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時(shí)間管理讀后感

時(shí)間:2022-11-29 13:16:25 時(shí)間管理 我要投稿

時(shí)間管理讀后感

  讀完一本書以后,你有什么總結(jié)呢?何不靜下心來(lái)寫寫讀后感呢?那么你會(huì)寫讀后感嗎?以下是小編為大家整理的時(shí)間管理讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

時(shí)間管理讀后感

時(shí)間管理讀后感1

  “時(shí)間就是金錢”,只有善于運(yùn)用時(shí)間的人才會(huì)成功。在閱讀了《兒童時(shí)間管理訓(xùn)練手冊(cè)》這本書之后,我受益匪淺。一個(gè)人時(shí)間管理的能力高低決定他生活和事業(yè)的成敗,時(shí)間不是與生俱來(lái)的,必須通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,學(xué)會(huì)時(shí)間管理的孩子將占有強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì),不僅不會(huì)輸在起跑線上,而且會(huì)跑到終點(diǎn)。

  而如今輔助孩子完成作業(yè)成了家長(zhǎng)最大的難題,不能有效管理時(shí)間的孩子通常都需要家長(zhǎng)盯著學(xué)習(xí),盯出來(lái)的孩子會(huì)出現(xiàn)“學(xué)習(xí)不主動(dòng)”的`問(wèn)題,從而學(xué)習(xí)效率無(wú)法提高,未完成學(xué)習(xí)目標(biāo),不僅占用孩子玩樂(lè)時(shí)間,而且家長(zhǎng)的自由時(shí)間也得到了阻礙。此書詳細(xì)的講述了時(shí)間管理的秘訣和方案,并針對(duì)不同年齡階段的孩子設(shè)計(jì)不同的時(shí)間管理訓(xùn)練,學(xué)前兒童主要的訓(xùn)練是建立規(guī)矩,為幼小銜接做準(zhǔn)備。而大多數(shù)家長(zhǎng)都存在壓力過(guò)大等問(wèn)題,阻礙了時(shí)間管理,其實(shí)孩子在輕松的環(huán)境下學(xué)習(xí)與在壓力過(guò)重的環(huán)境下學(xué)習(xí),收獲的效果是不一樣的,孩子應(yīng)在快樂(lè)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中快樂(lè)地學(xué)習(xí),才有意義。書中令我印象最深的一句話:如果我們把自己的孩子比喻成香蕉,那么就不要把他變成蘋果。每個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的,具有不同的閃光點(diǎn),作為教師的我,不會(huì)隨意給孩子貼上標(biāo)簽,而家長(zhǎng)們也要有愛(ài)心、耐心和技巧三個(gè)方面的配合才能達(dá)成目標(biāo),保證自己先有一桶水,俗話說(shuō):與人一滴水,必有一桶水。做教育也是如此,不能得過(guò)且過(guò),應(yīng)不斷進(jìn)步。在于對(duì)孩子學(xué)習(xí)時(shí)間有效的管理上,我還需不斷的去探索和學(xué)習(xí),讓孩子不僅能高效率地學(xué)習(xí),還能有更多的玩樂(lè)時(shí)間,這是我教學(xué)中重要的一部分,希望今后能更好地與孩子一起學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)!

時(shí)間管理讀后感2

  在讀這本書之前,我對(duì)時(shí)間管理有著很模糊的認(rèn)識(shí),比如說(shuō):老師給我們給我們布置的寒假作業(yè)、我是一天拖一天,今天說(shuō)明天做,明天說(shuō)明天……就這樣,直到快開(kāi)學(xué)了我才開(kāi)始去做老師布置的功課。有一首詩(shī)叫《明日歌》,是啊!我生待明日,萬(wàn)事成蹉跎;世人苦被明日累,春去秋來(lái)老將至。當(dāng)看完這本書時(shí),我發(fā)現(xiàn)我以前是多么的愚蠢。郭沫若說(shuō)過(guò):時(shí)間就是生命,時(shí)間就是速度,時(shí)間就是力量。

  我在這本書上還看到過(guò)這樣一則小故事:傳說(shuō)在五臺(tái)山的懸崖峭壁上生長(zhǎng)著一種與眾不同的鳥:它長(zhǎng)著四只腳,兩只光禿禿的翅膀,但不會(huì)像一般的鳥一樣飛行,人們都叫他“寒號(hào)鳥”。在一個(gè)草長(zhǎng)鶯飛的春天,草碧綠樹的夏天,稻香滿空的秋天,寒號(hào)鳥都整日東游西蕩,還一個(gè)盡地向其他鳥兒驕傲的展示它那絢麗多彩的羽毛。隨著隆冬將至,其他的鳥都忙開(kāi)了:它們有的開(kāi)始結(jié)伴飛到南方,準(zhǔn)備過(guò)一個(gè)溫暖的冬天;留下來(lái)的,就整天忙著積聚食物,銜草筑巢。唯獨(dú)寒號(hào)鳥渾然不把如何過(guò)冬當(dāng)回事,轉(zhuǎn)眼間,冬天來(lái)臨,天氣一天比一天冷,其他鳥兒都換上了羽絨新裝,而且待在溫暖的巢里。這時(shí)的寒號(hào)鳥,身上的漂亮羽毛都脫光了。夜間它躲在石縫里冷得直打哆嗦,它不停的.叫著:“凍死我了!凍死我了!……明天就壘窩!凍死我了!明天就壘窩!等到天亮了太陽(yáng)出來(lái)了,溫暖的陽(yáng)光一照,寒號(hào)鳥忘記了夜晚的寒冷,于是它不停的唱:“得過(guò)且過(guò)!得過(guò)且過(guò)!太陽(yáng)下暖和!太陽(yáng)下暖和!”就這樣寒號(hào)鳥過(guò)一天是一天,一直沒(méi)給自己造個(gè)窩,最后凍死在巖石縫隙里了!

  明天明天,還有明天,寒號(hào)鳥就是這樣安慰自己。卻不知道這個(gè)明天足以把它帶入墳?zāi),所以我們一定要做到今日的事今日畢?/p>

  珍惜時(shí)間就是珍惜生命,牢牢的把握住在生命中的每一分每一秒。時(shí)間是世界上最快又最慢,最長(zhǎng)而又最短,最平凡而又最珍貴,最容易被忽視而又最令人后悔的東西。

時(shí)間管理讀后感3

  莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄他!辈煌娜藢(duì)待時(shí)間的態(tài)度不同,就會(huì)有截然不同的一生。

  利用暑假的時(shí)間,我閱讀了一些個(gè)人提升方面的書籍,《時(shí)間管理》就是其中之一。每個(gè)人每天擁有的時(shí)間都只有24小時(shí),那么,為什么有的人能在這24小時(shí)之內(nèi)按計(jì)劃完成自己的工作,在工作之余還能用心生活,有時(shí)間發(fā)展興趣愛(ài)好,讓人生擁有更多的可能。而有的人即使是加班加點(diǎn),每天忙的筋疲力盡,卻還是一無(wú)所成?

  所以時(shí)間需要管理,看似一樣的'時(shí)間,如果管理的好,就能讓24小時(shí)發(fā)揮出48小時(shí)的效果,可以從容不迫的盡善盡美完成任務(wù)。如果不去管理,或者管理的不好,任由時(shí)間白白流失,原本的24小時(shí)真正利用的可能只有4小時(shí),甚至更少。

  時(shí)間管理的重要性不言而喻,在書的第一章就列出了一組在我看來(lái)十分驚人的數(shù)字,那就是人的一生有多少時(shí)間?

  按照人的平均壽命78歲來(lái)看,每過(guò)去一年,生命就減少了1/78,78年是936個(gè)月,是683748個(gè)小時(shí)。每個(gè)人每天都只有24小時(shí),每個(gè)人都只有一生。每一年,每一個(gè)月,每一個(gè)小時(shí),甚至是每個(gè)瞬間都能產(chǎn)生價(jià)值。不管你用不用,它都要帶走,一分鐘都不會(huì)多留。

  碌碌無(wú)為的人最大的錯(cuò)誤就是認(rèn)為我還有時(shí)間。

  在生命的賬戶里,每天都會(huì)自動(dòng)存入86400秒,第二天又重新存入,如何消費(fèi)這些時(shí)間決定了我們的人生價(jià)值。我們常說(shuō)時(shí)間就是金錢?蓵r(shí)間遠(yuǎn)比金錢珍貴得多,錢沒(méi)了可以再賺,而時(shí)間卻是一去不復(fù)返的。

  時(shí)間看似免費(fèi),實(shí)則無(wú)價(jià),我們不能儲(chǔ)存它,只能花費(fèi)它,不能擁有它,只能使用它。

  懂得了時(shí)間的珍貴,才能樹立正確的時(shí)間觀,關(guān)注未來(lái)的時(shí)間觀、當(dāng)下享樂(lè)主義時(shí)間觀和過(guò)往積極時(shí)間觀相結(jié)合,既能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃、又能在當(dāng)下去實(shí)踐,還可以回顧過(guò)去的成就,如此,才能花在真正有價(jià)值的事情上,管理好自己的人生。

時(shí)間管理讀后感4

  這里我們需要關(guān)注的兩個(gè)概念是時(shí)間的合理分配和時(shí)間的管理。時(shí)間的合理分配是一種統(tǒng)籌安排,把時(shí)間投入到最重要的目標(biāo)上。而時(shí)間的管理則是運(yùn)用具體方法日復(fù)一日的有效利用時(shí)間做事情。時(shí)間的合理分配和管理可以理解為戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),二者需要緊密結(jié)合,忽視了任何一方面都不會(huì)成功。

  時(shí)間的戰(zhàn)略性分配,首先需要你能看到全局。知道自己目前什么狀況,未來(lái)想達(dá)到什么狀況。這首先需要自己記錄一周的時(shí)間使用情況,才能真正知道自己目前如何使用時(shí)間。這種記錄不僅包括工作時(shí)間也包括私人時(shí)間,我想工作和私事在時(shí)間管理角度會(huì)有很大的互動(dòng)影響性。當(dāng)了解自己過(guò)去如何使用時(shí)間,確定自己目標(biāo)后,這就需要你制定時(shí)間并不斷改進(jìn)。

  進(jìn)行時(shí)間管理的重要工作之一,就是鎖定時(shí)間。鎖定時(shí)間需要你列出一個(gè)待辦事情清單,然后對(duì)清單進(jìn)行分類,寫入日程表。需要注意的是,你要正確評(píng)估完成一件事情需要的時(shí)間。需要你誠(chéng)實(shí)的.分析完成這個(gè)事情的步驟,預(yù)估時(shí)間。然后還要注意預(yù)留一些時(shí)間,千萬(wàn)不要對(duì)事情的預(yù)估時(shí)間過(guò)短。我想一方面是會(huì)有新的事情出現(xiàn),另外一方面一旦完成不了內(nèi)心會(huì)有種挫敗感。

  有個(gè)辦法可以讓你盡量少做低優(yōu)先等級(jí)的事物,那就是把任務(wù)授權(quán)給他人。良好的授權(quán)一方面會(huì)讓他人得到鍛煉機(jī)會(huì)提升能力,同時(shí)也會(huì)增加自己的可利用時(shí)間。

  即使我們學(xué)習(xí)了以上的思想和方法,時(shí)間管理也可能失敗,這取決于我們能否克服一些障礙。比如,我們是否有一個(gè)混亂吵鬧的工作環(huán)境、工作空間、是否有拖延習(xí)慣、會(huì)議是否低效等等。

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