需求分析崗位職責(zé)精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的需求分析崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

需求分析崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　1.信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.1-4年it審計(jì)/it控制/安全咨詢/it需求分析/軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具備較好的溝通表達(dá)能力、人際溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。

　　4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關(guān)誰(shuí)者優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　其他技術(shù)要求:

　　1.在以下任一安全解決方案領(lǐng)域具有豐富的咨詢/實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)

　　2)dlp(數(shù)據(jù)防泄露)

　　3)it 治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理

　　4)iam(身份認(rèn)證和訪問(wèn)管理)

　　5)移動(dòng)設(shè)備管理和nfc(近場(chǎng)通信)

　　6)漏洞評(píng)估和滲透測(cè)試。

　　7)云平臺(tái)安全。

　　8)erp

　　2.了解操作系統(tǒng)(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(oracle, sql server, sybase etc.)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、集線器、防火墻、交換機(jī)、入侵防御系統(tǒng))的'人員優(yōu)先。

　　3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語(yǔ)言進(jìn)行移動(dòng)終端應(yīng)用、web/云應(yīng)用的編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4. 熟悉信息安全和it管理領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如iso27001/20000, itil, cobit等)的人員優(yōu)先。

　　5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先。

　　6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實(shí)施數(shù)據(jù)治理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建模, 合規(guī)咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)研究與分析，調(diào)研金融客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)需求，并對(duì)金融創(chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行研究分析;

　　3、充分了解金融客戶需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)，撰寫詳細(xì)的'產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)文檔

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施工作，推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，控制產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、定期向銷售、實(shí)施部門反饋產(chǎn)品規(guī)劃安排，進(jìn)行對(duì)外部客戶及內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，35周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)和投資等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉固定收益證券、債券、理財(cái)、資管相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、熟悉銀行間債券市場(chǎng)，有銀行、券商、基金等投資業(yè)務(wù)或相關(guān)IT系統(tǒng)建設(shè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、持CFAFRMCPA等資格者優(yōu)先考慮。

需求分析崗位職責(zé)3

　　需求分析員崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;

　　2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的.設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

　　3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

　　任職要求:

　　1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);

　　2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　3.熟悉軍用仿真行業(yè);

　　4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　需求分析員崗位

需求分析崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

　　2、對(duì)項(xiàng)目整體需求范圍的把控;

　　3、主動(dòng)與客戶建立并保持良好的溝通，與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測(cè)試人員等)進(jìn)行良好的溝通;

　　4、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書，功能說(shuō)明書;

　　5、協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員，按要求進(jìn)行需求評(píng)審，協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;

　　任職要求

　　1、金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)部門、IT或保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備高度責(zé)任感、積極樂(lè)觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有參與或帶領(lǐng)大型項(xiàng)目復(fù)雜業(yè)務(wù)分析的`經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;

　　6、有管理或帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、有專業(yè)咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、擁有CICE中國(guó)壽險(xiǎn)管理師(中級(jí))或LOMA中級(jí)壽險(xiǎn)管理師等資格證書者優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;

　　3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)等;

　　6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現(xiàn)的.一致性。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);

　　2、通過(guò)客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;

　　3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說(shuō)明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

　　4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展，具備一定需求應(yīng)急變更應(yīng)對(duì)方案能力

　　3、對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識(shí)

　　4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作

　　5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達(dá)

　　6、負(fù)責(zé)與客戶交流，并掌握變更尺度

　　7、良好的溝通能力，敬業(yè)，態(tài)度積極主動(dòng)

需求分析崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、收集業(yè)務(wù)部門需求，對(duì)需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析，能根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議;

　　2、組織協(xié)調(diào)開發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及制定排期，推動(dòng)開發(fā)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成;

　　3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論，制作交互設(shè)計(jì)模型，編寫產(chǎn)品需求相關(guān)文檔;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)收、協(xié)助開展上線前的宣傳及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作;

　　5、管理層或直線上級(jí)交代的其他臨時(shí)性或階段性工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的`產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;

　　3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成前端到后臺(tái)的需求及原型設(shè)計(jì)工作;

　　4、具有良好的文檔撰寫能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨(dú)立執(zhí)行工作。

需求分析崗位職責(zé)7

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來(lái)編寫詳細(xì)的需求規(guī)格的說(shuō)明書;

　　2、做好系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的'分析;

　　4、根據(jù)系統(tǒng)定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并協(xié)助解決測(cè)試問(wèn)題;

　　5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　任職資格:

　　1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶需求、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí);

　　3、了解主流數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強(qiáng)的分析能力，對(duì)需求有較強(qiáng)的理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問(wèn)題，控制客戶需求及范圍;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于歸納總結(jié)，有鉆研進(jìn)取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受工作壓力。

　　5、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL熟悉者優(yōu)先。

　　6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營(yíng)銷或CRM等)需求分析及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;

　　3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

　　5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評(píng)審;

　　6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的項(xiàng)目是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　7、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃;

　　8、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作;

　　9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型項(xiàng)目的需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

　　3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;

　　5、需要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的.能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;

需求分析崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助對(duì)接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

　　2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目工作的計(jì)劃按排。

　　3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。

　　4.各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

　　5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的.需求分析工作。

　　6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉使用日常辦公軟件，有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

　　4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。

需求分析崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)模塊的需求調(diào)研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求。

　　2、編寫用戶需求說(shuō)明書。

　　3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及最終產(chǎn)品功能確認(rèn)。

　　4、依據(jù)調(diào)研流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行分析,編寫解決方案、需求規(guī)格說(shuō)明書等。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的原型設(shè)計(jì)工作。

　　6、負(fù)責(zé)向開發(fā)團(tuán)隊(duì)講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。

　　7、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)證工作及用戶手冊(cè)編寫工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和2年以上ERP軟件實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn),多年ERP行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2、具有完整的企業(yè)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。

　　3、具有較豐富的`人力咨詢領(lǐng)域、銷售采購(gòu)領(lǐng)域、財(cái)務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調(diào)辦公等領(lǐng)域的實(shí)施、需求分析經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)類企業(yè)和業(yè)財(cái)一體化實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

　　4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。

需求分析崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行建模分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制作系統(tǒng)原型，撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;

　　3、產(chǎn)品驗(yàn)收測(cè)試與周期改進(jìn)：跟蹤產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)過(guò)程，輔助進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收的.相關(guān)測(cè)試，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;

　　4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：整理產(chǎn)品白皮書、彩頁(yè)、PPT等宣傳資料，向公司內(nèi)部及外界用戶宣傳介紹產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶進(jìn)行交流;

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、要求有較強(qiáng)的文字功底，善于撰寫各種文檔;

　　2、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，邏輯性強(qiáng)。

需求分析崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書;

　　3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成產(chǎn)品支持、一線推廣等工作;

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、要求3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)，具備產(chǎn)品思維;

　　3、了解趨勢(shì)，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　4、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉NC財(cái)務(wù)產(chǎn)品或者有財(cái)務(wù)信息化工作優(yōu)先;

　　5、熱愛軟件產(chǎn)品的研發(fā)，對(duì)于需求、業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模型有深刻的理解;

　　6、用戶需求敏感，追求極致的用戶體驗(yàn)。邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與商業(yè)嗅覺;

　　7、出色的.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能在跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中起到協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用。

需求分析崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.參與項(xiàng)目早期規(guī)劃，準(zhǔn)備項(xiàng)目需求文檔，引導(dǎo)用戶界定項(xiàng)目范圍和優(yōu)先級(jí)，完成項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件;

　　2.負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的執(zhí)行和管理，做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目執(zhí)行中的管理、項(xiàng)目驗(yàn)收與收尾。積極有效地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，監(jiān)控防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)提出解決方案;

　　3.承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析的.工作，充分理解業(yè)務(wù)部門提出的各類業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行必要的挖掘、梳理、歸納、總結(jié)，形成需求規(guī)格說(shuō)明書，并對(duì)用戶驗(yàn)收測(cè)試進(jìn)行全面協(xié)調(diào);

　　4.獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)各類需求變更，從需求分析、開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)跟蹤、用戶測(cè)試直至上線安排。

　　任職資格：

　　1.本科學(xué)歷或以上，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)或金融業(yè)務(wù);

　　3.具有PMP證書者優(yōu)先;

　　4.熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)及技巧，擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，并涉及項(xiàng)目成本、資源、需求和質(zhì)量管理;

　　5.熟練掌握項(xiàng)目管理及需求分析相關(guān)軟件，了解常用系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、硬件及網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí);

　　6.熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目的生命周期和需求管理過(guò)程;

　　7.具備優(yōu)秀的溝通能力，掌握必備的溝通技巧;

　　8.責(zé)任心強(qiáng)，勤奮積極，有一定的抗壓能力;

需求分析崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，功能迭代工作。

　　2、編寫用戶需求說(shuō)明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計(jì)。

　　3、深入平臺(tái)挖掘用戶的各層次需求，研究市場(chǎng)同類的競(jìng)品。

　　4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動(dòng)前端、研發(fā)、測(cè)試進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺(tái)系統(tǒng)的用戶需求挖掘思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉B端生鮮類電商平臺(tái)產(chǎn)品體系優(yōu)先。

　　3、熟悉電商系統(tǒng)，WMS，OMS后臺(tái)系統(tǒng)的'原理。

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

需求分析崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、解決方案的實(shí)現(xiàn)。

　　2、車企的CRM系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的需求分析和項(xiàng)目管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)消費(fèi)者移動(dòng)端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。

　　4、負(fù)責(zé)Call center系統(tǒng)平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施。

　　5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說(shuō)明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)

　　6、確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對(duì)軟件功能進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,確保項(xiàng)目進(jìn)度

　　7、編制用戶使用說(shuō)明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的'問(wèn)題解決辦法及解決方案

　　崗位要求:

　　1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場(chǎng)營(yíng)銷,客戶關(guān)系管理)以及對(duì)汽車行業(yè)流程的良好通曉。

　　2.熟悉需求設(shè)計(jì)流程,有3年以上需求設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.清楚知曉項(xiàng)目管理知識(shí)。

　　4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計(jì)相關(guān)工具。

　　5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問(wèn)題。

　　6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心。

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