隨著年關(guān)將近，同行們都開始頭疼年終績效考核、年終獎、年底評優(yōu)的事了。我開始慶幸了，我們公司沒有年終績效考核，年底獎金是老板定的，相互保密，年終評優(yōu)是全員投票的方式。所有一直沒有煩惱的學(xué)習(xí)著。

可是可是還是離不開公司年終評優(yōu)和年終獎的問題。頭疼的不是公司員工，是自己身邊的人。一個我生命中非常重要的人，在年底績效、評優(yōu)上連連不爽，可我只知道和她講道理，卻怎么也說服和打動不了她。

這也是我嚴(yán)重的欠缺啊。