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銷售崗位勞動合同

時間:2024-05-06 11:55:04 銷售 我要投稿
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銷售崗位勞動合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的銷售崗位勞動合同,希望對大家有所幫助。

銷售崗位勞動合同

  甲方(企業(yè)):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

  本合同于____年___月___日終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷售______崗位工作。

  銷售產(chǎn)品為:___________。

  第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為__________,出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

  第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

  考核時間:_____季度;

  乙方銷售任務(wù)為:_______/季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。

  三、工作時間休息休假

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過______小時,每周工作不超過______小時。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

  四、勞動報酬

  第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務(wù)津貼:

  乙方基本工資為:________元/月,乙方職務(wù)津貼為_____元/月。

  試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

  考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

  第七條乙方績效工資依據(jù)依甲方的績效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

  考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績效工資。

  第八條乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

  五、社會_____

  第九條甲乙雙方按國家和_____市的規(guī)定參加社會_____(五險)。

  第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。

  第十三條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國_____》和國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

  八、勞動爭議處理及其它

  第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。

  第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(授權(quán)代理人):

  _____年___月___日

  乙方(簽字并按手。

  ______年___月___日

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