設(shè)目標(biāo)
1、集體建設(shè)目標(biāo)：針對“五失”現(xiàn)象，努力營造積極向上的班級氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自信自強的品質(zhì)，打造奮斗進取型班級�！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校德育大綱》中也明確提到要“養(yǎng)成自尊、自信、自強、樂群”的心理品質(zhì)，所以，筆者把“自信自強”作為班級建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵詞，力求把班集體變成學(xué)生成長的電源，生活的樂園和精神的家園。幼師專業(yè)屬于師范專業(yè)，在平時的教育教學(xué)中，還需要對學(xué)生進行養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)生莊重大方、優(yōu)雅文明、謙讓寬容、誠信守紀(jì)等高尚道德情操。
2、個體發(fā)展目標(biāo)：結(jié)合幼兒師范專業(yè)人才培養(yǎng)方案，聚焦核心素養(yǎng)，依托積極進取班風(fēng)，培育“有擔(dān)當(dāng)、有才藝、有愛心、有知識、有品德、有笑容”的中職生，向“學(xué)高為師、身正為范”奮進。三年后，成為優(yōu)秀的合格幼兒師范專業(yè)畢業(yè)生和未來高素質(zhì)的社會主義建設(shè)者和接班人。
三、班級建設(shè)內(nèi)容
高一階段：
建設(shè)目標(biāo)：
1、樹立學(xué)生自信心，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點、愛學(xué)校、愛班集體，愛中職生活。
2、抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成，結(jié)合《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》對學(xué)生行為習(xí)慣的要求培養(yǎng)學(xué)生自尊自律。
3、幫助學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃，讓學(xué)生明白今后就業(yè)方向，熱愛自己職業(yè)，并愿意為以后高端就業(yè)打下良好的學(xué)識基礎(chǔ)和道德基礎(chǔ)。
4、培養(yǎng)學(xué)生積極健康的興趣愛好，豐富業(yè)余生活，陶冶情操。
5、踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)學(xué)生愛國、敬業(yè)、誠信、友善、刻苦、奮斗、和諧、端莊等，為今后學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。
具體措施：
1、制定班級管理制度。全班同學(xué)共同參與，制定班級版規(guī)。老師進行指導(dǎo)，全班認(rèn)可，共同遵守。
2、組建班干部隊伍。采取自愿競聘、學(xué)生投票的方式進行班干部選舉制度。老師做好他們堅強后盾，及時引導(dǎo)，協(xié)助班干部管理班級事務(wù)。同時，為了讓更多學(xué)生得到鍛煉，進行班干部輪流制度，每學(xué)期進行一次競聘。
3、班級精神文化建設(shè)。全班同學(xué)制定班訓(xùn)、班風(fēng)、班級口號、班歌等。布置教室，體現(xiàn)中職教育文化特色。
4、主題班會。舉辦“新學(xué)期、新生活、新朋友”“我的優(yōu)點我發(fā)現(xiàn)”“我心中的優(yōu)秀老師”“我和未來有個約會——職業(yè)規(guī)劃”“我愛班集體”“正確對待早戀”“學(xué)習(xí)雷鋒”“喜迎建黨100周年”“保護自己，預(yù)防侵害”“防溺水”“社會主義核心價值觀”等主題班會，對學(xué)生進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，樹立對未來的信心，培養(yǎng)他們高尚的道德情操。
5、建立家校通訊錄，及時與家長進行溝通，反饋學(xué)生在校情況，同時了解學(xué)生在家情況，家校共同努力促進學(xué)生成長。
6、創(chuàng)建讀書角，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣。
7、高質(zhì)量完成學(xué)校舉行的演講比賽、書法比賽、藝體節(jié)表演、擺手舞比賽、“你笑起來真好看”集體舞比賽、紅歌比賽等，積極組織每學(xué)期一次的燒烤或野炊等戶外活動。
預(yù)期效果：通過一個學(xué)年的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，讓學(xué)生找回自信心，對未來有明確的規(guī)劃，并愿意為了未來努力學(xué)習(xí)，形成良好的班紀(jì)班風(fēng)；培養(yǎng)跳舞、畫畫、唱歌、書法等健康的興趣活動，擺脫對手機的依賴，從手機世界走出來，熱愛生活；形成良好的行為習(xí)慣，自覺遵守班級版規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，時刻以一個師范生的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，衣著端莊，不化妝，注意言行舉止，與異性正確交往；形成良好的閱讀習(xí)慣，爭取做到“讀書破萬卷”；創(chuàng)造和諧民主、積極向上的班級活動氛圍，增強班級凝聚力，為三年的'中職學(xué)習(xí)營造良好的班級氛圍。
高二階段：
建設(shè)目標(biāo)：
1、在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
2、繼續(xù)加強對學(xué)生世界觀的改造，不斷提高學(xué)生師德修養(yǎng)。
3、繼續(xù)對學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃，讓他們更進一步明確未來就業(yè)方向。
4、提高學(xué)生的幼兒教學(xué)技能和藝術(shù)休養(yǎng)，為高三學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
5、培養(yǎng)學(xué)生面對挫折和挑戰(zhàn)的能力，培養(yǎng)他們不對困難低頭的勇氣。
具體措施：
1、組建新一屆班委會，鍛煉新一屆班委會同學(xué)的能力。
2、全班同學(xué)共同參與，在上學(xué)期基礎(chǔ)上修訂班紀(jì)班規(guī)。讓獎勵懲罰制度更有意義，讓獎勵變成同學(xué)們的期待。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校開設(shè)的各項專業(yè)課程，為高三學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
4、高質(zhì)量完成學(xué)校各項活動。比如藝體節(jié)、書法比賽、手抄報比賽、朗誦比賽、野炊等活動。
5、堅持多讀書，讀好書，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。并在班集體進行讀書分享。
6、加強家校溝通、學(xué)校與幼兒園的溝通，培養(yǎng)學(xué)生的言行舉止。
7、定期開展以下主題班會：“我的未來我的夢”“我的課堂我做主”“提升技能我能行”“職責(zé)與責(zé)任教育”等。
預(yù)期效果：
高二年級課程以職業(yè)素養(yǎng)系列課程為基礎(chǔ)，顯現(xiàn)幼兒師范專業(yè)人才培養(yǎng)特色，提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力。培養(yǎng)學(xué)生堅強的性格，抗挫能力強，堅韌不拔，展現(xiàn)青春朝氣。
高三階段：
建設(shè)目標(biāo)：
1、突出幼兒教育專業(yè)特色，堅持以“師范生”對學(xué)生進行教育，適應(yīng)新形勢下教育對教師的要求。
2、培養(yǎng)學(xué)生自主自覺意識，以學(xué)生自我發(fā)展為根本，成為語言文明、舉止大方、儀容規(guī)范、心理健康的時代新人。
3、引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注政治實事、社會熱點等，進行社會實踐，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力，樹立正確世界觀、價值觀、人生觀。
4、明確未來就業(yè)方向，發(fā)揮自身特長，為進高考做準(zhǔn)備，為進一步進高校學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
具體措施：
1、制作“職業(yè)生涯規(guī)劃方案”，規(guī)劃自己未來職業(yè)。
2、邀請我校湖南師大、湖南農(nóng)大優(yōu)秀畢業(yè)生進行演講，對學(xué)生進行鼓勵。
3、對學(xué)生進行思維導(dǎo)圖、快速背誦等方法的教育，并比賽。為高考做準(zhǔn)備。
4、及時與任課老師溝通，利用小組學(xué)習(xí)法，通過小組合作學(xué)習(xí)共同進步。
5、引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會熱點、新聞事實，讓學(xué)生熱愛我們的祖國，樹立學(xué)生正確的三關(guān)。
6、開展主題班會“追求職業(yè)夢想”“珍愛生命、安全第一”“遇到挫折我不怕，向著目標(biāo)乘風(fēng)破浪”等主題班會。
預(yù)期效果：
中職學(xué)習(xí)的最后一年，讓學(xué)生認(rèn)識自身特長，明白未來方向，學(xué)會選擇自己參加高考，還是就業(yè)。幫助學(xué)生合理定位自身，不怕失敗挫折，為了目標(biāo)堅持奮斗，形成自信、自強、自愛的品格，讓積極向上的陽光照進他們心靈，勇于追求屬于自己的美好人生。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 8
一、選拔和培養(yǎng)專業(yè)帶頭人的目的
通過專業(yè)帶頭人選拔和培養(yǎng)，激發(fā)廣大教師的工作熱情，形成一支較高水平的專業(yè)帶頭人隊伍，發(fā)揮專業(yè)帶頭人在教學(xué)中的示范和帶動作用，提高教師隊伍的整體水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、專業(yè)帶頭人選拔培養(yǎng)范圍
選拔專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象的范圍包括專任教師、兼職教師、實驗實訓(xùn)管理人員、教輔及教學(xué)管理人員。
三、專業(yè)帶頭人選拔條件
1、熱愛國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；具有創(chuàng)新意識和開拓精神；有較強的協(xié)調(diào)、合作能力。
2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計師，具有承擔(dān)本專業(yè)五年以上教學(xué)經(jīng)歷，并曾任教過三門以上主干課程。
3、能較好地把握本專業(yè)發(fā)展方向，能根據(jù)專業(yè)特點進行專業(yè)課程建設(shè)，教材建設(shè)及有關(guān)實驗室建設(shè)工作。
4、基礎(chǔ)理論扎實，知識面寬廣，積極參加教育教學(xué)改革，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果好，具有培養(yǎng)成為學(xué)科帶頭人的潛能。
5、具有較強的實踐動手能力，在指導(dǎo)學(xué)生提高專業(yè)技能方面取得了一定的'成績。
6、有一定的教學(xué)科研能力，近5年有論文在市級論文評選中獲一等獎，或在省級以上論文評選中獲二等以上獎勵，或有論文發(fā)表。
7、具備“雙師型”資格或2—3年的實踐工作經(jīng)歷。
8、能制定本專業(yè)專任教師建設(shè)規(guī)劃，具備指導(dǎo)本專業(yè)教師的能力。
四、專業(yè)帶頭人選拔程序
1、各教研組根據(jù)評審條件進行推薦或教師本人向?qū)W校提出申請，申請時應(yīng)向?qū)W校教學(xué)處提交學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎證書及代表本人學(xué)術(shù)水平的論文或論著1篇（部）。
2、教學(xué)處對申請人進行初審，提出明確的初審意見，初審?fù)ㄟ^后，申請人填寫《專業(yè)（學(xué)科）帶頭人培養(yǎng)對象申報表》。
3、學(xué)校在一定的范圍內(nèi)進行民主評議和推薦。
4、學(xué)校按照條件全面考核評審，結(jié)合民主評議和推薦的意見，確定名單，張榜公布。
5、由培養(yǎng)對象制定個人發(fā)展和本專業(yè)發(fā)展計劃書。個人發(fā)展計劃書內(nèi)容包括提高個人教學(xué)質(zhì)量、科研水平、管理水平、社會影響等方面內(nèi)容的目標(biāo)、措施和實施步驟，專業(yè)發(fā)展計劃書包括本專業(yè)專任教師梯隊建設(shè)規(guī)劃、教材建設(shè)規(guī)劃、提高本專業(yè)綜合實力的措施等方面內(nèi)容。
6、學(xué)校對個人發(fā)展計劃書和專業(yè)發(fā)展計劃書進行審核，與被確定的專業(yè)帶頭人簽訂協(xié)議，確定后由教學(xué)處落實。
7、專業(yè)帶頭人每年選拔或考核一次。
五、培養(yǎng)措施
1、注重在實踐中培養(yǎng)。優(yōu)先安排培養(yǎng)對象深入企業(yè)參與生產(chǎn)和管理，每年一個月以上。優(yōu)先推薦他們參加國家級的培訓(xùn)，為其創(chuàng)造良好的發(fā)展機會和條件。支持他們參加各類學(xué)術(shù)委員會、學(xué)術(shù)團體的活動。對專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象人選委以重任，合理使用，給予他們充分的科研自主權(quán)，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干。
2、注重在學(xué)習(xí)中提高。鼓勵、支持培養(yǎng)對象參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進修和攻讀學(xué)位等活動。對培養(yǎng)對象，在培養(yǎng)期間每年應(yīng)保證不少于一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間。本著長短結(jié)合、合理使用的原則，學(xué)習(xí)時間既可以當(dāng)年使用，也可以將培養(yǎng)期內(nèi)的時間集中安排使用。
3、加大對專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象經(jīng)費支持的力度。根據(jù)培養(yǎng)對象不同層次的培養(yǎng)計劃，采取定向投入，重點資助的辦法，由學(xué)校按培養(yǎng)目標(biāo)給予必要的經(jīng)費資助或承擔(dān)全部培養(yǎng)費用。
4、發(fā)揮職稱工作的導(dǎo)向作用。培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期內(nèi)進步快、貢獻突出的，在晉升專業(yè)技術(shù)職稱時優(yōu)先安排。
5、改善培養(yǎng)對象的生活待遇。對入選專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象人選，應(yīng)逐步解決他們的住房、夫妻兩地分居等方面的實際困難。對在關(guān)鍵崗位的應(yīng)按照優(yōu)酬的原則，實行特崗特薪或建立特別津貼。
6、學(xué)校根據(jù)實際情況，給予培養(yǎng)對象和已確定的專業(yè)帶頭人給予必要津貼。
六、培養(yǎng)對象和確定的專業(yè)帶頭人的責(zé)任
1、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，制定并組織實施本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。
2、組織完成本專業(yè)課程的建設(shè)任務(wù)。
3、組織完成專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)及實驗室的建設(shè)工作。
4、組織本專業(yè)師資隊伍建設(shè)工作。
5、組織開展科研工作及教研工作。
6、按時接受學(xué)�？己恕�
七、管理與考核
1、考核評比：對培養(yǎng)對象每年考核一次，連續(xù)兩年考核合格者，由學(xué)校發(fā)文確定為專業(yè)帶頭人。
2、考核內(nèi)容：
�、沤虒W(xué)工作量（達到周學(xué)時10課時以上）。
�、平虒W(xué)質(zhì)量評價（達到良好以上）。
⑶專業(yè)建設(shè)成果（成果總結(jié)）。
�、戎笇�(dǎo)本專業(yè)教師（工作總結(jié)，成果介紹）。
�、山虒W(xué)改革（組織完成1項以上課程建設(shè)，或教材編寫，或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)或教改研究項目等。）
�、使_發(fā)表的專業(yè)論文（每年至少在省級及以上刊物上發(fā)表1篇專業(yè)論文）。
�、丝蒲校ńM織完成1項及以上科研項目或取得階段性成果）。
3、管理
對培養(yǎng)對象和已確定的專業(yè)帶頭人將采取動態(tài)管理辦法，每年考核一次，檢查其完成發(fā)展計劃情況。在考核過程中，如果缺少考核項目第3條、4條、5條、6條、7條中兩項以上者，則視為不合格，取消其專業(yè)帶頭人資格。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 9
為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于解決城市中、低收入家庭住房困難的若干意見》精神，切實保障城鎮(zhèn)中低收入家庭基本住房需求，20xx年我縣按照中央、省、市的要求繼續(xù)實施公租住房建設(shè)，項目由政府劃拔土地，按規(guī)定減免行政事業(yè)性規(guī)費和政府性基金，公開招標(biāo)確定施工企業(yè)。
一、項目選址
我縣公租住房小區(qū)項目規(guī)劃選址在溫泉開發(fā)區(qū)天恒溫泉東側(cè)。
二、項目概況
用地總面積4258平方米，建筑總面積5000平方米，占地面積1200平方米，建筑密度25%，容積率1.5，綠化率40%，住房2幢，戶型套數(shù)共100套，套型面積約50平方米，房屋為磚混結(jié)構(gòu)4層。
三、投資金額
該項目總投資720萬元。
四、資金來源
本項目資金來源為國家公租住房專項資金和縣財政資金。
該項目是我縣的一個民生工程，項目的建成將解決我縣中低收入家庭住房困難。是一項讓群眾得到實惠的'德政工程，為此特向社會公開建設(shè)信息，廣泛聽取群眾的意見、建議。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 10
為深化兩個文明，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，進一步提高各族職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，大力加強思想道德教育，積極廣泛地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為構(gòu)建和諧企業(yè)，全面推進精神文明建設(shè)，特制定20xx年的精神文明建設(shè)工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，緊緊圍繞我公司的中心工作，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以提高全體干部職工文明素質(zhì)和文明程度為目的，以用戶滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，以弘揚培育民族精神和時代創(chuàng)新精神為主線，以水利建設(shè)為紐帶，以“讓政府放心、讓用戶滿意”為宗旨，以“創(chuàng)建一流水務(wù)”為目標(biāo)，更加致力于提升企業(yè)綜合實力、更加致力于強化企業(yè)管理、更加致力于提升文明素養(yǎng)、更加致力于創(chuàng)優(yōu)行風(fēng)服務(wù)，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展和烏魯木齊縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
二、總體目標(biāo)
堅持把創(chuàng)建全國文明單位作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要實踐內(nèi)容，通過扎實有效的創(chuàng)建活動，提高干部職工的思想道德和文明素質(zhì)，增長企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益，增強企業(yè)綜合實力和管理水平，提升行風(fēng)服務(wù)水平和企業(yè)社會形象。
三、主要內(nèi)容
以“讓政府放心、讓用戶滿意”為主題，提升精神文明建設(shè)水平。
�。ㄒ唬┐_保安全供排水
安全供排水，是縣供排水公司的第一要務(wù)，是更好地保障烏魯木齊縣經(jīng)濟社會發(fā)展的根本舉措，是踐行“讓政府放心、讓用戶滿意”宗旨的具體體現(xiàn)。因此，要把全國文明單位創(chuàng)建工作的著力點放在全力確保安全供排水的基礎(chǔ)水平和保障能力上，保證供水質(zhì)量、排水通暢，確保無城鎮(zhèn)整體供排水安全的重大責(zé)任性事故和人身傷亡事故發(fā)生。
一是有序推進供排水工程建設(shè)。
二是進一步完善城鎮(zhèn)供排水管網(wǎng)，進一步提高污水集中處理率。
三是繼續(xù)穩(wěn)步推進農(nóng)村供水城鎮(zhèn)化模式推廣，基本完成集鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)村供水一戶一表改造，全面實現(xiàn)同網(wǎng)、同價、同服務(wù)。
四是穩(wěn)定并提高出廠水與管網(wǎng)水質(zhì)量，加強水質(zhì)日常監(jiān)測，加大水質(zhì)檢測技術(shù)與裝備投入，達到《國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。
五是全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完成構(gòu)建全員安全責(zé)任體系。加強日常安全監(jiān)測，強化應(yīng)急體系建設(shè)，提高供排水應(yīng)急處置能力，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)代化建設(shè)，不斷優(yōu)化供水管網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)，排水地理信息系統(tǒng)建設(shè)，保障污水全流量處理。加強重點部位、重要環(huán)節(jié)和重大節(jié)日平安供排水運行管理工作。
�。ǘ┰鲩L企業(yè)經(jīng)濟效益
經(jīng)濟效益是企業(yè)創(chuàng)建文明單位的重要基礎(chǔ)，也是文明單位創(chuàng)建成果反映的重要標(biāo)志。企業(yè)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在確保國有資產(chǎn)保值增值的基礎(chǔ)上，深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、依靠科技、注重管理，使我企業(yè)成為水務(wù)行業(yè)核心技術(shù)和管理處于領(lǐng)先地位的水務(wù)企業(yè)。
一是創(chuàng)新方式，增長效益。在確保社會效益的前提下，最大限度地謀求經(jīng)濟效益的穩(wěn)定增長，全力拓展供排水區(qū)域，積極創(chuàng)造條件，加快企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
二是注重培養(yǎng)，加強管理。人斷優(yōu)化企業(yè)“人事、用工、分配”制度改革，不斷提升企業(yè)人員素養(yǎng)，深化內(nèi)部管理，推進企業(yè)建設(shè)，完善企業(yè)秩序，提高企業(yè)管理效率。
三是創(chuàng)新科技，增強競爭。要通過科技創(chuàng)新，積聚實力，為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供有力的基礎(chǔ)保障，積極創(chuàng)建科技平臺，著力推進供水水質(zhì)、排水排污工程不斷提升。
�。ㄈ┤嫣嵘刹柯毠に刭|(zhì)
干部職工的文明素養(yǎng)是企業(yè)文明程度的具體體現(xiàn)，只有人人成為文明創(chuàng)建的知曉者、支持者、參與者、實踐者，才能整體提升企業(yè)的文明水平，在不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力的同時，要不斷加強員工的整體素質(zhì)，注重科技人才培養(yǎng)，為供排水產(chǎn)業(yè)做好堅實的素質(zhì)后盾。
�。ㄋ模┎粩嘣鰪姼刹柯毠し⻊�(wù)意識
作為服務(wù)行業(yè)，工作的好壞代表著黨和政府在老百姓心目中的形象，為此將始終堅持“全心全意為用戶服務(wù)”的理念，通過提升服務(wù)能力、優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提升服務(wù)水平和效率，達到“讓用戶更加滿意”的創(chuàng)建目標(biāo)。
�。ㄎ澹淞⒘己闷髽I(yè)形象
作為一家國有企業(yè)，在文明創(chuàng)建過程中，積極主動參與社會公益活動和文明實踐活動，一方面可以力所能及地承擔(dān)社會責(zé)任回報社會，另一方面可以有力促進員工社會責(zé)任感和文明素質(zhì)的提升，同時也能充分展示企業(yè)良好的社會形象。
�。�(gòu)建和諧美好環(huán)境
努力創(chuàng)建和諧共事、廉潔高效、優(yōu)美潔凈的工作環(huán)境，能夠更好地促進企業(yè)各項工作的開展，同時也是建設(shè)和諧企業(yè)和創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容。首先要積極引導(dǎo)廣大員工忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗、奉獻事業(yè)，增強工作責(zé)任感和使命感。其次要豐富企業(yè)職工文化生活，通過多種形式的活動加強職工隊伍和諧氛圍，融洽同事關(guān)系，共同努力做事。再次要創(chuàng)造優(yōu)美整潔的工作環(huán)境，統(tǒng)一著裝，優(yōu)化職工工作場所和廠區(qū)綠化環(huán)境，以此激發(fā)干部職工的工作積極性，不斷提高工作效率。
四、具體措施
�。ㄒ唬┙∪M織機構(gòu)，提高統(tǒng)一管理能力
為進一步做好我公司精神文明建設(shè)工作，經(jīng)研究，成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
副組長：
成員：
�。ǘ┘訌娬螌W(xué)習(xí)，形成良好的思想道德風(fēng)尚
認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力開展社會主義榮辱觀教育，提高黨員干部的思想政治工作，增強思想道德建設(shè)的實效性，加強局領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力建設(shè)，加強全體職工的社會公德、職
業(yè)道德、家庭美德，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，提高未成年人的.思想道德素質(zhì)；進一步深入開展“講文明、樹新風(fēng)”和以志愿者服務(wù)活動為主導(dǎo)的公民道德實踐活動。開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政和艱苦奮斗教育，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率。充分發(fā)揮廉政勤政先進典型的示范作用，進一步樹立黨員干部的良好形象。
�。ㄈ┎扇《喾N措施，確保社會治安秩序穩(wěn)定
始終將維護和保持安全、穩(wěn)定作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組和各項規(guī)章制度，實行社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任書》。積極配合全市綜合治理整治工作，抽調(diào)單位職工參與全市綜合治理整頓工作，認(rèn)真做好綜合治理巡邏工作。向全體職工開展宣傳教育，加強值班巡邏，做好各項日常、節(jié)假日的值班工作，確保綜合治理工作有序開展。
做好“五五”普法宣傳學(xué)習(xí)工作，進一步深化職工的法制教育，提高職工的法制觀念，利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，對職工進行法制宣傳教育，增強了職工知法、守法、用法的意識，提高了自我防范能力。
（四）加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定
堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策長期教育，把搞好民族團結(jié)作為推動企業(yè)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要保證，要從自身做起，不說不利于民族團結(jié)的話，不做不利于民族團結(jié)的事，形成民族團結(jié)，互幫互助的良好氛圍。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)維護民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定的文件、資料等內(nèi)容，加強輿論導(dǎo)向作用，以民族團結(jié)教育月活動為契機，樹立“三個離不開”思想，相互尊重，相互信任，相互幫助。
�。ㄎ澹┞鋵嵷�(zé)任，提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量
堅持把提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量作為精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。大力開展“環(huán)境衛(wèi)生從我做起”活動，利用“愛國衛(wèi)生月”活動對各科室
衛(wèi)生情況進行評比，并進行不定期衛(wèi)生檢。落實環(huán)境衛(wèi)生24小時保潔制度，并將每周五下午定為衛(wèi)生大掃除時間，積極開展“除四害”、控?zé)煹刃l(wèi)生整頓工作。
�。┘訌娢幕ㄔO(shè)，豐富干部職工文化生活
要積極引導(dǎo)全體職工樹立和諧理念，培育和諧精神，培養(yǎng)和諧心理，充分發(fā)揮和諧文化的思想引導(dǎo)作用，價值引領(lǐng)作用和道德規(guī)范作用，以和諧精神啟迪思想、陶冶情操、傳授知識、鼓舞人心，為企業(yè)的發(fā)展和改革營造良好的和諧環(huán)境，使水利建設(shè)更好地適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的需要，更好地服務(wù)于現(xiàn)代水利事業(yè)。
（七）以誠信建設(shè)為重點，拓展精神文明創(chuàng)建活動
1、進一步加大對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。健全完善文明創(chuàng)建工作齊抓共管的管理機制和長效機制。指導(dǎo)、檢查、督促局屬各單位健全完善文明創(chuàng)建工作規(guī)章制度，確保創(chuàng)建工作落到實處，取得實效。
2、繼續(xù)深入開展主題創(chuàng)建活動，把營造改革發(fā)展的工作環(huán)境、清正廉潔的服務(wù)環(huán)境、誠信規(guī)范的信用環(huán)境、優(yōu)美和諧的人文環(huán)境作為創(chuàng)建活動的深化與拓展，努力營造健康向上、文明和諧、奮發(fā)進取的工作環(huán)境，扎實推進和諧機關(guān)建設(shè)，全面提升企業(yè)文明形象。
3、進一步做好文明創(chuàng)建工作。要在發(fā)揚成績、找出差距、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步改進和完善文明創(chuàng)建工作。要把抓經(jīng)濟工作同文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合起來，要在做好經(jīng)濟工作的同時，做好文明創(chuàng)建工作，務(wù)求實效。
�。ò耍┙Y(jié)合實際，認(rèn)真組織開展各項活動
一是積極組織全體職工參加縣委、縣政府、局機關(guān)和相關(guān)部門組織的各項宣傳教育活動。通過“公民道德建設(shè)月”、“愛國衛(wèi)生月”、“憲法、法律宣傳月”、“社會治安綜合治理宣傳月”、“民族團結(jié)教育月”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“講文明、樹新風(fēng)”、“知榮辱、講道德、鑄誠信”等活動進一步提高職工的思想建設(shè)和道德建設(shè)。
二是認(rèn)真組織開展群眾性文體活動，組織全體職工積極參加各種文體活動，豐富職工文化體育生活。逐步加強文化陣地、文化設(shè)施建設(shè)，積極組織開展多種多樣的精神文化活動，不斷豐富職工精神文化生活，提升職工的文化品位。
三是圍繞20xx年公司工作目標(biāo)任務(wù)，采取切實可行的措施，加大推進力度，在我公司進一步深入開展實踐活動，切實使干部職工更加牢固樹立為發(fā)展服務(wù)、為穩(wěn)定服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的理念，努力實現(xiàn)以務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨和政府滿意，讓基層和群眾滿意。
總之，要圍繞20xx年公司工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，扎實工作，務(wù)求實效，為全面推進我公司精神文明創(chuàng)建工作打牢思想基礎(chǔ)，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風(fēng)尚。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 11
為全面貫徹黨的教育方針，進一步加強我校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，努力構(gòu)建適應(yīng)新形勢要求的德育工作機制，切實保障學(xué)校德育工作目標(biāo)和任務(wù)的落實，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就加強學(xué)校德育工作做出如下規(guī)劃。
一、德育的思路和理念
當(dāng)前，教育的改革對學(xué)校德育工作提出了新的課題，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，面對種種復(fù)雜的新情況和新問題，我們必須認(rèn)真研究德育工作的新形勢，認(rèn)真研討德育對象的新特點，努力探索人文德育建設(shè)的新規(guī)律，做好學(xué)生德育工作。
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想：學(xué)校德育要堅持以下德育工作思路
1、確立一個宗旨，為學(xué)生的終身發(fā)展和健康發(fā)展奠基；
2、抓住兩個主題，即牢牢抓住學(xué)生教育與學(xué)生管理兩大主題，要做到兩手抓、兩手都要硬。
3、搞好人文德育、嚴(yán)格管理的管理模式；
4、實現(xiàn)教育與管理相結(jié)合、德育與心理健康教育相結(jié)合、嚴(yán)格管理與自主管理相結(jié)合。
5、理清五條德育理念，即以人為本是德育的精髓，人文教育是德育的主干，教育活動是德育的載體，與時俱進是德育的前提，道德體驗是德育的基石；
6、要重點加強七方面的教育，即理想信念教育、愛國主義集體主義教育、感恩教育、道德誠信教育、良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、心理健康教育、基礎(chǔ)文明道德教育等。
（二）德育理念
1、“以人為本”的觀念。學(xué)校德育工作從根本上講是做人的工作，本質(zhì)上是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。這就決定了
管理的重點在教育、在引導(dǎo)、在激勵、在施加影響。要積極營造一種尊重學(xué)生、理解學(xué)生、信任學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生的氛圍。
2、“德育為先”的觀念。學(xué)校把德育工作放在一切工作的首位，貫穿于教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，滲透在整體工作的各個方面，切實發(fā)揮其導(dǎo)向、動力和保障作用。
3、全員德育、全過程德育的觀念。建立管理人員、班主任為骨干，全體教職工為主體力量的學(xué)校德育工作體系和德育機制，把德育工作貫穿于學(xué)校各項工作的始終。
4、大課堂德育理念。樹立大課堂德育觀，把課堂、校園文化、家庭、社會納于大課堂德育的疇。充分發(fā)揮課堂的主陣地和教師主力軍作用。要讓學(xué)生過有道德的課堂生活，變課堂為培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)、創(chuàng)新精神及實踐能力的重要陣地。
二、德育的原則與途徑
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1、方向性原則。德育必須堅持社會主義方向，堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，抵制各種錯誤思想影響。
2、整體性原則。要完善科學(xué)的德育工作體系，調(diào)動全體教職員工的全員德育、全過程德育的育人積極性，充分發(fā)揮各種途徑和環(huán)節(jié)的德育功能，形成卓有實效的德育合力。
3、層次性原則。要從實際出發(fā)，針對學(xué)生的不同類型、不同層次和個體差異進行教育。
4、正面教育為主的原則。要注重正面引導(dǎo)和說服教育，堅持灌輸與疏導(dǎo)相結(jié)合，表揚與批評相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生以積極的心態(tài)克服消極因素。
5、理論與實際相結(jié)合的原則。要緊密聯(lián)系學(xué)生的思想實際，既要注重理論教育，又要注重實踐教育，知行統(tǒng)一；要求真務(wù)實，提高教育實效，防止形式主義。
6、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則。要繼承和發(fā)揚我校德育工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟學(xué)校有益經(jīng)驗和成果；轉(zhuǎn)變德育教育模式，創(chuàng)新德育教育容，更新德育手段和方法，不斷創(chuàng)新德育工作。
7、教育與管理相結(jié)合原則。管理是強化教育的必要手段。在各項管理、服務(wù)中要貫徹對學(xué)生的德育要求。全體教職員工要以敬業(yè)精神與良好作風(fēng)去影響學(xué)生，并要發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用。
8、嚴(yán)格管理與自主管理相結(jié)合原則。要堅持以人為本，科學(xué)管理，的管理模式。各班要強化嚴(yán)格管理，加大對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，提高學(xué)生自我教育、自我管理、自主學(xué)習(xí)的能力。要根據(jù)不同年級學(xué)生的年齡特點，確定不同的管理方法和教育容，七年級重基礎(chǔ)、重提高，八年級重轉(zhuǎn)化，九年級重定位、重升學(xué)。
9、教育與自我教育相結(jié)合的原則。要發(fā)揮教育者和受教育者的兩個積極性；教育者與受教育者要建立一種、平等、彼此尊重、相互學(xué)習(xí)的和諧師生關(guān)系，增強學(xué)生接受教育的主動性，不斷提高自我教育的能力。
10、校教育與校外教育相結(jié)合。積極建立正常的聯(lián)系溝通制度，在學(xué)校、社會、家庭三者之間形成高效、快速的信息溝通渠道；努力實現(xiàn)德育資源的優(yōu)化配置，充分挖掘社會教育資源，開辟新的德育基地，邀請法制副校長和相關(guān)部門做好法制講座、心理健康教育講座等；以社會實踐為突破口，讓學(xué)生了解社會、服務(wù)社會，通過豐富多彩的實踐活動達到潛移默化的教育目的。
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1、加強團委建設(shè)。團委要有計劃地開展培訓(xùn)工作。團員推薦，要嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格考核。
2、加強學(xué)生會隊伍建設(shè)。要進一步完善學(xué)生會干部選拔和任用制度，嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、綜合測評關(guān)，使之真正成為學(xué)校德育工作的生力軍。
3、加強班集體建設(shè)。每學(xué)期初，班主任要根據(jù)學(xué)校德育工作重點制定本班學(xué)期工作計劃，并積極開展工作。
4、加強德育實踐。學(xué)校要將主題教育和德育實踐活動列入學(xué)校整體工作計劃和教育、教學(xué)計劃之中。實踐活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，采取多種途徑和方式，做到時間、地點、容、圍落實，主題突出注重實效。
三、德育的容和序列
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針對目前學(xué)生的實際，我們要開展以下幾項教育：
1、理想信念教育
要深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育；要以理想信念教育為契機，積極抓好“三向”教育（即導(dǎo)向教育、志向教育、去向教育）。要以團隊建設(shè)為龍頭，通過開展理論學(xué)習(xí)、辨析討論、典型引導(dǎo)、對照檢查、制定措施等方法，教育學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。
2、基礎(chǔ)文明教育
要從學(xué)生日常行為規(guī)入手，通過嚴(yán)格的管理，狠抓學(xué)生的基礎(chǔ)文明和社會公德教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣；對于目前男生存在的打架增多、喝酒增多、抽煙增多等問題，要采取專項教育、專項治理、專項管理等措施與辦法，進一步加大管理的力度；要根據(jù)職業(yè)要求的需要，對學(xué)生實行更嚴(yán)格的管理。通過這些措施，提高學(xué)生的文明素質(zhì)，凈化校園環(huán)境，促進良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，努力打造文明校園。
3、法制安全教育
學(xué)校要把法制教育貫穿于學(xué)校德育工作各個方面，要結(jié)合學(xué)生年齡特點，選擇有針對性的法制教育容，開展多種形式的系列教育活動，拓寬法制教育的渠道，提高法制教育的效果，培養(yǎng)學(xué)生樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法，做合格公民。學(xué)校要從以人為本的高度充分認(rèn)識安全教育的重要性，注重對學(xué)生進行安全意識、安全常識的培養(yǎng)和教育，提高學(xué)生的安全防能力，努力打造平安校園
4、心理健康教育
要加強心理健康教育的領(lǐng)導(dǎo)與管理，建立更加高效的工作機制，并做到四個普及化。
一是心理健康教育的普及化。每學(xué)期都要開展心理健康教育主題活動，通過講座、主題班會、課外小組等活動，開展心理健康的普及教育。
二是心理團隊活動的普及化。要通過培訓(xùn)、比賽、經(jīng)驗介紹、觀摩等方式，推廣心理團隊活動。
三是心理健康測試與診治普及化。要堅持對全校每一個學(xué)生進行心理健康測試，對有問題的學(xué)生要通過集中診治和個別咨詢加以解決。
四是班主任（輔導(dǎo)員）心理健康教育理論與技能培訓(xùn)的普及化。班主任（輔導(dǎo)員）都要熟練掌握心理健康教育的基本理論和方法，努力成為心理健康教育的行家里手。學(xué)校每學(xué)期都要制定班主任（輔導(dǎo)員）心理健康教育培訓(xùn)計劃，通過專職教師的講座輔導(dǎo)，使班主任人人都能分清心理與品德問題，都能做好學(xué)生心理健康教育工作。
5、網(wǎng)絡(luò)道德教育
學(xué)校要高度重視網(wǎng)絡(luò)在德育中的作用，加大對網(wǎng)絡(luò)教育功能的研究與管理，最大程度地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的積極功能，減少和杜絕網(wǎng)絡(luò)的消極因素對學(xué)生的影響。
第一，要建立學(xué)校德育，并根據(jù)學(xué)生思想成長和對信息的需要，選擇健康向上的教育容讓學(xué)生瀏覽學(xué)習(xí)，最大程度地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)對青少年教育的積極作用。
第二，要筑起校園網(wǎng)上防火墻對網(wǎng)上多元信息流在技術(shù)上加以過濾，杜絕校園網(wǎng)上不健康信息的出現(xiàn)。
第三，要加強對學(xué)生道德判斷能力的培養(yǎng)，使學(xué)生能夠正確判斷、認(rèn)識并取舍。第四，要采取堵與疏相結(jié)合的方法，嚴(yán)格控制學(xué)生外出上網(wǎng)，特別是禁止到不健康的網(wǎng)吧上網(wǎng)。要積極營造綠色網(wǎng)上空間，保證校園網(wǎng)絡(luò)文化信息傳播向健康文明的方向邁進，努力打造“數(shù)字校園”。
6、學(xué)習(xí)教育
要繼續(xù)加強對學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，把學(xué)生的興趣引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上，從而減輕對管理的壓力；要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)理念的引導(dǎo)，為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé)。
第一，要加強學(xué)生學(xué)習(xí)目的的教育。
第二，要建立學(xué)習(xí)檢查機制，規(guī)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。要出臺構(gòu)建學(xué)習(xí)型班級意見，大力開展創(chuàng)建特色班級和學(xué)習(xí)型班級活動；要大旗鼓地表揚和獎勵學(xué)習(xí)典型；積極推廣各班好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法。
7、社會現(xiàn)代意識教育
要結(jié)合當(dāng)前的形勢，加強對學(xué)生的現(xiàn)代意識教育。要通過教育，培養(yǎng)學(xué)生的效益意識、自主意識、競爭意識，引導(dǎo)學(xué)生正確處理個人自由和守法、個人價值與集體利益、市場經(jīng)濟與功利主義的關(guān)系，自覺抵制拜金主義、享樂主義、利己主義的思潮，講誠實、守信用，為做一個符合現(xiàn)代意識的合格公民奠定思想基礎(chǔ)。
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為了有針對性地加強對學(xué)生的道德教育，要構(gòu)建適合我校特色的德育序列：
七年級
1、教育容和目標(biāo)：
（1）良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育；學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣；
（2）集體主義教育；增強班級的凝聚力，使學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛集體；
�。�3）法制安全教育；培養(yǎng)學(xué)生的法制觀念和安全意識；增強學(xué)生的法制觀念，培養(yǎng)學(xué)生的公民意識；
�。�4）學(xué)習(xí)教育；科學(xué)合理利用時間，提高學(xué)習(xí)效果；
�。�5）艱苦奮斗教育；樹立正確消費觀，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
�。�6）心理健康教育；建立良好的人際關(guān)系、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)；
�。�7）學(xué)習(xí)教育；樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)；
（8）網(wǎng)絡(luò)道德教育；加強對學(xué)生上網(wǎng)的正確引導(dǎo)；
�。�9）基礎(chǔ)文明教育；鞏固良好行為習(xí)慣養(yǎng)成，樹立良好的文明禮儀形象；
2、大課堂德育
�。�1）正確的世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)（政治課教師）；
（2）各科教學(xué)中的德育（各科任課教師）；
�。�3）組織好廣播操比賽；
�。�4）請優(yōu)秀學(xué)生作報告；
�。�5）觀看文明禮儀錄像；
�。�6）文明班級評選；
�。�7）討論會：怎樣正確消費；
�。�8）青春期講座（男生：讓身體與品行一起成長；女生：讓青春之花綻放美麗）。
�。�9）世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)（政治課教師）；
�。�10）社會主義市場經(jīng)濟的基本概念和理論知識及建設(shè)有中國特色的社會主義理論教育（政治課及其他各科教師）；
�。�11）“學(xué)雷鋒，獻愛心”活動；
�。�12）“愛學(xué)”和“厭學(xué)”大討論；
（19）網(wǎng)絡(luò)、道德、文明大討論。
八年級
1、教育容和目標(biāo)
�。�1）愛國主義教育；增強學(xué)生民族自豪感，樹立為國而學(xué)的理想信念；
�。�2）集體主義教育；使學(xué)生熱愛新的'班集體，增強班級凝聚力。
�。�3）社會現(xiàn)代意識教育；培養(yǎng)學(xué)生的效益意識、自主意識、競爭意識；
�。�4）學(xué)習(xí)教育；提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理能力；
�。�5）心理健康教育；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)平；
�。�6）基礎(chǔ)文明教育；側(cè)重于誠信教育，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信的品格。
2、大課堂德育
�。�1）政治理論和世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)（政治課教師）；
（2）樹立正確的職業(yè)道德觀（各科教師）；
�。�3）“我的承諾”宣誓，樹立學(xué)生自主管理的意識；
�。�5）青春期心理教育：側(cè)重于性心理教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的個性心理品質(zhì)；
（6）舉辦“安全我行”法制教育宣傳周活動；
九年級
1、教育容和目標(biāo)
�。�1）理想信念教育；堅定正確的理想信念，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義、熱愛學(xué)習(xí)；
�。�2）學(xué)習(xí)教育；增強對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，樹立終身學(xué)習(xí)、不斷求知的意識；
�。�3）講究社會公德、學(xué)校道德、家庭美德，樹立高尚的道德情操；
（4）升學(xué)與就業(yè)教育；幫助學(xué)生樹立正確的升學(xué)和就業(yè)觀；
�。�5）社會現(xiàn)代意識教育；培養(yǎng)學(xué)生的效益意識、自主意識、競爭意識；
�。�6）誠信教育；進一步增強學(xué)生的誠信意識，做誠信公民。
2、大課堂德育
（1）世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)（政治課教師）；
（2）“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)教育（政治課教師）
（3）學(xué)生智力因素和非智力因素的培養(yǎng)；
四、德育機制與措施
（一）建立德育工作體制
1、加強德育工作領(lǐng)導(dǎo)。黨委要充分發(fā)揮政治核心作用，要把德育工作列入議事日程，進行專題研究，每年研究部署工作不少于兩次，每學(xué)期至少聽取一次德育工作匯報。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度。每位校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部要與1—2個班級建立聯(lián)系，定期深入班級開展調(diào)查研究，了解學(xué)生的思想動態(tài)。
3、成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長，分管德育工作的校領(lǐng)導(dǎo)任副組長，主要職能部門負(fù)責(zé)人任成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開一次專題會，對學(xué)生的思想狀況進行分析研究。
4、完善德育工作機制。建立和完善校長及主要職能部門為主的德育工作體制。校長親自抓德育建設(shè)，學(xué)年總結(jié)中把德育工作作為一項重要容，落實到教學(xué)、管理、后勤服務(wù)各環(huán)節(jié)。
5、加強德育工作計劃性。學(xué)校制定德育規(guī)劃、學(xué)年及學(xué)期計劃，要符合學(xué)生實際和學(xué)生的年齡特點，目標(biāo)明確容具體、主題突出、措施得力，體現(xiàn)實效性。德育工作要體現(xiàn)研究、規(guī)劃、落實、總結(jié)、交流五個環(huán)節(jié)。
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牢固樹立“以人為本”、“德育為先”和全員德育、全過程德育的觀念，把德育工作放在一切工作的首位，并貫穿于學(xué)校各項工作的始終，全體教職員工都要做到教書育人、管理育人和服務(wù)育人，人人育德，德育人人。要進一步發(fā)揮校黨支部的政治核心作用、班主任（輔導(dǎo)員）的骨干作用、教師的指導(dǎo)作用，建立健全全體教職員工都參與的全員德育、全過程德育的運行機制；極力打造一支強有力的德育隊伍。
1、堅持班委會、團委會例會制；
2、堅持班主任工作到位的德育管理制度；
3、堅持班主任工作的德育理念培訓(xùn)制度；
4、堅持班主任工作的心理健康教育輔導(dǎo)制度；
5、堅持每學(xué)期班主任工作經(jīng)驗交流制度；
6、堅持每學(xué)年舉行德育工作研討會制度；
�。ㄈ�(gòu)建大課堂德育
要樹立大課堂德育觀，把課堂、校園文化、家庭、社會納于大課堂德育的疇。
第一，在大課堂德育體系中，課堂是主陣地，教師是主力軍。因此，要更加關(guān)注課堂中德育的過程，而不僅僅是德育滲透。要讓學(xué)生過有道德的課堂生活，變課堂為培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)、創(chuàng)新精神及實踐能力的重要陣地；教師要根據(jù)教材容和學(xué)生的思想實際，有計劃、有目的、有順序地穿插教育容，做到備知識、備教材、備學(xué)生；學(xué)校要制定教師課堂德育規(guī)，賦于教師明確的教育職責(zé)，規(guī)教師的教學(xué)及教育行為，把教師的課堂德育過程納于到教師工作質(zhì)量考核評估之中。
第二，要按照課程設(shè)置的要求，精心組織和布局校園文化，讓校園的每一磚每一瓦都蘊含教育功能；要加強對教職工的職業(yè)道德教育人人、事事、時時、處處為學(xué)生做出表率，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
第三，要十分重視家庭在學(xué)校德育中的教育功能，通過建立家長學(xué)校，建立網(wǎng)上及通信聯(lián)系機制讓家長協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生工作。
第四，要通過學(xué)生的實習(xí)見習(xí)、假期活動、雙休日活動，加強學(xué)生的社會實踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)生更多的進行實踐體驗，增強對德育的感性認(rèn)識。
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要緊密結(jié)合我校學(xué)生實際情況，定期研究德育工作的重大問題，并根據(jù)教育環(huán)境的變化和管理對象的變化以及德育工作面臨的挑戰(zhàn)，主動探索德育工作的新思路、新方法、新途徑；
1、擬定德育課題，開展德育研究；
2、建立德育課題的申請、立項、研究制度；
3、建立德育科研成果的評比和獎勵制度。
4、完善省級一般資助課題《整體提高農(nóng)村中學(xué)生德育素養(yǎng)的實踐研究》的結(jié)題工作。
（五）健全規(guī)章制度
1、建立目標(biāo)管理機制。為使學(xué)生管理工作更加規(guī)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，要修改和完善班級、學(xué)生個人目標(biāo)管理評價體系，運用德、智、體等綜合素質(zhì)測評班級、學(xué)生，建立和完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系。
2、健全考核激勵機制。建立管理人員工作規(guī)程和追責(zé)制，進一步明確學(xué)生管理人員的責(zé)、權(quán)、利，使管理工作落到實處。
3、嚴(yán)格學(xué)籍管理制度。要嚴(yán)格學(xué)生的學(xué)籍管理制度，要進一步增強保護學(xué)生健康成才的意識。
4、嚴(yán)格貧困生的救助制度。
5、嚴(yán)格宿舍管理制度。學(xué)生公寓樓、食堂要建立健全學(xué)生宿舍節(jié)約水電制度、治安管理制度、宿舍衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評比制度、管理人員崗位考評制度、宿舍樓值班制度、食品衛(wèi)生制度。要吸收學(xué)生參與宿舍的管理工作，成立有學(xué)生參加的宿舍管理小組。要繼續(xù)堅持學(xué)生管理人員進駐學(xué)生宿舍制度，堅持管理人員每天深入學(xué)生宿舍樓檢查指導(dǎo)工作制度，堅持班主任、輔導(dǎo)員每周至少兩次深入學(xué)生宿舍制度，以便了解學(xué)生情況，掌握學(xué)生動態(tài)。
6、加強德育制度建設(shè)。
（1）堅持新生入學(xué)教育制度；
（2）堅持新生入學(xué)簽訂管理協(xié)議書制度；
（3）堅持每周升旗制度；
�。�4）堅持每周班級管理量化積分評比制度；
（5）堅持日常行為的監(jiān)督檢查制度；
�。�6）堅持每周一次的主題班會制度；
�。�7）堅持每學(xué)期開學(xué)典禮制度；
�。�8）堅持每學(xué)期評先、選優(yōu)制度等。
（六）打造人文環(huán)境
1、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)文化
構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園是提升學(xué)校綜合實力的有效途徑，是良好校風(fēng)形成的有效抓手。要切實抓好“三風(fēng)建設(shè)”，要以良好的班風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)，以良好的學(xué)風(fēng)促進優(yōu)秀的校風(fēng)，努力營造文明、有序、健康、向上的人文校園環(huán)境。
（1）開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班級。結(jié)合素質(zhì)教育的要求，優(yōu)化“學(xué)習(xí)型班級”、“三好學(xué)生”等評比指標(biāo)，通過運用評優(yōu)等多種激勵措施，樹立先進個人和先進班集體，以點帶面促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。
�。�2）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，營造學(xué)習(xí)氛圍。加大早自習(xí)、晚自習(xí)和下午課外活動等時段的管理力度，深入開展自習(xí)紀(jì)律大評比活動，營造健康濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要加強圖書館和閱覽室的管理，自習(xí)室不能從事與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，不出現(xiàn)與學(xué)習(xí)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
�。�3）加強考風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。倡導(dǎo)誠信考試，杜絕考試作弊現(xiàn)象發(fā)生；
�。�4）嚴(yán)格學(xué)生考勤制度。嚴(yán)格學(xué)生請銷假制度，學(xué)生請假做到班班有記錄，政教處有備案，并將考勤情況與期未班級和個人評比掛鉤。
�。�5）在學(xué)風(fēng)建設(shè)上爭取做到兩個提高、兩個下降。兩個提高：一是學(xué)生學(xué)習(xí)競爭能力的提高；二是學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性的提高；兩個下降：一是學(xué)生違紀(jì)率下降；二是學(xué)生不及格率下降。
2、打造人文校園，構(gòu)建環(huán)境文化。要積極營造育人氛圍，育人于無痕之處。鼓勵各班設(shè)立形式多樣、獨具特色的黑板報，容涵蓋學(xué)校安全、心理健康、學(xué)科教育等各個方面。
3、挖掘文化資源，形成校本文化。積極舉辦體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念和文化特色的豐富多彩、感染力強的科技、藝術(shù)體育等活動，創(chuàng)設(shè)健康向上的文化環(huán)境和有利于學(xué)生良好道德形成的氛圍。
專業(yè)建設(shè)工作計劃 12
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實崗位職責(zé)
(一)完善與健全平安醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)小組工作制度與職責(zé)，繼續(xù)落實平安醫(yī)院工作長效管理機制，把平安醫(yī)院母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入醫(yī)療質(zhì)量考核體系中，每月定期或不定期進行母乳喂養(yǎng)知識檢查、考評與整改，使平安醫(yī)院母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作逐步走上規(guī)范化道路。
(二)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視平安醫(yī)院管理工作，今年以來，把平安醫(yī)院復(fù)核工作與醫(yī)院的婦幼衛(wèi)生中心工作相結(jié)合，xx抓平安醫(yī)院管理工作，使鞏固平安醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作得到長足穩(wěn)步的發(fā)展。
(三)以院長為組長的平安醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)小組，認(rèn)真貫徹落實平安醫(yī)院復(fù)核管理辦法，把母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)真正落到實處，確保母乳喂養(yǎng)工作在全院各科室紅紅火火的實施。
(四)制定平安醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)計劃，保xx母乳喂養(yǎng)政策的實施。
二、加強管理，鞏固平安醫(yī)院。
為加強和鞏固平安醫(yī)院成果，院內(nèi)舉辦了四期全院職工母乳喂養(yǎng)的知識強化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括《母乳喂養(yǎng)知識與技巧》、《成功促進母乳喂養(yǎng)的十項措施》、《平安醫(yī)院十條標(biāo)準(zhǔn)》及《母乳代用品銷售管理辦法》等。通過培訓(xùn)與考核，提高了醫(yī)務(wù)人員的理論知識和指導(dǎo)能力，使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導(dǎo)每一位孕產(chǎn)婦，讓所有培訓(xùn)人員掌握正確哺乳，如何保xx有足夠的乳汁，做到按需哺乳。
1、對新上崗和新調(diào)入職工進行崗前培訓(xùn)，其中平安醫(yī)院知識培訓(xùn)時間8小時，培訓(xùn)考核合格方可上崗，今年新上崗人員xx人，考核合格率100%。
2、對全院職工進行平安醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓(xùn)，于20xx年xx月xx日舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間3小時，參加培訓(xùn)人員xx人，培訓(xùn)率90.4%；12月9日再次舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間2小時，參加培訓(xùn)人員xx人，培訓(xùn)率98.9%。
3、對重點科室舉辦母乳喂養(yǎng)技巧培訓(xùn)并進行考核，復(fù)訓(xùn)時間3小時以上。參加考試人員共xx人，合格率100%。
4、對本院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員在母乳喂養(yǎng)周期間舉辦母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時間3小時，參加培訓(xùn)人員xx人。
三、全體動員，提高服務(wù)意識
通過定期召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會、全院職工大會與專題討論會，把今年的“三好一滿意”和“提升醫(yī)療服務(wù)水平”活動工作結(jié)合起來，有力地推進了平安醫(yī)院工作。
(一)不斷完善產(chǎn)兒科母嬰同室管理，繼續(xù)做好孕前產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧，做到早接觸、早吸吮、早開奶。
(二)產(chǎn)兒科負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對科室人員進行母乳喂養(yǎng)強化培訓(xùn)，完善相關(guān)的母乳喂養(yǎng)記錄，把母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入病歷記錄范圍，使之形成規(guī)范化。
(三)繼續(xù)推行母嬰同室。經(jīng)常檢查醫(yī)護人員指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳xx和嬰兒含接姿勢是否正確，保xx母乳喂養(yǎng)的成功。
四、加大宣傳，營造活動氛圍
(一)醫(yī)院開展形式多樣宣傳活動
8月1—7日是“世界母乳喂養(yǎng)周”，主題是“母乳喂養(yǎng)：致勝一球，受益一生”。我院在母乳喂養(yǎng)周期間開展了宣傳活動，以響應(yīng)主題，鞏固平安醫(yī)院成果，在門診大廳通過電子顯示屏、宣傳欄、發(fā)放資料等方式進行宣傳，加大宣傳“母乳喂養(yǎng)的好處”等健康理念。
(二)科室開展母乳喂養(yǎng)宣教活動
1、接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦發(fā)放《母乳喂養(yǎng)》小冊子，普及母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識，讓社會支持母乳喂養(yǎng)。
2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
3、醫(yī)生利用每天查房時間，給予指導(dǎo)解決產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的'困難，并負(fù)責(zé)對產(chǎn)婦進行強化母乳喂養(yǎng)知識和技巧的指導(dǎo)。
4、護士經(jīng)常巡視查房，指導(dǎo)喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教。
5、建立母乳喂養(yǎng)支持組織。設(shè)立產(chǎn)后訪視專職人員，負(fù)責(zé)對出院產(chǎn)婦進行母乳喂養(yǎng)知識咨詢與指導(dǎo)，保xx純母乳為養(yǎng)6個月和堅持母乳1—2歲。
(三)門診開展母乳喂養(yǎng)宣教活動
1、完善孕婦學(xué)校管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。有專職人員上課，舉辦母乳喂養(yǎng)知識等講座，共舉辦xx期，參加人員xx人。眾多孕產(chǎn)婦及家屬到場聆聽，講解母乳喂養(yǎng)的好處、技巧、孕產(chǎn)期保健、新生兒護理等，讓大家支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率和健康理念。
2、門診醫(yī)護人員加強對前來產(chǎn)檢孕婦進行相關(guān)平安醫(yī)院知識指導(dǎo)，堅持發(fā)放母乳喂養(yǎng)知識宣教指導(dǎo)手冊。有針對性對孕婦指導(dǎo)和講解分娩知識，促進自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率，促進母乳喂養(yǎng)的成功。
五、強化質(zhì)量，落實持續(xù)改進
落實質(zhì)控環(huán)節(jié)，定期檢查監(jiān)督。平安醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療質(zhì)量考核小組把平安醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容納入檢查范圍，每月定期或不定期到科室進行檢查指導(dǎo)，檢查醫(yī)護人員對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)是否正確并提問，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并把考核結(jié)果及整改措施反饋到科室，保xx了母乳喂養(yǎng)的正確實施，使平安醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進。
六、存在問題
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)小組成員對工作認(rèn)識不足，管理不到位，措施落實不到位。
(二)個別人員對《促進母乳喂養(yǎng)成功的十條措施》內(nèi)容掌握不夠全面，以致不能與臨床工作相結(jié)合。
(三)兒科部分醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)欠缺，有待改進。
(四)個別新進員工對母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)和擠奶方法不正確。
七、整改措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)小組與技術(shù)指導(dǎo)小組成員管理，改進措施。
(二)繼續(xù)加強人員培訓(xùn)，尤其是產(chǎn)兒科、新上崗醫(yī)務(wù)人員母乳喂養(yǎng)知識和技巧培訓(xùn)，提高服務(wù)技能，強化學(xué)習(xí)的重要性，加大力度宣傳平安醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識。
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