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需求分析崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-16 09:29:33 科普知識 我要投稿

需求分析崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的需求分析崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

需求分析崗位職責(zé)

需求分析崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、市場調(diào)研與需求分析:了解客戶需求、競爭狀況與市場力量,對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會;

  2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):制作系統(tǒng)原型,撰寫需求規(guī)格說明書,詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等,劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級,對產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;

  3、產(chǎn)品驗(yàn)收測試與周期改進(jìn):跟蹤產(chǎn)品研發(fā)的整個過程,輔助進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收的'相關(guān)測試,根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;

  4、產(chǎn)品宣介與市場推廣:整理產(chǎn)品白皮書、彩頁、PPT等宣傳資料,向公司內(nèi)部及外界用戶宣傳介紹產(chǎn)品,講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等,協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶進(jìn)行交流;

  5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

  崗位要求:

  1、要求有較強(qiáng)的文字功底,善于撰寫各種文檔;

  2、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、思維嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,邏輯性強(qiáng)。

需求分析崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,引導(dǎo)用戶需求,整理和分析客戶需求,對需求進(jìn)行分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,編制需求規(guī)格說明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能設(shè)計(jì);

  2、對需求進(jìn)行整理分析、建立需求原型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)向客戶、內(nèi)部開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)講解用戶的'需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力;

  3、具備一定的文檔編輯能力;

  4、2年以上電信行業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)或2年以上移動通信工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、有開發(fā)背景優(yōu)先;

需求分析崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來編寫詳細(xì)的需求規(guī)格的說明書;

  2、做好系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

  3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的`分析;

  4、根據(jù)系統(tǒng)定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

  5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

  任職資格:

  1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對用戶需求、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認(rèn)識;

  3、了解主流數(shù)據(jù)庫;熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強(qiáng)的分析能力,對需求有較強(qiáng)的理解、溝通能力,能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題,控制客戶需求及范圍;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于歸納總結(jié),有鉆研進(jìn)取精神,有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受工作壓力。

  5、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及對數(shù)據(jù)庫、SQL熟悉者優(yōu)先。

  6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營銷或CRM等)需求分析及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)4

  需求分析員崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;

  2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

  3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的'編寫。

  任職要求:

  1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動性強(qiáng);

  2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  3.熟悉軍用仿真行業(yè);

  4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  需求分析員崗位

需求分析崗位職責(zé)5

  任職要求:

  1.信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2.1-4年it審計(jì)/it控制/安全咨詢/it需求分析/軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  3.具備較好的溝通表達(dá)能力、人際溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。

  4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關(guān)誰者優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  其他技術(shù)要求:

  1.在以下任一安全解決方案領(lǐng)域具有豐富的咨詢/實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)

  2)dlp(數(shù)據(jù)防泄露)

  3)it 治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理

  4)iam(身份認(rèn)證和訪問管理)

  5)移動設(shè)備管理和nfc(近場通信)

  6)漏洞評估和滲透測試。

  7)云平臺安全。

  8)erp

  2.了解操作系統(tǒng)(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(oracle, sql server, sybase etc.)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、集線器、防火墻、交換機(jī)、入侵防御系統(tǒng))的人員優(yōu)先。

  3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語言進(jìn)行移動終端應(yīng)用、web/云應(yīng)用的編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4. 熟悉信息安全和it管理領(lǐng)域的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如iso27001/20000, itil, cobit等)的人員優(yōu)先。

  5.熟悉vbscript的.人員優(yōu)先。

  6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實(shí)施數(shù)據(jù)治理、風(fēng)險(xiǎn)評估和建模, 合規(guī)咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷的人員優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)6

  職責(zé)

  1.協(xié)助對接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

  2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃,項(xiàng)目工作的'計(jì)劃按排。

  3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。

  4.各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

  5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。

  6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉使用日常辦公軟件,有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。

  3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

  4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。

需求分析崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、系統(tǒng)規(guī)劃,進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計(jì)工作,編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

  2、根據(jù)項(xiàng)目要求,對客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;

  3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;

  4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

  5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審;

  6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的項(xiàng)目是否滿足業(yè)務(wù)需求;

  7、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃;

  8、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作;

  9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型項(xiàng)目的`需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);

  3、熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;

  4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;

  5、需要較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

需求分析崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研,方案設(shè)計(jì),功能迭代工作。

  2、編寫用戶需求說明書,產(chǎn)品需求文檔等,利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計(jì)。

  3、深入平臺挖掘用戶的各層次需求,研究市場同類的.競品。

  4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動前端、研發(fā)、測試進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。

  5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺系統(tǒng)的用戶需求挖掘思考、搜集、梳理,將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求,撰寫產(chǎn)品需求報(bào)告。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉B端生鮮類電商平臺產(chǎn)品體系優(yōu)先。

  3、熟悉電商系統(tǒng),WMS,OMS后臺系統(tǒng)的原理。

  4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件:如:Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

需求分析崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作,提出解決方案,進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書及需求設(shè)計(jì)文檔;

  3、負(fù)責(zé)用戶交互界面的.原型設(shè)計(jì);

  4、負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析;

  5、輔助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;

  6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌把控整體需求;

  要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上需求分析或項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉軟件開發(fā)流程和需求分析方法;

  3、熟悉系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)工具,能獨(dú)立完成原型開發(fā);

  4、較強(qiáng)的邏輯分析能力,語言表達(dá)能力和文檔能力;

  5、有電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

需求分析崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求,編寫用戶需求說明書;

  2、參與產(chǎn)品的開發(fā)流程,與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)結(jié)果;

  3、對軟件需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議;

  4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)、服務(wù)單位對于軟件功能的`探討,及疑問解答;

  5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫;

  6、熟練使用Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)常用工具。

  任職要求:

  1、有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù),軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有相應(yīng)文檔的編寫能力,良好的溝通表達(dá)能力;

  3、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

  4、有銀行金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或有銀行金融項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

  5、熟悉信貸、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)界面設(shè)計(jì),編寫需求分析說明書;

  (2)深入研究掌握行業(yè)用戶業(yè)務(wù)、分析市場需求,進(jìn)行產(chǎn)品策劃,持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案;

  (3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)與需求相關(guān)的日常事務(wù);

  (4)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)工作;

  (5)協(xié)助對市場、銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

  任職條件:

  (1)本科及以上學(xué)歷,給排水、水文、水利工程、計(jì)算機(jī)、地理信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  (2)精通UML建模工具、Axure界面設(shè)計(jì)工具;

  (3)思維邏輯清晰、具備較強(qiáng)的.責(zé)任心、良好的溝通表達(dá)能與業(yè)務(wù)理解能力;

  (3)有政府項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作,對需求文檔進(jìn)行管理;

  3、對需求進(jìn)行分析、管理,估算需求執(zhí)行的成本和工作量,跟蹤及控制變更;

  4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)成本和周期,并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;

  5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級等;

  6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

  7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的`設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線整個流程,保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性。

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);

  2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;

  3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

  4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

  5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作,參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作

  1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展,具備一定需求應(yīng)急變更應(yīng)對方案能力

  3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識

  4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作

  5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達(dá)

  6、負(fù)責(zé)與客戶交流,并掌握變更尺度

  7、良好的溝通能力,敬業(yè),態(tài)度積極主動

需求分析崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)與用戶(包括客戶、潛在用戶、項(xiàng)目人員、公司高管等)溝通,進(jìn)行需求調(diào)研,挖掘,分析,引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求;

  2、配合架構(gòu)師,與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性,參與需求匯報(bào)與評審;

  3、分析項(xiàng)目、用戶需求,熟悉競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線;

  4、通過各種手段,收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能,提出軟件改進(jìn)建議和功能需求;

  5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書;

  6、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模;

  7、進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模;

  8、進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的'分析和底層設(shè)計(jì);

  9、核心模塊的編碼;

  10、開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo);

需求分析崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1.參與項(xiàng)目早期規(guī)劃,準(zhǔn)備項(xiàng)目需求文檔,引導(dǎo)用戶界定項(xiàng)目范圍和優(yōu)先級,完成項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件;

  2.負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的執(zhí)行和管理,做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目執(zhí)行中的管理、項(xiàng)目驗(yàn)收與收尾。積極有效地推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)控防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)提出解決方案;

  3.承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析的工作,充分理解業(yè)務(wù)部門提出的`各類業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行必要的挖掘、梳理、歸納、總結(jié),形成需求規(guī)格說明書,并對用戶驗(yàn)收測試進(jìn)行全面協(xié)調(diào);

  4.獨(dú)立跟進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)各類需求變更,從需求分析、開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)跟蹤、用戶測試直至上線安排。

  任職資格:

  1.本科學(xué)歷或以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)或金融業(yè)務(wù);

  3.具有PMP證書者優(yōu)先;

  4.熟練掌握項(xiàng)目管理知識及技巧,擔(dān)任過至少2個項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,并涉及項(xiàng)目成本、資源、需求和質(zhì)量管理;

  5.熟練掌握項(xiàng)目管理及需求分析相關(guān)軟件,了解常用系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫、硬件及網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識;

  6.熟悉軟件開發(fā)項(xiàng)目的生命周期和需求管理過程;

  7.具備優(yōu)秀的溝通能力,掌握必備的溝通技巧;

  8.責(zé)任心強(qiáng),勤奮積極,有一定的抗壓能力;

需求分析崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)模塊的需求調(diào)研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求。

  2、編寫用戶需求說明書。

  3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及最終產(chǎn)品功能確認(rèn)。

  4、依據(jù)調(diào)研流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研,對需求進(jìn)行分析,編寫解決方案、需求規(guī)格說明書等。

  5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的原型設(shè)計(jì)工作。

  6、負(fù)責(zé)向開發(fā)團(tuán)隊(duì)講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。

  7、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)證工作及用戶手冊編寫工作。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和2年以上ERP軟件實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn),多年ERP行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

  2、具有完整的'企業(yè)管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。

  3、具有較豐富的人力咨詢領(lǐng)域、銷售采購領(lǐng)域、財(cái)務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調(diào)辦公等領(lǐng)域的實(shí)施、需求分析經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)類企業(yè)和業(yè)財(cái)一體化實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

  4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。

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