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辦公室工作職責(zé)集錦15篇
辦公室工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)商城整體工作的協(xié)調(diào)，組織策劃、商品定價、銷售。
2、負(fù)責(zé)商城網(wǎng)站的`程序調(diào)整、功能運用、網(wǎng)站日常維護。
3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)商品發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳.
4、負(fù)責(zé)與無錫天下網(wǎng)商對接、協(xié)調(diào)和財務(wù)對賬等。
5、負(fù)責(zé)商城招商、講解、演示。
6、負(fù)責(zé)與市場和供應(yīng)商的對接、合同簽訂、產(chǎn)品審核、市場調(diào)研等。
7、電商部團隊組建，人員招聘、培訓(xùn)等。
8、直接對董事長辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
辦公室工作職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與處理，統(tǒng)計全館及各人員工作量。負(fù)責(zé)日常財務(wù) 管理和 學(xué)生離校手續(xù)的辦理 。
2.負(fù)責(zé)全館日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)考勤，勤工助學(xué)學(xué)生、衛(wèi)生人員、假日值班安排；宣傳、接待、活動、會議安排及記錄。全館計劃、報告、總結(jié)等文書草擬。
3.負(fù)責(zé)全館文件、資料收發(fā)、立卷歸檔, 負(fù)責(zé)基本人事信息、印章、介紹信管理以及信息采集、通報和網(wǎng)頁信息更新維護。
4.負(fù)責(zé)館舍、固定資產(chǎn)、辦公用品購置計劃編制、驗收、分發(fā)、登記和維修工作。
5.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好安全維穩(wěn)工作。做好消防、衛(wèi)生保潔工作的'布置、督促和檢查。定期檢查門、窗、水、電及消防器材，每月提交安全檢查記錄表。
6.發(fā)售電子閱覽室上機票。協(xié)助技術(shù)部、流通閱覽部處理一卡通事宜。
7.完成館長交辦的其它工作。
辦公室工作職責(zé)3
1、主持辦公室的全面工作，認(rèn)真落實館工作部署，指導(dǎo)、督促本室工作人員完成各項工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定和實施本部門工作計劃、規(guī)章制度，并做好檢查總結(jié)工作。做好上傳下達和綜合協(xié)調(diào)館內(nèi)各部(室)的'工作，為館領(lǐng)導(dǎo)提供工作參考意見。
3、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好圖書館發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃與總結(jié)、制定規(guī)章制度等工作。負(fù)責(zé)組織起草、審核、報批圖書館各種公文、工作報告與總結(jié)，發(fā)布圖書館通告與通知。
4、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)、行政管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境建設(shè)、后勤保障、宣傳和工會工作，督促檢查館內(nèi)各部門對上級決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，督促檢查館內(nèi)各部門統(tǒng)計報表、工作計劃與總結(jié)以及目標(biāo)責(zé)任制的完成情況，并及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、負(fù)責(zé)全館性會議的會務(wù)工作，列席黨政聯(lián)席會議、參加館務(wù)會和館長辦公會，做好會議記錄，起草會議紀(jì)要。配合有關(guān)部門組織全館性活動，做好對外聯(lián)系和接待來訪工作。
辦公室工作職責(zé)4
1.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立單位良好形象。熱情服務(wù)、文明待客，做好物資促銷的服務(wù)工作。同時要積極推銷絲被產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)單位苗站的經(jīng)營管理，做到不延誤時機，不發(fā)生霉變或其他事故造成損失，比上年成本低，效益高。
3.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部基建、房屋修繕、煤水電及車輛的管理工作。鍋爐全年用煤,非生產(chǎn)用電、用水，辦公室電話費等不突破上年，不發(fā)生不安全事故。
4.圍繞單位中心工作，組織協(xié)調(diào)各科室開展工作，堅持經(jīng)常請示匯報,做到上情下達，政令暢通。
5.做好本單位工作計劃、總結(jié)、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。
6.抓好安全文明小區(qū)建設(shè)，搞好單位環(huán)境衛(wèi)生，抓好門衛(wèi)值班,做到全年安全無事故。
7.搞好干部職工的考勤和下鄉(xiāng)差旅費的'審査及干部職工的年度考核。
8.抓好干部職工的政治學(xué)習(xí)，及時處理單位的日常事務(wù)和后勤事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室工作職責(zé)5
一、在院長辦公室直接指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行院務(wù)會議的各項決議，落實院務(wù)辦各項崗位職責(zé)，主要做好文秘、檔案、文英收發(fā)等工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)部門之間的關(guān)系;
二、受權(quán)起草學(xué)校行政文件、規(guī)章制度、匯報材料、各種報告專題總結(jié)和通知。受權(quán)對以書院名義上報下發(fā)以及對外交往的文件、材料進行初審，并按程序及時上報院領(lǐng)導(dǎo)審批;
三、出席院務(wù)擴大會議和院部行政例會，做好記錄，參與起草和印發(fā)有關(guān)會議紀(jì)要。協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，協(xié)助做好落實工作;
四、參與院務(wù)常規(guī)工作。主要有上傳下達、會務(wù)安排、活動組織、來賓接待，公文簽轉(zhuǎn)呈，文件印發(fā)，相關(guān)工作的'協(xié)調(diào)、跟進、督辦及假日值班等;
五、保持與區(qū)教育局對應(yīng)科室，如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好必要的溝通工作;
六、參與等級學(xué)校的創(chuàng)建工作，協(xié)助做好等級學(xué)校、法制示范校、以及其它評估的材料準(zhǔn)備工作;
七、及時了解教職工工作情況，注意教職工思想動態(tài)，及時向院領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，積極提出合理化意見和建議;
八、自覺完成院領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的其它工作，
管理制度
辦公室工作職責(zé)6
崗位目標(biāo)：
確保圖書館的日常運作，確保辦公室各項工作的'正常進行，協(xié)助館長完成人事、財務(wù)和后勤等行政與業(yè)務(wù)管理。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助館長制定和實施本館發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度等，組織全館性活動，并組織檢查總結(jié)和報告執(zhí)行情況。
2、做好本館與有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)及內(nèi)、外接待工作;安排有關(guān)會議，作好記錄，督促實施。
3、負(fù)責(zé)組織檢查全館紀(jì)律、安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生及保密工作。
4、負(fù)責(zé)全館日常的財務(wù)收支、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、各類報表等工作。
5、負(fù)責(zé)全館各類文書檔案，人事、讀者檔案。
6、負(fù)責(zé)館舍、固定資產(chǎn)(儀器設(shè)備及家具)的計劃編制、購置驗收、分配發(fā)放、登記入帳等管理工作和設(shè)施、設(shè)備維護維修的組織實施及協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)收集、匯總?cè)^人員考勤、考德、考績、評比、獎懲、鑒定及各種科研成果等材料，并組織歸類、存檔和上報。
8、負(fù)責(zé)辦-理全館人員考勤、獎金發(fā)放,辦公用品、勞保用品領(lǐng)發(fā)及申報工作。
9、負(fù)責(zé)讀者借閱證的辦-理、發(fā)放、驗證、補證、換證及收費工作,協(xié)助流通部、期刊部做好證件清理、回收工作。
10、組織協(xié)調(diào)好宣傳報導(dǎo)工作。
11、負(fù)責(zé)臨時用工和勤工助學(xué)工作。
12、負(fù)責(zé)報告廳和總服務(wù)臺的管理。
13、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責(zé)7
1．在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、根據(jù)總經(jīng)理辦公會議、企業(yè)決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規(guī)章制度并檢查督促決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作規(guī)范化管理；
2、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)企業(yè)各項通知、報告、工作計劃、總結(jié)等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發(fā)和登記工作，文件資料打印復(fù)印工作，管理并使用復(fù)印機、打印機、傳真機；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類榮譽證書及技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；
5、負(fù)責(zé)食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業(yè)規(guī)定費用的標(biāo)準(zhǔn)下開發(fā)新的菜式、編制菜譜和擬定采購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿意度；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)企業(yè)各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)電話總機接轉(zhuǎn)、電話管理，外來傳真文件的及時發(fā)放，建立并時時更新企業(yè)各部門的聯(lián)系通訊；
8、負(fù)責(zé)會議室的管理，做到會議室的使用和會議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務(wù)聯(lián)系，
9、合理調(diào)度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要；并做好駕駛車輛保持車身和車內(nèi)的清潔、車輛的維修和保養(yǎng)工作及各類證件的辦理；
10、每月月底根據(jù)統(tǒng)計核定企業(yè)下月總?cè)藬?shù)并向總務(wù)倉庫領(lǐng)取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發(fā)放和登記工作；
11、加強企業(yè)企業(yè)形象建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，每月更新企業(yè)宣傳欄。
12、協(xié)助總經(jīng)理擬定企業(yè)的組織機構(gòu)、崗位設(shè)置和人員定崗定編、機構(gòu)調(diào)整等工作，
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源政策及企業(yè)各項規(guī)章制度的建立和實施。
13、負(fù)責(zé)對國家人力資源政策、勞動報酬、社會保險等方面的法規(guī)政策的研究，并組織實施；負(fù)責(zé)對國內(nèi)外人力資源管理新理念、新方法、新技術(shù)的研究；
14．負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部人力資源人工成本預(yù)算的.控制與分析。
15．負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正定級、薪酬、調(diào)動、請假、離司等流程的規(guī)范化，并建立起企業(yè)人才庫。
16．負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置工作，建立起企業(yè)各部門職位的分析、設(shè)計和評價體系，根據(jù)管理權(quán)限，擬訂干部的任免、考察、評價、選拔、配置等工作；建立和完善干部員工的退出機制。
17．負(fù)責(zé)企業(yè)崗位績效考核體系的設(shè)計與管理工作；企業(yè)各職能部門的月度、年度考核工作，建立起企業(yè)工效掛鉤方案，根據(jù)管理權(quán)限，組織對企業(yè)經(jīng)營班子年度考核與評價工作；
18．負(fù)責(zé)擬定企業(yè)的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導(dǎo)基層各部門薪酬和福利方案的設(shè)計和改善；負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確定與審批工作，預(yù)算和規(guī)劃各部門及企業(yè)的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發(fā)展。
19．根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設(shè)、人事統(tǒng)計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調(diào)配、離職審批、轉(zhuǎn)正定級、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權(quán)限做好對各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。
20．負(fù)責(zé)制定企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，根據(jù)管理權(quán)限，做好集團專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對外申報及企業(yè)內(nèi)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。
21．根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)本部門年度工作目標(biāo)的擬定、執(zhí)行及控制；負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理流程的優(yōu)化與設(shè)計工作。
22．負(fù)責(zé)企業(yè)的日常網(wǎng)絡(luò)維護和電腦日常維修工作。
23、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
制定:應(yīng)言東 批準(zhǔn):
辦公室工作職責(zé)8
1、承上啟下服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于各部門和各單位。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理科協(xié)日常行政事務(wù)工作，做好上情下達、下情上達的工作。
3、制定機關(guān)各項工作制度，負(fù)責(zé)會議組織、文電處理、秘書事務(wù)、機要保密、行政事務(wù)、財產(chǎn)、房產(chǎn)、檔案管理、信訪、安全保衛(wèi)及后勤服務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作；
5、負(fù)責(zé)本單位車輛管理、外勤、通訊、來訪處理、參觀及對外聯(lián)絡(luò)的'服務(wù)工作。
6、 做好人事、勞資、公積金、醫(yī)保和財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)編報科協(xié)年度財務(wù)預(yù)決算以及經(jīng)費、資產(chǎn)的管理監(jiān)督工作。
7、負(fù)責(zé)新聞宣傳，做好科協(xié)信息的編寫報送工作。
8、負(fù)責(zé)科協(xié)的統(tǒng)計資料收集匯編工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作職責(zé)9
辦公室作為學(xué)生會的中樞職能部門，其職責(zé)主要有上傳下達、統(tǒng)籌調(diào)度、分管財務(wù)、（辦公室不管理財政的）檔案整理以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作。
一、協(xié)助主席團召開學(xué)生會例會，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團匯報（定人定時間較好些 實行責(zé)任個人制）。
二、協(xié)助主席團制定學(xué)生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學(xué)生會每月、學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。每個月編寫學(xué)生會活動大事記（可以反映到學(xué)院的報紙上），并定期向主席團匯報每個部門進展情況。
三、負(fù)責(zé)布局學(xué)生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。
三、在學(xué)期初編制學(xué)生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學(xué)生會值班制度。做好值班工作的.監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計，并定期向主席團和分管老師匯報。（值班真的有意義嗎 ）
刪四、負(fù)責(zé)學(xué)生會活動經(jīng)費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)、維護和管理，經(jīng)主席團審核批準(zhǔn)后可上傳學(xué)生會相關(guān)資料及各方面活動資訊，并保證資料的及時更新。（這項如果交給副主席較好） 六、學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬，由主席團負(fù)責(zé)實施。在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評優(yōu)評獎。
工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結(jié)。（已有，應(yīng)該由老師負(fù)責(zé)了）
七、以學(xué)生會的名義發(fā)布重大事項的布告、通告，并負(fù)責(zé)及時傳達團委、主席團的各項通知。
八、負(fù)責(zé)學(xué)生會檔案建設(shè)工作，整理學(xué)生會的各種文件和活動記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份。
九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。
十、在每個活動中，負(fù)責(zé)制作臺簽、獎狀、邀請函及節(jié)目單等等。 十一、本細(xì)則最終解釋權(quán)歸辦公室。
辦公室工作職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)酒店行政部辦公室文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取。
2.負(fù)責(zé)保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
4.負(fù)責(zé)處理本部門來往信件、傳真的處理，及時上傳下達，接聽電話并做留言記錄。
5.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作，做好本室的有關(guān)行政接待事務(wù)。
6.負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和工資、福利事務(wù)。
7.負(fù)責(zé)本室會議的籌備、會議通知的.擬發(fā)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
8.負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。
9.負(fù)責(zé)辦公室日常的安全與衛(wèi)生，每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前，仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。
10.做好公司管理費用支出、流水帳登記，并對費用做統(tǒng)計及收納和保管。
11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
12.根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。
13.提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務(wù)。
辦公室工作職責(zé)11
1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和處理機關(guān)政務(wù)和日常事務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)省衛(wèi)生廳、新鄉(xiāng)市委、市政府和市局會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示及重要文件得督辦查辦工作。
3、負(fù)責(zé)公文辦理、以市局名義印發(fā)公文得審核把關(guān)、負(fù)責(zé)市局有關(guān)印章得使用管理等工作。
4、負(fù)責(zé)局黨組會議、局務(wù)會議、局長辦公會議得組織、記錄工作。
5、負(fù)責(zé)綜合會議得組織和參與全局綜合性重要文稿得擬制工作。
6、負(fù)責(zé)新聞宣傳和《衛(wèi)生信息》得編寫工作。
7、負(fù)責(zé)局機關(guān)得保密工作、機要文件得交換、傳遞、歸檔工作；檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)得保密工作。
8、負(fù)責(zé)局機關(guān)得檔案管理，檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)得檔案管理工作。
9、負(fù)責(zé)局機關(guān)得物資、車輛管理、安全保衛(wèi)工作。
10、負(fù)責(zé)機關(guān)對外接待工作，組織安排全局性重大活動及會議。
11、負(fù)責(zé)信訪、治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作。
12、負(fù)責(zé)局機關(guān)得計劃生育工作。
13、負(fù)責(zé)承辦局領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交辦得其它工作。
辦公室工作職責(zé)12
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部管理制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、勞動合同、社保等人力資源的管理。
3、負(fù)責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。
4、負(fù)責(zé)擬稿和起草各類文件、總結(jié)、匯報材料等綜合性文字材料，按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)各項公文文稿，做好往來行文的'呈批、注辦、催辦工作。
5、負(fù)責(zé)做好公司印鑒、介紹信的使用和保管，做好文件、傳真、函電收發(fā)登記以及報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動中形成的文檔、人事檔案和聲像檔案的收集、整理、立卷、歸檔等管理工作。
7、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對國家的方針政策、上級指示、總經(jīng)理辦公會、公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定的決議事項的執(zhí)行、落實情況。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求組織公司總經(jīng)理辦公會及專題會，安排做好會務(wù)工作，并做好會議記錄，整理會議紀(jì)要。
9、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。
10、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料的匯總統(tǒng)計、報送。
11、公司網(wǎng)站信息化建設(shè)。
12、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的采購、管理、驗收和交接。
13、負(fù)責(zé)項目申報、融資貸款手續(xù)辦理工作。
14、負(fù)責(zé)公司車輛、油卡的管理。
15、負(fù)責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作；
3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；
4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪；
7、負(fù)貴市行機要保密工作；
8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)全行性的`重大課題調(diào)研及理論研究工作；
9、負(fù)責(zé)起草市行重要會議報告和文件；
10、負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)
11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：
12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；
13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動；
14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作職責(zé)14
1. 為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議；
2. 為管理層提供新項目決策的專業(yè)建議；
3. 建立、實施和維護公司的.項目管理流程；
4. 制定項目管理流程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和模板；
5. 招聘、培養(yǎng)和考核項目管理人員；
6. 管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議；
7. 及時為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢；
8. 組織和實施項目管理培訓(xùn)、經(jīng)驗分享活動；
9. 建立和維護項目管理信息系統(tǒng)(PMIS)；
10.開發(fā)和引進項目管理工具；
11.參與重要項目的關(guān)鍵里程碑審查會議、質(zhì)量審計會議、最終驗收等，提供專業(yè)建議；
12.抽查項目實施情況，考查項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力；
13.保存項目歷史資料，形成分析數(shù)據(jù)，構(gòu)造專業(yè)而有價值的組織過程資產(chǎn)
辦公室工作職責(zé)15
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理組織好本公司的工作。
2.負(fù)責(zé)各種設(shè)備工具、藥劑、日常用品等臺賬的建立及管理(包括材料發(fā)放、歸還、報廢、請購等)。
3.協(xié)助各部門經(jīng)理對新進員工的培訓(xùn)管理及記錄。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作安排，對各部門經(jīng)理工作監(jiān)督指導(dǎo)及對各部門經(jīng)理的考勤。
5.起草公司工作計劃總結(jié)，并做好公司重要會議記錄。
6.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。
7.公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合。
8.接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。
9.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。
10.完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。
11.根據(jù)公司發(fā)展的'要求制定人力資源戰(zhàn)略。
12.設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
13.認(rèn)真完成公司安排的其他工作。
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