我公司開始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來，現(xiàn)已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作，取得了一定的成績(jī)，通過這次管理評(píng)審會(huì)議，向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)如下：另外在會(huì)議上向各級(jí)部門虛心學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　1、在沒有搞三體系認(rèn)證前，我部接受定單時(shí)，沒有經(jīng)過認(rèn)真評(píng)審有時(shí)就會(huì)不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運(yùn)行以來，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評(píng)審的職責(zé)范圍和審批權(quán)限，并針對(duì)不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評(píng)審的要求和評(píng)審方式，以確保合同的內(nèi)容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。

　　2、為了對(duì)用戶負(fù)責(zé)，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對(duì)公司的新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對(duì)我公司的.產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行滿意度調(diào)查，這些調(diào)查項(xiàng)目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶對(duì)我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評(píng)價(jià)，希望今后能夠進(jìn)一步全作，同時(shí)也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時(shí)間等。

　　以上就是我部在貫標(biāo)工作開展以來所做的部分工作，雖然取得了一些成績(jī)，但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在大家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解的不深、學(xué)習(xí)不夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)，提高工作效率和管理水平。

　　對(duì)相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！

　　業(yè)務(wù)部

　　20xx年4月23日

職業(yè)健康工作總結(jié)6

　　20xx年，公司秉承“讓社會(huì)更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“顧客要求是我們的追求，顧客滿意是我們永恒的目標(biāo)”，適時(shí)主動(dòng)地導(dǎo)入與國(guó)際接軌的ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系，增強(qiáng)顧客滿意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績(jī)效。

　　建立“國(guó)際管理體系”的目的

　　1、提升企業(yè)形象，創(chuàng)立服務(wù)品牌;

　　2、提高、規(guī)范和完善企業(yè)內(nèi)部管理，建立切實(shí)可行的績(jī)效考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制；

　　3、企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程清晰，加強(qiáng)企業(yè)各部門間的溝通合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；

　　4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營(yíng)成本；

　　5、提高內(nèi)外顧客滿意度，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最高管理目標(biāo)；

　　6、提高職業(yè)健康安全意識(shí)，預(yù)防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生；

　　7、順應(yīng)國(guó)際化潮流，達(dá)到持續(xù)發(fā)展的目的。

　　公司Q/E/S方針

　　QMS方針：以人為本，以路為本，文明服務(wù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)顧客滿意。

　　EMS方針：遵守法律和相關(guān)規(guī)定，節(jié)能降耗，履行預(yù)防環(huán)境污染和持續(xù)改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務(wù)社會(huì)、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感，與社會(huì)共同努力，為碧水藍(lán)天擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任。

　　OHSMS方針：預(yù)防為主，增強(qiáng)安全健康意識(shí)；強(qiáng)化監(jiān)督，遵守有關(guān)法律法規(guī)；以人為本，保護(hù)員工安全健康；科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)。

　　工作情況回顧

　　一、細(xì)致周密的前期策劃

　　1、精心選擇咨詢單位。公司經(jīng)過多次深入細(xì)致的'考察，精心挑選了一家咨詢輔導(dǎo)單位，接受專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)以建立Q/E/S管理體系。

　　2、認(rèn)真制定貫標(biāo)計(jì)劃。公司制定了一套細(xì)致周密的貫標(biāo)工作計(jì)劃，選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立Q/E/S管理體系組織機(jī)構(gòu)，使貫標(biāo)工作由計(jì)劃向?qū)嵤╇A段轉(zhuǎn)變。

　　3、全面開展人員培訓(xùn)。為提高對(duì)貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的理解，公司有針對(duì)性地舉辦了中、高層管理人員培訓(xùn)班，主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，內(nèi)審員培訓(xùn)班，使公司員工完整、系統(tǒng)地接受國(guó)際管理體系，建立全員的貫標(biāo)意識(shí)。

　　二、深入調(diào)查的初始評(píng)審階段。

　　新的管理體系是建立在對(duì)現(xiàn)行管理情況充分了解的基礎(chǔ)上的，公司成立評(píng)審工作小組，對(duì)各部門及所轄區(qū)域所有單位的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源及其環(huán)境影響與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初始評(píng)審，并形成報(bào)告，制定管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機(jī)遇，確保充分滿足和關(guān)注法律法規(guī)要求。首先，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)責(zé)任制。其次，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化管理和監(jiān)督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行識(shí)別評(píng)價(jià)。第五，了解資源能源消耗情況，進(jìn)行E/S制度及標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估。第六，辨識(shí)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源，進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

　　三、嚴(yán)謹(jǐn)完善的文件編制階段。

　　貫標(biāo)的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規(guī)范管理，而實(shí)現(xiàn)文件化規(guī)范管理的首要條件是要有規(guī)范的文件，公司編寫了《QES管理手冊(cè)》、《程序文件》，分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會(huì)公示，制定公司目標(biāo)-指標(biāo)并分解到各部門，制定相應(yīng)措施。

　　1、搭建框架。一是明確各部門的職責(zé)權(quán)限，編制《QES管理手冊(cè)》；二是組織各部門相關(guān)人員對(duì)體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫，將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系，程序編制過程中力求清晰，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。

　　2、充實(shí)內(nèi)容。各部門在原有文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統(tǒng)管理文件，又根據(jù)自身操作規(guī)程，制定了相應(yīng)的技術(shù)文件，加強(qiáng)文件的指導(dǎo)。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預(yù)案等，對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行管理，做到突發(fā)事件有預(yù)案。

　　3、做好運(yùn)行。公司專門召開了QES 管理體系試運(yùn)行大會(huì)，由公司最高管理者頒布公司QES 管理體系實(shí)施令，貫標(biāo)工作進(jìn)入到試運(yùn)行階段。公司全體員工以文件為準(zhǔn)繩，充分發(fā)揮了文件的指導(dǎo)作用，緊緊圍繞本部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照程序開展各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題，馬上更正，持續(xù)改進(jìn)，試運(yùn)行情況良好。

　　四、嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)部審核階段。

　　內(nèi)部審核是檢查公司Q/E/S管理體系狀況最明確且最有效的手段，根據(jù)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和

職業(yè)健康工作總結(jié)7

　　20xx年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素

　　控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

　　公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。

　　行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊(duì)對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作

　　打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

　　二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的.各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

　　設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等**項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會(huì)審議通過了《2011年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號(hào)員工住院管理辦法》等紅頭文件中對(duì)加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理

　　工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

　　2. 對(duì)接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對(duì)這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。

　　3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-2008）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)

　　積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查

　　并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4. 加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了**臺(tái)隨機(jī)控制自動(dòng)雨幕，在各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”之機(jī)，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路**余米，更新設(shè)備近**套（件），通過采取一系列技術(shù)，減輕

　　職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

　　5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

　　6. 實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。

　　四、存在主要問題

　　一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

　　五、下一步工作安排

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技

　　術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。

　　在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。

職業(yè)健康工作總結(jié)8

　　20xx年以來，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，落實(shí)集團(tuán)和我廠有關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

　　公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的`組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門和各基層單位對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度

　　一是充分利用班前會(huì)、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，管理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，基層各單位通過各種方法對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)，使得基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)得到鞏固提高。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

　　1. 制訂《進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號(hào)，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標(biāo)和工作方案。完成了上級(jí)下達(dá)的職業(yè)危害與評(píng)價(jià)率和衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工衛(wèi)生驗(yàn)收率。對(duì)職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。工傷覆蓋率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。

　　2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項(xiàng)內(nèi)容，其中重點(diǎn)有粉塵、噪聲現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測(cè)已經(jīng)進(jìn)行完畢，等待報(bào)告書。職工體檢已進(jìn)行完畢。

　　3. 設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等xx項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會(huì)審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

　　4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-20xx）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。

　　5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　6. 定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行粉塵、噪聲的監(jiān)測(cè)。安檢科安排兩名管理人員定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行檢查，加大力度對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測(cè)。

　　7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

　　四、存在主要問題

　　一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

　　五、下一步工作安排

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

　　職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。

職業(yè)健康工作總結(jié)9

　　公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

　　一、主要工作情況

　　（一）摸清底數(shù)，分類自查自整。

　　公司實(shí)質(zhì)性接管以來，對(duì)職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項(xiàng)主要工作內(nèi)容，積極開展摸清底數(shù)，自查自整工作。

　�。ǘ�）認(rèn)真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作

　　堅(jiān)持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊(cè)以及大屏宣傳欄等方法對(duì)全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對(duì)職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識(shí)。

　　（三）加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)工作

　　公司把職業(yè)安全健康知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行，尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工，確保員工對(duì)職業(yè)安全健康知識(shí)的真正掌握。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持一年一度的體檢工作

　　全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。

　　（五）不斷完善管理體系、管理制度和實(shí)施

　　完善管理體系、管理制度。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

　　職工防護(hù)用品到位。通過為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

　　提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設(shè)施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。

　　二、存在的問題

　　通過采取上述措施，近兩年來，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是工作不夠深入，抓得不緊；

　　二是職業(yè)健康管理制度不健全；

　　三是從業(yè)人員的`自我保護(hù)意識(shí)差。

　　四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。

　　我們將針對(duì)以上問題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。

　　三、下一步工作重點(diǎn)

　　職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

　�。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu)，理順職能，切實(shí)加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè)，換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）突出重點(diǎn)，深入開展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。

　�。ㄈ�）營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化意識(shí)，大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對(duì)目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)匱乏的情況，重點(diǎn)開展對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高他們的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。

　�。ㄋ模┓e極探索，努力實(shí)踐，著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強(qiáng)監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康技術(shù)隊(duì)伍，完善職業(yè)危害檢測(cè)、檢驗(yàn)儀器和設(shè)備。

　　職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康工作總結(jié)10

　　洛陽西韓立交項(xiàng)目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來，始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項(xiàng)目開展以來，各個(gè)工點(diǎn)堅(jiān)持以安全為前提，以質(zhì)量為首肯，深入落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級(jí)單位揚(yáng)塵管控及環(huán)保要求，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)病宣傳活動(dòng)。在公司部門，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊(duì)伍的共同努力下，施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故，未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故，現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任

　　建立健全安全保證體系，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期召開安全例會(huì)，分析安全形勢(shì)，解決工作中存在的問題，及時(shí)明確各個(gè)工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件，及時(shí)對(duì)涉及的問題進(jìn)行講評(píng)，定人定責(zé)，并以包保責(zé)任書的形式與現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員簽訂安全績(jī)效考核兌現(xiàn)，有力遏制了現(xiàn)場(chǎng)各類問題的滋生和蔓延。

　　二、根據(jù)工程季節(jié)性特點(diǎn)及時(shí)編制應(yīng)急預(yù)案并演練

　　根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點(diǎn)，及時(shí)編制了各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，特別是針對(duì)六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時(shí)編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》，并適時(shí)組織了演練；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)電焊工施工及方木存放過多的特點(diǎn)及時(shí)編制了《火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并且對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了演練和操作；根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)5月份深基坑開挖的特點(diǎn)，適時(shí)編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計(jì)劃適時(shí)演練，有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場(chǎng)工人的'自救能力。

　　三、廣泛開展安全教育（含職業(yè)健康），全方位無死角全員覆蓋

　　自項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)以來，隨著作業(yè)面的擴(kuò)大和外協(xié)隊(duì)伍的增多，項(xiàng)目部安質(zhì)部重拳出擊，每天加班加點(diǎn)，利用晚上的休息時(shí)間不遺余力的對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓(xùn)，實(shí)名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實(shí)現(xiàn)了對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的培訓(xùn)，對(duì)于一些更新增加的隊(duì)伍人員，一經(jīng)核實(shí)，立即開展，雷厲風(fēng)行。截至目前，現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了100%。

　　為提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動(dòng)，廣泛開展宣傳動(dòng)員，積極發(fā)放宣傳資料，由項(xiàng)目部安全總監(jiān)牽頭，項(xiàng)目副經(jīng)理、安質(zhì)部長(zhǎng)積極開展民工進(jìn)行宣傳，針對(duì)項(xiàng)目多個(gè)工序施工作了職業(yè)健康知識(shí)講解，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放了100余份宣傳資料，不斷強(qiáng)化工人對(duì)“職業(yè)病”危害的認(rèn)識(shí)，提高了職業(yè)病安全防護(hù)的鑒別能力，增進(jìn)了與現(xiàn)場(chǎng)工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現(xiàn)場(chǎng)安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

　　四、積極響應(yīng)地方環(huán)保要求，多途徑開展揚(yáng)塵環(huán)保管控

　　面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢(shì)，項(xiàng)目部各部門結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際，抓住重點(diǎn)，齊抓共管，有效施策，強(qiáng)化管理，使得環(huán)保目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規(guī)范，堅(jiān)持實(shí)施環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”原則。開工不久，在進(jìn)入場(chǎng)地的大門口設(shè)置了洗車臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)裝置，門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚(yáng)塵監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置，保證了施工現(xiàn)場(chǎng)全覆蓋無死角，增設(shè)了兩臺(tái)較大型號(hào)的灑水車（霧炮），每天在現(xiàn)場(chǎng)不間斷灑水，保證地面處于潤(rùn)濕狀態(tài)。此外，構(gòu)建了一支不低于十人的場(chǎng)地保潔隊(duì)伍，每天負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的裸土覆蓋，路面保潔，門衛(wèi)管制，文明施工，安全防護(hù)及各類工作的快速有效落實(shí)，為施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)保管控提供了保障。

　　為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識(shí)，項(xiàng)目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告，定期設(shè)人維護(hù)保養(yǎng)，大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保施工氛圍，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)節(jié)約型，環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

　　五、以安全月為契機(jī)，積極開展專項(xiàng)問題整治活動(dòng)

　　面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要危險(xiǎn)源及高危工序，項(xiàng)目部以本次安全月為契機(jī)，堅(jiān)持每日巡查，每周檢查，每半月項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報(bào)的形式把存在的問題下發(fā)至各個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍帶班負(fù)責(zé)人處，要求限時(shí)整改，定人復(fù)查。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的主要危險(xiǎn)源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機(jī)械傷害安全，夏季防暑，預(yù)計(jì)防汛施工，習(xí)慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。截止六月下旬，項(xiàng)目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分，罰款通知書12份，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題，糾正隱患，有力控制了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象，確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

　　六、小結(jié)

　　施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，任重而道遠(yuǎn)。我們將牢記“安全重于泰山”，“質(zhì)量就是生命”，“真正檢驗(yàn)我們對(duì)環(huán)境的貢獻(xiàn)不是言辭，而是行動(dòng)”，“構(gòu)建職業(yè)危害防治長(zhǎng)效機(jī)制”等正確理念，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，深入開展各項(xiàng)安質(zhì)環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保正確理念，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)人員主觀能動(dòng)作用，在探索和總結(jié)中不斷前行，為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

洛陽西韓立交項(xiàng)目部

　　20xx年6月24日

職業(yè)健康工作總結(jié)11

　　自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來，經(jīng)過兩年多的運(yùn)行，我安保部依據(jù)《gb/t28001：20xx職業(yè)健康安全管理體系要求》，建立的管理體系要求得到進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認(rèn)識(shí)，職業(yè)安全健康管理水平有了顯著提高。

　　在公司“以人為本”的治廠方針引導(dǎo)下、管理者代表的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同支持下和全員的積極參與下，20xx年職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。員工的職業(yè)安全健康的意識(shí)進(jìn)一步提高，全年未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故，安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本，安全第一”的管理理念，不斷在過程中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在提高中創(chuàng)新，積極探索安全監(jiān)督管理新思路，創(chuàng)新安全文化建設(shè)，有效實(shí)施了職業(yè)安全健康管理體系。

　　公司職業(yè)安全健康方針為依法實(shí)施全員\全方位\全過程的安全管理,保證員工安全健康；持續(xù)改進(jìn)環(huán)境\人行為\物狀態(tài)的安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會(huì)效益的管理思想，是比較科學(xué)的。在去年外審老師的指導(dǎo)下，對(duì)職業(yè)安全健康目標(biāo)進(jìn)行了修改，現(xiàn)為:

　　目標(biāo)：1、杜絕重傷、死亡事故。2、控制輕傷事故。

　　指標(biāo)：1、重傷以上事故率為零。2、輕傷事故等于或小于千分之三。3、年度火災(zāi)事故率為零。

　　對(duì)控制安全事故率提出了更合適的目標(biāo)，比較充分全面地反映了安全現(xiàn)行政策與法制的要求。安保部及時(shí)將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認(rèn)同。事實(shí)證明，“方針”對(duì)于增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，“目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解，具有良好的可操作性，也得到了較好的貫徹落實(shí)。

　　我安保部制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近已受控發(fā)放到各部門。共計(jì)9xxxx，并全部識(shí)別到相應(yīng)的條款，比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。法律法規(guī)對(duì)公司安全管理具有較強(qiáng)的針對(duì)性和良好的指導(dǎo)性。

　　通過各單位對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)共計(jì)100xxxx項(xiàng)及安全重大風(fēng)險(xiǎn)的控制，針對(duì)我部評(píng)價(jià)出的1xxxx重大危險(xiǎn)源和實(shí)際情況，制定相應(yīng)重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制措施及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，實(shí)施安全教育達(dá)200xxxx人次，特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100，按規(guī)定持證上崗率100。積極開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，舉行安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，包括：法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)源、方針目標(biāo)、公司各種規(guī)章制度及各車間操作規(guī)程等相關(guān)知識(shí)。各種勞保用品的配備基本到位，對(duì)日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀(jì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行糾正、教育，對(duì)隱患與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，限期整改，并驗(yàn)收全部合格。

　　在職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施過程中，我們堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)管理的著眼點(diǎn)放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線。在突出風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析控制的基礎(chǔ)上，從而完善了《管理手冊(cè)》、《程序文件》。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)體系的持續(xù)有效改進(jìn)，我們定期進(jìn)行嚴(yán)格的體系內(nèi)審和管理評(píng)審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實(shí)施提供了支持。此外，為了提高崗位員工安全操作技能，將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，切實(shí)減少了各類“三違”行為。通過實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結(jié)合實(shí)際情況，安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，下發(fā)到車間供干部、員工學(xué)習(xí)。有效提高了廣大干部、員工的安全意識(shí)，減少了各類事故的發(fā)生。

　　安全是需要投入的，并且也會(huì)有很高的產(chǎn)出和良好的社會(huì)影響。公司對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買費(fèi)用、夏季防暑降溫飲料費(fèi)、事故隱患整改和治理費(fèi)用、安全教育培訓(xùn)費(fèi)等各種投入都是得到了有效保障。20xx年，公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患投入了上百萬元的專項(xiàng)安全整治費(fèi)用。

　　通過職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各種可能發(fā)生的情況都估計(jì)到，把各種解決的對(duì)策都考慮好，把各種工作預(yù)案都準(zhǔn)備好，這樣，安全工作才能防患未然、有所保證。增強(qiáng)了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。管理體系總體上是適宜、充分和有效的。

　　但通過職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是管理體系運(yùn)行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施的到位情況還要加強(qiáng)：三是各車間對(duì)外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠深入。四是職業(yè)安全健康管理意識(shí)在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的思想上存在模糊認(rèn)識(shí)，全員的參與和安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高。五是對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別不到位。

　　職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS），是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，很大程度上與OSHMS的原理和要求是一致的，但沒有達(dá)到OSHMS標(biāo)準(zhǔn)性、系統(tǒng)性的要求，職業(yè)安全健康管理體系遵循“PDCA”的管理模式，使企業(yè)按照系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化，程序化和文件化的管理模式，開展職業(yè)安全健康管理工作，從而控制職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康績(jī)效的整改，能夠根本上控制煤礦生產(chǎn)過程的危險(xiǎn)源，徹底治理煤礦的安全生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)治久安。因此，建立職業(yè)安全健康管理體系是煤礦企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“持續(xù)改進(jìn)，以人為本”的唯一途徑，如何在煤礦企業(yè)策劃建立一個(gè)高效、健康和職業(yè)安全健康管理體系，筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作。1職業(yè)安全健康方針的制定

　　安全健康方針是企業(yè)安全健康管理體系的總的指導(dǎo)路線，因此方針是建立必須履行“三個(gè)承諾，一個(gè)適合”，即“對(duì)遵守法律、法規(guī)的承諾、對(duì)體系持續(xù)改進(jìn)的承諾，對(duì)預(yù)防為主的承諾，適合用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)”，同時(shí)由于煤礦企業(yè)自身環(huán)境的復(fù)雜性，必須結(jié)合自身的特點(diǎn)，有的放矢，制定出適合自己企業(yè)自身特點(diǎn)的方針。2領(lǐng)導(dǎo)決策

　　領(lǐng)導(dǎo)決策是企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是組織法定的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，只有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者認(rèn)識(shí)到建立職業(yè)安全健康管理體系的重要性和必要性，從企業(yè)生存與發(fā)展的角度出發(fā)，才能有效組織必要的人力，物力，為安全健康管理體系的建立創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境和良好氣氛。3全體員工的參與

　　全體員工參與是職業(yè)安全健康管理體系建立成敗的關(guān)鍵，職業(yè)安全健康管理體系的重要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)過程控制和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，體系的貫徹需要全員參與，由決策層、管理層和具體操作人員共同完成。員工有權(quán)利和義務(wù)參與建立職業(yè)安全健康管理體系。煤礦企業(yè)由于自身的特點(diǎn)，導(dǎo)致了工人的文化水平低，安全意識(shí)薄弱，因此應(yīng)鼓勵(lì)和激發(fā)全體員工的熱情，通過教育培訓(xùn)和參與有關(guān)職業(yè)安全健康的實(shí)踐活動(dòng)，使員工深刻理解和領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)要素的內(nèi)容和邏輯關(guān)系，掌握體系方針和目標(biāo)，真正認(rèn)識(shí)到建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系給員工帶來的職業(yè)安全健康績(jī)效，通過自我監(jiān)督，保證體系的持續(xù)改進(jìn)。4明確機(jī)構(gòu)與職責(zé)為有效地實(shí)施職業(yè)安全健康管理，需要對(duì)各相關(guān)層次機(jī)構(gòu)的作用、職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行界定，形成文件，予以傳達(dá)，以便順利完成職業(yè)安全健康任務(wù)。如可行，煤礦企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)安全健康管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱安委會(huì)），安委會(huì)主任由企業(yè)的最高管理者擔(dān)任。但是，不能認(rèn)為安全工作是安委會(huì)的事情，安全與企業(yè)和每一位員工息息相關(guān)，安委會(huì)主要行使的是監(jiān)督、檢查的職責(zé)�！秾徍艘�(guī)范》中的17個(gè)要素從始至終貫穿一個(gè)思想全員參與。OSHMS貫徹要素的思想，即17個(gè)要素中的每一個(gè)都需要有一個(gè)主管部門管理，眾多的相關(guān)部門協(xié)助。因此，煤礦企業(yè)在劃分要素職能分配表時(shí)，把17個(gè)要素盡可能均分到各職能管理部門。應(yīng)做到“事事有人管，人人有專責(zé)”。5危害辯識(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃5.1危害辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

　　煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和部門應(yīng)定期和必要時(shí)組織危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，識(shí)別與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的危害，以為各項(xiàng)決策提供基礎(chǔ)，為持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理績(jī)效提供衡量基準(zhǔn)。職業(yè)安全健康管理體系建立的關(guān)鍵之處在于危險(xiǎn)源的辯識(shí)，由于煤礦企業(yè)作業(yè)環(huán)境惡劣，因此在不同作業(yè)場(chǎng)所，危害的特性及風(fēng)險(xiǎn)的大小是不同的，煤礦企業(yè)應(yīng)選擇合適的危害辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法是實(shí)現(xiàn)體系建立的關(guān)鍵。對(duì)于作業(yè)活動(dòng)較簡(jiǎn)單、風(fēng)險(xiǎn)水平較低的場(chǎng)所，可以采用較為簡(jiǎn)單的辯識(shí)評(píng)價(jià)方法，包括安全檢查表、訪談、工作任務(wù)分析法；對(duì)以往監(jiān)測(cè)結(jié)果（可以是作業(yè)環(huán)境、設(shè)備或人等）及以往事故額可采用概率統(tǒng)計(jì)分析等方法；對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)或復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備設(shè)施，在進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)采用系統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法。無論哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法都有適用范圍和應(yīng)用對(duì)象，煤礦企業(yè)在進(jìn)行危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)和自身的特點(diǎn)，應(yīng)選擇一種合適的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法為主，輔之以其他評(píng)價(jià)方法，以起到相互補(bǔ)充和印證的作用。危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作可在咨詢機(jī)構(gòu)的幫助下完成，也要在企業(yè)內(nèi)挑選適當(dāng)人員來進(jìn)行。在實(shí)施危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)之前，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，制定開展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的程序和指南，應(yīng)盡可能由一些熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、安全管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的人員組成評(píng)價(jià)小組，同時(shí)充分吸納和鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)員工的參與，對(duì)規(guī)模較大、風(fēng)險(xiǎn)較高的活動(dòng)或場(chǎng)所（如采掘工作面），評(píng)價(jià)活動(dòng)可以班組為單位進(jìn)行，最后整合匯總。

　　5.2風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行控制

　　煤礦企業(yè)應(yīng)特別注意以下6大危害的風(fēng)險(xiǎn)控制：通風(fēng)和瓦斯、粉塵、火災(zāi)、煤與瓦斯突出、水害、地壓事故、機(jī)電事故。

　　針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)，對(duì)上述6個(gè)大災(zāi)害可以采用風(fēng)險(xiǎn)分析矩陣（RAC）方法或控制程度指數(shù)法（CRC）等方法來進(jìn)行分級(jí)，評(píng)價(jià)結(jié)果至少分為兩級(jí)，即可承受風(fēng)險(xiǎn)和不可承受風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于可承受風(fēng)險(xiǎn)可以保持原有的控制措施，對(duì)于不可承受風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)制定控制計(jì)劃。不可承受風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，包括控制措施和監(jiān)督檢查，體現(xiàn)“P-D-C-A”思想，即通過計(jì)劃、實(shí)施與運(yùn)行、監(jiān)督和檢查、評(píng)審構(gòu)成體系的運(yùn)行系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)體系的持續(xù)改進(jìn)。災(zāi)害控制措施主要考慮以下6種方法：

　�、僦贫�控制目標(biāo)、管理方案；

　　②制定運(yùn)行控制程序或作業(yè)文件；

　�、壑贫☉�(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃；

　�、芘嘤�(xùn)與教育；

　　⑤監(jiān)督和檢查；

　　⑥保持現(xiàn)有的控制措施。

　　6目標(biāo)的制定

　　制定目標(biāo)應(yīng)考慮多方面的因素。煤礦企業(yè)制定目標(biāo)常�？紤]上級(jí)單位的硬性要求和本單位的實(shí)際需要，這是不夠的，不具有系統(tǒng)性，在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系后，制定目標(biāo)應(yīng)考慮以下幾個(gè)因素：

　�。�1）據(jù)企業(yè)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的結(jié)果來制定，重點(diǎn)是6大災(zāi)害控制的結(jié)果。

　�。�2）目標(biāo)應(yīng)針對(duì)內(nèi)部相關(guān)職能與層次建立，但不必針對(duì)每一個(gè)隊(duì)或一個(gè)班，而應(yīng)體現(xiàn)一個(gè)整體的配合。

　�。�3）目標(biāo)的制定既可以針對(duì)具有廣泛共性的'職業(yè)安全健康問題，也可以針對(duì)各個(gè)職能和層次特殊的職業(yè)安全健康問題。

　�。�4）目標(biāo)應(yīng)形成文件并盡可能予以量化，尤其是對(duì)影響企業(yè)的最大災(zāi)害必須制定出詳細(xì)的目標(biāo)和量化標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�5）根據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模、可采用安全目標(biāo)管理的原理，把目標(biāo)分解為獨(dú)立的指標(biāo)和具體的目標(biāo)來落實(shí)執(zhí)行。

　�。�6）目標(biāo)的制定應(yīng)綜合考慮各種因素，包括法律、法規(guī)及其它要求，可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求，從而確保目標(biāo)的合理性、可實(shí)現(xiàn)性及時(shí)間性。

　�。�7）應(yīng)對(duì)每個(gè)目標(biāo)確定合適的指標(biāo)參數(shù)，以便于監(jiān)測(cè)目標(biāo)的實(shí)施與進(jìn)展情況。

　�。�8）目標(biāo)的重點(diǎn)應(yīng)放在員工職業(yè)安全健康防護(hù)措施的持續(xù)改進(jìn)方面，以期達(dá)到最好的職業(yè)安全健康績(jī)效。7編制管理方案

　　職業(yè)安全健康管理方案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案，有目標(biāo)就一定要有相應(yīng)的管理方案，其制定和執(zhí)行是體系成功的關(guān)鍵�！秾徍艘�(guī)范》要求：“用人單位建立旨在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方案”，管理方案包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任部門、方法、起止時(shí)間、所需的人力、物力、財(cái)力等資源。管理方案還應(yīng)包括用什么樣的方法（有些需要一些復(fù)雜的計(jì)算公式）對(duì)目標(biāo)進(jìn)行檢查、同時(shí)必須確定實(shí)施方案的時(shí)間進(jìn)度安排，建立方案的監(jiān)督與管理制度。8設(shè)計(jì)體系文件框架

　　體系文件一般分為3級(jí)，管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件。管理手冊(cè)闡明煤礦企業(yè)的OSHMS方面的發(fā)展方向，是職業(yè)安全健康行動(dòng)綱領(lǐng)和指南。管理手冊(cè)結(jié)合《審核規(guī)范》要求和公司的具體特點(diǎn)，對(duì)OSHMS17個(gè)要素及其相互關(guān)系的描述，一方面作為企業(yè)內(nèi)部管理和決策的依據(jù)，另一方面向相關(guān)方展示用人單位在OSHMS方面的情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)，以及供第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)之用；程序文件是為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過程所規(guī)定的方法和途徑的文件，一般供管理層使用，是管理手冊(cè)的支持性文件；作業(yè)文件是對(duì)具體的工作崗位和工作現(xiàn)場(chǎng)如何完成某項(xiàng)工作任務(wù)的描述，包括操作規(guī)程、安裝規(guī)程、維修文件規(guī)程以及其他制度、規(guī)定和辦法等，是程序文件的支持性文件。

　　職業(yè)安全健康管理體系與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系一樣，均是企業(yè)全面管理體系的一個(gè)組成部分，其總目標(biāo)、特點(diǎn)、共性都有內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系和互補(bǔ)性，因此職業(yè)安全健康管理體系的建立應(yīng)考慮與其它2個(gè)管理體系的整合，千萬不可變成一個(gè)孤立的管理體系。因此利用3個(gè)體系的兼容性，在建立職業(yè)安全健康管理體系時(shí)做好接口，為將來3大體系的整合創(chuàng)造有利條件，從而有效地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)以人為本企業(yè)文件的建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展�？傊�，建立煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，筆者僅從以上8個(gè)方面對(duì)體系建立做了概要性的描述，煤礦企業(yè)在實(shí)際策劃建立的過程中應(yīng)投入巨大的精力和時(shí)間，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，同時(shí)參考一些成功的案例，才能使體系建立的比較完美、高效。

職業(yè)健康工作總結(jié)12

　　20xx年是塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)的收官之年，也是塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅(jiān)之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)施方案》的要求，職業(yè)健康監(jiān)督科主動(dòng)作為、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化培訓(xùn)，全市塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進(jìn)，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢(shì)，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益�，F(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結(jié)如下：

　　一、主要做法及取得成效

　�。ㄒ唬┤�面開展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排，一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結(jié)合“雙隨機(jī)”對(duì)排查對(duì)象實(shí)行檢查全覆蓋，基本摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。另一方面，結(jié)合市疾控中心開展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動(dòng)，進(jìn)一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級(jí)備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)9戶、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)各1家。

　�。ǘ�）大力開展監(jiān)督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為契機(jī)，對(duì)全市塵毒危害嚴(yán)重的'企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法進(jìn)行處理，并要求其于9月30日前整改落實(shí)到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動(dòng)。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區(qū)基本實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的目標(biāo)。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳教育。一是做好職業(yè)健康防控知識(shí)宣傳教育工作。結(jié)合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過微信、門戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)宣傳，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)者職業(yè)健康自我保護(hù)意識(shí)。二是召開全市職業(yè)健康視頻培訓(xùn)會(huì)議。7月24日，通過以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)全市職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行了專題培訓(xùn)，有效提升了企業(yè)對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和管水平。

　�。ㄋ模┘哟蟪闄z監(jiān)測(cè)力度。11月底，根據(jù)年度工作安排，隨機(jī)抽查全市12家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)全市12家企業(yè)，共計(jì)232個(gè)粉塵、187個(gè)噪聲和192個(gè)化學(xué)因素點(diǎn)位進(jìn)行了抽檢監(jiān)測(cè)；從抽檢結(jié)果來看，部分企業(yè)的工作場(chǎng)所和設(shè)備存在噪聲超標(biāo)現(xiàn)象，并要求各相應(yīng)縣區(qū)對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)依法進(jìn)行處理。

　　二、存在的問題和困難

　　自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來，由于工作銜接不暢、體制機(jī)制不順等問題，導(dǎo)致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴(yán)重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術(shù)業(yè)務(wù)能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等，導(dǎo)致職業(yè)健康工作整體進(jìn)展緩慢，難以取得實(shí)質(zhì)性突破。

　　三、下一步工作打算

　　一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上，堅(jiān)決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對(duì)未執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）嚴(yán)重超標(biāo)且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報(bào)告文書等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，依法嚴(yán)懲、從重處罰，絕不姑息。

　　二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份，省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設(shè)備并進(jìn)行了培訓(xùn)，不能讓這些設(shè)備高枕無憂、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動(dòng)起來、用起來，真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用，進(jìn)一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。

　　三是強(qiáng)化職業(yè)監(jiān)督考核導(dǎo)向。堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲分明”，將本次專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對(duì)地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)改考核體系，將工作目標(biāo)量化為考核指標(biāo)，以目標(biāo)考核推動(dòng)塵毒危害專項(xiàng)治理工作的有效落實(shí)。如對(duì)各縣區(qū)超時(shí)未報(bào)送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍，并按醫(yī)改考核等目標(biāo)管理規(guī)則相應(yīng)扣分。

　　xx市衛(wèi)監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督科

12月10日

職業(yè)健康工作總結(jié)13

　　20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，突出工作重點(diǎn)，健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，全面組織申報(bào)，及時(shí)有效地推動(dòng)了介休市職業(yè)健康工作的順利開展。

　　一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識(shí)。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對(duì)職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位的實(shí)際情況，結(jié)合20xx年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)管理辦法》等法律法規(guī)的.宣傳。同時(shí)組織危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識(shí)。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識(shí)，增強(qiáng)了全民職業(yè)健康安全意識(shí)。

　　二、落實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于全市20xx年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)了全市職業(yè)健康申報(bào)工作，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)提出了具體要求，對(duì)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作人員培進(jìn)行訓(xùn)，對(duì)申報(bào)系統(tǒng)及程序的應(yīng)用進(jìn)行講解，通過培訓(xùn)，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和申報(bào)工作人員熟悉了申報(bào)系統(tǒng)和應(yīng)用程序，為順利開展申報(bào)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并打印下發(fā)了新修訂的《職業(yè)病防治法》，并結(jié)合申報(bào)工作對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了一次檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并責(zé)令其限期整改。認(rèn)真開展了職業(yè)病危害申報(bào)工作，今年共有42家企業(yè)進(jìn)行了申報(bào)備案，建立了檔案和臺(tái)賬。對(duì)09至12年相關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”情況進(jìn)行了了解。

　　20xx年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績(jī)，但在職業(yè)病危害申報(bào)、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對(duì)職業(yè)病的危害認(rèn)識(shí)不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測(cè)設(shè)備缺乏等等。我們將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康工作總結(jié)14

　　自20xx年9月份車間成立以來，車間嚴(yán)格按照環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)管理體系運(yùn)行，不斷滿足法律法規(guī)和相關(guān)方的要求，改善員工的健康安全，注重綠色環(huán)保，確保產(chǎn)品符合要求，減少安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失，樹立良好的企業(yè)形象。下面就近一年來的工作作簡(jiǎn)要報(bào)告：

　　一、體系工作的目的及作用

　　環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標(biāo)準(zhǔn)，在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性，體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的思想。二體系標(biāo)準(zhǔn)分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素，對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是對(duì)我們企業(yè)以往管理體系的補(bǔ)充和完善。通過體系認(rèn)證，我們可以提高自己的管理水平，這是毫無疑問的。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地，就要把認(rèn)證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好，將我們的管理水平提升一大步。

　　二、主要工作

　　自車間成立以來，車間主要做了以下幾個(gè)方面的工作，來確20xx年安全生產(chǎn)無事故。

　�、偕钊腴_展安全宣傳教育。

　　在這方面車間做了大量的工作，從辦公室管理人員到車間一線工人，進(jìn)行了全方面的安全培訓(xùn)。利用每天班后時(shí)間，對(duì)公司的制度文件、安全操作規(guī)程，體系制度文件進(jìn)行培訓(xùn)。全年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)32次，總共培訓(xùn)人次達(dá)960人次。從而有效地組織部門安全生產(chǎn)工作的.順利進(jìn)行；使全體人員了解了環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的審核內(nèi)容和步驟。

　�、诜e極做好生產(chǎn)作業(yè)的安全檢查工作

　　宣傳、教育是前題，檢查、整改達(dá)到安全生產(chǎn)才是效果和目的。車間結(jié)合公司《環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度》編制《車間環(huán)境與職業(yè)健康獎(jiǎng)懲制度》并要求開展全方位的檢查（對(duì)所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)），以專項(xiàng)整治為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，檢查軌道、工裝、設(shè)備及生產(chǎn)用電。做到防范于未燃，達(dá)到“安全第一，預(yù)防為主”的目的，確保公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全。

　　③明確重點(diǎn)，完善規(guī)章制度，層層抓落實(shí)

　　結(jié)合車間工作實(shí)際，由于屬于廠外作業(yè)防火、防盜工作尤為顯得突出和主要，我們著重對(duì)管理人員、車間直產(chǎn)人員等部門加強(qiáng)防范，制定《安全生產(chǎn)預(yù)案》層層簽訂責(zé)任書，對(duì)全體職工加強(qiáng)個(gè)人防范意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)管理工作。

　　三、內(nèi)部審核情況。

　　此次內(nèi)部審核。從審核情況看，大部分體系工作運(yùn)行情況正常，但審核共計(jì)開出了1不符合項(xiàng)。6條改進(jìn)項(xiàng)，針對(duì)內(nèi)審中反映出的問題，車間召開會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行管理體系文件的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，要求內(nèi)審中發(fā)生的不合格項(xiàng)制訂出具體的糾正措施并規(guī)定了糾正時(shí)限。第一次內(nèi)審中暴露出的問題11月30日前全部得到糾正。

　　四、存在的問題

　　1、體系文件的學(xué)習(xí)不夠，理解不深

　　2、對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)不全面、細(xì)致，沒有完全對(duì)設(shè)備、環(huán)境辨識(shí)。

　　3、法律法規(guī)的獲取、識(shí)別和學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。法律法規(guī)的獲取、適用性未及時(shí)更新。

　　4、能力、意識(shí)和培訓(xùn)方面急需改善。對(duì)員工培訓(xùn)重視不夠，對(duì)人員操作技術(shù)、安全技能、法律法規(guī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)存在做了沒記錄、沒評(píng)估的問題，與指定的要求有較大差距。

　　5、危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)需進(jìn)一步加強(qiáng)。人員對(duì)過程方法還沒有完全掌握，不能隨生產(chǎn)階段、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境等的變化及時(shí)進(jìn)行識(shí)別、更新、評(píng)價(jià)，沒有理解標(biāo)準(zhǔn)精髓進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　五、下一步的打算

　　針對(duì)近一年工作中暴露出的問題。下一步為把環(huán)境和職業(yè)健康安全管理化體系運(yùn)行工作落到實(shí)處，具體要求如下：

　�、�、大力開展環(huán)境和職業(yè)健康安全管理工作宣傳和教育

　　環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是一種全新的管理模式，只有使全體員工具備正確的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系思想意識(shí)和觀念，并自覺按環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的行為，在全本公司逐漸形成一種環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文化。

　　②、進(jìn)一步強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練

　　實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的最終目的是控制風(fēng)險(xiǎn)，避免事故的發(fā)生。為了確保環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，必須使全體員工都了解風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。特別直人員，他們是直接操作者，這就需要不斷強(qiáng)化對(duì)員工的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系技能培訓(xùn)和行為訓(xùn)練。

　�、�、進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理

　　1、強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。按照體系文件的要求，組織員工對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，所有活動(dòng)包括：日常生產(chǎn)運(yùn)行中各種操作、檢維修作業(yè)；識(shí)別活動(dòng)中存在的危害、環(huán)境因素、涉及的法律法規(guī)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)度、環(huán)境影響、法律法規(guī)符合程度；根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)度大小采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施，如現(xiàn)場(chǎng)控制、管理控制、人員控制等，最大限度地減少作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障作業(yè)活動(dòng)的可靠運(yùn)行。

　　2、突出抓好生產(chǎn)過程中的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理。生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)因涉及人員廣，危險(xiǎn)點(diǎn)源多，交叉作業(yè)頻繁，一直是安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，若管理不到位，極易發(fā)生重、特大事故，因此今后突出抓好生產(chǎn)過程的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理至關(guān)重要，制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，特別是對(duì)識(shí)別出的重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，要切實(shí)落實(shí)好控制改進(jìn)措施，以防止重大人員傷亡、設(shè)備損害和污染等事故的發(fā)生，對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按制度文件規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

　　3、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢查監(jiān)督。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行環(huán)境和職業(yè)健康安全檢查、通報(bào)，對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)采取相應(yīng)糾正措施。

職業(yè)健康工作總結(jié)15

　　上半年，在集團(tuán)和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了上半年安全環(huán)保工作目標(biāo)。為進(jìn)一步做好下半年職業(yè)衛(wèi)生安全環(huán)保工作，確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)將公司上半年主要工作完成情況總結(jié)如下：

　　一、主要指標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬┌踩�職衛(wèi)工作主要指標(biāo)完成情況

　　公司上半年重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報(bào)告為零，無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫(kù)、磷石膏渣場(chǎng)潰壩等事故。但發(fā)生3起（機(jī)械廠“1.18”物體打擊事故、設(shè)備部“5.09”其他傷害事故、天鴻公司人員“6.26”物體打擊事故）D級(jí)人身傷害事故，千人負(fù)傷率為0.75‰。（與去年同期相比事故起數(shù)同比減少4起下降率57﹪，去年同期發(fā)生7起人身傷害事故，受傷人員7人，重傷1人）。隱患治理完成率94.61%；職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率99.2%；建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100％。

　�。ǘ�）環(huán)保工作主要指標(biāo)完成情況

　　1、上半年未發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水：生產(chǎn)廢水全面實(shí)現(xiàn)零排放；廢氣：全部21套生產(chǎn)裝置共23個(gè)廢氣排口，內(nèi)部監(jiān)測(cè)排放合格率98.04%，政府環(huán)保監(jiān)測(cè)部門季度監(jiān)督性監(jiān)測(cè)合格率率100%，無組織廢氣排放合格率100%。

　　2、噪聲：環(huán)保部門開展年度噪聲監(jiān)測(cè)一次，噪聲排放合格率100%。

　　3、固體廢物：磷肥系統(tǒng)產(chǎn)生磷石膏全部送渣場(chǎng)安全處置；合成氨系統(tǒng)產(chǎn)生煤灰渣全部綜合利用；黃磷系統(tǒng)產(chǎn)生磷爐渣全部綜合利用。產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物全部按規(guī)定進(jìn)行安全貯存及轉(zhuǎn)移。

　　4、所有環(huán)保設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行率100%，在線監(jiān)測(cè)設(shè)施有效運(yùn)行傳輸率大于94%，滿足國(guó)家環(huán)保要求。

　　二、安全職業(yè)健康方面開展的主要工作

　　1、提前謀劃年度工作、層層分解落實(shí)責(zé)任

　　為使公司年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作做到早計(jì)劃、早部署，年初下發(fā)了《20xx年年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃》，隨后在股份公司年度工作計(jì)劃下達(dá)后，重新組織對(duì)《20xx年年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃》進(jìn)行了修改完善，對(duì)股份公司的年度工作逐項(xiàng)進(jìn)行分解落實(shí)。

　　為確保完成責(zé)任目標(biāo)，在公司內(nèi)層層分解、層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書。在公司總經(jīng)理與公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全環(huán)保責(zé)任書的基礎(chǔ)上，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)再與39個(gè)二級(jí)單位第一責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書。之后，各二級(jí)單位進(jìn)一步分解落實(shí)責(zé)任書的簽訂。同時(shí)，為進(jìn)一步規(guī)范承包商安全責(zé)任管理，針對(duì)承包商的承包項(xiàng)目、安全風(fēng)險(xiǎn)，由合同簽訂單位代表公司與全部承包商簽訂承包商安全環(huán)保責(zé)任書（或安全環(huán)保協(xié)議），明確安全環(huán)保管理責(zé)任，按比例收繳安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金。根據(jù)20xx年年度安全環(huán)保責(zé)任書和20xx年百日安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)考核結(jié)果，完成了20xx年個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還(獎(jiǎng)勵(lì))及百日安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。返還(獎(jiǎng)勵(lì)) 20xx年風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金1296900元整、獎(jiǎng)勵(lì)金額1283150元(共計(jì)2580050元整)。完成20xx年各單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳存測(cè)算及繳存工作,共繳存風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額共計(jì)1738900元整。

　　2、強(qiáng)化控制措施、確保零死亡

　　為了強(qiáng)化安全環(huán)保管理，從集團(tuán)開始將“確保零死亡、零環(huán)境污染事故和杜絕100萬元以上損失火災(zāi)或爆炸、多人重傷、多人中毒、尾礦庫(kù)、磷石膏渣場(chǎng)漫壩等事故”確定為年度安全環(huán)保職業(yè)健康重點(diǎn)目標(biāo)，為了確保集團(tuán)和股份下達(dá)的“零死亡”重點(diǎn)工作目標(biāo)，在集團(tuán)10條和股份14條措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際編制了控制措施，對(duì)集團(tuán)、股份控制措施進(jìn)一步明確和細(xì)化，強(qiáng)化重點(diǎn)目標(biāo)措施控制落地，有針對(duì)性地對(duì)以往因勞務(wù)工用工安全意識(shí)差、安全和操作技能不能完全滿足上崗要求，以及因勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴不齊全、不規(guī)范導(dǎo)致事故多發(fā)的現(xiàn)狀，強(qiáng)化勞務(wù)工用工管理和勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴管理，深入推進(jìn)頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗和勞動(dòng)保護(hù)用品全穿戴，細(xì)化管理要求，頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗工作已全面完成。

　　3、廣泛開展安全專項(xiàng)活動(dòng)、鞏固20xx年安全成果在總結(jié)去年安全環(huán)保工作取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，制訂了《安全生產(chǎn)鞏固提升年》活動(dòng)方案，年初組織開展誓師大會(huì)，面對(duì)安全旗鄭重宣誓、作出承諾，彰顯了天安人做好安全環(huán)保工作的決心和信心。同時(shí)，為激勵(lì)各單位做好安全工作，對(duì)月度無事故的單位按風(fēng)險(xiǎn)大小分類進(jìn)行月度獎(jiǎng)勵(lì)并結(jié)合年度內(nèi)隱患排查整治、查處違章違紀(jì)進(jìn)行評(píng)比表彰，開展了以“控制月無事故為手段、達(dá)到年無事故目的”的鞏固提升年活動(dòng)。實(shí)行月評(píng)比、月獎(jiǎng)勵(lì)，在月度安全環(huán)保例會(huì)上兌現(xiàn)上月安全獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)自3月份開展以來有效地控制了事故苗頭，目前已累計(jì)兌現(xiàn)月安全獎(jiǎng)勵(lì)170990元。

　　4、嚴(yán)格行政許可、持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目“三同時(shí)”辦理認(rèn)真組織對(duì)公司安全生產(chǎn)相關(guān)的證照進(jìn)行了梳理，及時(shí)辦理行政許可證照年檢、換證工作，確保證照符合有效。先后完成了楊家箐磷石膏2號(hào)堆場(chǎng)的《安全生產(chǎn)許可證》取證和《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》、《非藥品類易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)備案證》的換證工作；關(guān)于公司《安全生產(chǎn)許可證》法人變更工作，相關(guān)資料已于4月26日?qǐng)?bào)送省安監(jiān)局，目前已取得受理通知書，待發(fā)證。

　　在技改項(xiàng)目“三同時(shí)”辦理上，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)要求辦理評(píng)價(jià)、審核和驗(yàn)收等工作，先后完成了：

　�。�1）硫化氫擴(kuò)能、脫硫脫硝技改項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的現(xiàn)場(chǎng)審核及備案工作；

　　（2）二期80萬噸年硫酸裝置低溫?zé)崮芑厥绽�用及配套公用工程改造�?xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和安全條件現(xiàn)場(chǎng)審核及備案工作，安全設(shè)施設(shè)計(jì)專篇正在編制中，預(yù)計(jì)7月中旬能完成。

　�。�3）楊家箐磷石膏堆場(chǎng)擴(kuò)容改造項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收及備案批復(fù)；

　�。�4）硫化氫及脫硫脫硝項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇設(shè)計(jì)審查及批復(fù)。跟蹤公司二級(jí)安標(biāo)考評(píng)后所要求整改項(xiàng)目的整改落實(shí)。液氨球罐單罐單緊急切斷閥的加裝已全部完成投用；液氨球罐及常壓氨罐安全閥啟跳后氨氣回收系統(tǒng)完成施工待試車投用；液氨定量充裝系統(tǒng)改造在大修期間同步實(shí)施；合成系統(tǒng)398只安全閥已全部校驗(yàn)合格，所有項(xiàng)目在大修后可以完成具備向各級(jí)安監(jiān)部門申報(bào)驗(yàn)收的條件。

　　5、黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、開展隱患排查治理、嚴(yán)格查處違章違紀(jì)

　　公司黨政班子成員堅(jiān)持參與月度安全綜合大檢查，同時(shí)，在重大節(jié)日或特殊時(shí)期組織對(duì)重大危險(xiǎn)源區(qū)域、關(guān)鍵裝置（部位）進(jìn)行專項(xiàng)檢查，定期到分管部門調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　為了保證公司級(jí)安全綜合大檢查的質(zhì)量和深度，改變了以前的檢查組織方式，采取重點(diǎn)檢查與自檢自查相結(jié)合的方式，自4月開展公司每個(gè)檢查組重點(diǎn)只檢查一個(gè)單位，其它單位按照檢查要求、參照檢查組在重點(diǎn)檢查單位發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三開展自檢自查。按照“一企一標(biāo)”的要求，公司針對(duì)每個(gè)裝置的特點(diǎn)專門編制了19個(gè)裝置檢查表，使檢查內(nèi)容更有針對(duì)性。同時(shí)，采取交叉檢查方式，每次檢查時(shí)都抽調(diào)部分廠(車間)領(lǐng)導(dǎo)和安全員參與檢查，利用檢查機(jī)會(huì)開展安全交流學(xué)習(xí)。在合成氨年度大檢修期間，專門抽調(diào)人員每天兩次深入大檢修現(xiàn)場(chǎng)督查并在當(dāng)天大檢修協(xié)調(diào)會(huì)上曝光通報(bào)，及時(shí)糾正和制止違章行為，及時(shí)消除事故隱患。

　　上半年組織安全綜合大檢查6次、專項(xiàng)安全檢查9次、接受和陪同上級(jí)部門安全檢查8次，共計(jì)查出事故隱患650項(xiàng)，除16項(xiàng)限期整改日未到外和2項(xiàng)待配件到達(dá)進(jìn)行整改外,其余632項(xiàng)已全部完成整改。

　　上半年共查處（內(nèi)部）違章違紀(jì)90項(xiàng)次、考核金額37870元，外協(xié)單位違章違紀(jì)93項(xiàng)次、扣款40760元，其他扣款13350元。落實(shí)員工舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)147項(xiàng)次、獎(jiǎng)勵(lì)15370元。上半年安全環(huán)保專業(yè)共計(jì)扣款91980元；共獎(jiǎng)勵(lì)15370元。

　　6、強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)、嚴(yán)把培訓(xùn)教育準(zhǔn)入關(guān)

　　為了強(qiáng)化安全準(zhǔn)入關(guān)，保證進(jìn)入公司所有人員100%接受到安全教育或告知，采取多種形式對(duì)外來人員（包含勞務(wù)用工、工程承攬、臨時(shí)參觀等）開展教育培訓(xùn)，增強(qiáng)進(jìn)入廠區(qū)人員安全意識(shí)，防范各類事故的發(fā)生。截止6月30日，共組織開展教育培訓(xùn)265場(chǎng)3518人；其中外委施工作業(yè)人員2794人，勞務(wù)外包作業(yè)人員174人，外來參觀學(xué)習(xí)人員485人，勞務(wù)派遣及外來務(wù)工人員50人，復(fù)崗人員3人，外來學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)）培訓(xùn)人員12人。

　　針對(duì)公司年內(nèi)大修裝置多、檢修項(xiàng)目多等實(shí)際情況，在3月底就啟動(dòng)了年度全員安全再教育工作暨大檢修專項(xiàng)安全教育工作，將公司級(jí)年度安全再教育與大修專項(xiàng)教育一并開展。為保證年度安全教育培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，提前籌備，制定方案采取了統(tǒng)一分類出卷、閉卷考試等措施，于5月底已全部結(jié)束。同時(shí)，還有針對(duì)性地對(duì)工程承攬、業(yè)務(wù)外包、外來參觀等外協(xié)單位的公司級(jí)安全教育考試試卷進(jìn)行了分類修改完善。

　　7、強(qiáng)化危險(xiǎn)作業(yè)管理、確保作業(yè)過程安全

　　公司危險(xiǎn)作業(yè)涉及種類多、面積廣、作業(yè)活動(dòng)頻繁，事故易發(fā)，為進(jìn)一步規(guī)范危險(xiǎn)作業(yè)安全許可證的辦理、審核審批，安全采樣分析管理，確保安全措施的有效落實(shí)和責(zé)任的分解到位，有效防止安全事故的發(fā)生。一季度重點(diǎn)將危險(xiǎn)作業(yè)的票證辦理、措施落實(shí)、審核審批工作納入公司安全大檢查和日常監(jiān)管的核心內(nèi)容進(jìn)行管理。在二季度時(shí)針對(duì)前期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)組織對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)票證進(jìn)行修改，將把互聯(lián)互保、過程監(jiān)管內(nèi)容納入票證管理范疇，強(qiáng)化過程監(jiān)控，并適時(shí)組織學(xué)習(xí)。

　　8、推進(jìn)職業(yè)病防治示范企業(yè)創(chuàng)建、促進(jìn)職業(yè)健康管理根據(jù)安寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的總體部署，公司被列為工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)。為深入推進(jìn)創(chuàng)建工作，確保按期完成考評(píng)驗(yàn)收，公司編制了《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，成立了創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了工作職責(zé)和任務(wù)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)度和實(shí)施步驟進(jìn)行了分解。

　　自5月23日正式啟動(dòng)以來，已按安寧市安監(jiān)局的要求完成了公司職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)狀評(píng)估取得評(píng)估意見，并對(duì)創(chuàng)建所需資料進(jìn)行初步排查、收集。下一步將嚴(yán)格按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建考評(píng)表（試行）》及《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》的要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料和規(guī)范檔案，力爭(zhēng)按期通過考評(píng)驗(yàn)收。

　　9、精心策劃、認(rèn)真組織，圓滿完成“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)之際，公司緊緊圍繞“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質(zhì)”活動(dòng)主題，以防范生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害為核心，以全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、傳播弘揚(yáng)安全法治文化、普及安全知識(shí)、提升安全素養(yǎng)、懲戒安全生產(chǎn)違法違章行為、排查治理事故隱患為重點(diǎn)。

　　公司黨政工團(tuán)精心策劃、分工合作，通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，拉開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)序幕。在生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)醒目位置懸掛“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)橫幅、標(biāo)語以及彩旗等，張貼“安全生產(chǎn)月”主題招貼畫和布置安全生產(chǎn)宣傳欄，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。在公司層面組織開展了以觀看20xx年安全生產(chǎn)月主題宣教片《筑基》、安全生產(chǎn)警示教育篇《痛思》、《企業(yè)安全警示動(dòng)畫教育》、《道路交通行車安全》、觀看安全警示教育展板、宣傳咨詢?nèi)铡⒙毠ぐ踩�生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)答題和職工、外用工及其家屬參加的“三位一體”安全警示視頻教育活動(dòng)以及云南省首屆中華安邦杯守護(hù)生命安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng)等安全教育宣傳系列活動(dòng)；還組織開展了公司年度危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)自查互查、“身邊隱患、違章行為隨手拍”、職工消氣防運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工代表督查安全等活動(dòng)。

　　同時(shí)，各二級(jí)單位在組織員工參加公司活動(dòng)外，已結(jié)合自己?jiǎn)挝粚?shí)際編制了活動(dòng)方案，組織開展相應(yīng)的活動(dòng)。通過深入開展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)營(yíng)造公司良好的安全文化氛圍，強(qiáng)化全員紅線意識(shí)和底線思維，為公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

　　10、提前部署、認(rèn)真排查、確保安全度汛

　　根據(jù)今年厄爾尼諾現(xiàn)象對(duì)氣候的影響，出現(xiàn)極端天氣的可能性增加。為了抓好公司張家壩水庫(kù)、磷石膏渣場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域的汛期安全管理，切實(shí)做好防汛度汛工作，公司早在4月中旬就著手安排部署汛期工作。成立了公司20xx年防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，將汛期值班納入生產(chǎn)值班，實(shí)行雙值班制，并對(duì)汛期雙值班、防汛重點(diǎn)設(shè)施區(qū)域、重點(diǎn)區(qū)域安全度汛職責(zé)、汛期信息報(bào)送等都作出了具體要求。同時(shí)，組織開展了汛期專項(xiàng)檢查和在建工程汛期專項(xiàng)檢查4次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患已限期整改完成。

　　11、實(shí)施分級(jí)分類管理、按時(shí)上報(bào)隱患排查

　　按照昆明市及安寧市兩級(jí)安監(jiān)部門的要求，分別開展了�；�、非煤礦山分級(jí)分類管理和網(wǎng)格化管理申報(bào)工作，依據(jù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)完成自評(píng)分級(jí)打分，劃分管理網(wǎng)格、明確網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格長(zhǎng)職責(zé)。還完成了安全監(jiān)管網(wǎng)上隱患申報(bào)系統(tǒng)中的隱患上報(bào)、跟蹤整改以及企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)的編制和備案審核工作。

　　三、環(huán)保方面開展的主要工作

　　1、完善基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化數(shù)據(jù)申報(bào)

　　公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保管理“三同時(shí)”制度，按各級(jí)政府及上級(jí)主管部門的要求認(rèn)真開展環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作，公司環(huán)境管理體系運(yùn)行正常。組織開展20xx年環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)；完成了20xx年一季度排污費(fèi)的核算及上繳,比去年四季度減少排污費(fèi)15萬元；完成了上年度排污許可證的'年檢以及合并后新排污許可證和輻射安全許可證的換發(fā)；完成20xx年昆明市減排專項(xiàng)資金的申報(bào)材料上報(bào)；完成了放射性同位素安全和防護(hù)狀況年度評(píng)估報(bào)告，上報(bào)相關(guān)上級(jí)部門。完成了公司廢化學(xué)試劑、劇毒品的分類整理及安全處置；每月組織對(duì)國(guó)家新發(fā)布的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及公司環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，不斷提高各級(jí)人員的環(huán)保意識(shí)。配合各級(jí)環(huán)保部門完成了環(huán)境統(tǒng)計(jì)、污染物減排、污染物排放申報(bào)、自行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、危廢申報(bào)等各項(xiàng)各類報(bào)表的報(bào)送，均滿足上級(jí)環(huán)保部門的各項(xiàng)管理要求。

　　2、積極開展“三同時(shí)”工作、新改擴(kuò)建項(xiàng)目手續(xù)完備完成了30萬噸／年硫酸裝置異地節(jié)能技改項(xiàng)環(huán)保現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，待天湖分公司出具廠址生態(tài)恢復(fù)后評(píng)價(jià)的承諾函后給予批文；完成了二期渣場(chǎng)的環(huán)保驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、周邊村民的公眾調(diào)查、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告材料已經(jīng)上報(bào)云南滇中新區(qū)環(huán)境保護(hù)局，等待安排現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。完成了二期80萬噸年硫酸裝置低溫?zé)崮芑厥绽�用及配套公用工程改造�?xiàng)目、取消磷肥系統(tǒng)熱風(fēng)爐排口項(xiàng)目、合成氨系統(tǒng)能源管理中心項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收取并得批復(fù)；完成了一期80萬噸硫酸在線設(shè)備搬遷至100米煙囪的建設(shè)安裝并委托安寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站完成了比對(duì)監(jiān)測(cè)報(bào)安寧市環(huán)境保護(hù)局完成了環(huán)保驗(yàn)收；利用大修時(shí)間完成了二期80萬噸硫酸在線設(shè)備搬遷至100米煙囪的建設(shè)安裝，目前正辦理驗(yàn)收手續(xù)；完成鍋爐煙氣更換在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的建設(shè)方案上報(bào)，并獲得批準(zhǔn)。

　　3、加強(qiáng)污染物排放及監(jiān)測(cè)、生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)有序

　　根據(jù)環(huán)保部門的規(guī)定，督促完成公司上半年各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，完成了日、月、季度的污染源自行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)在公司大屏幕上內(nèi)部公開，匯總編制監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)告上傳環(huán)保部門，并按要求向社會(huì)公開。20xx年上半年自行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)全部達(dá)標(biāo)，渣場(chǎng)地下水監(jiān)測(cè)井水質(zhì)情況總體保持相對(duì)穩(wěn)定，地下水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

　　配合安寧市環(huán)境監(jiān)測(cè)站完成了合成氨系統(tǒng)、磷肥系統(tǒng)上半年兩個(gè)季度的監(jiān)督性監(jiān)測(cè)及三套硫酸裝置在線設(shè)備比對(duì)監(jiān)測(cè)，設(shè)備比對(duì)校驗(yàn)合格，全部污染物達(dá)標(biāo)排放，黃磷系統(tǒng)的監(jiān)督性監(jiān)測(cè)6月28日已經(jīng)完成，監(jiān)測(cè)結(jié)果未出。

　　開展磷石膏危害屬性調(diào)查取樣工作，完成分析數(shù)據(jù)匯總380余項(xiàng)，初步掌握了不同階段、不同位置的磷石膏危害因子數(shù)值及分布情況；配合股份公司完成了用不同分析方法對(duì)磷石膏進(jìn)行危險(xiǎn)廢物調(diào)查取樣分析上報(bào)工作。

　　4、強(qiáng)化環(huán)保設(shè)施管理，嚴(yán)格控制異常排放

　　公司主要環(huán)保設(shè)施包括污水處理站、事故水池、脫硫設(shè)施、除塵器、在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、消聲和隔聲降噪裝置、輸渣（水）管道等，環(huán)保設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行，各生產(chǎn)單位根據(jù)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況，認(rèn)真記錄環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)記錄，完善了交接班記錄中異常排放和在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行記錄。環(huán)保設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行率100%。

　　加強(qiáng)日常環(huán)境排查，杜絕違規(guī)排放。日常檢查，以安全環(huán)保部和各車間安全員為主，每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題直接進(jìn)行處理或上報(bào)。主要是掌握廢氣的各類污染物的排放情況，了解廢水的處理和回用情況。每月公司組織安全環(huán)保大檢查，對(duì)檢查出來的環(huán)保問題及時(shí)安排整改。

　　加強(qiáng)在線監(jiān)測(cè)設(shè)施的管理。采取常駐現(xiàn)場(chǎng)、日常檢查、監(jiān)督檢查的運(yùn)行維護(hù)管理模式。第三方在線運(yùn)行公司常駐草鋪，全天候進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，遇見異常情況10分鐘能趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。公司電儀廠設(shè)專人，每天進(jìn)行巡檢，遇異常情況及時(shí)通知運(yùn)維單位處理。公司安全環(huán)保部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查和每天網(wǎng)上平臺(tái)檢查，異常情況及時(shí)上報(bào)各級(jí)環(huán)保部門，做好與環(huán)保部門的溝通協(xié)調(diào)。上半年四套在線設(shè)施的數(shù)據(jù)有效傳輸率均在94%以上，完全滿足各級(jí)環(huán)保部門的要求。

　　加強(qiáng)石膏輸渣管線和渣場(chǎng)的檢查，多次配合因渣管異常情況搶修過程中村民的協(xié)調(diào)，對(duì)渣場(chǎng)周邊村民投訴的處理，今年上半年共協(xié)調(diào)處理異常情況10余次，保障搶修、生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

　　5、加強(qiáng)輻射安全管理，保障維護(hù)人員健康

　　根據(jù)《密封放射源安全管理規(guī)定》的要求，對(duì)每次放射源的關(guān)停及維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查和監(jiān)護(hù)。督促電儀廠、轄區(qū)單位完善了射源交接班記錄。聯(lián)系有資質(zhì)監(jiān)測(cè)單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)按季度進(jìn)行環(huán)境輻射監(jiān)測(cè)，均能滿足輻射衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。每季度對(duì)放射源的個(gè)人劑量計(jì)進(jìn)行更換并檢測(cè)。按規(guī)定每年開展放射性維護(hù)作業(yè)進(jìn)體檢。建立完善了從事放射性工作人員職業(yè)健康檔案。

　　6、環(huán)保治理技術(shù)改造

　　鍋爐脫硫脫硝自20xx年6月份開始施工，先后完成了脫硫塔、臨時(shí)煙囪、水平煙道、3臺(tái)引風(fēng)機(jī)改造、120米煙囪防腐改造。于5月底全部建成，6月初進(jìn)行了第一次氨法脫硫試生產(chǎn)工作，利用本輪停車大修期間，進(jìn)行試車后的整改及優(yōu)化，爭(zhēng)取在7月份鍋爐重新開車時(shí)，氨法脫硫系統(tǒng)試車成功。

　　硫化氫焚燒制酸裝置自20xx年10月份開始施工，現(xiàn)正進(jìn)行主體設(shè)備安裝，預(yù)計(jì)20xx年10月建成投運(yùn)。

　　完成一、二80萬噸硫酸在線斜爬梯的建設(shè)改造工作。完成鍋爐煙囪上至40米在線安裝平臺(tái)的螺旋梯建設(shè)安裝工作，全部滿足環(huán)保監(jiān)測(cè)要求。

　　7、配合環(huán)保專項(xiàng)檢查

　　積極配合滇中環(huán)保局（每季）、安寧市環(huán)保局（每月）、省在線辦（每月）的環(huán)境監(jiān)察。高度重視環(huán)保監(jiān)察和監(jiān)測(cè)，針對(duì)每次監(jiān)察過程中提出的要求或存在的問題，公司都進(jìn)行認(rèn)真整改完善，確保污染物治理設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)，保證環(huán)保管理體系運(yùn)行正常、有效。

　　8、周邊協(xié)調(diào)情況截止6月30日，完成農(nóng)補(bǔ)賠付9項(xiàng)，賠付金額合計(jì)416039元。

　　完成渣管日常檢維修協(xié)調(diào)10余次，大型緊急搶修2項(xiàng)（1月12日2期渣管鳳麒段墜管700余米，完成搶修便道開辟、排水農(nóng)地?fù)p壞的協(xié)調(diào)及野外作業(yè)用火監(jiān)管工作；5月8日渣管漏水）

　　督促相關(guān)單位開展東壩鄰谷穩(wěn)定性監(jiān)測(cè)工作，截止2季度末共監(jiān)測(cè)4次，綜合4次監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示無明顯滑動(dòng)跡象，表面位移和沉降位移絕對(duì)值均在合理范圍內(nèi)督促相關(guān)部門開展東壩鄰谷及后菁水庫(kù)水質(zhì)監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取措施掌控水質(zhì)變化情況，確保相關(guān)區(qū)域農(nóng)灌用水安全。

　　四、取得的成績(jī)

　　重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報(bào)告為零，無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫(kù)、磷石膏渣場(chǎng)潰壩等事故。實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)和股份下達(dá)“確保零死亡”階段性目標(biāo)，較往年初步遏制住了事故頻發(fā)的局面，形成了較好的安全生產(chǎn)氛圍，為下一步開展好工作、全面實(shí)現(xiàn)“確保零死亡”目標(biāo)樹立必勝的信心。

　　五、存在問題

　　1、人員安全意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，部分員工和外來務(wù)工人員習(xí)慣性違章和僥幸心理仍然存在。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理特別是危險(xiǎn)性作業(yè)審批和措施落實(shí)仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司作為大型危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，涉及到八大危險(xiǎn)特殊作業(yè)、點(diǎn)多面廣、檢修內(nèi)容多、作業(yè)活動(dòng)頻繁，現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)管和危險(xiǎn)作業(yè)安全票證管理是急需解決的問題,公司將加大檢查和考核力度，有效控制危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、承包商管理管理的難度依然存在，由于在公司范圍內(nèi)的承包商和作業(yè)人數(shù)眾多，作業(yè)人員安全意識(shí)和文化基礎(chǔ)相對(duì)低，盲目搶進(jìn)度、搶產(chǎn)量現(xiàn)象普遍存在導(dǎo)致違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，監(jiān)管難度非常大。

　　4、黃磷系統(tǒng)部分環(huán)保設(shè)施技術(shù)相對(duì)落后，磷礦燒結(jié)機(jī)（機(jī)頭）除塵系統(tǒng)的粉塵存在超標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)，磷礦干燥窯廢氣間斷大量排灰，工藝無法解決，操作控制難度大，環(huán)保部門非常關(guān)注。

　　5、隨著生產(chǎn)年限的增長(zhǎng)，磷肥系統(tǒng)磷石膏渣場(chǎng)輸渣管線泄露時(shí)有發(fā)生，鄰谷滲水水質(zhì)較差，沿途地形復(fù)雜，大部分屬于村民農(nóng)田，帶來較大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

　　六、下半年工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬┌踩�職業(yè)健康方面

　　1、繼續(xù)抓好集團(tuán)、股份下達(dá)的“零死亡”控制措施分解落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　2、繼續(xù)深入開展隱患排查治理，大力查處各類違章違紀(jì)。

　　3、全力以赴組織開展好職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)按期完成考評(píng)驗(yàn)收。

　　4、推進(jìn)安標(biāo)考評(píng)隱患整改項(xiàng)目的驗(yàn)收，形成評(píng)價(jià)報(bào)告，爭(zhēng)取早日取得安標(biāo)證書。

　　5、按計(jì)劃組織開展HAZOP風(fēng)險(xiǎn)分析工作和《化工企業(yè)工藝安全實(shí)施導(dǎo)則》學(xué)習(xí)，并對(duì)照導(dǎo)則整改完善工藝安全管理。

　　6、繼續(xù)開展好各項(xiàng)行政許可和“三同時(shí)”工作。

　　7、繼續(xù)組織開展好“安全鞏固提升年活動(dòng)”。

　　8、繼續(xù)抓好防汛度汛工作，確保安全度汛。

　　9、完成上半年及年度責(zé)任目標(biāo)的考評(píng)工作。

　�。ǘ�）環(huán)保方面

　　1、配合政府部門完成全部廢氣排口下半年兩個(gè)季度的監(jiān)督性監(jiān)測(cè)。

　　2、盡快協(xié)調(diào)，完成磷肥系統(tǒng)天湖整體搬遷的30萬噸/年硫酸項(xiàng)目的環(huán)�？⒐を�(yàn)收工作。

　　3、完成楊家菁二期渣場(chǎng)擴(kuò)容改造項(xiàng)目環(huán)�？⒐を�(yàn)收工作。

　　4、完成鍋爐煙氣脫硫項(xiàng)目的建成投運(yùn)后的環(huán)保驗(yàn)收工作。

　　5、完成每個(gè)季度四套二氧化硫在線分析設(shè)施的比對(duì)測(cè)試和有效性數(shù)據(jù)審核上報(bào)。加強(qiáng)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保四套在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常傳輸至上級(jí)環(huán)保部門，避免上級(jí)環(huán)保部門的行政處罰。

　　6、持續(xù)做好三個(gè)系統(tǒng)廢水零排放工作和現(xiàn)場(chǎng)跑、冒、滴、漏的監(jiān)督管理，嚴(yán)防廢水環(huán)境污染事件發(fā)生。加強(qiáng)各裝置環(huán)保治理設(shè)施的運(yùn)行檢查與考核，保證完好并與主體裝置同步運(yùn)行，各裝置廢氣污染物達(dá)標(biāo)排放。

　　7、完成二期80萬噸在線搬遷和鍋爐煙囪新安裝在線的環(huán)保驗(yàn)收工作。

　　8、完成公司綜合預(yù)案的委托編制及備案工作。

　　9、完成排污費(fèi)的核算上繳及排污許可證的年檢資料準(zhǔn)備工作。

　　10、做好與當(dāng)?shù)卣�府部門、周邊村委會(huì)、村民的協(xié)調(diào)溝通，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

　　11、完成廢舊試劑、危險(xiǎn)廢物的安全處置工作。

云南天安化工有限公司

　　20xx年7月6日

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