職業(yè)健康工作總結(jié)（通用13篇）
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的職業(yè)健康工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)健康工作總結(jié) 1
根據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》和省、市要求，為了進(jìn)一步履行好我局職責(zé)，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害的監(jiān)管，我局于20xx年2月初增設(shè)了職業(yè)健康監(jiān)管科，并任命我為科長。在新的崗位任職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持和幫助下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，半年來順利開展了職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、相關(guān)工作
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康狀況調(diào)查
為切實做好我區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查各項工作，根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局等單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉衛(wèi)監(jiān)督【20xx】382號）文件要求，我區(qū)結(jié)合實際，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知》（晉源政辦【20xx】8號），成立了由分管區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社三部門主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了開展職業(yè)健康狀況調(diào)查的總體思路和目標(biāo)要求，落實了調(diào)查人員。各鎮(zhèn)（街辦）亦按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，制定了工作方案，成立了相應(yīng)的.工作機構(gòu)，保證了調(diào)查工作的順利開展。
2月28日，區(qū)衛(wèi)生、安監(jiān)、人社部門聯(lián)合舉辦了晉源區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員培訓(xùn)班，下發(fā)了調(diào)查工作手冊等相關(guān)資料，聘請了XXX老師就新修訂的《職業(yè)病防治法》及職業(yè)健康狀況調(diào)查表填寫注意事項進(jìn)行了詳細(xì)的講解。參加調(diào)查的成員單位有關(guān)人員和廠礦企業(yè)共170余人參加了此次培訓(xùn)。截止3月底，參與調(diào)查的企業(yè)已將《職業(yè)健康狀況調(diào)查表》全部交回。下一步，將按衛(wèi)生部門統(tǒng)一的編碼及程序軟件錄入調(diào)查結(jié)果。
（二）職業(yè)危害申報工作
年初市局給我局下達(dá)了申報職業(yè)危害企業(yè)55家的任務(wù)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動，著手準(zhǔn)備職業(yè)危害申報相關(guān)事宜。一是于2月底制訂下發(fā)《關(guān)于做好20xx年職業(yè)危害申報工作的通知》至各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站、各相關(guān)企業(yè)，召開了專題會議，對申報的時間，流程等作了詳細(xì)的安排，同時給各鎮(zhèn)（街辦）安監(jiān)站下達(dá)了申報任務(wù)。二是深入轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行宣傳動員。圍繞《職業(yè)病防治法》宣傳周，對職業(yè)危害申報工作亦進(jìn)行了同步的宣傳，現(xiàn)場解答企業(yè)的提出的問題，發(fā)放職業(yè)危害申報相關(guān)的法律、法規(guī)等資料70余份，并督促企業(yè)加快申報的進(jìn)度，盡快完成此項工作。三是為申報企業(yè)提供一站式服務(wù)，我們積極與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，確定了幾家具備檢測、體檢資質(zhì)的中介機構(gòu)的聯(lián)系人，由企業(yè)自主選擇，保證了申報企業(yè)與檢測、體檢機構(gòu)成功對接。截止目前，我區(qū)已進(jìn)行工作場所職業(yè)危害檢測的企業(yè)10家.崗中體檢人員193人。
�。ㄈ┤婕哟笮麄鹘逃嘤�(xùn)力度。
1、加強自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)這項新工作，全面掌握職業(yè)危害因素。除了學(xué)習(xí)新修訂的《職業(yè)病防治法》和上級關(guān)于職業(yè)健康方面的安排部署和要求外，還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)、雜志等進(jìn)行職業(yè)健康知識的學(xué)習(xí)。今年4月底，國家安監(jiān)總局出臺了4個針對職業(yè)衛(wèi)生的新的部門規(guī)章，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作提出了新的要求，均按照要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。
2、以《職業(yè)病防治法》宣傳周、六月安全生產(chǎn)月為契機，圍繞“防治職業(yè)病、愛護(hù)勞動者”的宣傳主題，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的宣傳教活動，走進(jìn)廠礦企業(yè)與工人就職業(yè)病防治有關(guān)問題進(jìn)行面對面交流。宣傳活動共發(fā)放宣傳資料600余份，企業(yè)懸掛橫幅90余條，現(xiàn)場接受咨詢20余人次，提高了勞動者的自我健康防護(hù)意識。
3、要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對從業(yè)人員培訓(xùn)力度，普及職業(yè)健康安全，使其掌握操作規(guī)程，并正確使用防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品，有效防治職業(yè)危害，切實履行職業(yè)危害防治責(zé)任。5月份，組織木質(zhì)家具行業(yè)30余人參加了省局組織的木質(zhì)家具制造業(yè)職業(yè)健康主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)班。
�。ㄋ模┤粘１O(jiān)管工作
根據(jù)我局制定的《20xx年職業(yè)健康監(jiān)管工作安排意見》文件的安排部署，上半年職業(yè)健康日常監(jiān)管工作重點放在了職業(yè)危害嚴(yán)重的木質(zhì)家具制造業(yè)、石棉制品等行業(yè)，與執(zhí)法大隊和其它科室聯(lián)合，共檢查企業(yè)21家次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄21份，責(zé)令改正書10份，整改復(fù)查意見書7份，處罰業(yè)3家次，罰款2.7萬元。通過嚴(yán)肅查處相關(guān)違法違規(guī)行為，使企業(yè)逐步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康安全主體責(zé)任，認(rèn)真采取工程技術(shù)防護(hù)、個體防護(hù)、綜合治理等措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害的發(fā)生。
二、存在的不足
一是職業(yè)病防治形勢嚴(yán)峻，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備簡陋，所采用的工藝、技術(shù)落后，沒有配備基本的防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)，勞動用工管理不規(guī)范，未簽認(rèn)勞動合同，無職工健康監(jiān)護(hù)檔案。
三是勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護(hù)意識不足，不能按要求配戴和使用勞動防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)意識。
四是我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)與監(jiān)管力量不相適應(yīng)，監(jiān)督隊伍有待增強，監(jiān)管人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。
三、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加大宣傳力度。繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局第47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第48號令《職業(yè)病危害項目申報辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍；二是加強監(jiān)督隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善并建立申報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，提高作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力和水平提高服務(wù)能力與水平，使職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法能力和職業(yè)健康服務(wù)能力適應(yīng)我區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，切實維護(hù)好廣大勞動者的合法權(quán)益；三是緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；四是分行業(yè)選擇職業(yè)衛(wèi)生管理相對完善企業(yè)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理示范單位，以點帶面促進(jìn)職業(yè)健康管理工作的開展。
職業(yè)健康工作總結(jié) 2
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立“安全第一”的思想。
20xx年烏海項目經(jīng)理部為了確保本項目制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，于4月26日成立了以項目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。20xx年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認(rèn)證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險評價專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責(zé)，使烏海項目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機構(gòu)更加完善，進(jìn)一步加強了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
在施工生產(chǎn)中，烏海項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準(zhǔn)則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的70號主席令，頒布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》更進(jìn)一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運高于企業(yè)利益，當(dāng)職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時，必須體現(xiàn)個人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上，項目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強調(diào)“抓質(zhì)量、保安全，這兩項工作必須嚴(yán)格按照國家、公司及項目部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。
二、落實“預(yù)防為主”抓運行控制。
20xx年烏海項目經(jīng)理部認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴(yán)格做好各項安全準(zhǔn)備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護(hù)設(shè)施等均嚴(yán)格達(dá)標(biāo)，并須得到項目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時加強了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年項目經(jīng)理部堅持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項，全部及時進(jìn)行了整改，同時項目部加強每日的巡回檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時要求各隊進(jìn)行了整改，各施工隊堅持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時得到了消除。達(dá)到了運行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。
20xx年下半年，自項目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”，識別和評價出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點控制措施，更進(jìn)一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、火災(zāi)等因素的重點預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進(jìn)行有效運行控制的目的。
三、建立建全各項安全生產(chǎn)的管理制度
項目部為確保本項目工程的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實際的需要，在執(zhí)行公司原各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等，建立建全了各項安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進(jìn)管理。
為了提高本項目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，項目部制定了進(jìn)入本工地的施工作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育的規(guī)定。20xx年項目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓(xùn)教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運行控制與監(jiān)測的培訓(xùn)教育、高處作業(yè)專題安全教育，9月24日組織項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項目經(jīng)理安全培訓(xùn)班”、“安全管理人員培訓(xùn)班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時項目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊、安裝四隊進(jìn)行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊周一“安全活動日”的安全教育活動，組織項目部全員職工同時要求各施工隊，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標(biāo)準(zhǔn)和文件。各施工隊認(rèn)真貫徹執(zhí)行了項目部制定進(jìn)入本工地必須進(jìn)行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進(jìn)行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識，提高了本項目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步的加強和提高，從而在ISO14000、18000認(rèn)證工作方面得以順利通過。
五、貫徹公司認(rèn)證總體要求，做好“兩證”認(rèn)證的迎審工作。
公司8月中旬確定烏海項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認(rèn)證迎審工地后，到10月11日僅有一個多月的短暫時間里，項目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)GB/T24001-1996 idt ISO14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項目工程的實際，確定了烏海項目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項目部因素標(biāo)識與評價專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動類別”、具體的“活動/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價和重要環(huán)境因素的.評估法則，從而確定了本項目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進(jìn)而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強對各因素的運行控制，又相繼制定了《運行控制管理規(guī)定》和對運行控制進(jìn)行監(jiān)測與測量的《運行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運行有效性的控制，基本上達(dá)到了認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求，步入了持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生。
安全技術(shù)措施費用的投入，是各項安全措施實施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，烏海項目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年烏海項目部購入安全網(wǎng)、安全標(biāo)志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場臨時用電線路改造，推行TN-S系統(tǒng)三相五線制、三級配電兩級保護(hù)等，安全技術(shù)措施費用投入55780.60元（不含三臺塔吊、物料輸送架的安檢費），滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場各項安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
職業(yè)健康工作總結(jié) 3
20xx年以來，水城縣職業(yè)健康工作按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第23號令）及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安監(jiān)總局第27號令）等法律法規(guī)，切實認(rèn)真的開展了一系列職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、基本情況
全縣轄33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，313個行政村，1個社區(qū)，總面積3594平方公里，總?cè)丝?2萬人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家，其中煤礦有91對（國有煤礦11對，地方煤礦80對）；非煤企業(yè)有136家（砂石企業(yè)102家，磚廠34個）；危險化學(xué)品企業(yè)40家（�；髽I(yè)4家，焦化企業(yè)4家，加油站27家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家）；洗煤企業(yè)41家，水泥廠1家，其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)職工總數(shù)2.3萬余人，接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬余人，占職工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。
二、工作開展情況
20xx年，水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工作的一系列重要指示和精神，認(rèn)真扎實開展工作。
（一）制定20xx年工作計劃，擬定了工作計劃表，明確檢查時間，企業(yè)。根據(jù)水城縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅方案要求，制定了水城縣職業(yè)危害因素重點檢查項目明細(xì)表，根據(jù)檢查內(nèi)容對全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企業(yè)（煤礦除外）的`進(jìn)行了全面檢查。
�。ǘ┌凑漳瓿踔贫ǖ挠媱�，扎實開展檢查工作，20xx年開展職業(yè)安全健康專項檢查16家次，下達(dá)指令書12份，查處隱患81條，已落實整改74條，其余正在整改中。開展聯(lián)合檢查35家次（含陪同市局檢查），下達(dá)指令書25份，查出隱患184條，已經(jīng)落實整改172條，其余正在整改中。
�。ㄈ┒讲槠髽I(yè)按照要求為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發(fā)現(xiàn)異常894人，職業(yè)病疑似病例29人，住院觀察治療9人。
職業(yè)健康工作總結(jié) 4
一、職業(yè)健康管理工作總結(jié)
（一）依法管理，組織健全
為全面落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠依法成立了職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)、設(shè)置了專兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)；其次，作為一家?guī)资臧l(fā)展歷史的老機械加工企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備尚未達(dá)到完全自動化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達(dá)到無害化生產(chǎn)模式，針對這種情況，每年年初在制定年度工作計劃時，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標(biāo)、指標(biāo)中，層層分解落實，做到有計劃、有目標(biāo)、有實施、有檢查、有總結(jié)，確保職業(yè)病防治工作落到實處。面對新形勢下可能出現(xiàn)的種種問題，企業(yè)認(rèn)真落實職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛(wèi)生管理過程中存在的問題，都可以直接或通過工會向職業(yè)衛(wèi)生主管部門反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
（二）完善管理制度及應(yīng)急救援管理體系
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類特點，如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專項預(yù)案》、《急性一氧化碳中毒事故專項預(yù)案》、《高溫中暑事故專項預(yù)案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專項預(yù)案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專項預(yù)案》等，并開展實戰(zhàn)演練。
（三）宣傳、普及防護(hù)知識，增強員工法律意識
自20xx年職業(yè)病防治法實施以來，國家陸續(xù)頒發(fā)了很多法規(guī)、文件，這些法規(guī)、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習(xí)，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強與地方安監(jiān)局的聯(lián)系，定期參加市、區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；多次外請職業(yè)健康專家或自辦培訓(xùn)班等對部門主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，促使業(yè)務(wù)能力和防護(hù)意識的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識，通過發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現(xiàn)場張貼職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳單等方式，營造關(guān)愛職工、預(yù)防職業(yè)損害的.良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內(nèi)網(wǎng)開辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識，刊登職業(yè)病防治系列文章。
�。ㄋ模┰搭^控制，前期預(yù)防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是源頭控制。近年來，隨著技防技改和新建工程項目的增多，企業(yè)認(rèn)真做好建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查、職業(yè)病危害控制效果評價和建設(shè)項目竣工的職業(yè)衛(wèi)生驗收，保障了建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”率達(dá)到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
�。ㄎ澹⿵募�(xì)節(jié)入手，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護(hù)用品發(fā)放靈活，實現(xiàn)升級換代。企業(yè)根據(jù)各崗位的實際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動保護(hù)用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現(xiàn)場檢測做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來，累計組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對職工的職業(yè)體檢結(jié)果能夠認(rèn)真分析，對待體檢異常人員，不是簡單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對檢查結(jié)果提示與職業(yè)無關(guān)的異常人員，及時告知本人進(jìn)行復(fù)查和治療；建立了重點人員職業(yè)健康預(yù)警制度，并及時采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員，及時和有關(guān)部門及人力資源部協(xié)商，對禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來廠對20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規(guī)避了健康風(fēng)險。
每年邀請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，檢測的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部內(nèi)容，為探傷人員實施了個人劑量檢測，檢測覆蓋率達(dá)到100%。能經(jīng)常深入到車間、崗位，詳細(xì)調(diào)查有害因素分布情況，建立檢測檔案，及時反饋告知檢測結(jié)果。對于檢測中出現(xiàn)的問題，及時上報相關(guān)部門予以整改，實行閉環(huán)管理，為作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境的持續(xù)改善提供了有力依據(jù)，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
�。┵Y金到位，保障有力
企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項預(yù)算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來，僅在職業(yè)健康體檢方面累計投入30余萬元，作業(yè)場所有毒有害物檢測投入20余萬元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標(biāo)識300余塊，并按規(guī)定要求懸掛。投入上百萬元專項資金實施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設(shè)備升級，防護(hù)設(shè)施的設(shè)置不斷趨于合理有效。
二、存在問題
1.場所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無害分開。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場所，對溫濕度、焊接時風(fēng)速都有嚴(yán)格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場所的設(shè)置及改造不夠理想，不能起到良好的排毒除塵效果，甚至可能對其他作業(yè)區(qū)造成不良影響。
3.監(jiān)督與監(jiān)管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強。
三、對策與建議
�。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢作用
1.在技術(shù)層面上，針對作業(yè)時易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過采取各種技術(shù)防護(hù)措施來予以解決或緩解。如對于噪聲超標(biāo)的崗位，根據(jù)產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和體防護(hù)結(jié)合來降低噪聲危害。比如對對車間內(nèi)設(shè)置的打磨間，建議應(yīng)單獨設(shè)置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強對工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，通過簡單易懂的教學(xué)方式，指導(dǎo)個人防護(hù)用品的佩戴和使用，保證個人防護(hù)用品的使用有效。加強作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù)，做好運行和檢維修記錄，保證防護(hù)設(shè)施的運行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時維修和更換。
�。ǘ┎粩嗉訌妴T工自我保護(hù)意識
在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度，樹立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念，其次應(yīng)該知道如何通過正確佩戴勞保用品來減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
�。ㄈ┘訌娕c地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系
積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動，接受安監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
�。ㄋ模淞⒑献鞴糙A思想
職業(yè)健康管理工作是一項系統(tǒng)工程，需要相關(guān)部門、用人單位、勞動者等多方面的配合才能有效實施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用，如主管部門應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國家的大政方針，人力資源部門負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門開展工藝研究，車間部門落實監(jiān)管責(zé)任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實保障勞動者健康，促進(jìn)工廠勞動力資源可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識和法律意識，以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點，以個人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點，在一系列強有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時，有效提高員工的自我保護(hù)意識，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
職業(yè)健康工作總結(jié) 5
為加強職業(yè)病防治工作，落實用人單位的主體責(zé)任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益，按照市安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點》（安監(jiān)管字[20xx]46號）文件要求，現(xiàn)將我縣一年來開展的職業(yè)健康監(jiān)管各項工作，總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況
全縣基本情況：轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)650家（工商注冊）。其中存在職業(yè)病危害的企業(yè)128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機磚廠39家），�；飞a(chǎn)企業(yè)3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機械制造10家，其它28家。轄區(qū)內(nèi)主要有3類職業(yè)病危害因素，分別為粉塵、物理和化學(xué)類。其中粉塵類主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類主要有噪聲、高溫等，化學(xué)類主要有鉛化合物、苯、其它化學(xué)毒物等。
�。ㄒ唬⿲ｍ椪喂ぷ鏖_展情況
1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。按照全縣作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我縣電子行業(yè)企業(yè)實際制定了具體的實施方案，明確了本次整治目標(biāo)、整治重點和
范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求，進(jìn)行認(rèn)真地自查，落實整改措施。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，聯(lián)合二股組成專項執(zhí)法檢查組對中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學(xué)品使用和職業(yè)病危害情況進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制度。
2、開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》（安監(jiān)管字[20xx]137號）文件精神。將制鞋行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害作為本次專項治理的重點整治對象。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)工藝相對落后，長時間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害，然而接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動防護(hù)用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護(hù)作用；刷膠等危害比較嚴(yán)重的工序沒有與其他工序隔離開來；企業(yè)未對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；未能如實將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員；從業(yè)人員缺乏必要的職業(yè)危害防護(hù)知識等諸多問題，充分反映出部分企業(yè)對職業(yè)危害重要性認(rèn)識不足，企業(yè)法律意識淡薄，管理措施不到位，從業(yè)人員缺乏對職業(yè)健康知識的認(rèn)識。根據(jù)生產(chǎn)特點和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查，共下達(dá)整改指令書44份，下達(dá)整改指令68條。
3、使用勞動防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。為加強和規(guī)范勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護(hù)用品管理制度及特種防護(hù)用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。存在的主要問題：
①部分企業(yè)勞動防護(hù)用品經(jīng)費落實不到位，發(fā)放數(shù)量不足。對采購勞動防護(hù)用品把關(guān)不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格要求勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告。
�、诓糠制髽I(yè)安全健康教育培訓(xùn)不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動防護(hù)用品的指導(dǎo)，職工勞動防護(hù)用品知識欠缺。③少數(shù)企業(yè)沒有購買勞動防護(hù)用品的.記錄或存在不按規(guī)定配發(fā)勞動防護(hù)用品情況。
針對這種問題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、�；�、木材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。
�。ǘ⿲ξ铱hIT制造企業(yè)進(jìn)行摸底排查
按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我縣開展了對全縣使用有機溶劑IT制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我縣共有IT制造企業(yè)14家，通信設(shè)備制造業(yè)2家，視聽設(shè)備制造業(yè)1家，電子元器件制造業(yè)8家，其他電子信息制造業(yè)3家，使用有機溶劑的企業(yè)共14家。
�。ㄈ⿵娀殬I(yè)健康法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)
在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，以“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動者”，為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充分利用
各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識。積極開展《職業(yè)病防治法》和部門規(guī)章宣貫活動，利用工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的機會學(xué)習(xí)貫徹新《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)活動的重要性和必要性，通過積極開展學(xué)習(xí)，做到思想到位、責(zé)任到位、行動到位，整體推進(jìn)宣傳效果，引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺做好職業(yè)病預(yù)防工作，杜絕職業(yè)病危害事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作順利進(jìn)行。組織轄區(qū)企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動，參與企業(yè)達(dá)到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了職業(yè)健康培訓(xùn)。
�。ㄋ模╅_展職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動
省安監(jiān)局聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會下發(fā)《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動的通知》，高度重視此項工作，認(rèn)真按照活動要求，精心組織，周密安排，有計劃、有步驟、有重點地開展工作，確保創(chuàng)建活動取得實效。職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組評審委員會認(rèn)真評審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評選；聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評選。
（五）深入開展職業(yè)危害申報
按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上申報工作，截自12月底止，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位共計8家。其中非煤礦山申報4家（全部完成申報），
加油站1家，制鞋2家，國企1家，已完成企業(yè)申報總數(shù)128家，還有部分企業(yè)正在申報過程中。
二、20xx年工作打算
1、強力推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管。進(jìn)一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)和國家總局第23號令的規(guī)定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果，根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點，在全縣范圍內(nèi)開展重點行業(yè)、重點領(lǐng)域職業(yè)病危害專項整治工作，強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理，深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作，依法查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為，使全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作有新的起色。
2、扎實推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動。在今年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和拓展先建企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，增強從業(yè)人員的安全防護(hù)和自我保護(hù)意識。加強生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。
3、逐步開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗收工作。緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；明確建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收審查的工作程序和相關(guān)要求，強化安全監(jiān)管措施，依法行政。
4、組織開展職業(yè)病危害專項整治活動。圍繞落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》目標(biāo)任務(wù)，制定專項整治工作
方案，在全縣范圍組織開展職業(yè)病危害專項整治活動，從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護(hù)、個體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等方面督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整治，確�！兑�(guī)劃》的各項指標(biāo)落實到位。
5、加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。繼續(xù)在全縣安全生產(chǎn)月活動，開展以“落實用人單位主體責(zé)任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳周活動，加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規(guī)的規(guī)定，自覺地按照規(guī)定要求，建立機構(gòu)，完善制度，落實措施，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康。抓好用人單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動者健康權(quán)益的意識，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平；督促用人單位加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作，增強勞動者自我保護(hù)意識和防范能力。
職業(yè)健康工作總結(jié) 6
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動的文件精神，XX區(qū)安監(jiān)局高度重視職業(yè)健康執(zhí)法年活動，大力加強職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作，精心組織，細(xì)化措施，教育培訓(xùn)，監(jiān)督執(zhí)法等多舉措認(rèn)真開展職業(yè)健康執(zhí)法年活動。
一是精心組織。結(jié)合轄區(qū)實際，制定了XX區(qū)職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案，突出重點行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)法，將電焊煙塵專項整治重點行業(yè)領(lǐng)域、汽車制造(維修)行業(yè)領(lǐng)域、銷售收入500萬元以上的用人單位、近三年曾發(fā)生群體性職業(yè)病病例和塵毒危害嚴(yán)重超標(biāo)的重點行業(yè)企業(yè)作為重點執(zhí)法對象，明確執(zhí)法年的目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、工作步驟和工作要求，并做到部署有落實。
二是細(xì)化措施。將執(zhí)法年活動與日常監(jiān)督檢查、重點行業(yè)專項治理、安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與職業(yè)健康執(zhí)法力量，全面加強職業(yè)健康執(zhí)法工作，有序推動執(zhí)法年活動深入開展。并通過XX區(qū)重點企業(yè)安全生產(chǎn)與職業(yè)健康服務(wù)外包工作，借助專業(yè)化力量指導(dǎo)、幫扶企業(yè)做好職業(yè)健康工作。
三是宣傳教育。借助全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，對本次納入職業(yè)年活動的重點企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)，切實提高企業(yè)的.主體責(zé)任意識。
四是監(jiān)督執(zhí)法。XX區(qū)安監(jiān)局借助職業(yè)健康執(zhí)法年活動，加大職業(yè)健康執(zhí)法檢查力度，共出動執(zhí)法員175人次，檢查用人單位 80家，發(fā)現(xiàn)隱患225條，并對違法嚴(yán)重的8家企業(yè)實施處罰。
職業(yè)健康工作總結(jié) 7
我公司開始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來，現(xiàn)已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作，取得了一定的成績，通過這次管理評審會議，向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報如下：另外在會議上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取長補短。
1、在沒有搞三體系認(rèn)證前，我部接受定單時，沒有經(jīng)過認(rèn)真評審有時就會不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運行以來，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的職責(zé)范圍和審批權(quán)限，并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評審的要求和評審方式，以確保合同的內(nèi)容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對用戶負(fù)責(zé)，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點和顧客關(guān)注的`有關(guān)事項進(jìn)行滿意度調(diào)查，這些調(diào)查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價，希望今后能夠進(jìn)一步全作，同時也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時間等。
以上就是我部在貫標(biāo)工作開展以來所做的部分工作，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在大家對標(biāo)準(zhǔn)理解的不深、學(xué)習(xí)不夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)，提高工作效率和管理水平。
職業(yè)健康工作總結(jié) 8
20xx年，職業(yè)病科在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，不斷提高職業(yè)健康體檢業(yè)務(wù)技能，補充完善科室相關(guān)制度與規(guī)定。嚴(yán)格按照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)監(jiān)護(hù)規(guī)范》的要求積極開展職業(yè)健康體檢工作，現(xiàn)將一年來的.職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：
一、成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)、體檢小組
職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到石油工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認(rèn)識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護(hù)。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進(jìn)一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立職業(yè)健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢培訓(xùn)。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、強化責(zé)任，學(xué)習(xí)職業(yè)健康體檢相關(guān)知識
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認(rèn)識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業(yè)健康工作總結(jié) 9
20xx年，分公司按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，突出工作重點，健全監(jiān)管機構(gòu)，及時有效地推動了職業(yè)健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。
針對本單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識不到位、工作不到位的實際情況，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識，增強了全民職業(yè)健康安全意識。
二、認(rèn)真落實開展職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督檢查。
為近一步宣傳貫徹落實作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，分公司組織人員對各隊監(jiān)督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴(yán)格按照要求監(jiān)測施工現(xiàn)場是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求搶修隊在工業(yè)動火施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時刻告知和提醒員工。組織電焊工1人參加職業(yè)健康體檢。
三、20xx年工作思路：
1、對職業(yè)衛(wèi)生的'相關(guān)工作進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范化，按照要求建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范基礎(chǔ)資料，健全HSE管理體制。
2、繼續(xù)加強職業(yè)病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業(yè)者進(jìn)行上崗培訓(xùn)
職業(yè)健康工作總結(jié) 10
一、重要環(huán)境因素和重大危險源的控制
在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風(fēng)險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結(jié)出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的.規(guī)程進(jìn)行運行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。通過有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預(yù)案可響應(yīng)，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。
二、合規(guī)性評價結(jié)果
（1）環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論：公司建立體系以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門均按SOP要求進(jìn)行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價，公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。
�。�2）OHSAS評價結(jié)論：公司從建立體系以來，重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。從特種設(shè)備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門按SOP運行。經(jīng)評價，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。
三、目標(biāo)指標(biāo)完成情況
為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況，公司通過目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果，以及確認(rèn)人簽字。對于表中所有項目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認(rèn)人簽字確認(rèn)。
職業(yè)健康工作總結(jié) 11
回顧采購部今年以來的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的`共同努力配合下，在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標(biāo)。
一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系，建立以部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，明確工作安全控制重點部位。加強學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。
根據(jù)采購部工作的特點，編制了采購部各種危險源，為工作全過程的安全管理，打下了堅實的基礎(chǔ)。對在工作一線作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、每個月份采購部門都定期組織開展安全檢查活動，各個崗位員工都密切配合。通過此期間的安全檢查治理活動，采購部各個崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著提高。
采購部還積極配合公司各個部室組織采購標(biāo)示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板，通過這些宣傳公示，提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認(rèn)知程度。使各項安全工作逐步完善，健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。
三、堅持檢查制度，主要內(nèi)容包括：裝卸作業(yè)、庫房用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。
四、加強工作現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對工作現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達(dá)整改通知單，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工作需要情況合理配備各類消防器材，布置在現(xiàn)場重點部位（成品庫區(qū)、機油存放區(qū)、辦公區(qū)、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區(qū)），保障消防工作的有效運行。
職業(yè)健康工作總結(jié) 12
修繕分公司按照上級部門要求認(rèn)真開展各項環(huán)保工作，制定環(huán)保相關(guān)制度，所有廢氣、廢水均達(dá)標(biāo)排放，有效的保護(hù)了周邊環(huán)境�，F(xiàn)就具體工作匯報如下：
一、20xx年主要工作
一、環(huán)保制度建設(shè)及執(zhí)行情況
分公司先后制定了環(huán)境保護(hù)管理制度、安全環(huán)保事故應(yīng)急處理程序、安全環(huán)保教育培訓(xùn)制度、安全環(huán)保檢查及隱患整改管理制度等相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度，使分公司的各項環(huán)保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，分公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使全體員工對各項制度有清醒的認(rèn)識，確保了環(huán)保工作常態(tài)運行。
二、廣泛宣傳，增強意識
（1）向社區(qū)廣大居民積極宣傳和倡導(dǎo)生態(tài)文化，使廣大居民增強對環(huán)境權(quán)益與義務(wù)的認(rèn)識，自覺約束自己的環(huán)境行為。
（2）鼓勵廣大居民倡導(dǎo)綠色消費，在社區(qū)試行循環(huán)經(jīng)濟生活模式，引導(dǎo)廣大居民自覺禁用含磷洗滌劑等危害環(huán)境的消費品。
�。�3）在社區(qū)居民中，逐步建立起公眾參與環(huán)保的機制，鼓勵和動員更多居民加入到“保護(hù)環(huán)境，美化家園”行列中來，通過同創(chuàng)共建，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)的人居環(huán)境。
�。�4）并且在老年活動室開展了一次義務(wù)勞動，創(chuàng)造良好環(huán)境，提高大家對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識。
（5）各班組根據(jù)實際情況，利用宣傳欄、條幅、社區(qū)宣傳、早課等多種形式開展宣傳國家、省、市環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及油田公司環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，宣傳低碳排的'相關(guān)知識和要求，鼓勵員工立足崗位，探索和積累節(jié)能減排的好辦法，為建設(shè)和諧礦區(qū)、美好家園獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
二、20xx年工作計劃
一、定期組織環(huán)保培訓(xùn)，不斷提高環(huán)境管理水平環(huán)保培訓(xùn)是提高環(huán)境管理水平的重要手段，計劃對全體員工進(jìn)行了一次以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的環(huán)保培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步增強廣大干部員工的環(huán)保意識和環(huán)境守法意識，從而使分公司的環(huán)境管理水平不斷得到提升。
二、加大宣傳力度，提高節(jié)能意識
利用早會等形式推進(jìn)節(jié)能降耗、提升節(jié)能意識，牢固樹立“節(jié)約就是增效”的理念，加強水電氣管理，下班要關(guān)閉電源，杜絕“長流水”、“長明燈”等現(xiàn)象。分公司將進(jìn)一步完善工作機制，落實環(huán)保工作責(zé)任制，加大環(huán)保監(jiān)督力度，建立健全長效工作機制，使分公司環(huán)保工作再上新臺階。
職業(yè)健康工作總結(jié) 13
我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認(rèn)證證書。公司對生產(chǎn)車間、機房等各部門進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別，重點查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的`特點，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達(dá)100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達(dá)3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。計劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個人健康自我保護(hù)知識；同時制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。同時我們還要加強對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
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